JR八高線(八王子～高麗川)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ ＪＲ青梅線、五日市線、八高線および西武拝島線の拝島駅より徒歩15分ほどの立地にある地域密着型の薬局です。
■ 主に応需している内科・消化器科クリニックの門前として、1日あたり約90枚の処方箋を応需している店舗です。
■ 薬剤師は3名体制で業務にあたっており、居宅での在宅業務にも積極的に取り組んでいることが特徴です。

【法人特徴について】
■ 東北と関東を中心に26店舗展開しており、クリニック門前と在宅専門薬局をメインとする調剤薬局チェーンです。
■ 今後の薬剤師業界の未来を見据えて、国の求める薬局ビジョンに沿った店舗運営を推進している法人です。
■ 対人業務への特化を目指し、調剤の機械化やシステム導入を積極的に行い、地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■ 開局時間は平日が9:00～18:00、水曜が9:00～17:00、土曜が9:00～12:30と比較的早い時間に終業します。
■ 固定残業代が20～30時間含まれますが、実際の残業時間や頻度は店舗状況により変動する可能性がございます。
■ 夏期休暇3日間、年末年始休暇4日間の取得実績があり、リフレッシュ休暇もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼残業少なめで安心／（多摩市エリア担当より）
年間休日117日に加えて残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急多摩線の唐木田駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤も可能でアクセスに便利です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日あたりの処方箋枚数は30枚程度となっております。
■人員構成は常勤薬剤師1名とパート2名で、無理のない落ち着いた体制で業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方が歓迎される職場環境です。
■チームワークを意識しながら、周囲と協力して業務を進められるお人柄の方を募集しています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から販売までを一貫して手掛ける、業界でも珍しい複合型医薬品企業となります。
■全国に多数の店舗を展開しており、地域密着型の健康インフラとして多様な機能を担います。
■社員が安心して長く働けるよう、健康経営や女性活躍の推進に力を注いでいる法人です。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋枚数は20枚を目安としており、心にゆとりを持った勤務が可能です。
■処方箋入力の遠隔サポートが導入されており、調剤や患者様への対応に専念できる環境です。
■残業は月平均で10時間程度と少なく、終業後の時間も有効に活用していただけます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな病院です≫
■2005年に開設した療養病棟72床・認知症病棟100床の慢性期病院です。
■認知症病棟は2009年に増築、広々としたきれいな院内です。
■内科・精神科・リハビリテーション科を標榜、生活習慣病（高血圧・糖尿病など）の管理や、八王子市の健診なども対応しています。

＼仕事と私生活を両立したい方へ／（八王子市エリア担当より）
年間休日が122日と非常に多く、残業も月平均10時間未満のため、プライベートを大切にしながら正社員として長く安定して働きたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅から徒歩1分という絶好のロケーションに位置しており、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず出勤できます。
■駅前の好立地を活かして幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、多種多様な処方内容に触れることが可能な環境です。
■地域の相談窓口として「薬局のセカンドオピニオン」を実施しており、処方箋がなくても健康相談に訪れる方が多い店舗です。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から500万円程度を想定しており、ご経験やスキルに応じて適切な給与提示を行っております。
■管理薬剤師候補の場合は年収550万円以上を目指すことも可能で、これまでのキャリアを正当に評価する仕組みがあります。
■離職率が5％以下と非常に低く、一度入社すると長く継続して勤務するスタッフが多いことがこの法人の大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導に加えて、患者様の健康相談に応じるセカンドオピニオン業務を担当いただきます。
■専用アプリを活用したオンライン服薬指導や服薬フォローアップを実施し、ITツールを用いた最新の薬局業務に携われます。
■在宅医療にも注力しているため、他職種と連携しながら居宅や施設への訪問薬剤管理指導を行っていただく機会もあります。

