JR宇都宮線(JR東北本線)・かかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■古河駅から車で6分の立地にあり、処方箋は1日平均10枚から20枚ほどを面対応で応需しています。
■勤務体制は正社員1名とパート4名で構成されており、地域の方々の健康を支える役割を担っています。
■営業時間は平日19時まで、日祝も18時まで開局しており、幅広い層の患者様に対応する環境です。

【法人特徴について】
■国内最大級の小売業として全国に多数の薬局を展開し、非常に安定した経営基盤を誇っています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤とOTCの両面から健康を支えています。
■地域ニーズに応えるヘルスケアステーションを目指し、在宅医療や漢方の取り扱いも推進しています。

【求人情報について】
■提示年収は420万円から720万円となっており、個々の経験やスキルを正当に評価しています。
■年間休日は120日から125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■社宅制度や住宅助成金などの福利厚生が手厚く、生活面でのサポートが極めて充実している求人です。

【勤務実態について】
■最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度があり、リフレッシュしながら長く働けます。
■シフト制による勤務で残業代も単位ごとに支給されるため、透明性の高い労働環境が整っています。
■産休や育休の実績が豊富で、育児時短勤務は子供が小学校を卒業するまで利用することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小山駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科の処方箋を1日平均50枚ほど応需している薬剤師3名体制の店舗です。
■近隣の内科クリニックとの連携が非常にスムーズで、臨床的な知識を深めながら、一人ひとりに丁寧な投薬が可能です。
■正社員のみの3名体制となっているため、急な欠員時にも相互にサポートし合える、安定した運営体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス体制強化を見据えた増員募集であり、周囲と協力しながら前向きに取り組める方を急募しています。
■教育制度が非常に充実しているため、経験の浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲のある方を幅広く歓迎いたします。
■地域の患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にしながら活躍できる方を求めています。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え全国に700店舗以上を展開しており、大手チェーンならではの安定した経営基盤が大きな魅力です。
■処方元との1対1の出店を基本とし、密な連携による質の高い医療提供や検査値データの共有を積極的に推進しています。
■異業種とのコラボ店舗開発など多角的で戦略的な事業展開を行い、次世代を見据えた新しい薬局の形を追求し続けています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円程度であり、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の頑張りや評価がしっかりと給与に反映される制度が構築されています。
■住宅補助や地域手当、赴任手当など各種手当が非常に手厚く、生活面における経済的なサポート体制も万全な環境です。

＼キャリアアップの機会が豊富／（久喜市エリア担当より）
最短3ヶ月で管理薬剤師への昇格実績もあり、調剤業務に集中できる環境で着実にスキルを磨くことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■久喜駅から徒歩7分のアクセスしやすい場所に立地しており、日々の通勤における負担が少ない店舗です。
■主に近隣の医療機関から内科や呼吸器科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深く学ぶことができます。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から19時までとなっており、日曜日はお休みで予定が立てやすいです。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造や販売までをグループ内で一貫して手がけている全国でも非常に珍しい企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局など多様な店舗形態を展開しており、社内で幅広い経験を積むことが可能な環境です。
■地域の健康ニーズにしっかりと応えることを目標に掲げ、地域密着型のサービス提供に力を入れている法人です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、勤務終了後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■一人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。
■有給休暇の取得を会社全体で推進しており、連休を取得してリフレッシュすることも十分に可能な職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の音声入力システムや自動調剤分包機などの機械化が進んでおり、業務の効率化が図られている職場です。
■女性の活躍を推進する企業として国から認定を受けており、産休や育休が取得しやすく復帰後も働きやすいです。
■従業員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐにお互いに助け合える温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR赤羽駅から徒歩5分という非常に利便性の高い好立地にあり、通勤にかかる負担が少なく、日々のお買い物にも大変便利な環境です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、内科や小児科、脳外科を中心に幅広い科目を応需しており、薬剤師3名体制で丁寧に対応しています。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務も実施しており、多職種と連携した地域医療の現場を肌で感じることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスをより一層強化するための増員募集であり、チームワークを大切にしながら意欲的に働ける方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、大手ならではの教育体制を活用して着実にステップアップしたい方に最適です。
■患者様に寄り添うかかりつけ薬剤師を目指す意欲があり、周囲のスタッフと協力してより良い店舗づくりに貢献できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■赤羽エリアという人気の高い地域にあり、店舗スタッフは常勤3名と事務2名が在籍し、和気あいあいとしたあたたかい雰囲気が魅力です。
■チームワークが非常に良く、困った時には互いに助け合える環境が整っているため、新しい環境に不安を感じる方も安心して馴染めます。
■ピッキングミスを防止するシステム等の最新機器が導入されており、対物業務を効率化して患者様との対話の時間を大切にする風土です。

【こんな方にオススメ】
■通勤利便性の高い赤羽駅近郊で働きながら、将来的なキャリアアップや疾患別の専門性を深めていきたい薬剤師の方に非常に適しています。
■年間休日が125日あり連続休暇制度も整っているため、プライベートを充実させながら長く腰を据えて働きたい方に強く推奨します。
■子育て支援が充実した企業で働きたい方や、将来の病気やケガに備えた長期所得保障保険など万全の福利厚生を求める方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線赤羽駅より徒歩2分とアクセス抜群の立地に店舗を構えています。
■総合病院、個人病院や内科、皮膚科、耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日約110枚応需している薬局です。
■薬剤師4～6名体制で業務にあたっており、協力しながら患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献し、患者様へ最良の医療を提供する仲間を募集しています。
■在宅医療や漢方相談に意欲的に取り組める方を特に歓迎しています。
■転居を伴う異動が基本的にないため、長く腰を据えて働きたい方を求めています。

【求人情報について】
■年収は500万円から560万円と経験やスキルを考慮して決定されます。
■賞与は年2回、合計4ヵ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■住宅手当2万円（支給条件あり）をはじめ、各種手当が充実している職場です。
■一般医薬品の販売や漢方相談にも積極的に携わり、専門性を高められます。
■在宅医療にも注力しており、多岐にわたる業務経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師を中心にベテランの薬剤師が多く、落ち着いた雰囲気です。
■経験豊富な先輩薬剤師が多数在籍しており、安心して業務に取り組めます。
■一人ひとりに寄り添い、患者様とのコミュニケーションを大切にする薬局です。

≪法人の特徴≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーンです
■在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■特に施設在宅に特化しており、
　現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております。
■この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です
■在宅のご経験がなくても、先輩社員の同行や研修でしっかりとサポートがあるので安心です。
■車の運転ができない方もご相談可能です。
■最先端ITや最新器材の積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力
■患者さまとの接遇時間を確保し、より質の高い医療を提供しています
■えるぼし認定3つ星企業、女性が活躍しやすい環境が整っています
■産育休も取得しやすく、9割以上の方がご復帰されています
■年間休日120日以上で、お休みもしっかり担保！
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています

≪薬局の特徴≫
■近年開局された綺麗な店舗です
■施設向けの在宅調剤業務の専門店。在宅経験なし・運転ができない方もやる気があれば歓迎です
■医師や看護師、ケアマネージャー等多くの方と連携を図りながら在宅を実施しているのでとても勉強になる環境です
■直行や直帰等、担当施設や回り方などにより臨機応変に勤務することが可能です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな店舗です！／
内科, 整形外科, 精神科をメインに1日あたり150枚ほどの処方箋を受け付けています。
常勤約5名、パート数名のため薬剤師人数が多めを希望の方にはオススメです。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！