JR埼京線の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の北戸田駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用した毎日の通勤が非常にスムーズで快適です。
■処方箋は広域の面応需にて1日平均10枚ほどを受け付けており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境がございます。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、夜遅くまでの勤務が発生しないため、生活リズムを一定に保つことが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼京線が乗り入れる武蔵浦和駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■処方箋は面応需の形態で1日平均15枚ほど受け付けており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる余裕がございます。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため生活リズムを安定させることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力による薬歴システムや自動調剤分包機などの最新機器を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を両立しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員の働きやすさと健康を会社全体で守る風通しの良い組織文化がございます。
■労働組合が存在しているため、権利や福利厚生がしっかりと担保されており、大手企業ならではの安心感を持って勤務できます。

＼ワークライフバランス重視／（戸田市エリア担当より）
有給取得率も高く残業も月平均10時間以下と少なめです。ご自宅から90分圏内の配属となり転勤の心配もありませんので、長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（川越市エリア担当より）
無理な在宅業務の押しつけはなく、定時帰宅を推奨する社風です。代表が現場の負担をじっくり考慮してくれるため、心にゆとりを持って長く働き続けたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅西口から徒歩4分とアクセスが良く、2022年5月にオープンしたばかりの清潔感溢れるピカピカな店舗です。
■門前のクリニックより内科と眼科をメインに応需しており、特に白内障や緑内障の専門的な知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどですが、薬剤師と事務が適切な人数で連携し、効率的な店舗運営を実現しています。

【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北から関東まで幅広く展開しており、通信販売やコンサル事業も手掛ける多角的な経営が強みの企業です。
■代表と従業員の距離が近く風通しが良いのが自慢で、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながらおおらかに見守る社風です。
■徹底した数値管理と健全な経営指標に基づき運営されており、利益率も高く安定した基盤の上で安心して勤務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア内での新規出店や体制強化に伴う増員募集であり、周囲と円滑に連携できる協調性豊かな方を高く評価いたします。
■代表はスキルだけでなく人間性を重視しており、柔らかい雰囲気で患者様やスタッフに接することができる方を求めています。
■1社に長く腰を据えて働ける方を募っており、転職回数が少なく長期的なキャリア形成を希望される方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■残業時間を抑制する意識が全社的に非常に高く、ワークライフバランスを保ちながら定時で帰宅できる環境を維持しています。
■業務量が過度にならないよう代表が日報を細かくチェックしており、無理な在宅業務の強要も一切ないので安心です。
■有給休暇の取得や産休・育休の実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できるような配慮がなされています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性と静かな環境を両立させた立地にあります。
■処方箋は近隣の内科、糖尿病内科、腎臓内科等から1日80枚から100枚程度を応需する予定の活気ある店舗です。
■お互いに協力し合いながらスムーズな業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療コンサルティング事業を基盤としており、ドクターの開業支援と併せた新規出店により強固な信頼関係を築いています。
■情報の透明性とフラットな組織運営を掲げており、誰もが意思決定に関与できるオープンな社風が大きな特徴です。
■「希少性の高い薬局組織」を目指し、従業員の待遇や評価制度にも斬新なアイデアを取り入れる挑戦的な企業文化です。

