JR宇都宮線(JR東北本線)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の古河駅からは、車で10分ほどの距離に位置する調剤薬局です。
■具体的な応需科目や処方箋の枚数については、現在確認中となっておりますので詳細はお問い合わせください。
■勤務体制やスタッフの人数構成などの詳細につきましても、追って正確な情報をご案内させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗展開を見据えた定期採用を行っており、意欲的に長くご活躍いただける方を求めています。
■全国規模での異動や複数店舗でのラウンダー勤務など、柔軟な働き方に対応し幅広い経験を積みたい方を歓迎します。
■年齢に関係なくモチベーションが高く、通常業務以外にも積極的にチャレンジしたいという前向きな方を求めます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核を担っており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗のペースで急速な事業拡大を続けている企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織運営を行っており、全員で考え行動する方針を大切にしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力をしっかりと考慮したうえで、年収500万円から最大650万円までの給与提示が可能です。
■年間休日は123日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのバランスを取りながら無理なく働けます。
■転居を伴う異動が発生した場合には家賃を全額負担する借上げ社宅制度があり、生活面でのサポートが充実しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「小山駅」より車で10分ほどの場所に位置しており、2023年6月に新規開局したばかりの非常に綺麗な店舗です。
■近隣に門前クリニックがないため外来は面対応が中心ですが、現在は9つの高齢者施設（計180床）への在宅業務が主軸です。
■薬剤師は常勤換算で2名から3名の体制を想定しており、事務スタッフも常駐してチーム一丸となって日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の体制強化および在宅ニーズの増加に伴う増員募集であり、即戦力として活躍いただける薬剤師の方を急募しています。
■在宅医療に興味があり患者様や多職種の方々と円滑な連携が取れる方、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。
■調剤の実務経験は不問ですが、社用車を運転して施設への配達業務を行う必要があるため、普通自動車免許の保持が必須です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日9時から18時までとなっており、土曜日は固定シフトの担当者がいるため、現時点では土日祝休みが可能です。
■土曜日の出勤が発生した場合には平日に振替休日を取得できるため、週休2日のリズムを崩さずに無理なく継続して働けます。
■残業はほとんど発生しない環境を整えており、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが十分に可能です。

【想定される業務内容】
■9箇所の施設に対応する在宅業務が中心であり、施設入居者様の一包化調剤や監査、そして正確なセット業務を担当いただきます。
■社用車を運転して施設へお薬を届ける配達業務のほか、今後は医師の往診同行による薬剤管理業務に携わる可能性もあります。
■外来の処方箋は面で受け付けており、地域の方々のかかりつけ薬剤師として丁寧な服薬指導や健康相談にも柔軟に対応します。

≪こんな企業です≫
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
■在宅にも積極的に取り組んでおります！
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。取得実績多数オン応
■大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。

≪こんな企業です≫
■人気の上野エリアに立地！駅から徒歩5分♪
■総合病院門前の為、科目に偏りなく様々な科目を経験できます♪
■一人当たりの処方箋枚数は少なめに設定。負担なくご勤務できます！
■処方箋枚数は30～40枚/日です
■座りカウンターがあるので患者さんとしっかり会話しながら投薬指導ができます！

≪企業の特徴≫
■上野を中心に8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です。
■職場全体で仲が良く社員旅行もあります！
■平均年齢30代の活気ある薬局です
■電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています。
■研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
■代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。
≪魅力がたくさん♪≫
■残業は月平均5時間程度！定時であがれるようなシフトを組んでいます
■600万円ほどまで相談可能です！
■研修体制が整っているため、未経験の方もご応募可能です！
≪こんな薬局です！≫
■JR上野駅入谷口より徒歩1分！駅チカのため通勤が便利です！
■LINEで、お薬に関してのご相談や処方箋の受付をしています。
■電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を使うことで薬剤師さんの負担を減らし、働き易い職場を目指しています。

≪こんな企業です≫
◎病院門前と駅前、それぞれに特化した調剤薬局を運営しています。
◎10年以上継続勤務されている薬剤師が多く、長期的にご就業いただける環境です。
◎各種勉強会を積極的に実施。様々な処方にも触れる事が出来ますので自己研鑽いただけます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼手厚い教育体制で安心／（さいたま市浦和区エリア担当より）
社内での勉強会など教育体制が充実しており、経験に不安がある方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■浦和駅から徒歩5分とアクセスが非常に良く、毎日の通勤がとても便利な好立地にある地域密着型の薬局です。
■近隣の医療機関から内科や小児科の処方箋をメインに受け付けており、1日に約60枚の処方箋を応需しています。
■常時2名から3名の薬剤師体制を敷いているため、1人あたりの負担が少なくゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の業務拡大や人員体制の強化を見据えた増員募集であり、長く腰を据えて働きたい方を歓迎しております。
■地域医療に深く関わりたいという熱意を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる薬剤師を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる、協調性がありコミュニケーションを大切にする方を歓迎します。

