JR宇都宮線(JR東北本線)｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果274件

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。
■独立を目指す方は、まず管理薬剤師を経験して頂き、経営幹部又は独立、そして社長の道へとつながっていきます。

<地域密着の医療法人です>
■栃木県南部、茨城県西部を中心に病院、介護施設、児童施設などを展開している医療法人です。急性期から回復期まで患者様をトータルサポートしております。
■ライフスタイルやキャリアプランに応じて勤務形態を選択する事が可能です。専門資格取得へ支援体制も整えており、転職する事無くスキルアップが目指せます。
■グループ内に保育園も運営しており、子育て世代の方が安心して働ける環境です。
■毎年新卒も採用しており、ベテラン薬剤師による指導体制も整っております。複数の特色ある病院での研修を通じて薬剤師として成長できる環境がございます。
■入院・外来・在宅とトータルでサポートしており、医師・看護師・ソーシャルワーカー等、多職種と連携して業務を行う事が可能です。

<こんな病院です>
■薬剤師3名体制で運営している職場です。総病床数100床の入院患者様の調剤を行っております。
■病棟での服薬指導も行っており、患者様と接する機会も多く多職種連携を含めて様々なかかわりを持つことが可能です。
■夜勤対応は無く日中17:30までの勤務がメインとなっております。

<こんな方へおススメ>
■臨床経験希望で急性期・回復期それぞれの環境で勤務を行ってみたい方
■日勤メインでの勤務を希望しており、夜勤は避けたい方
■多職種連携を通じてチーム医療を経験したい方
■地域に密着した医療を経験したい方

<こんな薬局です！>
■近隣の様々なクリニックから処方箋を応需しています！
面で受けており、処方箋枚数も落ち着いている為、ご自身のペースでご勤務が可能です。
■在宅対応も行っている薬局です！
今後、在宅スキルを磨いていきたい方もおすすめです。
■JR宇都宮駅より徒歩圏内の薬局です！生活にも便利な立地です。

<こんな会社です！>
・創業150年以上もの歴史があり北陸地域では店舗数･処方箋応需枚数共にトップクラスの企業です。・経験に左右されることなく、まずは「働く時間数（8or9時間）」で年収が選択できる点が特徴的です！
・設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
・経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
・調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。

<最新の設備環境と働きやすい環境が充実>
・音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、
薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。
・多くの店舗に医療事務が配属されており、1人薬剤師の店舗でもミスが無いかをチェックする仕組みが
　出来ており調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます。
・研修制度（マニュアル）が充実しており、未経験や中途入社の方でも　スムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
・OTC領域を学ぶために、配属店舗のエリア内にて3ヶ月程のドラッグ研修を設けられております。


<働き方について>
ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ　昇格チャンスも多い企業です。
勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です！

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■急性期医療から、療養、リハビリテーション、在宅医療までの医療福祉を提供している病院です。
■複数科目を取り扱うことができるため、スキルアップが可能。
■職員同士の交流も活発で人材育成に力を入れています。
■産休・育休取得実績有！長期的に働くことの出来る環境です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

≪企業の特徴≫
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることが出来る、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度が整っています≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪福利厚生が充実しています≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。