JR宇都宮線(JR東北本線)・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＜こんな薬局です＞
■病院門前の薬局で、内科・整形外科の処方箋を主に応需しています。
■1日の平均処方枚数は80枚程度です。
■薬剤師さん常勤4名、パート1名に加え、調剤事務さんも2名在籍しています。
■平日18時終業で残業も月10時間未満と少なめ。ワークライフバランスが整う環境です。
■駐車場は病院と共用になっており、患者様が足を運びやすい立地です。
■白い壁面に花柄のモチーフが入っており、可愛らしい外観の建物です。

＜充実の研修プログラム＞
■研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
①中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
②フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
③新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
④管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
⑤接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

＜こんな会社です＞
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です。
■産休・育休取得後の復帰率97%！
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数が多数ございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■間々田駅から車で5分と通勤しやすく、小児科をメインに1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、医療事務3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。
■小児科の単科応需のため、繁忙期と閑散期のメリハリがあり、季節ごとの変化を感じながら働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの信頼による業務量の増加に伴い、体制強化を図るために意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■近隣店舗へのヘルプ体制にも柔軟に対応でき、チームワークを大切にできる方を積極的に歓迎いたします。
■腰を据えて長く働きたい方を求めており、地域密着型の薬局で患者様と信頼関係を築ける方に最適です。

【想定される業務内容】
■小児科処方が中心のため、散剤や水剤の調剤業務が多く、専門的な調剤スキルを磨くことができる職場です。
■ドライブスルー対応を積極的に行っており、患者様の利便性を考慮した服薬指導や対応が求められます。
■タブレット式電子薬歴や分包機などの最新機器を活用し、効率的かつ正確な調剤・監査業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■水剤分注機や複数の分包機などの自動化機器を導入しており、業務負担の軽減と効率化を推進しています。
■WEB予約システムが浸透しているため、待合室の混雑が少なく、落ち着いて服薬指導に集中できる環境です。
■ドクターとの関係性も良好であり、疑義照会や情報共有がスムーズに行えるため安心して業務に取り組めます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■医療を通じて地域社会に奉仕・貢献する為、当事業を積極的に展開しています。
■現在、平成16年に開設した支店を含めた2店舗で運営中ですが、今後も積極的な店舗展開を致したいと考えております。

＜こんな薬局です＞
■矢板駅より徒歩5分！お車通勤はもちろん電車通勤も可能な好立地です。
■耳鼻科医院の門前で、1日の処方枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師1名体制ですが、調剤事務の方が2名在籍しておりサポートしてくださいます。
■矢板駅から北東に進んでいただくと見えてくるピンクの看板が目印です。
■隣接している医院は長年続いている地元の町医者でアットホームな雰囲気が感じられます。

＜長く働ける仕組みづくりを行っています＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜充実の研修制度◎資格補助アリ！＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

＜こんな会社です＞
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

＜こんな薬局です＞
■近隣に総合病院・クリニックが複数ある為、様々な診療科の処方箋を受け付けることができます。
■メインは門前の内科・循環器科ですが、心療内科の一包化等もございます。
■常勤の方は1名ですが、パートが複数名おり、常時3名体制で店舗運営されています。
■1日の処方枚数は60枚程度。剤数が多い一包化もありますが、協力し合いながら調剤・監査を行っています。

＜福利厚生＆教育体制◎＞
■年間休日120日！1ヶ月単位の変形労働制を取り入れており、仕事と休日のメリハリをつけています。
■新人の方へは、新入社会人研修や薬剤師調剤基礎研修、服薬指導研修等、基礎をしっかり学べるよう研修制度を用意しています。
■経験年数に応じて、階層別専門研修、マネジメント研修等もあり、恒常的なスキルUPを支援いたします。
■各種資格取得支援制度もございます。薬剤師としての成長を支援してくれる企業です。

＜患者様第一を掲げています＞
■対物業務の効率化を図る為に最新機材を随時導入しています。患者様をお待たせしない取り組みの他、服薬指導での患者様とのコミュニケーションに力を入れております。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献をめざし、常に患者様、お客様の立場になって親身で丁寧なサービスをモットーにしております。

＜こんな企業です＞
■埼玉県、栃木県を中心に関東圏内に9店舗展開している調剤薬局グループです。
■各エリアで地域を限定して店舗展開をしており、店舗間で協力し合える体制を整えています。
■総合病院門前やクリニック門前、ドライブスルー薬局など、地域に密着して患者様に寄り添った薬局運営を行っています。
■会社雰囲気は風通しの良さが特徴です。従業員同士の仲もよく、お互いに協力しながら働く環境が整っています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域包括ケアシステムを支える病院として急性期後の受け入れ等、様々な患者さまの受け入れを行っている病院です。
■総合科目の経験ができるためスキルアップが可能です。
■プライベートを重視して安定的に働きたい方にお勧めの病院です。

