JR常磐線(取手～いわき)・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーン。子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です
■１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大しております

＼法人特徴／
◎茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です
◎地域の方の健康的な生活に貢献することを企業理念に掲げ、
茨城県で一番患者さんに愛される会社を目指しています！

＼会社の雰囲気／
◎社内の関係性良し！
積極的に社内交流会を開催しており、
店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
◎上層部との距離も近く、風通しの良い会社です
定期的に経営方針発表会を開催しており、
社長がどんなことを考えており、
どんなことをしようとしているのかを直接聞く機会を設けています
◎社員定着率も常に90％以上を超えています！

＼薬局の特徴／
◎第一土曜日以外はお休み！土日休みが叶う働き方です
◎精神科をメインで応需しています

＼充実の研修制度／
◎新人研修：集合研修、現場研修、フォローアップ研修、等
◎中途研修：メンター制度、ヒアリング・カウンセリングスキル研修、等
薬剤師に必要な研修を用意！

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）経営の企業で茨城県内だけでも24店舗展開しています。
■労働環境を整備し、長く働ける職場づくりをしています。残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住いの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献してまいります。

≪こんな薬局です≫
■JR常磐線荒川沖駅から車で15分、地域の基幹病院の門前薬局です。
■脳神経外科、整形外科、内科をメインに応需しています。
■開局時間は18時迄、残業も少なめなため早めにご帰宅が可能です。
■国道沿いに面しており、店舗も広々として綺麗な薬局です。

≪こんな方にお勧め≫
■若手が中心となり活躍しているため、活気ある職場で働きたい方
■安定した企業で働きたい方（年間休日120日、産育休実績・復帰者多数）

＼法人特徴／
◎茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です
◎地域の方の健康的な生活に貢献することを企業理念に掲げ、
茨城県で一番患者さんに愛される会社を目指しています！

＼キャリアパス／
◎複数店舗の統括や、本部勤務など、キャリアパスが多様
◎異動は相談ベースで無理な異動はありません
◎産育休の実績多数！時短勤務で活躍している方もたくさんいらっしゃいます

＼薬局の雰囲気／
◎社内の関係性良し！
積極的に社内交流会を開催しており、
店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
◎上層部との距離も近く、風通しの良い会社です
定期的に経営方針発表会を開催しており、
社長がどんなことを考えており、
どんなことをしようとしているのかを直接聞く機会を設けています
◎社員定着率も常に90％以上を超えています！

＼「薬局」に拘らない幅広い取り組み／
◎プロスポーツチームと提携し、地域活性化をする仕事をしたりと
活躍できるフィールドが沢山あります
◎全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っています
県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼充実の研修制度／
◎新人研修：集合研修、現場研修、フォローアップ研修、等
◎中途研修：メンター制度、ヒアリング・カウンセリングスキル研修、等
薬剤師に必要な研修を用意！

■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。
■クリニックの開業支援を行っており、あわせて出店をしております。
■産育休から戻られる社員も多くいらっしゃいます。復帰後もご家庭の状況に併せて
店舗の相談が可能です。
■離職率も低く10年以上勤務している方も多数いらっしゃいます
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの勝田駅から車で約10分ほどの場所にあり、マイカーで快適に通勤することができます。
■内科をメインに1日平均80枚の処方箋を応需しており、幅広い症例に触れる機会があります。
■常時薬剤師2名と事務員2名体制のため、お互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■tグループ全体の増員のため、定期的に採用を行っています。
■未経験やブランクがあっても、専門性を高めたいという向上心や学習意欲の高い方を歓迎いたします。
■患者様の健康相談に親身に乗れる方や、食事療法など薬以外の知識習得にも意欲的な方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で1桁程度と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■現在は4週6休制ですが、今回の増員が完了次第、完全週休2日制へと移行する予定です。
■茨城県内での地域密着展開のため、本人の希望がない限り、転居を伴う遠方への異動はありません。

【こんな取り組みをしています】
■階層別研修や学術大会への参加支援など、社員一人ひとりの成長を後押しする教育に力を入れています。
■薬物療法だけでなく、腎臓病の方向けの治療食の取り扱いを通じて、多角的に患者様を支援しています。
■スタッフが増員され次第、休日を増やして週休2日制へ移行するなど、労働環境の改善に積極的です。