＼外来業務で経験を活かせる／（八王子市エリア担当より）
在宅業務は別担当者が対応しているため、これまでの調剤経験を活かして外来対応に専念したい方へおすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の八王子駅から徒歩3分という好立地にあり、悪天候の日でもストレスなく快適に通勤ができる調剤薬局です。
■処方箋は内科40％、糖尿病内科30％、心療内科20％、その他面対応20％と、幅広い内容をバランスよく応需しています。
■近隣の内科クリニックが人気のため、処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚ほどにのぼり着実に成長を続けています。
■かかりつけ件数などに対する各種ノルマは一切設定されていないため、患者様へ必要なサービスを安心して提供できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は全員が女性スタッフで構成されており、20代から60代にいたるまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
■管理薬剤師は非常に責任感のある方で周囲からの信頼も厚く、スタッフ同士も互いにフォローし合える良好な雰囲気です。
■ビルの1階が店舗スペース、2階が広々とした休憩室として確保されており、お昼休憩時などは快適にリフレッシュできます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣にある医療機関の動向に伴う処方箋枚数の増加や、パートスタッフの欠員が出たことに伴い正社員を増員募集します。
■調剤業務の経験をお持ちの方を求めており、外来の患者様に対して親切で丁寧な対応を心がけていただける方を歓迎します。
■常時複数名で対応するためチームワークを大切にでき、周囲のスタッフと円滑な連携を取りながら勤務できる方です。

【法人特徴について】
■グループ全体で東京都を中心に山梨県や滋賀県も含めて計16店舗を運営しており、強固な経営基盤を持つ安定企業です。
■地域住民の身近な相談相手として、地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指した安心の医療サービスを提供しています。
■無理な店舗展開や急な異動要請などは一切行わず、基本的には店舗ごとの採用を重視して地域に根ざした運営を行います。

【勤務実態について】
■お休みは平日1日の曜日固定休に加えて土曜日の午後、日曜日、祝日となっており、人気の週休2.5日制を実現しています。
■曜日固定のお休みが祝日と重なった場合は別日にしっかりと振替休日を取得できるため、年間休日数は120日以上です。
■勤務薬剤師の残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、帰宅時間は19時から19時半の間がほとんどです。

＼最短半年で薬局長へ昇格可／（日高市エリア担当より）
新規出店を続ける成長企業のため、1～2年目で薬局長、最短3〜4年目でエリアマネージャーへの昇格チャンスがあります。本部職へのチャレンジも可能でやりがいは十分です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の高麗川駅から徒歩13分の場所に位置しており、通勤しやすい立地の調剤薬局でございます。
■処方箋は広域から受け付ける面対応を行っており、1日あたりの応需枚数は10枚から20枚程度と少なめです。
■店舗の勤務体制は、常勤の薬剤師が1名在籍しており、医療事務のスタッフと協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、複数の地域へ全国に600店舗以上を展開して成長を続ける大手企業です。
■健康と美と衛生において社会貢献するという経営理念を掲げ、地域になくてはならない薬局作りを目指しています。
■ヘルスや調剤を1店舗に集約したショートタイムショッピングをコンセプトに、利便性の高い店舗を展開しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の18時までとなっており、土曜日と日曜日、祝日が休みの好環境でございます。
■1日の処方箋枚数が多すぎないため残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートな時間も確保できます。
■年間休日は108日以上で、年に1回は1週間程度の長期連休を取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務のほか、患者様にしっかり向き合った丁寧な服薬指導を担当します。
■分離申請を行っているため調剤業務が中心となりますが、一部OTC医薬品のカウンセリング販売にも携わります。
■地域医療への貢献として、ご希望や店舗の状況に応じて居宅や施設への在宅訪問業務も行っていただきます。

＼こんな病院です／
■高度急性期急性期医療を担う特定機能病院です。
■特に「がん」「心臓病」「脳卒中を含めた救命救急」に特化した病院です。
■総病床数778床、在籍薬剤師は70名以上、医師、看護師その他の専門医療スタッフと連携しチーム医療が実践できる職場環境です。
■がん、精神科、感染症、救命救急、妊婦・授乳婦等の専門、認定薬剤師資格の取得が可能です。
■学会発表や、論文発表等のサポートも充実しています。
■高麗川駅からバス10分！マイカー通勤もOKです。
■院内託児所完備、子育てにもご理解ある職場環境です。

