JR常磐線(取手～いわき)・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を目指しています。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。
　また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人
材を派遣しています。
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の内原駅から徒歩3分ほどの場所にあり、かなやま耳鼻科咽喉科クリニックの処方箋をメインに応需しています。
■耳鼻科応需が中心で1日あたり80枚から90枚を受け付けており、現在は常勤1名とパート1名の薬剤師が在籍しています。
■事務スタッフは20代から40代の3名が活躍しており、非常に雰囲気が良くチームワークを大切にしながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■全体的な人員強化を図るために常勤薬剤師を複数名募集しており、現在は即戦力として活躍できる方を特に急募しています。
■周囲との協調性を持ちながら円滑にコミュニケーションが取れる方で、地域に根差して長く勤務できる方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も受け入れ可能であり、人柄を重視した採用を行っているためまずはお気軽にご相談ください。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており残業時間も少ないため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にすることが可能です。
■週40時間のシフト制で運営されており、土曜日の午後などに近隣店舗へヘルプに行く場合もありますが移動距離は限定的です。
■産休や育休から復帰して活躍している社員も多く、家庭の状況に合わせて勤務店舗を相談できるなど柔軟な対応が行われています。

【こんな取り組みをしています】
■インターネット薬剤師生涯教育講座のファーマストリームを導入しており、費用は全額会社負担で認定薬剤師の取得を支援します。
■外部講師を招いた研修会や日本薬剤師会主催の学術大会への派遣を積極的に行い、薬剤師の職能向上を会社全体で推進しています。
■薬剤師の業務負担を軽減するためノルマの設定を一切行わず、患者様一人ひとりと向き合える環境づくりに注力しています

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に17店舗展開している会社です。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を目指しています。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。
　また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人
材を派遣しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの勝田駅から車で約11分の場所に位置しており、マイカーでの通勤に便利な薬局です。
■主に門前にある小児科クリニックの処方箋を応需し、1日の対応枚数は約60枚です。
■薬剤師は2名体制で、お子様の患者様や保護者の方と丁寧に向き合うことができます。

【法人特徴について】
■茨城県の県央・県南地区に15店舗を集中展開する、地域密着のドミナント戦略が特徴です。
■クリニックの開業支援も手掛けており、門前のドクターと強固な信頼関係を築いています。
■長くお付き合いのできる医療機関とのみ提携するため、無理な出店がなく経営は安定しています。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、木曜・土曜は午前のみの勤務で、終業後のプライベートな時間も確保できます。
■採用はエリアごとに行うため、ご本人の希望がない限り、転居を伴う異動や応援はありません。
■有給休暇が取得しやすい風土があり、産休・育休からの復帰実績も多数あるため安心です。

【こんな取り組みをしています】
■インターネット生涯教育講座の費用を全額会社負担し、薬剤師の専門性向上を支援しています。
■日本薬剤師会主催の学術大会や地域の研修会などへも、スキルアップのため積極的に人材を派遣しています。
■薬剤師の業務負担を考慮し、患者様と向き合う時間を確保するため、かかりつけのノルマはありません。

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に17店舗展開している会社です。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。
■クリニックの開業支援を行っており、あわせて出店をしております。

■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。
■クリニックの開業支援を行っており、あわせて出店をしております。
■産育休から戻られる社員も多くいらっしゃいます。復帰後もご家庭の状況に併せて
店舗の相談が可能です。
■離職率も低く10年以上勤務している方も多数いらっしゃいます
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

■県北に2店舗展開する個人薬局　異動・ヘルプは基本的にはありません
■産育休実績有り　定年を超えて勤務されている方もおり、長く働ける環境です
■有給取得を推奨しており、従業員が気持ちよく働けるよう、サポートしてくれる社風です
■フルタイムに近い勤務ができる方、ラストまで勤務可能な方、時給2500円可能！

