JR埼京線｜駅チカ｜の求人検索結果384件

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の蕨駅から徒歩15分、JR埼京線の戸田駅からもアクセスできる大型商業施設内の薬局です。
■内科、皮膚科、新しく開局した耳鼻科を中心に、1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート4名、医療事務2名が在籍し、良好な関係性を築きながら協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に44店舗を展開し、毎年増収増益を続ける安定した調剤薬局チェーンです。
■自社開発のクリニックモールを関西圏だけでなく関東でも展開している勢いのある会社です。
■関東と関西での人事異動は本人の希望がなければ原則として行われないため安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢、前職の給与を考慮し年収420万円から550万円でご提示しています。
■年間休日は121日としっかり確保されており、プライベートも充実させることが可能です。
■有給取得率は80%近くで、ブロック長やラウンダーによる応援体制が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新のピッキングサポートシステムを全店舗に導入し、業務効率化と過誤防止に努めています。
■薬局内に自由に使えるiPadやアクアリウムを設置するなど、患者様の待合時間対策をしています。
■積極的に自社開発のクリニックモールを展開し、地域医療の提供にも貢献しています。

<こんな病院です>
■埼玉県川越市にある280床の認知症患者さんの精神科病院です。
■風通しがよく、福利厚生も充実しているため定着率が高く働きやすい環境です。
■産育休の取得実績数多く有り。ライフステージに合わせて長く働くことが可能です。
■昭和25年から川越市にあり、長年にわたり地域の患者様に貢献しています。

<こんな職場です>
■ベッドサイドでの服薬指導も行っていますが頻度は少なめです。
■土日祝日休みで年間休日も123日以上の取得が可能です。
■服薬指導もありますが、頻度は少なめです。

<こんな方におススメです>
■最近少ない希少な駅から近くの病院で働きたい方！
■土日祝日休みで年間休日も123日以上の取得が可能です。
■仕事もプライベートも充実させたい方向けの求人です。
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！
　ご面接時にしっかりアピールしてください。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の北戸田駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■業務は在宅医療に特化しており、現在は6つの施設、約50名規模の患者様を担当しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務スタッフも3名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京都や千葉県にも店舗を展開し、地域に根差した薬局作りを目指しています。
■母体が医薬品卸の会社で経営基盤が安定しており、安心して長く勤務できます。
■約20年にわたる在宅事業の実績があり、埼玉県における在宅医療の先駆的企業です。

【こんな取り組みをしています】
■「お薬見守り隊」として地域に密着し、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供しています。
■学会参加費用の補助など、薬剤師としてのスキルアップや自己研鑽を積極的に支援します。
■iPadを活用した訪問薬剤管理指導支援システムを導入し、質の高い在宅医療を追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■グループホームと同じ建物内にあり、築年数が浅く非常に綺麗で快適な職場環境です。
■全自動分包機や監査システムなど最新の設備を導入し、業務の効率化を推進しています。
■電子薬歴や一包化監査支援システムなど、安全かつ効率的に業務を行える設備が整っています。

・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■地域医療に貢献できる薬局として、医療機関や地域住民の方から「信頼」をしていただき「安心」して私共の調剤薬局を利用していただける事を目指しています。

≪こんな企業です≫
■現在東京・埼玉県で6店舗を展開しており「地域の方たちとの関係」を第一に気軽に立ち寄れる薬局を目指している薬局です。
■薬局側が建物を造り、関係性できているドクターを誘致しているため、疑義照会などクリニックとの連携もしやすい環境です。
■今後も新規出店を検討しておりますが、出店形態は医療モール型の出店を目指しているため、
　複数の科目を経験することができ、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。
■医療モール型の薬局展開を目指しており、収益をある程度見込めるところにしか出店をしないので、無理な店舗拡大はしていかない堅実な経営方針です。　
■薬剤師様の働きやすさを大切に考えており、足の負担を軽減するため為、調剤室の床は柔らかい素材のクッションフロアを導入したりなど、従業員の働きやすさを大切に考えています。　

