JR埼京線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です♪＞
■隣接の病院から応需しています。
　1日あたり40～50枚を薬剤師3名で対応しています。
　駅徒歩5分、川越駅と本川越駅の間に位置しています。
　ピッキングサポートシステムや店舗に合わせた調剤機器を整備しています。
　煩雑化やすい店舗ごとのルールではなく手順は統一して行っています。

＜こんな会社です＞
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜安定した会社で働きたい方に！＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）
　▼研修の例▼
　入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
　フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
　「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、
　社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
　＜一部、実施例＞
　・調剤過誤防止対策
　・調剤薬局に必要な薬事関係法規
　・診療報酬の特殊事例など
■他店舗研修
　幅広い処方内容に触れるため、他店舗での研修も実施。薬剤師としての経験が積めます。

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び
　専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の与野本町駅からバスで20分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の医療機関から内科、小児科、消化器科の処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数は1日平均90～100枚で、薬剤師は常時3名体制と余裕のある人員配置となっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モールは170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇ります。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規医療モール開発を積極的に進めることで安定した成長を続けています。
■現場出身の薬剤師が社長を務めており、女性が長く安心して働き続けられる企業を目指しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら取得する風土が根付いています。
■月初に希望休を提出するシフト制のため、ご自身の予定に合わせて柔軟な働き方が可能となっています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、働きやすい社風です。
■ノルマなどは一切なく、個々の成長を尊重する伸び伸びとした環境で業務に取り組むことができます。
■門前のドクターとの関係性も非常に良好で、日々の疑義照会などもスムーズに行うことが可能です。

≪企業の特徴≫
■埼玉県で2店舗、東京都で1店舗を展開、地域に根付き患者様からも愛されている薬局です。
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■定着率も良い会社です。10～15年就業されている方も多く、現場の居心地の良さが長期就業に繋がっております。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前薬局で、複数の科目を応需しており、日々スキルUPできる環境です。門前病院の薬剤部とも交流があり、薬の貸し借りなども頻繁に行っている程、関係性が良いです。
■休憩室も広い空間となっておりますので、休憩中もリラックス頂けます。
■薬剤師同士の関係も良く、スタッフ同士で話し合いを行い意見を出し合うなど、協力し合い皆で薬局を作り上げていく風土です。
■薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！

＼ワークライフバランス／（川越市エリア担当より）
年間休日122日を確保しており、無理なく働ける環境が整っています。時短制度なども充実しているので、ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築けますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■南古谷駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、総合病院を応需する地域密着型の調剤薬局として営業しています。
■地域の医療ニーズに合わせ、患者様一人ひとりに合わせた柔軟で丁寧な服薬指導を大切にしている店舗です。
■開局して間もない非常に綺麗な店舗となっており、最新設備を完備した快適な環境で業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着したドラッグストアを展開し、売上高も年々向上し続けている安定企業です。
■経営陣自身も薬剤師資格を有しているため、現場で働くスタッフの悩みや気持ちを理解する社風があります。
■今後も新規出店を積極的に進める方針であり、若い方でもキャリアアップのチャンスが豊富な成長環境です。

【求人情報について】
■理論年収として最大611万円を目指せる高待遇の求人で、経験や能力に応じて適正に年収を提示いたします。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当など、生活を支える各種手当が業界でも高水準に整備されています。
■昇給や賞与の支給実績も安定しており、長く勤めるほどに安定した収入を得られる環境が整っております。

【勤務実態について】
■8時間または9時間の勤務シフトを選択可能で、収入重視やワークライフバランス重視など希望に合わせて働けます。
■年間休日は122日を確保しており、有給休暇の取得率も高くプライベートの時間も大切にできる環境です。
■残業は1分単位で支給されるため、自身の努力が正当に評価される公平で透明性の高い職場環境です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■茨城を中心に全国へ89店舗展開中の中規模調剤薬局チェーン
■タッグ制度により1人に1人の指導担当者が付きます。経験が浅い薬剤師さんも安心してご応募下さい！
■20代～30代の方が多くご活躍されています

