JR埼京線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ日比谷線が乗り入れる恵比寿駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置する新しい薬局です。
■同一ビル内の内科、心療内科、婦人科、精神科、歯科、消化器科など複数診療科から、多岐にわたる処方箋をバランスよく応需します。
■処方箋枚数に対する薬剤師の配置は適正に保たれており、さらに薬剤師の3倍もの店舗スタッフが在籍し業務を強力に支える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年7月に開局した店舗であり、体制強化とより質の高い医療サービス提供を目指して新しい仲間を急募しています。
■管理薬剤師の経験をお持ちの方や在宅業務の経験がある方はもちろん、経営的な視点を持って数字を意識できる方を求めています。
■患者様との対話を重視しているため、コミュニケーション能力が高く「愛をもって医療に貢献する」という理念に共感できる方です。

【職場環境と雰囲気】
■一人一台のiPad貸与や最新鋭の機械導入により業務効率化が進んでおり、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境が整っています。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場への理解が非常に深いです。
■パパ育休の取得率が81パーセントを超えるなど、性別を問わずライフイベントを大切にしながら働き続けられる温かい社風です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみの方や第2新卒の方も多く入社しており、充実した研修制度を活用して早期に戦力として活躍されています。
■独立採算制の運営スタイルに魅力を感じ、店舗経営の視点を持ちながら収益意識を高く持って取り組んでいる方が多く在籍しています。
■サマーホリデーを活用して旅行を楽しむなど、仕事のオンとオフをしっかりと切り替えてリフレッシュしている方が目立ちます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、JR各線や東京メトロなど複数路線が利用可能な好立地です。
■処方箋は総合科目を広域から応需しており、1人あたりの1日の対応枚数は20枚程度とゆとりある設定です。
■ドラッグストア内に調剤室が併設されておりますが、調剤室は分離申請されているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用のショートに伴う欠員補充を目的とした「急募」案件であり、早期に入職可能な正社員を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは相談ください。
■地域の健康インフラとして、患者様からの相談に親身に応じることができるホスピタリティ溢れる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康管理や働きやすさが組織的に守られているクリーンな職場です。
■女性の活躍を推進する企業として、えるぼし最高位の3つ星認定を受けており、男女問わずキャリアを築ける雰囲気です。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗の需要に合わせた積極的な機械化が進められており、ストレスなく働けます。

【こんな方にオススメ】
■池袋エリアで安定した母体の職場を希望されている方や、仕事終わりの時間を充実させたい方に強く推奨いたします。
■製薬メーカーとしての側面を持つ法人で、薬剤師としての将来にわたる多彩なキャリアパスを確保したい方に最適です。
■育児関連の制度が業界トップクラスに充実しているため、将来のライフイベントを見据えて働きたい方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩1分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣のクリニックや広域からの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚ほどで、皮膚科応需が全体の8割を占めており、皮膚科メインの処方箋応需状況となります。
■薬剤師は常時4名から5名、事務員は3名から4名の計8名体制で、30代半ばまでの女性スタッフを中心に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、意欲ある正社員の方を「急募」として迎え入れるための募集となります。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、50歳までの方であれば実務研修を通じての受け入れが可能です。
■人通りが多い店舗のため、迅速かつ丁寧な対応ができ、向上心を持って患者様に向き合える方をまずは相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代後半の方が務めており、スタッフ全員が30代半ば以下の女性で構成された活気ある職場環境です。
■休憩室は店舗に隣接する別建物に完備されており、オンとオフをしっかりと切り替えられる設計がなされています。
■最新の自動練り機2機やVマス分包機を導入しており、皮膚科メインの重い調剤業務を効率的に支える設備が整っています。

