JR青梅線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果55件

■総合科目を応需している他、透析や在宅処方も1日の処方箋枚数が多いので、スキルアップしたい方にオススメ！

■複数店舗展開しており、母体が大きいため経営も安定しています。

■勉強会が非常に充実しています。実務でスキルを付けながら、勉強会で知識面もカバーできる環境です♪

＜こんな薬局です＞
＊在籍している薬剤師さんの人数にゆとりがあり、年齢層も幅広く、
　 落ち着いた雰囲気の店舗です。
＊透析・在宅処方を取り扱っており、コツコツとお仕事したい方にもオススメ！

勉強会が非常に充実しています。
実務でスキルを付けながら、勉強会で知識面もカバーできる環境です♪
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から車でのアクセスが便利な立地にあり、近隣の総合クリニックより多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、内科や小児科のほか整形外科など幅広い科目を学び、知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常時5名から6名体制と手厚く、一人ひとりの負担が軽減されるよう、ゆとりを持った人員配置を行っています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアを拠点として10店舗を展開しており、今後も地域に密着した新規出店を同じエリア内で検討している法人です。
■地域の在宅ケアに非常に注力しており、一部の店舗には無菌調剤室を設置するなど高度な薬学的管理を実践しています。
■経営層が定期的に店舗を巡回して現場の声に耳を傾けており、風通しが良く意見が反映されやすい社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■残業は月平均20時間から30時間程度発生しますが、業務効率化を推進しているため過度な負担にならないよう配慮しています。
■正社員の比率を高く維持しているため、急な休みが必要になった際も店舗間でフォローし合える体制が構築されています。

＼病院経験者や未経験の方も歓迎／（立川市エリア担当より）
調剤経験が1年程度あれば、病院出身の方も大歓迎です！丁寧なOJTや定期的なフォロー面談があるので、安心して新しい環境へチャレンジしていただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西立川駅から徒歩5分の好立地で、小児科を中心に幅広い処方箋を1日平均30枚ほど受け付けています。
■ドラッグストア併設店のため面対応の処方箋が多く、地域の方々の健康を支える相談窓口となっています。
■調剤だけでなくOTC医薬品の相談も多いため、薬剤師としての専門性を多角的に活かせる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービスの質向上を目指した増員募集であり、周囲と協力しながら円滑な運営を支える方を求めています。
■スキルや経験以上に、患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる協調性を重視しています。
■変化に対して柔軟に適応でき、調剤とOTCの両面から地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業は月平均9時間以下と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切に確保できます。
■1人あたりの処方箋枚数は1日20枚程度に設定されており、ゆとりを持って患者様と向き合える環境です。
■シフト制による週40時間勤務で、夏期や冬期には5日ずつの連休も取得できるためリフレッシュも万全です。

【こんな方にオススメ】
■忙しすぎる現場よりも、一人ひとりの患者様とじっくり丁寧に向き合う時間を持ちたい方に最適な環境です。
■大手グループの安定した基盤の下で、福利厚生や教育体制が整った安心できる職場を選びたい方に勧めます。
■仕事帰りの買い物が割引になる特典もあり、日々の生活をより豊かにお得に楽しみたい方にも喜ばれます。

【法人特徴について】
■1都3県に地域密着で展開しており、大手グループの一員として非常に安定した経営基盤を誇ります。
■小売業のノウハウを活かしつつ、医療色の強い調剤併設型店舗の拡大に注力しており将来性も抜群です。
■生活スタイルに合わせて正社員からパートへの変更も可能で、長く安定して働ける環境作りをしています。

＼研修充実で調剤もOTCも学べる／（立川市エリア担当より）
中途採用向けの研修や定期面談があり、ブランクがある方も安心です。将来的にOTC販売にも関われる環境なので、スキルの幅を広げたいという意欲的な方を歓迎します。
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【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩3分の好立地にあり、眼科や形成外科、婦人科、皮膚科など複数科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚程度ですが、薬剤師4から5名の手厚い体制で余裕を持って対応できます。
■面対応で様々な処方に触れる機会があり、幅広い知識を吸収しながら丁寧な服薬指導を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■順調な店舗拡大に伴う増員募集であり、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■スキルや経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、人当たりが良く協調性のある方を歓迎します。
■20代から40代を中心に幅広い層が活躍しており、穏やかで優しいスタッフが多いのが特徴的な職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■系列スーパーで買い物をした際に代金の8％が翌月還元されるという大変お得な社員割引制度があります。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、研修費の補助や申請費の会社負担など学びを後押ししてくれます。
■希望休がほぼ取得できるため家族行事や旅行などの予定が立てやすく、私生活の充実を実感できます。

【法人特徴について】
■大手ドラッグストアグループの安定した経営基盤を持ち、地域密着をモットーに1都3県で店舗を展開しています。
■首都圏に限定した展開のため転居を伴う異動はなく、ライフスタイルに合わせた雇用形態の変更も柔軟です。
■調剤併設店舗を積極的に拡大しており、管理薬剤師などのポストも多いため将来のキャリアも描けます。

≪こんな企業です≫
◎医師との距離が近く、連携が取りやすい医療モールをメインに店舗展開しています
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の河辺駅から徒歩わずか4分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置しており、内科や外科、精神科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、薬剤師1.5名と事務員3名の体制でゆとりを持って対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制の土日祝休みが大きな魅力です。
■月の平均残業時間は6.8時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は86%と高く、協力体制があるため長期休暇も取得しやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ICT事業にも注力しており、LINEなどを活用した業務効率化を積極的に推進しています。
■認定薬剤師の取得を全額会社負担で支援しており、社員の継続的なスキルアップを後押しします。
■従業員の働きやすさを第一に考え、残業時間の削減や有給休暇の取得を会社全体で奨励しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな企業です≫
◎医師との距離が近く、連携が取りやすい医療モールをメインに店舗展開しています
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです

