JR宇都宮線(JR東北本線)｜シフト制｜の求人検索結果547件

<求人のポイント>
■東鷲宮駅から徒歩10分の立地！
■17:30終業の病院薬剤師の募集！日勤のみで夜勤・当直はございません。
■2018年にリニューアルオープンした綺麗な病院です。
■患者さんへの服薬指導・薬歴管理・医薬品の管理などが主な業務になります。
■中途入職の職員が多く、ブランクのある方や経験面に不安がある方も安心して働ける職場環境です！
■4週8休のシフト制で年間休日110日になります。
■マイカー通勤も可能です！（駐車場代無料）

<こんな病院です>
■163床のケアミックス病院です。
■2018年にリニューアルオープンしました。
■「地域医療の担い手として、 地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」をモットーに運営をしています。
■急性期から回復期まで幅広く対応しており、基本的には内科系疾患の患者様を多く受け入れています。

■全国に約1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引すしております。昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■福利厚生や教育・研修制度が充実しています。転居を伴うような異動はありません。
■定期的なフォローアップ研修や、専任の教育アドバイザーによる指導など、充実した研修・教育制度がございます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊求人のポイント＊・・
■岩槻区にある療養型病院でパート薬剤師さんの募集です！
■18時終業でプライベートとの両立が可能です！14時～16時終業でも相談できます♪
■急性期病院ではないので慌ただしさは少ない為、安心して就業いただける環境です！
■外来はありませんので、入院患者さんに集中して取り組むことが可能です！
■車通勤も相談可能♪駐車場がございますので無料でご利用頂けます！

・・＊企業の特徴＊・・
■さいたま市岩槻区にある療養型病院です。
■状態が落ち着いた慢性期疾患をお持ちの方の療養・介護を目的とした病院です。
■退院後の日常生活が自宅や介護施設では困難な患者様に入院していただく医療療養型病院です。
■地域の皆様に安心の療養環境を提供し、自然豊かな環境の中、ゆったりとして療養生活をお過ごしいただけるような病院作りを目指しております。
■医師の指示に基づき、患者様それぞれの病態に応じたプログラムを個別に提供しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の平均処方枚数は40枚程度です。
■薬剤師常勤2名、調剤事務が2名在籍しています。
■採用品目数は約1,200品目。新薬とジェネリックの割合は3：7程度となります。
■山本通りの坂を上っていくと白い外観の建物がございます。
■クリニックとは隣接しており患者様も来局しやすい立地です。
■住宅街にあり、地域の患者様から長年愛されています。

＜ワークライフバランス◎＞
■有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■有給休暇も半日から取得が可能です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＜研修制度＞
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

＜こんな企業です＞
■東京都多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。