JR中央線(快速)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果529件

＼こんな薬局です／
◎総合科目を応需しており、幅広い科目の勉強が可能です♪
◎都内では希少な18時までの店舗です！残業も少ないためメリハリをつけて就業できます。

＼こんな会社です／
・日野市を中心に、中央線沿線に20店舗ほどの薬局を展開しています
・ドミナント展開しており、転居を伴う異動はありません
・全店で電子薬歴システム、ピッキング監査システムを導入、業務効率化とミスの削減に努めています

＼福利厚生・お休み／
・年間休日は120日！誕生日休暇や結婚休暇等、特別休暇制度もあります
・従業員割引制度あり。生活必需品を割引価格で購入可能です
・産育休取得率・復職率も100％。長くご就業いただける体制です
・年2回の賞与に加え、業績により決算賞与も支給されます

＼教育制度／
・月2回、全体勉強会を開催しており、常に最新の知識にアップデート出来ます
・eラーニング受講費用の負担あり！
・外部研修などを受ける場合にも費用補助制度があります

＼業務内容／
・総合病院の処方箋をメインに応需しています
・薬品数も2,000品目以上と豊富。薬剤師としてレベルアップを図れる環境です
・薬局内は気軽に意見交換や、提案が出来る雰囲気です

＼　こんな薬局です　／
■小児科や内科等、面で応需しています。
■豊田駅より徒歩15分の立地！
車通勤は都度ご相談になります。

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

≪こんな薬局です≫
団地の中にある薬局で地域の方からご利用をいただいています！
【科目】内科・小児科・皮膚科　
【枚数】70～80枚/日

≪こんな企業です≫
◎病院門前と駅前、それぞれに特化した調剤薬局を運営しています。
◎10年以上継続勤務されている薬剤師が多く、長期的にご就業いただける環境です。
◎各種勉強会を積極的に実施。様々な処方にも触れる事が出来ますので自己研鑽いただけます。
◎異動なく地域密着の環境で患者さんと長期的に関わりたい方にお勧めの環境です。

■国分寺と仙川に1店舗ずつ店舗展開中
■アットホームな地域のかかりつけ薬局です
■応需先のドクターとの関係も良好で、無駄な在庫を置かず効率的な店舗運営を心がけています♪

＼こんな薬局です／
■立川駅から徒歩7分程の好立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■内科，整形，眼科メインの処方をメインに応需しているほか、在宅業務も行っています。
■門前の総合病院の応需が70％ほどで、
　ほかにも災害医療センターからの応需もございます。
　（耳鼻科、小児科の応需はほぼございません）
■30～40代の子育て経験のある方が多く働いているため、
　お子様がいらっしゃる方への理解や配慮あり！
■実習生の受け入れも行っており、学生から刺激を受けることも…！
■遅くとも18時45分には皆さま退勤されています。

＼こんな会社です／
■創業40年以上！立川市内の方々から親しまれている薬局です！
■立川市内に2店舗展開しています。
■地域の方に貢献出来るよう、在宅業務にも取り組んでいます（運転免許がない方は、自転車や徒歩での対応も可能です）
■好業績の際は決算賞与も支給！
■定年は60歳までですが、継続雇用制度により65歳まで就業することが可能です
■給与は年俸制！12分割（賞与なし）と16分割（賞与あり）など分割数の選択が可能です

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅南口から徒歩3分の好立地にあるクリニックで働くことができます。
■内科や消化器科、循環器科など幅広い応需科目に対応し、1日150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名、パート4名の計9名が在籍しており、常時5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集のため、新たな仲間を求めている状況です。
■ワークライフバランスを重視しながら、クリニックで幅広い経験を積みたい方を歓迎いたします。
■調剤薬局からのキャリアアップとして、病院やクリニックへの転職を考えている方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■多職種のスタッフとの連携が多く、コミュニケーション能力が重視される職場です。
■在籍している薬剤師の人数も比較的多く、安心して業務に取り組めます。
■薬局長は60代の男性で、30代から50代の幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■クリニック内で幅広い科目の処方に対応し、スキルアップを目指したい方におすすめです。
■年間休日が120日以上と多く、充実したプライベートを過ごしたい方に最適です。
■多職種連携を通じて、チーム医療に貢献することにやりがいを感じる方にも合っています。

【求人情報について】
■土日祝日休みで、平日は17時30分までの勤務となっており、プライベートの充実が図れます。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。
■薬剤師複数名体制で、急な休みにも対応できる柔軟な勤務体制を取っています。

【詳しい店舗情報】
■大学病院の門前薬局として、多様な処方箋に対応しています。
■店舗は木を基調とした清潔感のある内装で、患者様にも好評をいただいています。
■投薬台は4つあり、立ち投薬方式を採用しており、効率的な業務が可能です。

【勤務実態について】
■貴重な土日休み×17時30分までの勤務
■薬剤師は常時5名体制で、1人あたり20枚程度の処方箋を担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■大学病院門前の薬局として、幅広い知識と経験を持つ薬剤師を求めています。
■患者様の目線に立ち、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎いたします。
■セカンドキャリアを目指す方や、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

＼こんな企業です／
■東京都多摩地域に数店舗展開している地域密着薬局です。
■門前クリニックとマンツーマンで処方箋を応需しているため、処方枚数が安定しています

＼こんな薬局です／
■武蔵境駅から徒歩5分の場所にある薬局です。通勤便利です。
■開局時間が長い為、～19時まで勤務可能な方を募集しています。
■主に耳鼻科を応需しています。ブランクある方や調剤未経験の方もご相談可能です。

＼こんな企業です／
■東京都多摩地域に数店舗展開している地域密着薬局です。
■門前クリニックとマンツーマンで処方箋を応需しているため、処方枚数が安定しています

＼こんな薬局です／
■武蔵境駅からバス通勤が便利なエリアですす。
■平日は～19時まで勤務可能な方を募集しています。週2日～シフト相談可能です。
■主に皮膚科の処方箋を応需しています。ブランクのある方や調剤未経験の方もご相談可能です。

■首都圏を中心にドミナント展開をしているため、転居を伴う転勤の心配がありません。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入などのIT化推進により、安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。