JR埼京線・南与野駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性と静かな環境を両立させた立地にあります。
■処方箋は近隣の内科、糖尿病内科、腎臓内科等から1日80枚から100枚程度を応需する予定の活気ある店舗です。
■お互いに協力し合いながらスムーズな業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療コンサルティング事業を基盤としており、ドクターの開業支援と併せた新規出店により強固な信頼関係を築いています。
■情報の透明性とフラットな組織運営を掲げており、誰もが意思決定に関与できるオープンな社風が大きな特徴です。
■「希少性の高い薬局組織」を目指し、従業員の待遇や評価制度にも斬新なアイデアを取り入れる挑戦的な企業文化です。

【想定される業務内容】
■今回は在宅業務をメインに担当いただく方を募集しており、居宅や施設への訪問を通じて地域医療の最前線に携わります。
■一般的な調剤業務や監査、服薬指導に加え、ドクターや多職種と連携しながらの高度な薬学的管理も重要な役割です。
■将来的に経営に携わりたい方には、店舗運営に関する意思決定や数値管理など経営者目線の業務も経験いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■フラットな人間関係を重視しており、役職の壁を超えて誰もが自由に意見を出し合える明るく風通しの良い職場です。
■「青春」を大切にする文化があり、仕事を通じて本質的な喜びや感動を仲間と共に分かち合える温かな雰囲気があります。
■一人ひとりを自立した大人として信頼する文化が根付いており、過度な管理をせずに個人の裁量を尊重する環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の中浦和駅や南与野駅から車で5分ほどの場所にあり、薬剤師や医療事務が在籍しております。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均15枚ほどの枚数を丁寧に対応しています。
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様に対して時間をかけた服薬指導を実施できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

＼新規開局でスキルアップ／（さいたま市中央区エリア担当より）
小児科門前の新規店舗で、地域医療や在宅にも注力しています。増員での採用となるため、教育制度も充実しており着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■小児科クリニックの門前として新規開局を予定しており、専門的な処方に触れる機会が多くあります。
■地域に密着した調剤薬局として、近隣にお住まいの患者様からの幅広いご相談にも対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■新規に開局する店舗であるため、人間関係を一から構築していくことができ、風通しの良い職場環境となります。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重されやすく、より良い薬局作りを目指して協力し合える温かい雰囲気です。
■駅からのアクセスが良好であることに加え、新しく清潔な店舗設備の中で快適に日々の業務に従事できます。

【こんな方が活躍中】
■小児科領域の調剤に興味を持ち、子供たちやその保護者の方々に寄り添った服薬指導を行える方が活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、柔軟なシフトを活用してワークライフバランスを実現している方がいます。
■在宅医療や地域貢献に対して高い関心を持ち、積極的に健康相談会などのイベントを企画・運営する方がいます。

＼整形外科の専門性追求／（さいたま市中央区エリア担当より）
整形外科の処方箋がメインのため、専門知識を深めることができます。サ高住への在宅対応も行っており、地域医療のスキルアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■さいたま市中央区に位置し南与野駅から徒歩6分の立地で、マイカーでの通勤もご相談可能な便利な環境です。
■近隣のクリニックから整形外科の処方箋をメインに応需しており、特定の分野に特化した知識が身につきます。
■1日に50枚から60枚程度の処方箋を受け付けており、サ高住などの施設在宅業務にも注力している薬局です。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療の提供を第一に考えている安定した法人です。
■現場への思いやりが強い代表のもと、本部と各店舗との風通しが非常に良く、意見を言いやすい社風が魅力です。
■40代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、従業員同士の仲が良く定着率の高さが自慢です。

【こんな方が活躍中】
■40代から60代のベテラン薬剤師が多数在籍しており、これまでの豊富な調剤経験を活かして店舗を支えています。
■患者さまとの何気ない会話を大切にし、お薬に関する不安を解消できる思いやりのあるスタッフが活躍中です。
■一人薬剤師の時間帯でも慌てることなく、周囲への配慮を忘れずに落ち着いて業務に取り組める方が多くいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩10分程度の場所にあり、主に広域からの処方箋を1日に40枚ほど応需しています。
■薬剤師は計4名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら無理のないペースで日々の業務を行えます。
■ドラッグストア併設店舗として幅広い面処方箋に対応しており、様々な疾患や処方内容に触れることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを手掛ける、日本国内でも稀有な複合型医薬品企業です。
■全国の各エリアを統括する体制を整えており、1,273もの店舗を通じて地域の健康インフラを目指しています。
■自社工場での製販一貫体制を強みとして、良質な製品をリーズナブルに提供し続けることを理念として掲げています。

