JR埼京線・武蔵浦和駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■人気のJR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療モールからの処方箋を中心に、内科や小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約350枚で、常勤13名、非常勤6名の薬剤師体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた欠員補充のため、新たなスタッフを募集することになりました。
■これまでの調剤経験を活かし、チームの一員として円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■施設在宅の業務もお任せするため、普通自動車の運転が可能な方を必須条件としています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の時間をしっかりと確保することができます。
■平日のみ相談可能で、プライベートの予定も立てやすいです。
■オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■毎週1回、製薬メーカーの学術担当者を招いて勉強会を実施し、知識の向上に努めています。
■疾患の基礎的な内容から最新の新薬情報まで、幅広いテーマについて学ぶ機会を提供しています。
■認定薬剤師の取得支援制度も整っており、専門性を追求したいという意欲を応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼京線が利用できる武蔵浦和駅から、徒歩10分圏内の通勤に便利な場所にあります。
■医療モールから内科、皮膚科、耳鼻科など7科目もの多様な処方箋を1日平均300枚応需しています。
■薬剤師11名と事務員5名という手厚い人員体制で、多くの処方箋にしっかりと対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、そのうち医療モール型店舗は170店と業界でも随一の実績です。
■薬剤師でもある社長のもと、現場の意見を尊重する風土があり、定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに頼らない自社開発での出店戦略により、安定した経営基盤を築いている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が中心となって活躍しており、活気がありながらも、お互いに助け合う温かい雰囲気です。
■薬剤師が10名以上在籍する大規模店舗のため、急な休みなどにも対応しやすいサポート体制があります。
■閑静な住宅街に立地しているため、地域のファミリー層の患者様と落ち着いて向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別研修や在宅医療研修など、薬剤師として継続的にスキルアップできる研修制度が充実しています。
■全額会社負担のeラーニングで認定薬剤師資格の取得を支援し、専門性を高めたい方を応援します。
■自動監査システム等の最新機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■人気のJR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療モールからの処方箋を中心に、内科や小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約350枚で、常勤13名、非常勤6名の薬剤師体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた欠員補充のため、新たなスタッフを募集することになりました。
■これまでの調剤経験を活かし、チームの一員として円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■施設在宅の業務もお任せするため、普通自動車の運転が可能な方を必須条件としています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の時間をしっかりと確保することができます。
■休日は日曜・祝日と平日の1日を合わせた完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすいです。
■夏季休暇や年末年始休暇も設けられており、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■毎週1回、製薬メーカーの学術担当者を招いて勉強会を実施し、知識の向上に努めています。
■疾患の基礎的な内容から最新の新薬情報まで、幅広いテーマについて学ぶ機会を提供しています。
■認定薬剤師の取得支援制度も整っており、専門性を追求したいという意欲を応援しています。

＼18時退社と土日休みを実現／（さいたま市南区エリア担当より）
残業が月平均1時間未満と非常に少なく、18時にはピッタリと退社できる環境です。土日固定休みのため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵浦和駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の自社運営サービス付き高齢者向け住宅への在宅業務を専門に行っております。
■応需科目は内科や精神科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚程度となっており、外来の突発的な対応は一切ございません。
■外観は外来患者が来ないよう配慮された造りですが、内装は清潔感があり、自動分包機や監査システムなどの最新機器も完備です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を多数展開しており、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る極めて安定した企業です。
■自社施設への在宅医療を内製化することで、ドクターや施設職員との良好な関係性を築いており、ストレスの少ない環境を実現しました。
■毎年着実に新規店舗を出店しており、経営基盤が非常に強固なため、長期的な視点で安心してキャリアを築くことが可能な環境です。

【勤務実態について】
■管理薬剤師の方も育児と両立しながら18時に退社しており、残業代の概念が必要ないほど業務が効率化されているのが特徴です。
■祝日は出勤となりますが、年間休日は111日確保されており、第5週などの往診がない時期には有給休暇も柔軟に取得可能です。
■薬剤師1人あたり2施設から3施設を担当し、患者数は約100名が目安となっており、無理のない業務量になるよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■自動分包機や監査システムを積極的に導入することで、調剤ミスを未然に防ぎ、薬剤師の心理的負担を軽減する工夫をしています。
■施設ごとに担当薬剤師を固定することで、患者様の体調変化を長期的に見守ることができる、質の高い在宅医療を実践しています。
■医師との往診同行を通じて処方設計の段階から深く関与しており、薬剤師の専門性を活かした薬学的管理に力を入れて取り組んでいます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■さいたま市内に2店舗展開する会社です。
■外来のほか在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■クリーンベンチを導入。ホスピス・緩和ケアなど、
　在宅医療として地域に貢献しております。
■代表の方も薬剤師として現場に入っており、
　職場環境に理解のある風土です。
■ご家庭をお持ちの薬剤師さんも多数活躍中！
　薬剤師としてスキルUPしたいけど、
　就業時間に制限がある‥という方にもおすすめです。
■機械化にも力を入れております。
　自動分包機など薬剤師の負担軽減を考えている企業です。
■実習生も受け入れも行っており、風通しのよい職場環境です。

≪こんな人にオススメ！≫
■在宅業務の興味のある方！
■大手よりも地域密着型の薬局で就業したい方！
■社会や患者さんの為に力になりたいなど熱い想いがある方！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です