【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅のJR宇都宮線「矢板駅」から車で5分ほどの場所に位置する調剤薬局です。 ■応需科目は門前のクリニックより内科、小児科、皮膚科をメインに受け付けています。 ■処方箋は1日平均100枚程度で、薬剤師は常時3名体制、事務は3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■今回は、体制強化と将来的な店舗運営を見据えた薬剤師の欠員補充のための募集です。 ■人物重視の採用方針で、周囲と協力して円滑に業務遂行できる方を歓迎しています。 ■調剤業務の経験があり、協調性を持って明るく対応できる方のご応募をお待ちしてます。

【法人特徴について】 ■栃木県を基盤に北関東エリアで27店舗の調剤薬局をクリニック門前中心に展開中です。 ■調剤事業のほか、レセコンや電子カルテ販売、医療機器販売、新規開業コンサルも手掛けています。 ■調剤事業以外にも複数の収益基盤があり、メガソーラー事業にも参画し安定した経営を続けています。

【求人情報について】 ■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルを考慮し年収450万円～600万円を想定しています。 ■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回7月と12月に支給される給与体系となっています。 ■各種社会保険を完備しており、退職金制度や産休・育休の取得実績もございます。

<求人のポイント>
■東大宮駅より徒歩8分！駅からも通勤しやすい立地です♪
■祝日も開局していますが、シフト制で協力しながら対応しています。
■外来は整形外科がメイン！そのほか施設在宅をメインに対応しています！
■近隣に複数店舗展開しているので、ヘルプ体制も充実しています☆
■年間休日123日！有休消化率90％でワークライフバランスの整った企業です！
■埼玉県を中心に展開するチェーン薬局！ドミナント展開でヘルプ体制充実♪

<働き易い環境が魅力>
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数平均21枚程度！ゆとりある人数配置をしています！
■会社全体で平均残業が7時間とワークライフバランスが整っています！
■年間休日123日！プライベートとの両立も可能です☆
■有休消化率90％！お休みの取得しやすい環境です♪

<こんな会社です>
■埼玉県を中心に関東圏に40店舗以上の調剤薬局を展開をしている会社です。
■薬局事業以外にもフィットネス事業、介護事業、労働支援事業（NPO法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■「薬を渡して終わり」ではない関係づくり、お薬相談・健康相談・介護相談で　健康づくり・習慣づくりをトータルでサポートします。
■外来処方箋を応需しているほか、在宅・施設対応も強化をしており、在宅専門店もございます。
■90％以上の店舗で在宅対応実績がございます。
■かかりつけ健康サポートも推進しており、地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
■トップダウンではなく、現場の声をかたちにすること大切にし、本部機能も充実しており現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の岡本駅から、車で約20分ほどの場所に位置している病院です。
■内科や外科、脳神経外科など幅広い診療科目を応需する、病床数180床の急性期病院です。
■現在、薬剤師は常勤2名体制で、協力しながら日々の院内業務に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、明るく意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■急性期の現場でスキルアップしたいという向上心があり、チーム医療に貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■病床数180床を有する救急指定病院として、地域の急性期医療の中核的な役割を担っています。
■内科系から外科系まで多岐にわたる総合科目を応需し、幅広い症例に対応している病院です。
■現在、新病院の建て替えプロジェクトが進行中であり、更なる発展が期待される将来性があります。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は17:30と早めのため、終業後のプライベートな時間もしっかり確保できます。
■第2・第4土曜日が固定でお休みになるため、週末の予定を立てやすく、オンオフの区別がつけやすいです。
■無料の託児所や単身者用宿舎を完備しており、ライフステージを問わず安心して長く働けます。

【想定される業務内容】
■院内薬局にて、入院および外来患者様への調剤、監査、服薬指導が主な業務内容となります。
■病棟業務にも積極的に関わっていただき、多職種と連携するチーム医療の一員として活躍します。
■総合科目を応需するため、多岐にわたる医薬品の知識や幅広い疾患の症例を学ぶことができます。

＜こんな薬局です＞
■総合病院より処方箋を応需しており、幅広い科目に触れることができます。
■処方枚数は1日140枚程度。知識・スピードをしっかり学べる店舗です。
■週休2日制×18時終業。プライベートを重視したい方にもオススメ！
■門前病院の道路を挟んで向かいに位置しています。患者様が来局しやすい立地です。

＜段階的な教育体制アリ＞
■新人社員にはビジネスマナー、調剤基礎研修、店舗OJT研修を行います。
■毎月1回の新入社員研修では、疾患別の治療薬や処方解析などを学べるため、少しずつ確実に知識を定着することができます。
■2年目以降も定期的に勤続年数に応じたフォローアップ研修を実施致します。
■各種資格の取得支援制度がございます（認定薬剤師取得支援：毎月5,000円の手当支給、認定実務実習指導薬剤師取得支援：毎月2,000円の手当支給など）。