・埼玉県を中心に、千葉県、東京都に複数薬局を運営する会社です。
・各店舗で、有給休暇完全消化を目指しています。
・病院・クリニックそれぞれに対応した薬局を運営しています。
・社員の働きやすさを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日進駅から徒歩約5分と、通勤に大変便利な立地です。
■主に在宅をメインに応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師5名に加え、医療事務も複数名在籍します。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に、地域に根差した11店舗の調剤薬局を運営しています。
■特に施設在宅に力を入れており、外来だけでなく在宅も積極的に取り組んでいく方針です。
■将来ご自身の薬局を持ちたい方向けに、独立をサポートする支援制度を設けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■全社的な残業時間は月平均10時間未満で、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制を導入し、柔軟な働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■施設在宅が主な業務となり、医師や看護師との往診同行にも従事していただきます。
■最新の自動調剤分包機を導入しており、薬剤師の業務負担軽減を積極的に図っています。
■薬歴管理にはEMシステムを導入し、持ち運び可能なパッドで効率的に入力できます。

<店舗のご紹介>
■埼京線　戸田公園駅から徒歩8分の場所にある薬局です！
■近隣クリニックの内科・小児科・消化器科・呼吸器科メインで処方箋を応需しています

<ここがオススメ>
■異動無し！
　正社員でも腰を据えて、地域の患者様のかかりつけとして活躍できます。
■年間休日120日以上
　残業時間は月5時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働くことができます
■薬局内の雰囲気も良好です
　20～30年働いている社員の方もおり、定着率の良い薬局です。
　わからないことがあればすぐに聞ける体制と雰囲気が整っています。

<企業について>
■埼玉県・東京都を中心にグループで4店舗展開する企業です。
■地域のかかりつけ薬局として、外来調剤・在宅医療にも取り組んでおります。
■門前の医療機関との関係性を大切にし、良好な関係で患者様の健康サポートに従事しております。
■30～60代まで幅広い年齢層の方が活躍をされております。
■薬剤師会に加入しており、地域連携に力を入れております

■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。
■薬剤師が複数名で対応している店舗です。お休みなど、皆さんで協力して取得されています。
■フルタイム勤務できる方歓迎ですが、17時までの勤務も相談できます♪日数はご相談ください。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・* 企業の特徴 *・・
■急性期から慢性期まで、地域に密着した医療を提供するケアミックス病院です。
■スタッフ体制や設備の整った医療機関で、院内保育室の設置など職員の働き易さに力を入れています。
■通勤面ではバイパス道路からすぐの立地にあります。
■公共交通機関の通勤を推奨しております。
■北浦和駅からバスで10分♪

＼こんな薬局です／
■与野本町駅から徒歩2分！
駅チカで電車通勤に便利な好立地です。
■閑静な住宅街にあるクリニック門前。
主に内科と小児科を応需しており、
１日あたり60枚程度受け付けています。
■年間休日120日で、ワークライフバランスが実現★
■全社平均で残業は月5~6時間、残業少なめの薬局です。
■「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」という理念のもと、アットホームな社風が特徴です★

＼こんな会社です／
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）を展開する調剤薬局チェーンです。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
■「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住まいの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献しております。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。

＼長く働ける環境づくり／
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いため、一人に業務負荷がかからず分担できることでお休みも取りやすいような環境に整えています。
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応することができます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。
復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
※男性社員の育児休業実績も複数ございます。
■最新の機材を導入し、調剤室・待合室共に明るく広い設計になっております。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。

＼こんな方におすすめ／
■管理薬剤師に挑戦してみたい方におすすめ
■腰を据えて長く働きたい方におすすめ
■電車通勤をご希望の方におすすめ

■99床の一般病院です。
■1980年代から地域を支える病院として長く急性期～緩和医療など幅広く担っています。
■外部研修の参加も活発！
　チーム医療の実現に向け研鑽を積みたい方が集まっています。
■抗がん剤のミキシングも経験したい方希望に応じて可能です。
　経験は必須ではございません。

＼こんな薬局です／
■戸田駅（埼京線）より徒歩15分に立地です。
■大型スーパーホーム内にある薬局
■大阪が本社の会社で関東でOPENした第1号店になります。
■内科・皮膚科・耳鼻科クリニックより処方箋を応需しています。
■クリニックは誘致して一緒に開局していますので、関係性が良好です。
■正社員6名、パート4名のゆとりある人数体制で安心

＼こんな会社です／
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
■今後も新規開局を控えており、毎年増収増益で水準しています。自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社です！（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません。）
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂け、過去には人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1ヶ月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。