JR京浜東北線・総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■各地で複数店舗を展開している調剤薬局です。
　安定成長を続ける企業ですので、長く落ち着いてご勤務いただけます。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
　（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

※まずは見学だけ、という方もOK♪
　ご興味がおありの方はお気軽にご相談ください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏18店舗展開の調剤薬局チェーンです。
労働環境が整備され平均勤続年数は8年と、定着率の高い会社です。
■大半が総合病院のメイン薬局で、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
■店舗研修会や全社勉強会などを積極的に実施。認定薬剤師のeラーニングも会社負担で受講できるなどスキルアップの支援体制が万全です。
■産前産後休暇、育児休暇の取得者も多数在籍し、計40名以上の方が取得しています。また取得後の復職率も90％程度あります。
■借上げ社宅制度があるので、遠方から来られる方も安心です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東十条駅より徒歩4分
■在宅にも取り組んでおり個人宅・施設どちらも経験できます！
■透析の患者様も100名ほど対応しております
■その他、内科・整形外科・眼科・泌尿器科・皮膚科も応需しているので様々な科目を経験することができます！
■処方箋枚数は40枚/日程度、人数体制もしっかりしているので負担なくご勤務できます

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「東十条駅」から徒歩3分と、通勤に大変便利な駅チカの店舗です。
■近隣の明理会中央総合病院の処方箋を中心に、幅広い総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚から50枚程度で、薬剤師2名、事務2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■患者様と向き合う「かかりつけ薬剤師」や「健康サポート」の意識をお持ちの方を歓迎します。
■40代までの方であれば、調剤未経験やブランクのある方もご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業・育児短時間勤務の取得率は100%、復職率も96%と極めて高い水準です。
■病気やケガで働けなくなった際の生活費をサポートする「LTD（休業補償保険）」に会社が加入します。
■当グループ薬局を利用した際の医療費補助制度（三親等まで対象）など福利厚生が充実です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで取得可能）を活用し、子育てと仕事を両立する方です。
■在宅医療や健康サポートなど、地域に貢献したいという高い意識を持って働く方です。
■研修制度や資格支援制度を利用し、専門薬剤師としてキャリアアップを実現している方です。

≪病院の特徴≫
■東京都で初めて同一敷地内に病院、介護老人保健施設、保育園を併設した「未来志向の全方位型複合医療施設」として2021年にリニューアルオープンした病院です。
■20科目以上の外来診療を行い、患者様の為に院内で処方しています。
■入院は急性期をメインに地域包括ケア病棟、療養病棟も設置し、急性期から回復期、慢性期まで全て対応できる体制を整えています。
■併設する介護施設とも連携し、患者様の在宅への復帰のサポートも行っています。
■提携保育園（赤羽駅周辺）がありますので子育て中の方も安心してお仕事可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務（入退院時）
■各種委員会への参画

≪おすすめポイント≫
■年間休日120日程度と多め、夜勤も無く日勤のみで働けます。
■提携保育施設あり、小さいお子さんがいても働きやすい環境です。
■病院の経験は問いません、外来患者様とも接する期間が多く、調剤薬局での経験も活かしやすい環境です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地元密着の落ちついた環境です！廊下も広く、清潔感のあるキレイな病院です
■寮完備、退職金制度有り、福利厚生整っています
■院内には職員食堂もあり、ロッカーも広く、働く職員を支えています！

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

■30歳で年収500万円程度の年収例があります
■うさぎが目印の調剤薬局です
■勤続年数3年以上対象者に海外研修あり！
　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■1店舗経営の地域密着薬局です
■幅広い年齢層の方が活躍中

≪こんな薬局です≫
・京急本線梅屋敷駅から徒歩7分の立地です。
・処方箋は総合科目受け付けており、総合病院から45％、その他クリニックから55％の割合です。
・薬の種類も先発品、後発品併せて2000品目を超える数を揃えています。
・処方箋枚数も120～150枚/日と多く、様々な症状の患者様が来局されます。
・在宅の対応数は現状少なく、外来を中心に対応しています。
・薬剤師は20名程在籍し、常時4～5名体制で対応しております。
┗管理薬剤師は代表の娘様(40代女性)
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。

■1店舗、家族経営の調剤薬局です。
■社長も現場に入っており、週32時間勤務の常勤1名とパート6名の方が在籍しております。
50～60代が活躍中！
■薬歴は紙となります。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■社長や経営陣も薬剤師なので、薬剤師にとっても働きやすい会社です。

