JR埼京線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日120日以上！／（さいたま市中央区エリア担当より）
有休と合わせて年間130日程のお休みが取得可能で、残業もほとんどありません。プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■北与野駅から徒歩3分というアクセスの良さに加え、さいたま新都心駅からも徒歩圏内と通勤に便利な立地です。
■隣接する皮膚科や上階の内科クリニックからの処方箋を中心に、1日あたり約120枚の処方箋を応需しています。
■清潔感のある落ち着いた店内で、アロマセラピーの導入や健康に配慮した商品の取り扱いなど特色のある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う安定した店舗運営を背景に、体制強化を目的とした定期採用でのスタッフ募集となります。
■お人柄を重視した採用を行っており、患者様ファーストの視点を持って穏やかに対応できる方を歓迎しています。
■幅広い年代のスタッフが活躍している環境のため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら働ける方です。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に全110店舗を展開するチェーン薬局であり、地域医療への貢献を第一に考えた運営を行っています。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得も7割を超えるなど地域に根ざした経営体制です。
■総合病院の門前薬局からクリニックのマンツーマン展開まで、多彩な出店形態により安定した事業基盤があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、服薬指導や監査および調剤業務全般をご担当いただくやりがいのあるお仕事です。
■ご経験や能力を考慮して年収430万円から550万円の範囲で決定され、前年実績で計4ヶ月分の賞与も支給されます。
■薬剤師手当や住宅手当に加えて役職手当や地域手当など、従業員の生活を支える各種手当が充実している求人です。

＼スキルアップ応援！／（戸田市エリア担当より）
新卒から中途まで充実した研修制度があり、現場主体のプロジェクトチームにも参加可能です。ご自身のキャリアに合わせてステップアップを目指せるやりがいのある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の戸田公園駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズで快適に通うことができます。
■内科や小児科および循環器科の処方箋を1日平均90枚応需しており、幅広い年代の患者様に対応するスキルが磨けます。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名に加えて医療事務2名が在籍し、手厚い人員体制で互いに協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、毎年着実に成長を続けている安定した企業です。
■全店舗の約90パーセントで在宅医療を実施しており、地域医療に深く貢献できる体制をしっかりと構築し推進しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風であり、入社2年目以降は誰でも参加できる社内プロジェクトチームも存在します。

【職場環境と雰囲気】
■協調性を重視した採用を行っているため、穏やかで優しいスタッフが多く在籍しており離職率が非常に低いのが特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、アットホームで和やかな雰囲気が日々のスムーズな業務に活きています。
■社内での懇親会や忘年会のほか多彩な交流イベントが定期的に開催され、店舗間の垣根を越えた良好な人間関係が築けます。

【勤務実態について】
■週の労働時間が40時間に収まるようシフトを調整しており、全社での残業は月平均1時間程度と非常に少なくなっています。
■お休みは基本的に曜日固定制を採用しているため、プライベートのスケジュールも立てやすく充実した休日を過ごせます。
■急な体調不良やお休みの際にも、エリアマネージャーが店舗の応援に入る体制が整っているため安心して働くことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

＼ワークライフバランス／（川越市エリア担当より）
年間休日122日を確保しており、無理なく働ける環境が整っています。時短制度なども充実しているので、ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南古谷駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、総合病院を応需する地域密着型の調剤薬局として営業しています。
■地域の医療ニーズに合わせ、患者様一人ひとりに合わせた柔軟で丁寧な服薬指導を大切にしている店舗です。
■開局して間もない非常に綺麗な店舗となっており、最新設備を完備した快適な環境で業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着したドラッグストアを展開し、売上高も年々向上し続けている安定企業です。
■経営陣自身も薬剤師資格を有しているため、現場で働くスタッフの悩みや気持ちを理解する社風があります。
■今後も新規出店を積極的に進める方針であり、若い方でもキャリアアップのチャンスが豊富な成長環境です。

【求人情報について】
■理論年収として最大611万円を目指せる高待遇の求人で、経験や能力に応じて適正に年収を提示いたします。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当など、生活を支える各種手当が業界でも高水準に整備されています。
■昇給や賞与の支給実績も安定しており、長く勤めるほどに安定した収入を得られる環境が整っております。

【勤務実態について】
■8時間または9時間の勤務シフトを選択可能で、収入重視やワークライフバランス重視など希望に合わせて働けます。
■年間休日は122日を確保しており、有給休暇の取得率も高くプライベートの時間も大切にできる環境です。
■残業は1分単位で支給されるため、自身の努力が正当に評価される公平で透明性の高い職場環境です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。