＜こんな会社です＞
■明治時代から続く会社です。母体は薬の卸の会社としても地元で有名な会社です。
■土浦市に4店舗、つくば市に1店舗、栃木県宇都宮市に1店舗の計6店舗展開、地域に根差したドミナント展開の会社です
■風通しが大変良く、経営陣も気さくな方ばかりです

＜こんな方にお勧め＞
■茨城県南で働きたい方（引っ越しを伴う異動なし、ドミナント展開で店舗は近場ばかり！）
■かかりつけノルマなどはないため、ご自身の判断・裁量が発揮できます！
■個人薬局なので働き方も相談により変更ができ、希望に沿って異動も相談できます！
■在宅は全体的に数件ずつのみ、昨今では珍しく外来メインの会社です。地域体制加算取っている店舗で数件、在宅のない店舗もあります。在宅に苦手意識がある方も安心
■長く一か所で勤務したい方に。勤続20年以上の方が多数います。人数も厚めに配置しているため、社員満足度高めです。
■お休みをきちんと確保したい方に。年間休日120日以上！

＜こんな店舗です＞
■総合病院の処方せんを応需するほか、地域の病院・診療所・特養施設などの処方せんも広く受付けています
■日祝定休、祝日のある週は、日祝＋公休で3日お休みになります
■近隣の商業施設内のクリニックからも処方箋が来るため、肩よりなく様々な科を対応できます
■処方箋枚数はだいたい100～130枚程度になります。

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■「人を大事にする心」と併せて「皆様が幸せになるお手伝いをさせていただく」気持ちを忘れずに、調剤、介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■年に2回、社員のスキルアップ、情報共有を目的として全員参加で研修会を行っています。
　調剤報酬改定、薬事法改正をはじめとする関連法の変更、新薬の情報、リスクマネージメントと
　薬局を取り巻く情報についてなど研修の機会を設け、社員に知識の習得と当事者意識を持って頂　　　　くなど、地域の薬局では珍しく情報共有や研修の機会を設けている会社です。
■正社員、パートの他に準社員制度を設けています。
　週32時間以上勤務出来る場合に適用可能となり、年収は正社員の8割換算となります。
　賞与も年2回支給があり、正社員と同等の待遇ながら、週休3日という働き方が実現可能です！
　パートから準社員、正社員から準社員へ変更など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。　

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科の処方箋をメインに応需しています
■1日平均70枚、常時薬剤師3名体制の店舗です。
■50代〜60代とベテラン薬剤師が多数活躍しています。
■茨城県南エリアでは土浦市に2店舗のみのため、遠い距離の異動やヘルプは発生しません。

＜こんな店舗です＞
■眼科メインの店舗です
■処方箋枚数は1日80枚程度
■友部ICから車で10分程の距離です
■金日祝の固定休店舗です
■近隣に他店舗もございます


＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■調剤薬局を17店舗、介護施設を5施設運営し、調剤と介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設へお薬をお届けし、
　薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています。
■会社全体でハラスメントへの取り組みとして講習会を年1回対応しております。
■調剤報酬改定や新しい取り組みを行う際には全体会議の場でしっかりと社員に向けて会社の方針をお伝えしています。
　かかりつけなどは会社からは押し付けはせずに、社員で一丸となって足並みをそろえて取り組めるよう働きかけています。
■年2回の社内研修や各種資格支援など、教育体制も整っております。未経験、ブランクのある方にもおすすめです。
■年間休日120日、有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます。
■正社員とパートの他に、準社員という働き方も選択が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせながら無理のない範囲で、
　働く環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■小児科メイン、近隣の小さなお子様を持つ親御さんが訪れる人気の先生の門前薬局です
■閑散期と繁忙期でやや枚数に相違がありますが、大体80～100枚程度になります。人数は2～3名で対応しています

