JR埼京線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果223件

≪企業の特徴≫
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

≪研修制度≫
■4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修があり、勉強できる環境が整っています！
■階層別の研修もあり、自分のいる場所からステップアップできるようサポート体制が整っています！

≪福利厚生≫
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

≪こんな店舗です≫
■人気の埼京線板橋区より、徒歩5分と駅チカです！アクセスも良好で通勤も非常に便利です♪
■近くには公園や学校があり、雰囲気の明るい街並みにある薬局です！

≪こんな方にオススメ≫
■在宅医療の勉強したい方
■長期的に安定して働きたい方
■教育体制の整っている環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線赤羽駅より徒歩2分とアクセス抜群の立地に店舗を構えています。
■総合病院、個人病院や内科、皮膚科、耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日約110枚応需している薬局です。
■薬剤師4～6名体制で業務にあたっており、協力しながら患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献し、患者様へ最良の医療を提供する仲間を募集しています。
■在宅医療や漢方相談に意欲的に取り組める方を特に歓迎しています。
■転居を伴う異動が基本的にないため、長く腰を据えて働きたい方を求めています。

【求人情報について】
■年収は500万円から560万円と経験やスキルを考慮して決定されます。
■賞与は年2回、合計4ヵ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■住宅手当2万円（支給条件あり）をはじめ、各種手当が充実している職場です。
■一般医薬品の販売や漢方相談にも積極的に携わり、専門性を高められます。
■在宅医療にも注力しており、多岐にわたる業務経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師を中心にベテランの薬剤師が多く、落ち着いた雰囲気です。
■経験豊富な先輩薬剤師が多数在籍しており、安心して業務に取り組めます。
■一人ひとりに寄り添い、患者様とのコミュニケーションを大切にする薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「新宿駅」から徒歩5分と、非常にアクセスしやすく通勤に便利な立地にあります。
■特定の医療機関に偏らず、様々な処方箋を面で応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■医薬品の取り扱い品目数は約1,220品目で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■大手企業での経験があり、風通しの良い環境で再スタートしたい第二新卒の方も歓迎されます。
■東京都内での勤務となり、40代までの方で調剤経験をお持ちの方を幅広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いと評判です。
■従業員の平均年齢は40歳、幹部社員の平均年齢は42歳と、落ち着いた層が中心です。
■突発的なお休みが発生しても、幹部社員がヘルプに入る体制が整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手企業出身で、残業の少なさや転勤のなさを求めて転職された方が活躍しています。
■産休・育休取得率ほぼ100%（男性実績あり）の環境で、子育てと両立する方が多くいます。
■復職後にパートへ変更し、お子様の成長に合わせて正社員に戻るなど柔軟に働く方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸田駅からはバスで14分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科とリウマチ科が中心で、施設在宅（患者数60名）も担当します。
■処方箋は1日平均50枚で、薬剤師常勤3名、事務2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」という企業の理念に共感してくださる方を歓迎します。
■施設在宅業務（1件）に伴う配達があるため、自動車の運転が可能な方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く、ワークライフバランスを重視して働けます。
■この店舗は残業がほとんどなく、18時までの勤務でメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の消化率も法人全体で約70％と高く、お休みも取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業はほぼ無く、年間休日も123日あるため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
■未経験やブランクがある方でも、教育体制が整っているので安心してスタートできます。
■転勤の心配なく、安定した経営基盤の企業で腰を据えて長く働きたい方に最適です。

＜こんな薬局です＞
■ＪＲ・東上線 川越駅と西武新宿線 本川越駅の間に位置する病院受けの薬局です。
　1日200枚程度を受けているため、スピードの重視も必要となります。スキルＵＰのほかに店舗の在籍人数が多めの店舗でがんばりたい方向けです。
健康サポート薬局の機能を果たし、近隣にお住まいの方を支えています。
■フォーターサーバーも設置するなど、ゆったりとお待ちいただける環境を整えています。
■店舗に合わせた設備を整備しており、薬剤師の負担軽減をを推し進めています。
　システム導入でコンプライアンス遵守の上で患者様には「おもてなしの心で、質の高いサービス」を実現しています。
　煩雑化やすい店舗ごとのルールではなく手順は統一して行っています。

