JR成田エクスプレス・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

■福利厚生、研修制度も充実。
■接客業が好きな方へお勧めです。

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

＊時間・曜日に制約のある方は準社員制度も有り♪
＊異動範囲も近場がほとんどの為、正社員でも安心★

■オーダリングシステムや電子薬歴完備。
■選考フロー：書類選考⇒面接
■調剤経験ある方の募集です（病院経験は問いません）

◆病院薬剤師になりたいけど、いきなり総合病院は荷が重い…そんな方にもおススメです！
専門性も高められます。

・社長が薬剤師のため、薬剤師目線の経営をされています。
・勉強会等充実・自己研鑽に必要な諸経費を会社の方で負担をしてくれるなど、学べる環境が整っています
・定期的に勉強会を開催（年1～2回）するなど、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指す方にオススメの環境です！
・有給休暇の付与が基準より多め。従業員満足度を高めています。
・電子薬歴や自動分包機など、機材も取り揃えており、業務の効率化を測っています。
・多摩地区を中心に複数店舗展開しており、経営も安定しています。

■社員が接客に集中できる環境作りを行なっています。
■採用品目数も2500種類ございますので、スキルアップにオススメの環境！
■集合研修・エリア別研修・外部研修など、研修制度充実！
　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

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休日は曜日固定のため、プライベートのご予定も立てやすい！
残業も多くなく、働きやすい薬局です♪

＼ こんな薬局です ／
■2021年夏に開局したばかりの新しい店舗です。
椅子や棚は木材を使用し、居心地のよいこだわりの空間。
■20～30代の若手が活躍中の店舗です。
インスタグラムを活用し、健康維持やスキンケアなどを薬剤師目線で発信。
新しいことにチャレンジしたい、
様々なことに前向きに取り組める方、一緒に働きませんか？
■メイン応需元のクリニックは同時期にオープンし
開局から密に連携し運営を行っております。
ドクターとの関係も良好で働きやすい環境が整っております。
■渋谷駅近くという立地柄、周辺住民の方からビジネスマン
遊びに来た方がフラッと立ち寄るなど様々な方が来局。
伴って営業時間は長いですが、シフト管理を徹底し
残業が多くならないようしっかりと調整されております。

＼　こんな会社です　／
■主な事業は会社の助成金、会計、税務関連のコンサルティグを母体として様々な事業を行っている会社です。
■「薬局は医療の入り口」をコンセプトに健康のトータルサポートを行う薬局を目指しております。
■渋谷という立地を活かし「気軽に立ち寄れて、相談ができる」薬局の実現を目標とし
幅広い層へ健康サポートができる薬局を目指します。
■ゆくゆくはOTC販売・零売取り扱いを行い幅広く患者様のサポートができるよう展開していく予定です。
■クリニックの先生方と密な関係を築き満足度の高い医療を患者様へ提供することができます。
■現在、調剤事業は1店舗のみ。異動はない為、腰を据えて勤務できます。

・＊ 企業の特徴 ＊・・
■本社を神戸市中央区に置き、調剤薬局事業・医療コンサルタント事業・職業紹介事業・医療機器販売事業と医療事業を手広く行っております。
■調剤事業では東京に4店舗、北海道（札幌）、兵庫県（加古川）と計6店舗展開をされております。
■『従業員の働きやすさ・満足度』を会社の信条にもあげており、各店残業はゼロ、有給消化率100％！　処方枚数20～25枚に薬剤師を1人配置するなど業務負荷がかからないよう手厚い人員体制をとられております。　
　勤続年数平均年数も長く定着率の高い職場環境となります。
■電子薬歴・円盤式分包機など調剤機器も最新で揃っています。
■年収水準は相場よりも高く一般勤務薬剤師で500万円以上で相談が可能です！
■『働きやすさ』『お給料面』でも満足頂ける薬局様です！

<こんな薬局です>
定着率が高く、勤続10年以上の社員の方がいらっしゃり、とても就業しやすい環境です。
社長も現場に出ているので、現場の悩みなども理解していただけます。
かかりつけなどのノルマはございませんので、患者様に寄り添った対応ができます。
40代くらいの方々が多くが在籍しております。

