赤羽駅 (JR京浜東北線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪企業の特徴≫
■関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

≪福利厚生が整っています≫
■お薬代サポートでは、処方箋をアイセイ薬局へもっていけば7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな方にオススメ≫
■メリハリをつけて働きたい方
■キャリアアップを考えている方
■勉強意欲の高い方

＼　店舗の特徴　／
■赤羽駅 (JR京浜東北線)より徒歩5分！
■幅広い科目を受けており、スキルアップ、維持が可能です。

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■店舗指定は不可となります。
　自宅から60分圏内での配属になります。

＼　働きやすさの理由　／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、
　平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など
　女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、
　患者様ファーストの対応をしているので、
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)

＼　研修制度　／
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あり！(eラーニング、グループ形式の集合研修など)

＼　こんな方にオススメです　／
■休みもしっかり取得して、残業少なく勤務したい方
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働きたい方
■経営者との距離が近く、風通しの良い環境で働きたい方

○こんな会社です○
■1980年代に一号店をオープンし、現在750店舗以上を展開する大手調剤チェーンです。
■ガン保険は会社が全額負担してくれるなど、福利厚生も充実。
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％で150人が取得しています！
短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用可能。
■M&Aや新規出店を続け、売上も右肩上がりです
≪機材充実≫
■在庫管理も全て自動発注、ボタン一つで在庫業務が終了し、無駄な残業が削減できます

＼ 働きやすい環境です／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。　

＼ こんな雰囲気の薬局です／
■圧倒的に高い定着率を誇っています
※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■医療機関と連携もしっかりとれているので安心して勤務可能です
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

＼ 薬局の特徴 ／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局です
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。

■設立90年以上の老舗薬局です。
■処方箋受付のみならず、OTC医薬品も完備しており、健康相談も承っております。お客様のお悩みを聞いた上で適切な指導・提案を行っています

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

■母体は東証プライム上場の安定企業
埼玉県を中心に数十店舗を展開。毎年着実に成長している安定企業です。
■キャリアプラン
勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが
開かれています。
■充実の福利厚生！
ご家族で楽しめる遊園地パス・提携リゾート施設・別荘形式の施設が各地にあります。
お仕事だけでなくプライベートも充実して過ごせる体制を整えています。
■各種資格取得支援制度あり
認定薬剤師やケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■充実したレベル別研修制度
入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
＜一部、実施例＞
・調剤過誤防止対策
・調剤薬局に必要な薬事関係法規
・診療報酬の特殊事例など
■全体研修（年2回開催）

≪法人の特徴≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーンです
■在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■特に施設在宅に特化しており、
　現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております。
■この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です
■在宅のご経験がなくても、先輩社員の同行や研修でしっかりとサポートがあるので安心です。
■車の運転ができない方もご相談可能です。
■最先端ITや最新器材の積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力
■患者さまとの接遇時間を確保し、より質の高い医療を提供しています
■えるぼし認定3つ星企業、女性が活躍しやすい環境が整っています
■産育休も取得しやすく、9割以上の方がご復帰されています
■年間休日120日以上で、お休みもしっかり担保！
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています

≪薬局の特徴≫
■近年開局された綺麗な店舗です
■施設向けの在宅調剤業務の専門店。在宅経験なし・運転ができない方もやる気があれば歓迎です
■医師や看護師、ケアマネージャー等多くの方と連携を図りながら在宅を実施しているのでとても勉強になる環境です
■直行や直帰等、担当施設や回り方などにより臨機応変に勤務することが可能です

■北区内に2店舗展開する地域密着の調剤薬局です
■薬の提供のみならず、ゆっくりお話を伺って、それぞれの生活や体質に合った生活習慣をお伝えしています

■全国に約1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引すしております。昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■福利厚生や教育・研修制度が充実しています。転居を伴うような異動はありません。
■定期的なフォローアップ研修や、専任の教育アドバイザーによる指導など、充実した研修・教育制度がございます。