【法人特徴について】
■設立から18年の歴史を持つ安定した企業であり、薬局事業の他にも多角的な事業展開で利益を上げている法人です。
■従業員同士が助け合う社風が根付いており、長く勤めるスタッフが多く定着率が非常に高いことが大きな特徴です。
■それぞれのプライベートを尊重する文化があり、仕事と家庭の両立を図りやすい働きやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームで温かい雰囲気が魅力の職場であり、スタッフ間の仲が良く何でも相談しやすい働きやすい環境です。
■患者様との距離が近くコミュニケーションが活発であり、地域の方々に親しまれるかかりつけ薬局として機能しています。
■適正な人員配置が行われているため、忙しい時間帯でもお互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進められます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での基本的な調剤業務や服薬指導をマスターし、かかりつけ薬剤師としてのスキルと経験を磨いていきます。
■将来的には在宅医療の分野で中心的な役割を担い、地域医療に深く貢献できるスペシャリストを目指すことが可能です。
■研修や勉強会を通じて最新の医療知識を継続的に習得し、薬剤師としての専門性を高め続けることができる環境です。

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼高年収と休日を両立／（台東区エリア担当より）
夜間や土日祝の勤務に対応できる方を急募中です。時間制限なく柔軟にシフトに入れる方であれば、年間休日120日以上の環境で高年収をしっかりと目指すことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■上野駅から徒歩2分という抜群の立地にあるため、毎日の通勤が非常に便利で悪天候の日でも快適にアクセスできます。
■主に心療内科や耳鼻科などの処方箋を応需しており、在宅業務はなく外来調剤を中心に幅広い経験を積むことが可能です。
■1日あたり約120枚から160枚の処方箋を応需しており、多様な症例に触れながら専門知識を深めることができます。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制となっており、遅番の勤務回数には上限が設けられているため、生活のリズムを守って働けます。
■月平均の残業時間は約5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の取得率は約80％と高く、次月のシフトを決定する際にも各自の要望をある程度考慮してもらうことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフの平均年齢は30歳前後と若く、風通しが良い明るい雰囲気の中で気持ちよく働くことができます。
■外観や内装は緑と白を基調とした清潔感あふれるデザインとなっており、患者様にとっても心地よい空間を演出しています。
■社員旅行が開催されるほどスタッフ同士の仲が良く、アットホームで困ったときには互いに助け合える社風が魅力です。

■OTC業務が初めてでも大丈夫です！教育制度や先輩薬剤師がしっかりサポート！
■女性の採用にも積極的。産休育休の実績も多く、時短で復帰される方も増えています♪

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の入谷駅から徒歩5分、各線上野駅や稲荷町駅からも徒歩圏内と通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■近隣のクリニックより内科や呼吸器科をメインに1日30～40枚の処方箋を応需しており、深く患者様と向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、1人あたりの枚数は20枚程度と余裕を持った人員配置がなされています。

【法人特徴について】
■1950年に文京区で創業し70年以上の歴史を誇る老舗企業として、関東や関西、東海エリアに調剤薬局を広く展開しています。
■「地域の一翼」を担うという強い自負を持ち、地域の方々に寄り添うぬくもりある手作りの店舗づくりを大切に守り続けています。
■社長自らが薬剤師であるため現場の考えを尊重する文化が根付いており、最新設備の導入など働きやすさを常に追求しています。

【勤務実態について】
■残業は月間でほぼ発生しない環境が整っており、週の労働時間が40時間未満となることも多いため、身体的な負担が少ない職場です。
■勤務シフトは日祝に加えて平日1日休みの固定制が基本となっており、先の予定が立てやすくプライベートの時間も充実いたします。
■年間休日は120日から最大130日と業界内でも非常に高い水準を誇り、リフレッシュしながら高いモチベーションで業務に励めます。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■個人宅への在宅業務を2件ほど受託しており、自転車で移動できる範囲にて患者様の療養生活を薬学的視点からサポートします。
■最新の薬歴システムや調剤機器を積極的に活用することで、正確かつスピーディーな調剤業務を行い、専門業務へ専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上野駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤の利便性が高いことが大きな魅力です。
■近隣の永寿総合病院から内科や外科を含む広範な科目の処方箋を、1日平均60～80枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら丁寧な服薬指導に努めています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■10年以上在籍しているベテランスタッフが多く、互いに助け合う風土があるため、若手の方でも馴染みやすい雰囲気です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。