【求人情報について】
■正社員として地域に根ざした勤務が可能であり、全国転勤や転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて活躍できます。
■住宅補助手当や扶養手当などの諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの安定した生活基盤を築けます。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、安心して長期的に就業を継続できる環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、年間休日117日と合わせてしっかりリフレッシュ可能です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南与野駅から徒歩7分と、毎日の通勤にもアクセスしやすい場所にあります。
■小児科クリニックの処方箋が中心で、1日の外来応需枚数は平均50枚程度です。
■外来業務に加え、約40名規模の施設在宅にも対応しており、幅広いスキルが身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、意欲的に業務に取り組める方を募集します。
■スキルや経験以上に、協調性やコミュニケーション能力といったお人柄を重視した採用です。
■成果が正当に評価される環境で、自身の市場価値を高めていきたいという方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西などへグループ全体で約60店舗を展開する成長企業です。
■薬剤師の平均年齢は30代半ばと若手が中心で、活気と勢いにあふれているのが特徴です。
■過去に6件以上の実績がある独立支援制度があり、将来の開業という夢を全力で応援します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（有給休暇の計画取得含む）で、仕事とプライベートの両立が可能です。
■有給休暇の取得率は80～90%と非常に高く、スタッフ同士で協力し合い休みを取っています。
■施設在宅での往診同行などがあるため、自動車の運転が必須となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の北浦和駅、またはJR埼京線の南与野駅から徒歩約10分です。
■主に内科、循環器科、歯科の処方箋を近隣の医療機関から応需しています
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給されます。
■全国転勤可能な方には月5万円の借上社宅制度があり、初期費用も会社が負担します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日で、日曜・祝日のほかシフトで1日お休みを取得する週休2日制です。
■最大7連休が可能なサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準です。
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■内科や耳鼻咽喉科、小児科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し、チームで協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部が企画する研修会や、異業種の著名人を講師に招いた特別講演会を定期的に開催しています。
■企画推進部が中心となり、健康フェアの開催や、社員向けの多彩なレクリエーションを運営しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な情報交換や連携を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南与野駅または中浦和駅から車で約10分ほどの立地にある店舗です。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需する、いわゆる面対応の薬局となります。
■現在は常勤薬剤師1名と複数のパート薬剤師が協力して業務を行っています。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤未経験の方であっても、年収500万円以上の提示が可能な給与体系です。
■30代で調剤経験があり、管理薬剤師の経験があれば年収590万円も十分に可能です。
■30歳の管理経験者で年収599万円を提示された過去の実績がある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に最新の自動監査システムを導入し、調剤過誤率0.03%という安全性を実現しています。
■社員が安心して長く働けるよう、全社員へ一律の住宅手当など手厚い制度があります。
■認定薬剤師などの資格取得を支援しており、WEBラーニングの費用は全額会社負担です。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、充実した研修制度を利用してスキルアップを目指す若手が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線「南与野駅」から徒歩わずか4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需し、1日に100枚以上を見込んでいます。
■4月の新規開局に向け、正社員3名とパート3名程度の充実した人員体制でスタートする予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる正社員薬剤師を急募しています。
■管理薬剤師のポジションも未定のため、薬局の立ち上げやマネジメントにご興味がある方も歓迎いたします。
■新しい環境で心機一転スタートしたい方や、小児科領域のスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■営業時間は基本9時から18時までで、水曜日のみ午前中の勤務となるシフト制が予定されています。
■週休2日制を基本としながら、夏季休暇4日、年末年始休暇4日など、休暇制度も充実しています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制度や平日のみの勤務についても柔軟に相談が可能な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲での提示が想定されます。
■前職でのご年収を証明できる場合は、それを最大限考慮した給与交渉が可能となっています。
■管理薬剤師としてご入職される場合は、上記年収に加えて役職手当が支給されることが見込まれます。