【想定される業務内容】
■今回は在宅業務をメインに担当いただく方を募集しており、居宅や施設への訪問を通じて地域医療の最前線に携わります。
■一般的な調剤業務や監査、服薬指導に加え、ドクターや多職種と連携しながらの高度な薬学的管理も重要な役割です。
■将来的に経営に携わりたい方には、店舗運営に関する意思決定や数値管理など経営者目線の業務も経験いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■フラットな人間関係を重視しており、役職の壁を超えて誰もが自由に意見を出し合える明るく風通しの良い職場です。
■「青春」を大切にする文化があり、仕事を通じて本質的な喜びや感動を仲間と共に分かち合える温かな雰囲気があります。
■一人ひとりを自立した大人として信頼する文化が根付いており、過度な管理をせずに個人の裁量を尊重する環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、現在は1日あたり平均120枚程度の処方箋を受け付けております。
■応需科目はメンタルクリニックをメインとしておりますが、立地柄から自治医大など広域の処方箋も参ります。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のニーズに応えるため体制強化を目指しており、さらなるサービス向上のため正社員を急募しております。
■メンタル系の処方を学びたい意欲のある方や、患者様との対話を大切にできる誠実な薬剤師の方を求めています。
■事務スタッフのスキルが非常に高く、チームワークを重視しながら効率的に業務を遂行できる方を大歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて管理薬剤師や薬局長、さらにはエリアを統括する役職へのステップアップが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、会社負担で専門性を高めながら自身の市場価値を向上させられます。
■開発本部や人事部といった本部職へのジョブチェンジ制度もあり、薬剤師としての枠を超えた活躍も期待できます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の地域限定職で年収450万円程度、全国職を選択した場合は年収500万円程度からのスタートとなります。
■経験15年以上のベテラン層であれば、地域限定職でも年収500万円前後を安定して得られる給与体系です。
■管理薬剤師や薬局長へ昇進した際は、月々1万円から5万円の役職手当が加算され、着実な年収アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の中浦和駅や南与野駅から車で5分ほどの場所にあり、薬剤師や医療事務が在籍しております。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均15枚ほどの枚数を丁寧に対応しています。
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様に対して時間をかけた服薬指導を実施できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

＼新規開局でスキルアップ／（さいたま市中央区エリア担当より）
小児科門前の新規店舗で、地域医療や在宅にも注力しています。増員での採用となるため、教育制度も充実しており着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■小児科クリニックの門前として新規開局を予定しており、専門的な処方に触れる機会が多くあります。
■地域に密着した調剤薬局として、近隣にお住まいの患者様からの幅広いご相談にも対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■新規に開局する店舗であるため、人間関係を一から構築していくことができ、風通しの良い職場環境となります。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重されやすく、より良い薬局作りを目指して協力し合える温かい雰囲気です。
■駅からのアクセスが良好であることに加え、新しく清潔な店舗設備の中で快適に日々の業務に従事できます。

【こんな方が活躍中】
■小児科領域の調剤に興味を持ち、子供たちやその保護者の方々に寄り添った服薬指導を行える方が活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、柔軟なシフトを活用してワークライフバランスを実現している方がいます。
■在宅医療や地域貢献に対して高い関心を持ち、積極的に健康相談会などのイベントを企画・運営する方がいます。

■関西に本社を構え、主要都市を中心に70店舗以上運営、その他複数事業展開もしています。また無借金経営で経常利益率10%の優良企業です。
■定期勉強会、年1回の研究発表など、様々な種類の研修を用意されています。それぞれの職歴・経験内容に合わせてスキルアップを目指していただけます。
■社内預金・住宅補助制度など、福利厚生が充実♪大手企業出身の方にもギャップを感じず、安心してスタートしていただける体制を整えています。

＼整形外科の専門性追求／（さいたま市中央区エリア担当より）
整形外科の処方箋がメインのため、専門知識を深めることができます。サ高住への在宅対応も行っており、地域医療のスキルアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■さいたま市中央区に位置し南与野駅から徒歩6分の立地で、マイカーでの通勤もご相談可能な便利な環境です。
■近隣のクリニックから整形外科の処方箋をメインに応需しており、特定の分野に特化した知識が身につきます。
■1日に50枚から60枚程度の処方箋を受け付けており、サ高住などの施設在宅業務にも注力している薬局です。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療の提供を第一に考えている安定した法人です。
■現場への思いやりが強い代表のもと、本部と各店舗との風通しが非常に良く、意見を言いやすい社風が魅力です。
■40代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、従業員同士の仲が良く定着率の高さが自慢です。

