JR青梅線｜年間休日120日以上の求人検索結果81件

駅から徒歩、アットホームで比較的ゆっくりした薬局です。
勉強会充実！貴方のスキルアップをバックアップいたします！
スポーツファーマシストやメディカルサプリメントアドバイザーなど、資格取得を支援♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■店舗指定や店舗固定不可です。ご面接選考後に配属先決定いたします。

≪こんな会社です≫
◎多摩地区を中心に神奈川県にも店舗展開、
60店舗以上展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑えており、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
◎年間休日は123日以上、有給休暇も取得しやすい環境です！
◎産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です！

≪勉強会の充実・キャリアアップ≫
◎自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています。
◎講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◎座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施しており、インプット・アウトプットできるような環境があります。
◎中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
◎中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪業務内容≫
◎内科・小児科をメインに、1日平均80枚(2022年7月時点)応需しております。
◎外来と併せて、施設在宅を対応しており、幅広い業務を経験することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎自らが主体となって、薬局を、そして会社をより良くしていきたいと考えている人！
やりたいことを会社が応援していただける社風があり、社員一人ひとりの自主性を重視しております。

2路線利用可能＆いずれも駅から徒歩の好立地♪

多摩地区を中心に50店舗以上店舗展開しているため、店舗異動でスキルアップも可能です！
また、無理な異動はありません♪

新卒採用実績もあり、研修体制充実！
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の拝島駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名の体制を維持しており、1人あたりの対応枚数が約25枚と落ち着いているため患者様とじっくり向き合えます。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好であり、スムーズな疑義紹介が行えるほか定期的な勉強会を通じて連携を深めています。

【こんな取り組みをしています】
■メンターメンティーのようなサポーター制度を導入しており、上司や同期とは異なる「ナナメの関係」で悩みを相談できる環境です。
■自由参加型のオンライン勉強会を定期開催しており、業務時間外でもPECS単位の取得や最新の医療知識の習得を支援しています。
■実務実習生を年間20名ほど受け入れる育成体制を整えており、教えることを通じて薬剤師全体の質の向上を図る文化があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取りやすいため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方に最適です。
■教育体制が充実しているため、管理薬剤師を目指して早期にスキルを磨きたい方や、臨床知識を深めたい若手の方におすすめです。
■奨学金の返済負担を軽減したい方や、一人暮らしの住居費を抑えたい方にとって、返済支援や住宅補助制度は非常に大きな魅力です。

多摩地区や神奈川県を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開している老舗チェーン薬局です。

【ライフワークバランス】
◆年間休日は123日以上！
◆産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です

【キャリアアップ・スキルアップ】
◆自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています
　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◆座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の小作駅から徒歩7分という非常に便利な場所にあり、毎日の通勤における負担が少なく通いやすい立地環境です。
■主な応需科目は内科と小児科で1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を受け付けており、幅広い世代の患者様が来局されます。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で常時2名が勤務しており、事務スタッフも2名在籍して業務を支えている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都羽村市を中心に地域に根ざした店舗展開を行っており、国の方針に則り後発品加算や地域体制加算を適切に取得しています。
■社長は薬剤師ではありませんが現場に補佐として入り、各店舗の状況を柔軟かつ温厚な人柄で把握し、運営を支えています。
■電子薬歴や二次元バーコードの導入、さらに耳の不自由な方向けの端末活用など、最新のIT設備を積極的に取り入れています。

【勤務実態について】
■月火木金の勤務時間は9時から18時30分までとなっており、休憩時間も60分以上しっかりと確保できる勤務体系です。
■残業はほとんど発生しない環境であるため、仕事終わりの時間を趣味や家庭の用事に有効活用することが十分に可能です。
■年間休日は123日程度と非常に多く、完全週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、休息を大切にできます。

＼ 企業特徴 ／
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
・どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
・現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

＼ おすすめポイント ／
・70店舗以上と展開数も少なくありませんが、ドミナント展開の為
　比較的エリアを定め、近隣エリアにて出店。
　それにより薬局全体での地域貢献ができている薬局です。
・広域での異動がないのもポイントです。
・学びたい意欲に寄り添える制度が充実！なりたい薬剤師像の背中を推してくれる環境です。

＼ 福利厚生面も◎ ／
・充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
・産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
・年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
・幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
・薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼ 研修制度が人気 ／
・様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る項目があり
　薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

＼ こんな薬局です／
■山形県に本社を構え、東北・関東を中心に26店舗展開しているチェーン薬局です
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く実施しています
■対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■「風通しが良い社風」が魅力です。代表も社員一人一人に寄り添ってくれますので、自分の意見を言いやすい環境です。
■e-ラーニング会社負担のほか接遇研修、コミュニケーション研修など、研修体制が充実している会社です。学びたい社員の意欲を応援する風土がございます

＼ 店舗の特徴 ／
■「拝島駅」より徒歩15分
■隣にある内科・消化器科クリニックからの応需がメインです。
■薬剤師さん2～3名体制

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
土日休み、福利厚生充実の調剤薬局チェーンです。
将来安定したキャリアアップをお考えの方必見!!