【店舗情報と応需状況について】
■常陸多賀駅から車で10分の立地にあり、近隣の医療センターから1日130枚の処方箋を広域に応需しています。
■呼吸器科や内科をはじめ整形外科や小児科など複数科目を扱い、薬剤師常勤3名と事務4名体制で運営しています。
■医薬品の採用品目数は約1200品目と豊富であり、様々な処方に触れながらスキルアップができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員による急募のため、即戦力として貢献いただける調剤経験をお持ちの方を性別や年齢を問わず募集しています。
■病院での勤務経験のみという方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという意欲的な姿勢を重視しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れるコミュニケーション能力を備え、主体的に動ける人物を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■医師との関係性が非常に良好であるため、疑義照会などもスムーズに行えストレスの少ない環境が魅力です。
■30代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、ベテランから若手まで互いに助け合う風土です。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた働き方への理解が非常に深い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■メーカー主催の勉強会を定期的に開催しており、最新の新薬情報や治療ガイドラインを学ぶ機会を設けています。
■有給休暇を積極的に消化することを全社的に推進しており、スタッフがリフレッシュできる環境を作っています。
■産休や育休からの復帰を積極的にサポートしており、子育て中の薬剤師も無理なく働ける体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年10月に水戸市東前町に新規開局した、綺麗な調剤薬局での勤務です。
■主に消化器内科の処方箋を応需しており、専門性を高めていける環境です。
■JR常磐線の水戸駅が最寄りとなり、薬剤師1～2名体制でアットホームに運営する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う薬剤師の増員募集となり、オープニングスタッフの求人です。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方を求めています。
■患者さまや医療機関のスタッフに対し、親切かつ丁寧な対応を心がけてくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■茨城県の県央地区を中心にドミナント展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■クリニックの開業支援も手掛けており、門前の医療機関とは常に良好な関係性を築いています。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」をビジョンに掲げ、温かい薬局を目指しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを考慮し、年収500万円～550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる職場環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningなど、スキルアップを支える福利厚生が大変充実しています。

■茨城県内で6店舗展開　地域密着型の薬局です
■ブランクのある方、未経験の方にはその方に合った指導をいたします
■10年以上勤めている方も多数　定着率の良い会社です

■ドライブスルー対応、設備が整っており広々とした薬局です
■未経験の方でも安心して就業できる環境、一人前になるまでしっかりサポートします
■離職率の低い薬局、増員募集です！

＼会社の特徴／
◎茨城県日立市金沢町にて開局した薬局です
◎地域住民の皆様に信頼される
温かで質の高い医療を提供を目指しています

＼福利厚生／
◎有給取得率7割
◎認定薬剤師取得支援有り
◎赴任費用を会社負担（全額）！

＼店舗の特徴／
◎近隣のクリニックから内科、眼科、リウマチなどの
処方箋を応需しています
◎休憩は2時間。一時帰宅も可能です
◎残業は月2～3時間と少なめ。
残業が発生した場合も1分単位で支給します！

＼こんな方におすすめです／
◎異動なく、同じ環境でじっくり患者さんと向き合いたい方
◎調剤経験者の方
◎Uターン就職を希望する方

＼キャリアアップを応援／（土浦市エリア担当より）
経験を活かして年俸700万円を目指せる管理薬剤師求人です。経営者から直接マネジメントを学ぶ機会もあり、将来独立したい方にも最適な職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■医療モールの門前に位置しており、内科や整形外科、眼科など複数の科目をバランスよく応需している調剤薬局です。
■1日あたり約140枚の処方箋を扱っており、様々な処方内容に触れながら日々やりがいを持って業務に取り組めます。
■薬局内には常時1000品目以上の医薬品を採用しており、幅広い調剤の知識やスキルを実務を通して磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として活躍してくださる方を迎えるための増員募集です。
■周囲のスタッフと協調性を保ちながら、お互いに助け合って店舗を盛り上げていただける方を幅広く求めています。
■医療モール前でそれなりに忙しい環境のため、ある程度の調剤経験をお持ちで即戦力となる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■地域に密着して複数店舗を展開しており、地域のドクターとも大変良好な信頼関係を築いている安定した法人です。
■在留外国人に向けたネットショッピングや生活支援などの新事業も立ち上げ、社会貢献に力を注いでいる企業です。
■会社全体でスタッフ同士のチームワークを非常に重視しており、風通しが良く温かみのある社風が大きな特徴です。

○こんな方にお勧め○
・清潔感ある綺麗な店舗でお仕事したい
・調剤経験を生かして高時給でお仕事したい

＼仕事と私生活を両立可能／（東茨城郡城里町エリア担当より）
年間休日120日以上で希望休や有休を取りやすい環境です。産休育休の実績も多く、ライフステージの変化に合わせ正社員として長く安定して働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の赤塚駅から車で15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤ができるため毎日の移動が大変便利です。
■近隣のクリニックから内科、消化器科、外科、整形外科などの処方箋を1日あたり約80枚応需しています。
■特定のクリニックに加えて在宅業務も実施しており、地域医療に深く貢献できる多様な応需状況が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、即戦力として活躍していただける調剤経験者の方を求めています。
■患者様の笑顔が見える丁寧な対応を心がけており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■入社時期の相談が可能で

【法人特徴について】
■福島県を基点にグループ全体で全国に200店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■調剤薬局だけでなく介護施設の運営も行うなど、幅広い分野から地域医療と福祉を支えている企業です。
■地域包括ケアを重要なテーマに掲げており、在宅医療や多職種連携といった先進的な取り組みを行っています。