＼充実の年休126日を仕事の糧に／（さくら市エリア担当より）
年間休日が126日と非常に多く、残業も月平均11時間のため、プライベートの時間もしっかり楽しめます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の氏家駅から車で7分の場所に位置しており、通勤には無料の駐車場が利用できる調剤薬局です。
■門前にある循環器内科クリニックをはじめとして、非常に幅広い医療機関から処方箋を応需しております。
■1日あたり約90枚の処方箋を受け付けており、地域の患者様へ安全で安心な医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と体制強化を目的として、定期採用による正社員の募集を行っています。
■患者様一人ひとりに対して心のこもった丁寧な接遇や、安心感のある服薬指導を実践できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら、新しいことへ前向きにチャレンジできる意欲的な方が理想的です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでの調剤経験やスキルを考慮したうえで給与条件が決定されます。
■想定される年収は458万円から600万円となっており、ご経験次第で高年収の相談も十分に可能です。
■遠方から転居を伴って入社される方には、上限5万円の住宅手当が支給されるなど手厚い待遇があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内勉強会や充実したeラーニング制度を活用しながら、薬剤師としての専門知識を高めることができます。
■意欲や実力次第では、若い年代から店舗をまとめる管理薬剤師へのステップアップを目指すことも可能です。
■グループ内にある介護や福祉事業との連携を通じて、多角的な視野を持った医療人へと成長していけます。

＜こんな病院です＞
■大正11年に開院して以来、地域のニーズに応えられるよう、軽症急性期を中心に診療所や病院と連携を取りながら医療を提供しています。
■充実した研修によるバックアップあり！若手で経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■生涯働きながらスキルアップを積んでいただけるように、院内・院外研修への参加を奨励しております。
■福利厚生充実☆ 長くお勤めし続けられる環境が整っています。

＜働き方の特徴＞
■基本的な就業時間は8時30分～16時45分までです。遅番が週1回程度ありますが（9時～17時15分）、正社員としては早く退勤することができます。
■残業もほとんど無い環境ですので、お仕事の後の予定も立てやすい職場です♪
■当直業務はありません。

＜業務内容＞
■調剤業務（入院）　※外来は院外処方
■服薬指導（入院）
■院内製剤（常用製剤・注射・IVH）
■医薬品管理
■各種委員会

＜こんな方におすすめ！＞
■プライベート重視の方！16～17時台に終業・残業ほぼナシです。
■通勤に車を使わない方！駅チカの病院です。
■病院での勤務経験を活かしたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「雀宮駅」より車で7分の場所に位置しており、通勤のしやすさと穏やかな環境が魅力的な店舗となっています。
■整形外科をメインとした処方箋を1日約60枚応需しており、地域に密着したスピーディーかつ丁寧な対応を心がけています。
■現在は常勤薬剤師2名と複数の事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら円滑に業務を遂行できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う組織強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にて受け付けています。
■失敗を恐れることなく新しいことにどんどんチャレンジし、自らの実力を最大限に発揮したいという意欲的な方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った心のこもった接遇を大切にし、チームワークを重視して明るく働ける方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■想定年収は458万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で最終決定いたします。
■年間休日は126日と業界内でも高い水準を誇っており、仕事とプライベートのメリハリを大切にした生活を実現可能です。
■遠方から入職を希望される方には住宅手当が支給されるため、初めての土地でも安心して新生活を始められます。

【こんな方が活躍中】
■若手中心の活気ある組織において、スピード感を持って業務に取り組みながら周囲と積極的に交流している方が活躍しています。
■整形外科の専門的な知識を深めつつ、患者様とのコミュニケーションを大切にする接遇スキルの高い方が多く在籍しています。
■産休から復帰して時短制度を活用しながら、仕事と育児を両立させてキャリアを継続している女性薬剤師も多数存在します。

<こんな薬局です>
・2023年4月にオープンした在宅専門薬局企業です！
千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました。
既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
・基本土日休み、残業ゼロを目指しています。
※オープニングのため軌道に乗るまでは時間外勤務が発生することをご理解いただけますと幸いです。
・営業時間は《9：00～18：00》が基本ですが、施設の希望に応じて、単発的に8：00～17：00や10：00～19：00といった働き方になる場合もあります。
・残業0を目指し、効率化を重視しております。

≪業務内容≫
薬局内には薬剤師数名が残り、他の方々に
外回りをお任せ。麻薬調剤や監査以外は基本的に
ずっと外回りのイメージです。
担当制ではなく全員で対応していくスタイルを取る為、お休みの相談もしやすい仕組みとなっています。

≪在宅に集中できる運営≫
・薬剤師は在宅対応がメインになり「レセプト、調剤、在庫管理」等は事務が対応して下さいます。
・他職種との連携も重要となりますので、これまで
培った「コミュニケーションスキル」が発揮できます！

≪求める人材≫
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や往診同行の経験が豊富といった方は歓迎いたします。
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！
お車の運転が出来る方も大歓迎です。これまで往診同行を経験された方は高年収のご相談も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

≪こんな会社です≫
■千葉県で展開している薬局様との協力で新規出店です。在宅のノウハウが確立されています！今後急成長していく企業です。
■今後も出店計画があり、上のポジションも狙えます。
■薬剤師・事務の業務の棲み分けが明確なので薬剤師業務にしっかり専念できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？