【こんな方が活躍中】
■中途入社であっても新卒同様の4日間実務研修を活用し、保険点数や薬歴入力を基礎から学び直した方が活躍しています。
■時短勤務が小学校1年生終了時まで適用されるため、育児とキャリアを両立させている子育て世代が多く在籍しています。
■内部資格制度を積極的に活用して自身の専門性を高め、手当アップとやりがいの両立を実現している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩3分という好立地にあり、大通り沿いで往来が多いため、広域の処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり110枚から130枚程度で、内科や婦人科、メンタル疾患などの科目が中心です。
■管理薬剤師は40代の男性が務めており、常勤薬剤師と事務スタッフが連携して迅速な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、特に意欲のある正社員の方を「急募」として迎える予定です。
■調剤未経験者やブランクのある方も歓迎しており、50歳までの方であれば積極的に採用を検討いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、主体的にスキルアップを目指す姿勢をお持ちの方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病、緩和ケアなどの高度な専門知識を習得できる「エキスパートコース」を会社負担で提供します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能としており、子育てと仕事を両立できる環境整備に力を入れています。
■JR西日本やローソン、ビックカメラといった異業種とのコラボ店舗を通じ、新しい薬局の形を追求しています。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度を活用して、調剤未経験からスタートし、現在は認定薬剤師として活躍する方が多いです。
■時短勤務が小学校1年生終了時まで適用されるため、育児中のママさん薬剤師も第一線で貢献されています。
■年1回の面談を通じて自身のキャリア形成を相談し、目標を持って日々の業務に取り組む方が増えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である渋谷駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に利便性が高い調剤薬局です。
■内科や呼吸器科、循環器科をはじめとした計6科目の処方箋を近隣のクリニックから幅広く応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約60枚となっており、複数の科目に対応しながらじっくりと経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充の募集となっており、これまでの調剤薬局での実務経験を活かせる方を求めています。
■電子薬歴などの最新システムに抵抗がなく、スムーズに日々の業務へと対応できる方を想定しています。
■平日の16時以降や土曜日の就業にしっかりと対応できる薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■全国に600店舗以上の調剤薬局を広く展開しており、医療機関と良好な関係を築きながら医薬連携に注力しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスの実績を誇り、地域に密着したかかりつけ薬局を真剣に目指しています。
■医療機器のリース販売から始まった歴史を持ち、安定した経営基盤を背景に将来を見据えた薬局経営を行っています。

≪こんな病院です≫
■21科の専門外来を設置し地域の基幹病院としての役割を担っている病院です。
■一般病床306床と足立区内でも最大級の病床数を有しています。
■内科系、外科系、小児科による365日、24時間救急医療診療を行っています。
■グループ内の病院、施設、近隣の大学病院とも連携したシームレスな医療サービスを提供している法人です。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導
■注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟（服薬指導、薬剤管理指導）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■治験業務
※など、ご経験によって業務内容は応相談

≪おすすめポイント≫
■パートでも総合病院などスキルアップできる環境です。
■異動なく、長く働ける環境です。
■土日祝日休みも相談できます。
■8時30分～17時15分の間で13時までなど時短勤務も相談できます。
■西新井駅または川口駅から職員送迎バスの利用ができます。お車通勤も可能です。
■院内保育施設の利用も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■赤羽駅、王子駅よりバスで約14分の立地に位置しており、多岐にわたる総合科目に対応しています。
■1日平均で約140枚もの処方箋を応需しており、地域医療の中核を担う活気ある環境です。
■施設在宅業務にも携わっていただきます。

【法人特徴について】
■創業から長きにわたり地域に根差しており、現在は一都三県を中心に約50店舗を展開中です。
■調剤事業だけでなく流通やウェルネス事業も展開し、多角的に人々の健康を支えている企業です。
■老舗の安定基盤がありながらもベンチャー気質を持ち、新しい挑戦を推奨する風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアなどのイベントを定期的に開催し、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■外部研修への参加費補助制度があり、薬剤師としての知識向上を会社が全面的にバックアップします。
■自社製品の紅茶やサプリメントの取り扱いもあり、処方箋以外の側面からも健康をサポートします。

【こんな方が活躍中】
■スポーツファーマシストやアロマセラピストなど、独自の資格を活かして活躍する社員がいます。
■産休や育休からの復帰実績も多数あり、子育てと仕事を両立しながら働く薬剤師が在籍しています。
■新卒からベテランまで幅広い年代が在籍し、平均勤続年数は7年と高い定着率を誇っています。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■母体は戸田市を中心に調剤薬局を3店舗運営している企業になります。
■未経験・中途の方でも、キャリアに応じてきちんと仕事を教えていただける環境がございます。
■総合病院門前を受けている企業なので様々な科目・内容を経験でき、ご自身のスキルアップが可能です。
■患者様への対応を第一と考え、全自動錠剤分包機や散剤監査システム、電子薬歴簿システムなどの最新設備を導入しています。
■産休・育休支援もしっかりしております。育休明けのスタッフも復帰率が高く、お子様にも理解のある会社です。
■調剤、監査、服薬指導を分業制で行っております。（時間帯で交代）
1つの業務に専念して取り組むことで、専門性を高めていける環境です。
■20～50代の幅広い年齢層の方がご活躍をされています。平均年齢は38歳です。
■店舗は広い造りとなっており、薬局というよりも病院の一角という印象で、窮屈感を感じずにご就業頂けます。

