JR八高線(八王子～高麗川)｜正社員の求人検索結果87件

＼ドクターとの良好な関係が自慢／（八王子市エリア担当より）
こちらの店舗は門前のドクターとのコミュニケーションが円密で、薬局の意見も聞き入れてもらえます。地域連携を深めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前クリニックのドクターとの関係性は非常に良好であり、薬局側の意見もしっかりと聞き入れてもらえる風通しの良い環境です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科などで構成されており、処方箋枚数は1日に80枚から130枚程度と適度な忙しさです。
■在宅業務については施設在宅が1件ありますが、代表者がメインで対応を行うため、採用後は外来業務に集中することが可能です。

【法人特徴について】
■東京都八王子市内に特化して調剤薬局を運営しているため、地域密着型の経営を行っており転勤の心配も一切ございません。
■勤続年数の長い社員が非常に多く在籍しており、経験豊富なスタッフが揃っているため離職率が低く安定しているのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係が厚いため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、薬剤師としての職能を発揮しやすい職場です。

【勤務実態について】
■水曜日が固定のお休みとなっているため、平日に予定を立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。
■門前の受付が18時に終了するため、患者様の切れが良く、閉局後の残業も少ないため18時台には退勤できることが多いです。
■勤怠管理は1分単位で厳密に行われており、サービス残業がないため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の箱根ケ崎駅より車で15分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から多岐にわたる処方箋を面対応にて応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は約80枚となっており、薬剤師は常勤5名と非常勤1名の充実した人員体制で日々の業務に当たります。
■1人あたりの処方箋処理枚数は20枚を目安に設定されており、多忙に追われることなくゆとりを持って就業できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力として現場を支えていただける経験者の方を急募しており、まずは気軽な相談から大歓迎です。
■調剤薬局での実務経験をお持ちであれば、最新の設備を使いこなして効率的に業務を遂行したいという意欲的な方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら地域の健康インフラを支えていただける方を募集します。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準であるため、実質的には年間123日以上の休日取得が可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるため、仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■調剤室はドラッグストア売場と分離申請されているため、深夜までの勤務はなく閉局時間に合わせてスムーズに帰宅できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社1年後から管理薬剤師への昇進実績があり、現場での経験を積んだ後は薬局長として店舗運営に携わることが期待されます。
■本部には採用や学術、品質管理などの薬剤師が活躍できる多様なポジションがあり、現場から本部スタッフへの転身も可能となります。
■充実した研修制度やeラーニング補助を活用し、認定薬剤師の取得や専門性を高めることで社内等級を上げるステップアップも可能です。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼ベテランの丁寧な指導で安心／（八王子市エリア担当より）
調剤経験を活かしてさらにステップアップしたい方を募集しています。定着率が高くベテラン層が厚いため、フォロー体制は万全です。最新の調剤機器を使いこなし、着実に成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■北八王子駅からバスで12分ほどの立地にあり、脳神経外科や循環器科などの高度な専門科目の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたり約150枚の処方箋を応需していますが、常時10名程度の薬剤師で対応しており、一人ひとりの負担が少なく安心です。
■個人在宅は70件ほど対応しており、外来業務だけでなく地域医療に貢献する在宅医療のスキルもしっかりと磨ける環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、調剤経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様への丁寧な投薬をモットーとしているため、コミュニケーションを大切にしながら真摯に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■算定加算などの経営面にも意識を向け、自ら主体的に行動できる、20代から40代までの意欲的な薬剤師の方を募集しております。