総合科目応需していますので、無理なくスキルアップすることができる環境です。

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の小作駅から徒歩7分という好立地にあり、内科や小児科をメインとして1日に60枚から80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で常に2名体制を維持しており、事務員も2名在籍しているため業務に集中できます。
■門前クリニックの処方箋を中心に地域に根差した運営を行っており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から540万円を提示しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■年間休日は123日程度と非常に多く設定されており、日祝に加えて平日1日が休みとなる週休2.5日の希少な条件です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与についても年2回支給されるため、安定した収入を得ながら長く働くことが可能です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、開局時間に合わせて無理のないシフト制で勤務することが可能となっています。
■水曜日と土曜日の午後は閉局するためプライベートの時間を確保しやすく、仕事と家庭を両立させたい方に最適な職場です。
■有給休暇の取得についても法定通りに運用されており、夏季休暇や年末年始休暇も処方元のカレンダーに合わせて付与されます。

≪こんな法人です≫
◎青梅市にある法人で、患者様が心地よく生活を送っていただけるよう、病院・クリニックにて最良のサービスを提供しております。
◎患者様やご家族の方が安心していただけるよう、病院一体となったチーム医療を提供できる病院づくりを行っております。

≪病院特徴≫
◎希少な土日祝日休みの求人です！
◎調剤・監査業務の他、病棟業務やDI業務、各種委員会活動にも参加することができます。
◎残業も少ないため、メリハリをつけて働くことができます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR青梅線「河辺駅」から徒歩3分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科や小児科などが中心で、処方箋は一日平均30枚程度で落ち着いています。
■勤務体制は薬剤師1名と事務員1名のため、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■一人薬剤師として、責任感と主体性を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を活かし、地域の患者様へ丁寧な対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、繁忙期でも業務時間が長引くことはほぼありません。
■お休みは木曜日、土曜午後、日曜祝日の完全週休2.5日制を導入しております。
■在宅業務は居宅、施設ともに対応がないため、外来の調剤業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■かかりつけの目標や個人ノルマはなく、自主性を大切にする伸びやかな社風です。
■2018年に開局した、明るく清潔感にあふれる薬局で気持ちよく働くことができます。
■常勤の事務スタッフが在籍しているため、薬剤師業務に専念できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の昭島駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく継続して勤務しやすい環境です。
■処方箋は内科が約600枚、皮膚科が300枚、広域が200枚という内訳になっており、1日平均50枚から60枚を応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、処方箋の受付が途切れない時間帯は交代で休憩を取るなど効率的に運営しています。

【求人情報について】
■正社員として50代半ばまでの方を幅広く募集しており、年収はこれまでのご経験を考慮した上で500万円から550万円を提示します。
■週休2.5日制を導入している非常に希少な案件であり、夏季や年末年始の休暇もそれぞれ5日間確保されているためリフレッシュできます。
■今回の採用が決まれば常勤1名をフリーで動ける体制にする予定であり、より柔軟でゆとりのある店舗運営を目指した増員募集です。

【勤務実態について】
■火曜日の午後と水曜日、日曜日、祝日がお休みとなる週休2.5日制を予定しており、年間休日も120日以上とワークライフバランスは抜群です。
■残業時間は月10時間未満と極めて少なく、15分単位でしっかりと手当が支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■有給休暇は法定通り取得できるほか、入社6か月以内であっても休暇の希望がある場合は前借りの相談に乗るなど柔軟に対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■公立福生病院からの処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均処方箋枚数は約65枚を計画的に応対する環境です。
■内科や外科から精神科まで幅広い科目の処方箋を応需しており、薬剤師は常時2名から3名の体制で業務にあたります。

【勤務実態について】
■残業時間は会社全体で月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため安心の労働環境です。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の取得率も高く実質的には年間123日以上の休日取得も見込めます。
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、ドラッグストア併設店特有の夜遅くまでの勤務は一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で受けており、従業員の心身の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いています。
■女性の活躍を推進する企業として「えるぼし」の最高位認定を受けており、性別を問わず尊重し合える良好な雰囲気です。
■一人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って丁寧な仕事に取り組める環境です。

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
店舗は、広々とした全面ガラス張で暖かな日の光があふれ、訪れた方がほっと一息つける空気に満ちています。
病院門前のため、幅広い科目を学べる環境です。
土日休みの店舗のため、独立したお休みを確保でき、プライベートとの両立が叶いやすいです。
薬剤師は常時2～3名程で業務を行っており、機材も充実しているため残業時間も少なく働けます。

■こんな方にオススメ■
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆土日休みで、ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方
☆大手グループ企業で安定して働きたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩5分、商業施設内の医療モールに位置する新しく綺麗な薬局です。
■現在は内科や眼科、消化器科などを応需し、今後さらにクリニックが増える予定です。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常勤・非常勤合わせて7名の薬剤師が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■医療モール内のクリニック増加に伴う増員募集で、共に店舗を盛り上げてくれる方を求めます。
■チームワークを大切にしており、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を歓迎します。
■高度な処方に触れる機会も多いため、向上心を持ってスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■首都圏に50店舗の調剤薬局を展開し、介護や保育事業も手掛ける安定した経営基盤が魅力です。
■高度医療を担う大型総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い経験を積めます。
■調剤過誤防止システムを全店に導入するなど、安全な医療提供への意識が非常に高いです。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と多く、有給休暇の取得率も8割を超え、長期休暇の取得も可能です。
■店舗によりますが残業は月5時間から15時間程度と、プライベートの時間も確保できます。
■産休・育休からの復職率は100%を誇り、多くの方が仕事と家庭を両立しています。