【こんな方が活躍中】
■40代から60代のベテラン薬剤師が多数在籍しており、これまでの豊富な調剤経験を活かして店舗を支えています。
■患者さまとの何気ない会話を大切にし、お薬に関する不安を解消できる思いやりのあるスタッフが活躍中です。
■一人薬剤師の時間帯でも慌てることなく、周囲への配慮を忘れずに落ち着いて業務に取り組める方が多くいます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線や東武東上線が乗り入れる川越駅から、徒歩5分という好立地にあります。
■内科や小児科をはじめとする多科目の処方箋を、1日約126枚程度応需しています。
■薬剤師は常時6名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍している環境です。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に約400店舗を展開する大手チェーンです。
■人材定着率は約97％と非常に高く、安定した経営基盤のもとで長く勤務ができます。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、業務効率化と安全性を高めています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月11時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇はスタッフ同士で助け合いながら取得しており、消化率も高い水準です。
■育児休業は子供が3歳になるまで取得可能で、復帰後も時短勤務などが利用できます。

＼充実の研修で安心スタート／（さいたま市大宮区エリア担当より）
未経験の方でもOJTやe-Learningなどの教育制度が整っているので安心です。今年度中の入社も歓迎しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣の多様な医療機関からの処方箋を1日平均70から100枚ほど応需しています。
■歯科や内科をはじめ、皮膚科、眼科、整形外科など幅広い科目を応需しているため、偏りのない調剤経験を積むことができます。
■常勤薬剤師5名に加えてパートスタッフも複数名在籍しており、処方箋枚数に対して余裕を持った人員配置を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■毎年多くの新卒社員を採用しているため、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しバランスの良い人員構成です。
■サービス残業や事務作業の調剤補助を一切認めていないなど、コンプライアンスを重視する風通しの良いクリーンな職場です。
■大宮駅のメイン通りに面した分かりやすい立地にあり、幅広い年代の患者様が訪れるため明るく活気のある雰囲気が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■高度薬学管理や在宅医療に力を入れており、専門性を高めるための設備投資や社内研修制度の充実に積極的に取り組んでいます。
■社内のシステム部が現場の声を反映させた独自システムを開発しており、より効率的で安全な業務環境の構築を進めています。
■学びの場としてイントラネット上で最新の業界情報や病態の勉強コンテンツを公開し、全社員が常に学習できる仕組みがあります。

【こんな方が活躍中】
■充実した教育制度を活用して着実にスキルアップを目指す、成長意欲が高く勉強熱心な薬剤師の方々が多数活躍しております。
■育児短時間勤務制度や復職支援制度を利用しながら、子育てと仕事を両立させてイキイキと働いているママさん薬剤師も多いです。
■がん専門薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師などの高度な外部資格を取得し、専門性を存分に発揮しているスタッフが在籍しています。

＼プライベート充実／（さいたま市大宮区エリア担当より）
平日18時終業で年間休日は125日と、お休みもしっかり取れる環境です！自分の時間を大切にしながら今年度中の入社で無理なく働きませんか。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅からは少し距離がありますが車通勤の相談が可能で通勤手当も支給されます。
■小児科メインでありながら近隣の医療センターからの処方箋も多く多岐にわたる科目に応需します。
■1日平均150枚程の処方箋に対して常時4名から5名が出勤しており適正な人数で運営しています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国へ約700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■利益率が全調剤薬局の中で日本一を誇り調剤報酬改定にも影響を受けにくい安定した経営基盤です。
■コンプライアンスを重視しておりサービス残業や事務の調剤補助は一切認めていないクリーンな環境です。

【求人情報について】
■週休2日制で年間休日は125日となっておりプライベートとの両立もしやすい働きやすい環境です。
■月給制で経験を考慮し決定されますがモデル年収として450万円から600万円を想定しています。
■遠方から就業する場合には借り上げ社宅制度を利用でき初期費用も会社負担となるため安心です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務や監査および患者さまへの丁寧な服薬指導などを担当していただきます。
■小児科をはじめ呼吸器科や外科など非常に幅広い科目の処方箋に触れながら専門知識を深められます。
■希望や適性に応じて店舗での業務だけでなく在宅医療の分野にも積極的に関わることが可能です。