JR宇都宮線(JR東北本線)｜調剤薬局の求人検索結果614件

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩約15分に立地している地域密着型の薬局です。
■内科、皮膚科アレルギー科、リウマチ科を中心に1日あたり50～60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時2名体制で協力しながら業務を行います。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日と充実しており、木曜日と日曜・祝日が定休の完全週休2日制です。
■年に1回の定期昇給に加え、年2回の賞与も支給されるため、モチベーションを維持できます。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後も充実します。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。
■転勤の心配が一切ないため、ライフプランの変化にも柔軟に対応しながら長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岡本駅からは車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっています。
■主に精神科の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、専門性を深めることができる環境です。
■常勤薬剤師が3名、医療事務が2名在籍しており、互いに協力し合える体制がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の増加に伴う増員募集となり、組織強化のため新たな仲間を心待ちにしています。
■店舗内のチームワークを何よりも大切にし、周囲と協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師に挑戦したいという意欲のある方や、店舗運営に興味がある方も求めています。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に現在9店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■クリニックの開業支援も積極的に手掛けており、ドクターと良好な関係を築き地域医療に貢献しています。
■スタッフ同士の良好な関係性が患者様へのサービス向上に繋がるという考えのもと、チームワークを重視します。

【勤務実態について】
■午後の業務は16時頃に落ち着くことが多く、残業はほとんど発生しないため18時の定時で退勤できます。
■有給休暇はもちろんのこと、夏期休暇や年末年始休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを保てます。
■エリアマネージャーや代表がサポートに入るため、急な欠員が出た際にも安心して休める体制が自慢です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<求人のポイント>
■耳鼻科、小児科メインに応需しているクリニックモール型の店舗です！
■大宮駅からバスで13分！
■年俸制で中途入社でも賞与に関わらず初年度から満額支給です！
■外来のほか施設在宅も応需しています。
■患者さまとのコミュニケーションを大切に、地域に貢献できるやりがいがあります！

<こんな会社です>
■埼玉県に6店舗展開の企業です。
■転居を伴う異動はありませんので、ご家庭をお持ちの方も安心して就業いただけます。
■薬局経営の他にも医療品販売、病院・介護事業等幅広く事業展開しており、安定した経営基盤がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という抜群の立地です。
■消化器科や内科、循環器科を中心に、1日30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した薬局として45年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関東圏にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開し、成長を続けています。
■経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■20代の若手薬剤師であっても、年収500万円から550万円を目指せる給与水準です。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■9時間勤務制を選択することで、年間122日という充実した休日を確保できます。

【こんな方が活躍中】
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦和駅からは車で20分ほどと、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【職場環境と雰囲気】
■オープンしたばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で快適な環境で働けます。
■音声薬歴や自動監査システムが導入されており、安心して業務に集中できます。
■店舗の垣根を越えた社員同士の交流も活発で、相談しやすい風通しの良い社風です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日120日以上の環境で、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
■若いうちから高い収入を得ながら、安定したキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の氏家駅から車で約5分ほどの距離で、マイカー通勤にも便利な立地です。
■応需科目は内科、眼科、呼吸器科、耳鼻科と、幅広く対応しているクリニック門前の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均80枚程度で、薬剤師は常時2名体制、事務員2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を求めています。
■周囲と協調性を持ち、チームワークを大切にしながら業務へ取り組める方を歓迎いたします。
■若手の方で、将来的に管理薬剤師や薬局経営に挑戦したいという意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■平日は18時、木曜日と土曜日は17時に終業となり、残業も季節差はありますがほぼありません。
■代表やエリアマネージャーがヘルプ可能な体制を整えており、急な休暇にも対応可能です。
■産休・育休からの復帰実績が多数あり、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■栃木県内が主な展開エリアのため、転居を伴う異動の心配なく、腰を据えて勤務できます。
■経験を積んだ後、若手であっても管理薬剤師へ挑戦することを積極的に歓迎しています。
■経営者との距離が近いため、将来的に独立を志望する方は経営ノウハウを学べます。