＜充実した福利厚生・各種制度が整っています＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）
　▼研修の例▼
　入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
　フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
　「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、
　社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
　＜一部、実施例＞
　・調剤過誤防止対策
　・調剤薬局に必要な薬事関係法規
　・診療報酬の特殊事例など
■他店舗研修
　幅広い処方内容に触れるため、他店舗での研修も実施。薬剤師としての経験が積めます。

＜こんな会社です♪＞
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しているチェーン薬局です。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線や東武東上線などが乗り入れる川越駅から徒歩1分と、通勤に大変便利な薬局です。
■駅前の医療モール内にあり、様々な医療機関から1日平均200～250枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時5～6名体制と手厚く、医療事務も常時4～5名在籍し業務をサポートします。

【想定される業務内容】
■まずは調剤・監査・服薬指導といった、保険薬剤師としての基本的な業務からお任せします。
■駅前の立地から多科目の処方箋を経験できるため、幅広い知識とスキルが身につきます。
■現在は10件ほどの居宅在宅にも対応しており、地域に密着した医療を学ぶことができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■年齢の近い先輩が丁寧に指導するチューター制度があり、安心して業務を覚えられます。
■プロジェクションマッピングを導入するなど、患者様が楽しめる薬局空間づくりも特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した新人研修やOJTを経て、一人前の薬剤師として着実に成長できる環境です。
■将来的には薬局長だけでなく、人事や教育担当、独立など多様なキャリアパスが描けます。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担するため、専門性を高めていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である大宮駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科・消化器科が中心で、1日の処方箋枚数は40枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■埼玉県さいたま市内を中心に3店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■「患者さん第一主義」をモットーとしており、温かく質の高い医療の提供を目指しています。
■経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様一人ひとりとの対話の時間を大切にし、丁寧で分かりやすい服薬指導を心がけています。
■地域の医療機関と密に連携を取り、患者様にとって最適な医療サービスを提供しています。
■在宅医療を積極的に推進することで、通院が困難な患者様の健康な暮らしを支えています。

【こんな方にオススメ】
■大規模チェーンではなく、地域に根差したアットホームな薬局で働きたい方におすすめです。
■残業がほとんどない環境で、仕事終わりの時間を自分のために有効活用したい方に最適です。
■ターミナル駅の近くで働きたい、通勤の利便性を重視している方にぴったりの職場です。

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　働きやすい環境　／
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の与野本町駅から徒歩10分少々の、落ち着いた住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均60枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■埼玉県南部・東部を中心にドミナント展開し、地域ナンバーワンの薬局を目指しています。
■母体が製薬会社であるため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く勤務できます。
■約20年前から在宅医療に携わっており、埼玉県下における在宅事業の先駆け企業です。

【職場環境と雰囲気】
■10年以上勤務しているベテランスタッフが多数在籍しており、定着率が非常に高い職場です。
■全自動調剤分包機や音声入力付きレセコンなど、薬剤師の負担を軽減する設備が充実しています。
■埼玉県内に店舗が集中しているため、店舗間の距離が近く、ヘルプ体制も整っています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの自己研鑽を積極的に支援しており、学会参加などの外部研修費用を補助します。
■iPadを活用した訪問薬剤管理指導支援システムなど、IT化による業務効率化を進めています。
■地域に根ざした「お薬見守り隊」として、外来だけでなく在宅医療にも注力しています。

＜こんな薬局です＞
◇総合病院の門前にあり、幅広い科目を応需しています。
◇在宅対応がありスキルUPできる就業環境です。
（在宅件数：施設4件、個人宅約30件）
◇大手調剤グループのため経営も安定しており、
　入社後も安心して勤務いただけます。

＜企業の特徴＞
◇全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
◇約90％の店舗で在宅を実施しており、薬剤師としてスキルUPできる環境です。
◇1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来きます。
◇メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
◇資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
◇産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。