＼未経験の方も大歓迎！／（日立市エリア担当より）
欠員補充による急募案件で、これから知識を学びたいという意欲のある未経験の方も正社員としてお迎えします


【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線の大甕駅となっており、スタッフが毎日快適に通勤できるようマイカー通勤が認められています。
■近隣にある日立おおみか病院より内科、呼吸器科、脳外科、整形外科といった総合科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、複数在籍する薬剤師によりゆとりを持った体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は現場の体制を強化するための欠員補充による急募案件であり、早期に入職して活躍できる方を歓迎しています。
■調剤未経験の薬剤師の方やブランクをお持ちの方であっても、これから自発的に知識を習得したい意欲があれば大歓迎です。
■地域の患者様のために高い責任感を持ちながら、周囲と協力して積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内で勉強会を開催することで全員が知識を共有し、薬局全体としてのレベルアップを図っています。
■仕事とプライベートの双方が充実するよう、労働時間の管理や各種休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めています。
■物価高騰に対応したインフレ手当などの支給をいち早く取り入れ、スタッフが安心して長く働けるよう配慮しています。

《こんな会社です》
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

《こんな薬局です》
■JR水戸駅から徒歩1分、駅からすぐ目の前のビルテナントの1階にある薬局です
■糖尿内科、リウマチの処方箋をメインに応需しており、1日平均60枚、常時薬剤師3名体制とゆとりを持って働けます
■水戸市周辺にも複数店舗があり、総合病院門前の店舗や医療モールの店舗など経験を積める環境です
■30代の若手薬剤師が中心となって活躍されている店舗です

《こんな方におすすめ》
★様々な店舗形態で経験を積みたい方
■地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックなど様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築しています。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼未経験やブランクも安心／（稲敷郡美浦村エリア担当より）
手厚い指導体制が整っているため、実務未経験の方やブランクがある方も安心です。人柄や意欲を重視した採用を行っており、一から丁寧にサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である神立駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤が可能な調剤薬局です。
■平日は18:00まで、土曜日も17:30まで開局しており、地域の患者様が仕事帰りや休日にも利用しやすい体制です。
■周辺の医療機関から多種多様な処方箋を応需しており、幅広い知識を日々の業務のなかで吸収できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と体制強化を見据えて、新たな正社員の薬剤師を増員募集しております。
■年齢や性別は一切不問となっており、患者様に対して親身で丁寧な対応ができる方を広く求めています。
■未経験や新卒の方はもちろんのこと、ブランクからの仕事復帰を目指す方の意欲的な挑戦も歓迎いたします。

【勤務実態について】
■お休みは4週8休をベースとしており、年間休日数は124日と業界トップクラスの休日数を誇っています。
■初年度から10日間の有給休暇が付与されるため、私生活の予定に合わせてお休みを柔軟に取得できます。
■異動が発生する場合でも自宅から60分圏内の範囲に限定されており、無理のない通勤が継続可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療に深く貢献できる薬局の運営を目指し、質の高い情報提供による付加価値の創出に努めています。
■急な転勤を命じることはなく、必ず事前に本人の居住地を十分に考慮し了承を得たうえでオファーを行います。
■インフレ手当をはじめ、住宅手当や扶養手当といった時代に合わせた手厚い福利厚生の支給を行っています。

＼プライベートも充実／（稲敷郡美浦村エリア担当より）
年間休日124日とお休みが大変多く、大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である神立駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤が可能な調剤薬局です。
■平日は18:00まで、土曜日も17:30まで開局しており、地域の患者様が仕事帰りや休日にも利用しやすい体制です。
■周辺の医療機関から多種多様な処方箋を応需しており、幅広い知識を日々の業務のなかで吸収できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と体制強化を見据えて、新たな正社員の薬剤師を増員募集しております。
■年齢や性別は一切不問となっており、患者様に対して親身で丁寧な対応ができる方を広く求めています。
■未経験や新卒の方はもちろんのこと、ブランクからの仕事復帰を目指す方の意欲的な挑戦も歓迎いたします。

【勤務実態について】
■お休みは4週8休をベースとしており、年間休日数は124日と業界トップクラスの休日数を誇っています。
■初年度から10日間の有給休暇が付与されるため、私生活の予定に合わせてお休みを柔軟に取得できます。
■異動が発生する場合でも自宅から60分圏内の範囲に限定されており、無理のない通勤が継続可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職場における男女の在籍比率はおおよそ1対2となっており、女性の薬剤師が比較的多く活躍している環境です。
■職場の平均年齢は42.6歳となっており、若手からベテランまで幅広い世代が互いに協力して働いています。
■大手ならではの充実した設備が整っており、業務の効率化を図ることで日々の負担軽減に努めています。