≪こんな方にお勧めです≫
■小児科の経験を活かしたいなど、スキルを伸ばしたいフレッシュ層にオススメです
■在宅特化の店舗など特色ある店舗が多くございます。研修としてメインの就業先以外での勤務も相談可能ですので、経験を積みたい方にもオススメです。
■茨城県内のみの店舗展開のため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の水戸駅から車で30分ほどの場所に位置しており、地域医療の拠点として内科と小児科の処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚となっており、常勤薬剤師3名と事務員2名の体制で一人ひとりの患者様に丁寧に対応しています。
■近隣の神代内科医院からの処方箋を主に応需しており、ドクターとの連携も非常にスムーズで疑義照会も行いやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域連携の強化を目指すための増員募集であり、特に店長候補として活躍いただける方を急募しています。
■曜日や時間に制限なく柔軟にシフト対応が可能な方を求めており、周囲の店舗へのヘルプ業務にも協力的な方を歓迎いたします。
■地域密着型の薬局として患者様に寄り添う意欲があり、認定薬剤師の取得や管理職へのステップアップを目指す方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、残業も全社平均で月11時間程度と少なめなのが大きな魅力です。
■有給休暇の取得率は84％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で協力し合いながら長期休暇を取得することも十分に可能です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復帰後もお子様が小学校に入学するまで時短勤務を延長できる制度があります。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査および服薬指導だけでなく、地域ニーズの高い居宅や施設への在宅業務にも積極的に携わることが可能です。
■患者様の健康をトータルで支えるかかりつけ薬剤師としての業務や、最新設備を活用した安全かつ正確な薬歴管理を担当いただきます。
■医師との合同勉強会への参加を通じて専門知識を深めるとともに、疑義照会や処方提案などの対人業務に重きを置いた働き方です。

【店舗情報と応需状況について】
■土浦駅から車15分という非常に便利な場所に位置しています。
■近隣のクリニックを中心に内科や整形外科など幅広い科目を応需しており、1日平均38枚ほどの処方箋に対応します。
■地域に密着した薬局として居宅への在宅業務にも注力しており、単なる薬の配達に留まらない丁寧な配薬や健康指導を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師が新店舗へ異動することに伴い、欠員を補充して体制を維持するために新たな正社員薬剤師の方を1名募集しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、明るく前向きな姿勢で患者様一人ひとりと丁寧に向き合っていただける方を求めています。
■地域医療を支える一員として責任感を持ち、近隣にお住まいで腰を据えて長く働いていただける意欲のある方は大歓迎の環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした経営を行っている非大手の法人だからこそ、現場の声を大切にする柔軟な社風とアットホームな雰囲気が特徴です。
■住宅手当や上限なしの高速代支給など福利厚生が手厚く、遠方から通われる方や生活基盤を安定させたい方を全力でサポートします。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催を積極的に行っており、個々の薬剤師が常に最新の知識をアップデートできる環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は128日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、木曜日と日曜日が固定でお休みのため予定が立てやすい環境です。
■残業はほぼ発生しないため定時での退勤が可能となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されているため、帰省や旅行などの長期的なリフレッシュ休暇も計画的に取得可能です。

■茨城県を中心に約20店舗展開する地域に密着した企業
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制あり、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています
■有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます

■駅直結ビル内の薬局　通勤、お買い物にも便利な好立地
■契約社員でも相談可能　条件についてはお問合わせください
■複数科目　さまざまな処方を扱えます

■水戸市、ひたちなか市に3店舗展開。3店舗がとても近く、社員同士の交流もあるため閉鎖的にならず、情報交換なども頻繁に行っています
■社長さんは若く、独立志向の方を応援したい、育てたいという考えです。また社員の考えを汲み取って頂ける方です
■お人柄を重視して採用しております

■実習生の受け入れも行っているため、未経験の方にもおすすめ
■総合病院門前　勉強できる環境です
■土曜日勤務できる方大歓迎

■茨城県に10店舗以上展開、現在急成長中の会社です
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■地域密着型の調剤薬局で内科や小児科、皮膚科、耳鼻科等多くの処方に携わる機会があり、幅広く知識を得る事が出来ます。地域密着だから出来る患者さまとの身近で温かい関係を築くことができます

■近隣住民の方が様々な処方箋を持って訪れます、内容が多様で勉強になります
■認定薬剤師取得ツール無料で受講可！
■風通しが良く社員からの意見を積極的に取り入れている薬局です　新しいことにチャレンジしたい方におすすめ

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に10店舗以上展開している会社です。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。後発品、在宅で加算を取るよう努めております。

■東証プライム上場の大手ドラッグストア
■風通しが良く、ライフワークバランス充実♪長期就業される方が非常に多い企業です
■育休復帰率は94.7％！