≪こんな企業です≫
◎医師との距離が近く、連携が取りやすい医療モールをメインに店舗展開しています
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩5分という通勤に便利な場所にあり、1日平均60枚の処方箋を安定して応需しています。
■応需科目は内科や心療内科、精神科が中心であり、睡眠障害など比較的軽度な疾患の患者様が多く来局されます。
■常勤薬剤師5名とパート3名の計8名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍して業務を支えています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モールの開発においては業界トップクラスの実績を誇ります。
■社長自身が薬剤師として育休取得の経験を持っており、女性が長く働き続けられる環境作りを推進しています。
■最新の自動監査システムや自動混注器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に注力できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、経験豊かな先輩から学べる環境です。
■スタッフの定着率が非常に高く勤続年数の長い方が多いため、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。
■女性が多く活躍している店舗ですが、性別を問わず和気あいあいとした活気のあるコミュニケーションがあります。

＼　こんなこと取り組んでいます！　／
■質の高い在宅医療の提供
　→①重症患者様の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています！
■「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ
　→ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能です！
　　また、皮下持続注入療法対応件数がNO,１となります。
■終末期医療にも携わることができます！
　→健康寿命（男性:71.2歳 女性74.2歳）を過ぎた高齢者には治療に専念するのではなく自分自身の好きなことをして過ごしたいという思いに応え、最小限の薬で人生最期のお手伝いを行っています。

＼　こんな会社です　／
■大手調剤薬局チェーンの総合メディカルグループなので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です！
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています！

＼　店舗の特徴　／
■皮膚科と耳鼻科をメインに応需されています！
(その他には精神科、内科なども応需)
■一日400枚ほど応需している人気の店舗ではありますが、タイムキーパーを配置しているため、効率よく業務を行えます。対応時間を測るわけではございませんので、ご安心ください♪
■20代～60代くらいまでと幅広い層の患者様がいらっします。
■調剤室はとても広々としています！
　自動分包機が3台あり、薬の種類は3000品目程度ございます。
■待合室も広く、開放感のある店舗です！
■スタッフの方々の男女は8:2くらい。
　女性スタッフさんの多い店舗です。
■スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、連携がしっかりとれている印象です！
■個人在宅も10名程対応されていますが、外来メインの店舗です。

＼　企業の特徴　／
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しています。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、
　アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

＼　教育研修　／
■中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象とした
　フォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
　またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
　薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。

＼　福利厚生　／
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
　最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
　ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

＼　このような方にオススメ　／
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
　地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。
　地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、
　地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、
　診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など
　様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
　なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、
　全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
　がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
　地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。
　服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。
　他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の羽村駅から徒歩3分という至近距離に位置しており、毎日の通勤における負担が非常に少ない便利な立地です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科および小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、近隣の松原内科医院からの処方箋を中心に地域に根差した丁寧な対応を行っています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は430万円から530万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、年末年始休暇の5日間を含めてしっかりと休息が取れます。
■住宅手当は家族同居で月20,000円、独身で月15,000円が支給されるなど、生活面を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間から20時間程度と少なく、私生活を大切にしながら無理なく働き続けられる環境が魅力です。
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、店舗によっては閉局時間が19時半や20時になる日もございます。
■有給休暇の取得率は80％と高く、産休や育休の取得実績も豊富で、復帰後には時短勤務制度を利用することも可能です。

近隣にも複数店舗展開しており、経営も安定しています！
駅から徒歩、アットホームで比較的ゆっくりした薬局です。

勉強会充実！貴方のスキルアップをバックアップいたします！
スポーツファーマシストやメディカルサプリメントアドバイザーなど、資格取得を支援♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の牛浜駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、眼科をメインに1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■現在は薬剤師3名体制で運営しており、眼科応需が中心のため、特定の科目に特化した専門的な知識を深めることが可能です。
■近隣の医療機関と密接に連携しており、地域に根ざした薬局として、多くの患者様から信頼を寄せられている店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗を展開する地域密着型の企業であり、現在は住友商事の完全子会社として高い安定性を誇ります。
■薬局事業のほか、介護やフィットネス、労働支援事業なども幅広く展開し、地域の健康をトータルで支える法人です。
■「薬を渡して終わり」にしない関係づくりを大切にしており、多職種連携を強化しながら地域包括ケアに貢献しています。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と非常に少なく、固定残業代の20時間を超過することは稀で、定時後すぐに帰宅可能です。
■開局時間が長い店舗では早番と遅番のシフト制を導入しており、無理のない勤務形態で体力的な負担も軽減されています。
■有休消化を会社全体で強く推奨しており、管理部門が消化率を公開するなど、休みを遠慮なく取得できる雰囲気があります。

≪こんな会社です≫
◎東京・神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
◎25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
◎どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
◎社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れている会社です
　現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です！

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日125日と多め！
◎有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
◎産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
◎男性の育児休暇取得実績あり

≪教育制度・キャリアについて≫
◎階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
　社内での研修は全て「自社」で企画しています。
◎自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています
◎幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします

≪業務内容≫
◎地域の病院をメインに応需しているのに加え、
　多摩エリアの在宅センターとして在宅医療に取り組んでいます
◎全店舗で同一のシステムを導入しており、ヘルプ等の際も安心です
◎薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
　自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます

■関東を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■役員の多くが薬剤師としての経験をお持ちのため、会社として風通しが良く働きやすい環境です。
■各種機材が完備されているので業務効率化もばっちりです