＼業務内容／
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット（外来は一部を除き院外処方です）
■病棟業務（各病棟に専任薬剤師を配置しています）
■注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注業務の他ＰＥＴ試験薬の調整も行います）
■製剤業務
■ＴＤＭ業務
■各種委員会、チーム医療への参画
■医薬品管理、医薬品情報管理（ＤＩ）
■治験業務
■中毒起因物質分析業務（高度救命救急センター支援）
※その他にも専門的な業務が学べる環境です！

＼おすすめポイント／
■高度最先端医療が学べる環境です。
■チーム医療の一員として、活躍できる環境です。
■複数薬剤師が在籍している為、当直や日直の回数は少な目でプライベートも充実できる環境です。
■各種専門・認定薬剤師が多く在籍しており、資格取得までのサポートをしていただけます。
■学会発表や論文提出のサポートも可能です。
■院内託児所完備、子育てにもご理解ある職場環境です！パートでの勤務もご相談できます！

【店舗情報と応需状況について】
■高麗川駅から車で約6分という好立地にあり、無料駐車場も完備されているため雨の日でも快適にマイカー通勤が可能です。
■月曜日から日曜日、祝日までシフト制で稼働しており、地域住民のニーズに寄り添った利便性の高い応需体制を整えています。
■処方箋枚数や科目、人員構成の詳細は確認中ですが、1人あたり1日20枚の基準を守っており、ゆとりある就業が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける複合型企業であり、全国に1200店舗以上を展開する大手法人です。
■自社工場を持つ強みを活かし、安定した経営基盤を背景に地域密着型の健康インフラとして多種多様な店舗形態を運営しています。
■エリアごとの統括体制により、大手でありながら全国転勤や転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円の間で経験を考慮し決定され、薬局長候補であれば最大660万円の高待遇提示も可能です。
■2025年4月から導入された薬剤師地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とする柔軟なコース選択が可能です。
■社会保険は協会けんぽを完備しており、住宅補助手当や扶養手当など生活を支える諸手当が非常に充実している点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に制限することで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える対人業務の質を維持しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、残業時間の適正管理や有給休暇の積極的な取得など、働きやすさを追求しています。
■女性の活躍を推進する最高位のえるぼし三つ星認定を取得しており、性別を問わず全ての社員が能力を発揮できる環境作りです。

＼　企業の特徴　／
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

＼　研修について　／
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
■調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
■調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

＼　子育て世代を応援！　／
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能です！
　時短勤務制度もあり♪　お子さんが中学1年生になるまで延長も可能です。
■復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、
　社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな薬局です／
◎薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています

≪こんな会社です≫
・調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
・薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
・正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

≪研修等≫
・未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
・調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
・調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
・女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
・育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
◎医師との距離が近く、連携が取りやすい医療モールをメインに店舗展開しています
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです

【店舗情報と応需状況について】
■JR八王子駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、近隣の病院から1日平均60枚の処方箋を安定して応需しています。
■応需科目は多岐にわたる総合科目となっており、薬剤師4名と事務4名の充実した体制で日々の業務に取り組んでいる店舗です。
■17時45分までの閉局時間設定により仕事と生活の調和が取りやすく、幅広い科目を扱うため確かな経験を積むことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長といった現場の責任者への昇格だけでなく、マネージャーや支店長といった運営管理の道も広く開かれています。
■本部の教育研修部門や医療モール開発などの専門部署へ挑戦できる公募制もあり、薬剤師の枠を超えた多彩な活躍が可能です。
■独立支援制度を活用して5年以上の勤務後に自身の薬局を持つことも可能で、将来の夢に合わせて多様な道を選択できます。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしながらも、薬剤師として幅広い処方科目に触れて専門性を高めていきたい方に最適な環境です。
■将来的に結婚や出産を考えている方には、産休育休の取得率が100％で復帰後のサポートも手厚くおすすめです。
■経営の安定した大手企業で長く腰を据えて働き、着実に店長や管理職へとステップアップしていきたい向上心のある方に最適です。

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【教育制度】
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≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。