＜データでわかる企業特徴＞
■社員の平均年齢は32歳。平均勤続年数は9.6年と、若手からベテランまで様々な方が在籍しています。
■平均有給休暇取得日数は10日！支給された有給休暇はしっかり取得し、お仕事とのメリハリをつけています。
■栃木県内の処方せん応需割合のうち、8.3％を占めている企業です。
■栃木県内の健康サポート薬局33店舗のうち、7店舗を担っています。

＜こんな企業です＞
■栃木県内にて調剤薬局を46店舗展開しているチェーン企業です。
■大学付属病院や広域病院等の基幹病院の門前に位置する大型店舗を多く運営しています。
■県内にのみに店舗展開している為、転居を伴う異動はございません。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県内に店舗展開をしている調剤薬局です。
■地域に根差した店舗展開で、地域の皆様の健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■1人1人が働きやすい環境作りをされており、ママさん薬剤師も多数活躍をされています。
■社内教育にも注力されており、他社からの受注もある研修プログラムを実践されています。
■お互いに切磋琢磨しあえる環境のため、スキルUPが可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県内に店舗展開をしている調剤薬局です。
■地域に根差した店舗展開で、地域の皆様の健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■1人1人が働きやすい環境作りをされており、ママさん薬剤師も多数活躍をされています。
■社内教育にも注力されており、他社からの受注もある研修プログラムを実践されています。
■お互いに切磋琢磨しあえる環境のため、スキルUPが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

＜こんな企業です＞
■関東県内にグループとして約25店舗展開。医療モール型の店舗をメインに出店しています。
■地域医療に貢献する薬局を目指しています。
在宅へも取り組み、地域の患者様の様々なニーズに応じ地域医療に貢献しています。
■多くの店舗に自動分包機や散薬鑑査システムなど最新のシステム機器を設置し、業務の効率化を図っております。
■新卒から 60 代の方まで幅広い年齢層の方が在籍しています。
■会社負担のe-Learningもあり。そのほか店舗での先輩によるマンツーマンの指導や継続研修、年に1度は全社員が集合して行う研修会等、中途入社の場合も安心してご勤務いただける環境がございます。

＜充実の福利厚生＞
■子育て世代に優しい薬局です。
①子供手当を支給（1人目＝1万円/月、2人目以降＝1人につき2万円/月⇒2名お子さんがいらっしゃると
年間36万円の支給になります）
②産休育休制度、育児短時間勤務制度を利用頂き、 お子様のいる方でも働きやすい環境です（男性の育児休暇実績あり・今後も推進していく方針））
③完全週休2日制・年間休日も120日以上ございます！
■永年勤続表彰（5年・10年・15年）がございます！
■JTBえらべる倶楽部、特定保養所の利用も可能

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県宇都宮市に2店舗経営している調剤薬局です。
■宇都宮病院の門前で安定的に処方箋応需。在宅事業も開始し、安定した経営をされています。
■現場の薬剤師が働きやすいよう人数整備をされており、残業ほぼ無で勤務されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県宇都宮市に1店舗経営している調剤薬局です。
■宇都宮病院の門前で安定的に処方箋応需。在宅事業も開始し、安定した経営をされています。
■現場の薬剤師が働きやすいよう人数整備をされており、残業ほぼ無で勤務されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼プライベート重視の方へ／（下都賀郡野木町エリア担当より）
残業も少なく有給も取りやすい環境で、年間休日は126日を予定しています。ご家族との時間や趣味を大切にしたい方にピッタリの働きやすい職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■下都賀郡野木町に位置し、古河駅から車で7分ほどの立地にある地域密着型の薬局です。
■循環器科や内科、呼吸器科の処方箋を1日約40枚応需しており、専門知識が身につきます。
■門前クリニックの診察状況により勤務時間が変動することもありますが、協力体制は万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充の募集となっており、共に店舗を支えてくださる方を歓迎します。
■ノルマがないため、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■店舗内でのチームワークを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方に最適です。

【法人特徴について】
■北関東を中心に調剤薬局を展開するほか、医療機器販売事業も手掛ける経営の安定した企業です。
■現場の意見を尊重する自由な社風であり、トップダウンの指示に縛られることなく働けます。
■店舗の異動は基本的に近隣のみで、転居を伴うような会社都合の異動はほとんど発生しません。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前クリニックのドクターと良好な関係性が築けており、疑義照会などもスムーズに行える環境です。
■自分のペースで患者様と向き合うことができ、「ありがとう」と直接感謝される機会が豊富にあります。
■会社全体でしっかりと休みを取ることを推奨しているため、心身ともに健康的な状態で業務に臨めます。