<業務内容>
外来は整形外科・形成外科を中心に1日50～60枚ほどで、今後居宅在宅を行っていく予定ですが、薬局近くの患者様を対応することを考えており、お車の運転は可能な方のみで問題ございません。

<充実の研修制度>
月1回の頻度で薬剤師会の勉強会やeラーニングを用意しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。

＼　店舗の特徴　／
■2023年10月にオープンした店舗。
■週20時間で社会保険加入できます。
■小児科をメインで応需！
■薬剤師常時2名以上。

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

駅からすぐの新しい店舗です♪
近隣を含め全国展開している安定企業でのお仕事！

100%面対応のため、広域の医療機関からの需要が見込めます。

最新のシステムを揃え、業務の効率化を図っています！
充実の研修システムで、更なるスキルアップを目指しませんか？
　

★より慎重に転職を実現したい方には【紹介予定派遣】もご用意！
　 お気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩1分という非常に利便性の高い場所に位置しており、雨の日でも負担なく快適に通勤することが可能な店舗です。
■主な応需科目は2階にあるクリニックからの脳神経外科で、1日あたりの処方箋枚数は約20枚とゆとりを持って対応できる環境です。
■現在は30代の女性管理薬剤師と40代の事務スタッフの2名体制で、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年4月に新規開局したばかりの非常に新しい店舗であり、今後の体制強化と増員を見据えて共に盛り上げてくれる方を募っています。
■患者様のために何ができるかを考え、迅速かつ的確な対応ができる方や、変化を楽しみながら前向きに取り組める方を求めています。
■脳神経外科の専門的な処方に興味がある方や、地域密着の環境でかかりつけ薬剤師として成長したい意欲のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■千葉県柏市を中心に11店舗を展開しており、「人を大切にする」という経営理念のもと近年着実に店舗数を増やしている成長企業です。
■代表取締役は大手調剤薬局出身の薬剤師であり、現場の意見を尊重した風通しの良い環境作りと厳格な労務管理を徹底しています。
■在宅医療に注力しており、クリーンベンチ設置店舗を複数保有するなど、高度な薬学管理を提供できる体制を整えているのが特徴です。

【想定される業務内容】
■脳神経外科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導をメインに、患者様の健康を支える地域密着の幅広い業務に従事いただきます。
■将来的には往診同行や看取りまでを含む在宅医療への参画を予定しており、多職種と連携した高度な在宅スキルの習得が可能です。
■iPad薬歴の「グーコ」などの最新システムを積極的に導入しているため、薬歴記入の負担を軽減し患者様との対話に集中できます。

＼年間休日120日以上／（鎌倉市エリア担当より）
残業がほぼなく年間休日120日以上のお休みがあるため、仕事とプライベートの両立を重視される方に非常におすすめです。まずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■大船駅から徒歩4分の好立地にあり、複数路線が利用できるほか車での通勤も可能なアクセスの良い調剤薬局です。
■精神科や内科など多岐にわたる診療科目の処方箋を幅広く応需しており、1日に100枚から110枚程度を対応します。
■現在は正社員3名とパート8名の合計11名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県において合計8店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した安定した運営を続けている成長企業です。
■地域医療への貢献を第一のビジョンに掲げ、すべての患者様がいつでも安心して来局できる薬局づくりを目指しています。
■最新のオンライン資格確認システムを積極的に導入し、マイナ保険証の利用促進など国の医療施策にも対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートを含めて11名の薬剤師が在籍しているため、お互いにフォローし合える大変温かい雰囲気の職場です。
■残業がほぼなく定時で帰りやすい風土が根付いており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい良好な環境です。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方にとって最適な職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、常に相手の立場に立った親身で丁寧な対応ができる薬剤師が多数活躍している環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、日々の業務にも高いモチベーションを持って前向きに取り組む方が多いです。
■複数の診療科目から多様な処方箋が持ち込まれる職場で、幅広い知識と経験を存分に活かしてイキイキと働く方がいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？