≪こんな薬局です≫
■戸田公園駅徒歩1分と好立地！埼京線沿線ユーザーにお勧めの薬局です。
■開局はドクターの先生と相談しながら開局した為、関係性も良好なためシームレスにお仕事ができます。
■戸田市周辺はファミリー層が多く、落ち着いて患者さん対応ができます。また治安もとても良いです。
■薬局に隣接してクリニックがあり、耳鼻科・整形外科をメインに処方箋を受けております。
■処方箋枚数は平均120枚となりますが、繁忙期と閑散期で枚数に開きがありますので、メリハリを持って就業できます。
■20～30代の方が多く在籍しており、男性薬剤師も多いので安心して就業できます。
■マンツーマンによる実地研修や漢方などの勉強会についても定期的に行っております。

≪ライフワークバランスが整っています≫
■残業は繁忙期以外はほとんどなく、プライベートと両立が可能な薬局です。
■お休みの際は他店舗から人を回せる環境で、ヘルプの際もスムーズに業務にあたれるよう、全店舗調剤室内の機材や同線は同じ造りとなっております。
■週40時間のシフト制ですが、実際は週36時間のご就業がほとんどです。（平日8時間×4日＋土曜日4時間＝36時間）

≪こんな方にオススメ≫
■ノルマや残業などに縛られず、イキイキと仕事をしたい方
■開局から10数年在籍している方も多くおり、その為離職率がかなり低いです。雰囲気が良い中で働きたい方にオススメです。
■一つの薬局で患者さんと関係性を構築しながら、腰を据えて就業したい方
■幅広い世代の方が在籍しておりますので、教え合いながら共に成長していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩5分、本川越駅からも徒歩圏内の好立地で、近隣病院から総合科目を1日200枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤12名と非常勤7名が在籍しており、人員体制が厚いため互いに協力しながら円滑に業務を進めています。
■2,000品目以上の医薬品を揃え、病院門前薬局としてスピードと正確性を両立させた質の高い調剤を実践しています。

【法人特徴について】
■2021年の経営統合を経て誕生し、全国に約200店舗を展開する大手グループとして盤石な経営基盤を誇ります。
■介護事業やフィットネスジム運営も手掛けており、地域の健康づくりを多角的に支援するかかりつけ薬局を目指します。
■離職率はわずか5%と非常に低く、幅広い年齢層の薬剤師が自分に合った働き方を選びながら長く活躍できる法人です。

【勤務実態について】
■残業は月平均約4.6時間と極めて少なく、時間外手当も1分単位で全額支給されるため、誠実な労働環境が魅力です。
■年間休日は120日前後確保されており、店舗シフトにより月2回程度の土日休みも相談できる柔軟な体制があります。
■終業時間は18時と早めに設定されており、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有意義に活用することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は3ヶ月の実務研修からスタートし、段階的な階層別研修を通じて着実なスキルアップを目指せる環境です。
■州立大学と連携した海外研修制度など、国内に留まらないハイレベルな学びの機会も豊富に用意されています。
■マネジメント講座を含む薬局長研修が年4回開催されており、将来の管理職や本部への道も明確に描くことができます。

＜こんな薬局です♪＞
■隣接の病院から応需しています。
　1日あたり40～50枚を薬剤師3名で対応しています。
　駅徒歩5分、川越駅と本川越駅の間に位置しています。
　ピッキングサポートシステムや店舗に合わせた調剤機器を整備しています。
　煩雑化やすい店舗ごとのルールではなく手順は統一して行っています。

＜こんな会社です＞
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜安定した会社で働きたい方に！＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）
　▼研修の例▼
　入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
　フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
　「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、
　社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
　＜一部、実施例＞
　・調剤過誤防止対策
　・調剤薬局に必要な薬事関係法規
　・診療報酬の特殊事例など
■他店舗研修
　幅広い処方内容に触れるため、他店舗での研修も実施。薬剤師としての経験が積めます。

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び
　専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。