【法人特徴について】
■東京都八王子市内を中心にドミナント展開しているグループ法人のため、地域に根差した安定した経営基盤があることが大きな特徴です。
■特定の病院やクリニックの門前として店舗を構えており、ドクターとの連携もスムーズで質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の頑張りを正当に評価する文化があり、表彰された優秀な社員には海外研修の機会が与えられるなど福利厚生が大変充実しています。
■産休や育休の取得実績があり、退職金制度も完備されているため、将来を見据えて腰を据えて長く勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内はおしゃれで清潔感のある内装が施されており、広々とした調剤室はスタッフ同士が動きやすく快適に働ける設計になっています。
■定着率が非常に高くベテランの薬剤師が多く在籍しているため、経験が浅い方でも困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気の職場です。
■最新の調剤設備を積極的に導入しており、薬剤師が本来の業務である服薬指導や薬歴管理に集中できるような環境整備が進んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅からバスで15分ほどの立地で、近隣の医療機関から1日に70〜90枚の処方箋を応需しています。
■内科や呼吸器科をはじめとした複数科目のほか、居宅10件弱の在宅業務にも対応していただく環境です。
■勤務体制は、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名の体制で、常時3～4名の薬剤師が協力しながら働いています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に、東京都や埼玉県、神奈川県、静岡県などに合計18店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■電子薬歴や自動分包機、監査システムなどを完備しており、安全面に配慮した調剤設備を積極的に導入しています。
■グループ全体で有給休暇の消化率がほぼ100％に達しており、ワークライフバランスを重視する方針です。

【業務内容と職場環境】
■複数科目の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導を中心に、店舗内の幅広い業務全般を担当していただきます。
■店内に揃えられた約500品目のOTC医薬品やサプリメント、生活雑貨などのご案内や販売対応も含まれます。
■和気あいあいな雰囲気が特徴の職場で、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが協力して働いています。
■穏やかで話しやすい雰囲気の管理薬剤師が在籍しており、困ったことなどがあれば何でも相談しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。
■患者さんとのコミュニケーションを大切にし、親身な対応を心がけられる方です。
■経験を活かして安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵村山市にあるこちらの薬局は箱根ケ崎駅や立川駅からバス10分ほどの立地です。
■内科・消化器科・小児科・皮膚科を応需しており、1日あたり150枚の処方箋に対応しています。
■正社員2名、パート3名の薬剤師が勤務し、常に4名体制で業務にあたっています。

想定される業務内容】
■調剤業務を通じて、正確かつ安全に医薬品を患者さんへ提供します。
■監査業務では、処方内容の確認や薬の飲み合わせのチェックを行います。
■患者さんへの服薬指導では、薬の効果や副作用を丁寧に説明する役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、和やかな雰囲気です。
■創業30年以上の歴史があり、地域に深く根差した信頼される薬局です。
■医薬品採用品目数は1300と豊富で、多様な処方に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR八高線東福生駅から徒歩1分という非常に好立地な場所に店舗を構えており通勤の負担が少ないです。
■ 応需科目は内科・循環器科・呼吸器科・小児科など複数科目を応需しており在宅業務も実施しています。
■ 1日の処方箋応需枚数は約60枚で薬剤師が常勤3名、事務員が常勤1名・パート2名の体制です。

【勤務実態について】
■ 1週間の所定労働時間が36時間と短く週休2.5日制でプライベートの時間を十分に確保できます。
■ 所定労働時間を超える就業については割増賃金が発生し残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■ 有給休暇取得率は70%を超えており人員を手厚く配置しているため休みを取りやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ 社員の方たちが喜んでいただけるよう誕生日には洋菓子、クリスマスにはホールケーキがプレゼントされます。
■ ボランティア休暇や介護休暇、育児支援のための保育施設連携など福利厚生が非常に充実している会社です。
■ 店舗間の助け合いの精神が社風として根付いており有給休暇の取得しやすい良好な人間関係が築かれています。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪会社の特徴≫
◎全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
◎残業時間の平均は10時間程度となります。
◎残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
◎研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
◎疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
◎年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
◎育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪店舗特徴≫
◎駅からすぐの立地のため、通勤への負担がかかりにくいです！
◎耳鼻科をメインに応需、ご勤務の負担が少ないです。

≪こんな方にオススメ≫
◎患者様に寄り添った対応を行っていきたい方！
◎在宅医療を学んでいきたい方、力を入れていきたい方！