＼地域に根ざしたスキルＵＰ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
耳鼻科や内科に加えて施設や居宅での在宅業務も経験でき、地域医療に貢献しながら薬剤師として成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅から車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適におこなえます。
■応需科目は在宅施設や耳鼻科および内科となっており、処方箋の処理枚数は1日あたり30枚から40枚程度となります。
■店舗の勤務者数は常勤の薬剤師が2名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、少人数で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心に調剤薬局を複数運営しており、SDGsパートナーズの共同宣言など地域と連携した取り組みを行っています。
■子ども110番の家や認知症フレンドリー企業としての活動にくわえ、地域のボランティア清掃美化活動なども実施しています。
■業務効率化に向けたIT化の推進や手厚いサポート体制に力を入れており、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自身も薬剤師として直接現場に入っているため、スタッフ同士の風通しが非常に良く意見交換が活発に行われている職場です。
■新しいことにもチャレンジしやすい柔軟な社風であり、一人ひとりのアイデアが店舗運営に反映されやすい魅力的な環境です。
■産休や育休および介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる職場です。

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より車で10分程度の立地にあるやっきょkう
■門前のクリニックから耳鼻科をメインに応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■ドライブスルー対応も行っている珍しい店舗です

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より徒歩10分以内の距離にある調剤薬局です
■近隣の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■保険調剤以外に漢方相談や医薬品販売にも対応しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸田公園駅から徒歩1分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■内科や婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で75店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤を誇ります。
■医療モール型の出店を強みとしており、医療機関との強固な連携体制を築いています。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念を掲げ、働きがいを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、定時で退勤できるため、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■本人の合意がない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く勤務できます。
■結婚や育児などのライフステージの変化に合わせ、勤務形態を柔軟に変更可能です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指すSAPプログラムを推進し、店舗の機械化や自動化を進めています。
■社員の新たな発想を支援するため、会社が1億円を出資する15の研究会が活動中です。
■会社に在籍しながら無料で経営を学べる「薬局経営塾」を開講し、独立を支援します。

＼子育て世代も安心の環境／（さいたま市中央区エリア担当より）
残業は月平均15時間程度と少なめで、産休・育休の取得率100％、復帰率96％と働きやすさが自慢の職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■与野本町駅から徒歩15分ほどの立地で、総合病院の門前として幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■個人宅や施設などへの在宅対応も行っており、外来業務とバランス良く経験を積んでスキルアップできる環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、医療事務5名との連携により1人あたりの業務負担が軽減されています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択可能で、ご自身の希望に沿った働き方を実現できる会社です。
■調剤業界においていち早くM&Aをスタートさせ、今後も継続的な成長と新規出店が見込める将来性のある企業です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導を中心としながら、施設や個人宅への在宅医療業務にも携わっていただきます。
■総合科目に対応するため幅広い医薬品の知識が求められますが、最新の監査システムにより安全に業務を行えます。
■患者様としっかり向き合えるよう座りカウンターを導入しており、立ち仕事による身体への負担が軽減されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の志向に合わせて、管理薬剤師やエリア長などを目指すマネジメントコースを選択することが可能な環境です。
■専門性を高めたい方にはスペシャリストコースが用意されており、各種認定薬剤師の取得を全面的に支援いたします。
■充実した研修制度や勉強会を通じて知識をアップデートし、着実にステップアップしていくことが可能な職場です。

＼未経験・ブランク相談可／（北区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。手厚い教育制度が整っているため安心してご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■志茂駅から徒歩7分、複数路線が利用できる赤羽駅からも徒歩圏内で通勤に大変便利です。
■主に内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名と事務員2名体制で、一人ひとりの業務負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献を見据え、体制強化のために薬剤師を増員募集しております。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという思いを持ち、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■地域に密着し、患者様の健康を長期的にサポートしていくことにやりがいを感じる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で専門性を追求し、在宅医療や漢方のスペシャリストとして活躍する道が拓かれています。
■ご自身の希望や適性に応じて、薬局長やエリアマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。
■現場経験を活かし、採用・教育担当や新規医療モールの開発といった本社業務へ挑戦もできます。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤経験が豊富な方の場合、年収500万円前後を想定した給与提示が可能です。
■管理薬剤師として着任される場合、役職手当が加算され年収550万円以上を目指せます。
■ご経験やスキル、前職給与などを総合的に考慮し、規定に基づき優遇された条件を提示します。

＼ワークライフバランス充実／（さいたま市南区エリア担当より）
年間休日123日、残業平均月7.3時間と少なめ。有休消化率も高く無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼京線が利用できる武蔵浦和駅から、徒歩10分圏内の通勤に便利な場所にあります。
■医療モールから内科、皮膚科、耳鼻科など7科目もの多様な処方箋を1日平均220枚応需しています。
■薬剤師11名と事務員5名という手厚い人員体制で、多くの処方箋にしっかりと対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、そのうち医療モール型店舗は170店と業界でも随一の実績です。
■薬剤師でもある社長のもと、現場の意見を尊重する風土があり、定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに頼らない自社開発での出店戦略により、安定した経営基盤を築いている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が中心となって活躍しており、活気がありながらも、お互いに助け合う温かい雰囲気です。
■薬剤師が10名以上在籍する大規模店舗のため、急な休みなどにも対応しやすいサポート体制があります。
■閑静な住宅街に立地しているため、地域のファミリー層の患者様と落ち着いて向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別研修や在宅医療研修など、薬剤師として継続的にスキルアップできる研修制度が充実しています。
■全額会社負担のeラーニングで認定薬剤師資格の取得を支援し、専門性を高めたい方を応援します。
■自動監査システム等の最新機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を追求しています。

・・* 企業の特徴 *・・
■総合病院門前薬局で複数の科目を応需しており、スキルUPできる環境です。
■近隣に店舗展開をしておりヘルプ体制が整っています。
■離職率が低いことが特徴で、勤続10年以上の方も多くいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■内科や耳鼻咽喉科、小児科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し、チームで協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部が企画する研修会や、異業種の著名人を講師に招いた特別講演会を定期的に開催しています。
■企画推進部が中心となり、健康フェアの開催や、社員向けの多彩なレクリエーションを運営しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な情報交換や連携を大切にしています。

＼多彩な道があります／戸田市エリア担当より
医療モールのパイオニア企業で、管理薬剤師や本部職など多彩なキャリアを描けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の北戸田駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い好立地にある調剤薬局です。
■主に内科や消化器科、眼科の処方箋を1日あたり約125枚応需し施設在宅も担当しています。
■常勤の薬剤師が5名と医療事務員が2名在籍しており、ゆとりを持った人員体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国各地に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして約170店舗のモール内薬局を展開し、安定した経営基盤を持ちます。
■かかりつけ薬剤師指導料などの算定率は業界トップ水準であり、国が推進する薬局ビジョンを実現しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、早期に管理薬剤師や店長として店舗運営をお任せする可能性があります。
■現場での経験を経てエリアマネージャーや支店長といった運営管理職へのステップアップも目指せます。
■本部での採用人事や医療モール開発、薬事研修など、多彩なキャリアパスが自己申告制度で選択可能です。

＼メリハリ重視！年間休日122日／（川越市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給消化率も70％を超えています。6連休などの長期休暇も取得可能なので、プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、周辺には様々な医療機関が集まっていることが大きな特徴です。
■主な応需科目は内科や小児科のほか、心療内科や精神科も含まれており、幅広い処方箋に触れることで知識の幅を広げられます。
■1日の処方箋枚数は約80枚となっており、常勤薬剤師4名が協力し合う体制を整えているため、安定した業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、創業から45年以上にわたり地元の方々から厚い信頼を得ている優良企業です。
■代表を含む経営陣が薬剤師免許を保有しているため、現場の課題やスタッフの心情に寄り添った柔軟な経営判断がなされています。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを積み上げることが可能です。

【求人情報について】
■年収は500万円から590万円の範囲で提示が可能となっており、個人のご経験やスキルを最大限に考慮して最終決定いたします。
■中途採用の方は1日9時間勤務が基本となりますが、その分月々の給与水準が高く設定されており、しっかり稼ぎたい方に最適です。
■住宅手当やマイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、生活を支える福利厚生が手厚く整っている点も大きな魅力と言えます。

【勤務実態について】
■月9日から10日の休みが確保されており、年間休日は122日と業界内でも非常に高い水準を維持しているため休息も十分です。
■2023年度の平均残業時間は月11時間程度となっており、1分単位で残業代が支給されるため、透明性の高い勤務環境です。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、連休を取得してリフレッシュするなど、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。