◆通勤は蒲田駅直結、雨にぬれずに安心・快適です♪

～こんな方におススメです～
※ご主人の転勤が不定期で長期働くことはできないが、
パートや派遣ではなく、しっかりとした雇用形態でお仕事したい方。
※引越しや留学・出産など今後の予定が決まっており、有期でお仕事したい、
でも派遣社員のように勤務先は変わりたくない、という方。
※パート勤務では収入に不安があるが、正社員となると責任や負担が重いかも…という方

≪こんな病院です≫
■総病床数290床、27診療科目の総合病院です。
■薬剤師は20名在籍、チーム医療においてはICT、NST、認知症ケアチーム、緩和ケアチーム、がん化学療法委員会など、各委員会に積極的に参画しています
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤（外来は院外処方）
■製剤業務
■注射混注（抗がん剤、ＴＰＮ）
■注射調剤（アンプルピッカー設置）
■病棟業務（各病棟に病棟専任薬剤師を配置）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■当直業務（一人当たり月に2回程度）

■病棟服薬指導　 有　
※8病棟が対象。分業制ではなく、全員で業務を回しており、1人当たり平均で15名の患者様を担当しています。
■DI業務 有
■注射業務 有(混注あり)
■チーム医療　有
（感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等）※対象患者様がいらした際にラウンダーをして行う、カンファレンス形式。
→委員会活動について：希望があれば参加可。

≪おすすめポイント≫
■蒲田駅から徒歩5分と通勤も大変便利です
■急性期総合病院の中では残業も月に10ｈと少なめです
■感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等
委員会活動に薬剤師が積極的に参加しています。
■グループの回復期病院や介護施設と連携した地域包括医療が実践できる環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな方にオススメです≫
■仕事とプライベート、メリハリつけて勤務したい方
■総合科目を勉強したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
　過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

≪こんな薬局です≫
■JR線、りんかい線、東急線の「大井町駅」から徒歩3分程度の立地にある薬局
■近くにある病院から多岐に渡る科目の処方箋を受けています
■外来の他に在宅医療にも対応しており、無菌調剤室も完備されています
■薬局は明るく清潔感があり、調剤室も広々としています

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線など複数路線が利用できる大井町駅から徒歩3分の好立地です。
■大規模病院の門前で、多岐にわたる診療科の処方箋を1日100枚以上応需します。
■薬剤師は7名体制と手厚く、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の安定的な成長とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環での募集です。
■高度医療に触れ、幅広い処方を経験してスキルアップしたい方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、患者様へ丁寧で的確な対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月5～15時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の取得率は8割と高く、長期旅行に出かける社員も多く在籍します。
■産前産後・育児休暇からの復職率は100%で、安心してキャリアを継続できます。

【業務内容】
■総合病院門前ならではの、ハイリスク薬や特殊薬を含む多様な調剤業務です。
■クリーンベンチも完備されており、必要に応じて在宅医療にも対応していきます。
■過誤防止システムを全店に導入しており、安全な環境で業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は30枚程度で、施設4件と居宅1件の在宅業務もございます。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えてパート薬剤師1名、事務員1名の合計3名体制で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の薬局を全国に350店舗展開しています。
■業界に先駆けてM&Aを推進してきた実績があり、安定した経営基盤と積極的な新規出店による高い成長性を有します。
■ライフスタイルに合わせて全国や広域、狭域エリアなど4つの勤務コースを選択できる柔軟な人事制度が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントコースではエリア長や支店長を目指し、スペシャリストコースでは専門性を極めるなど選択が可能です。
■外来がん治療認定薬剤師などの高度な専門資格の取得支援制度があり、病院研修を通じて臨床スキルも磨き続けられます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経歴に応じた段階的な教育プログラムで着実な成長が期待できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院敷地内への出店実績を活かした高度な医療連携を経験でき、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる環境です。
■LTD保険への加入や医療費補助制度など、万が一の際の生活サポートまで考慮された手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■地域に合わせた店舗デザインやアロマの活用など、独自の工夫が凝らされた空間で誇りを持って働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京浜東北線の大森駅から徒歩わずか3分という、通勤アクセス抜群の好立地にある店舗です。
■総合病院門前として多様な科目を応需し、個人在宅も2件担当しており、処方箋は1日平均約50枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフ2名が在籍し、全員で協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、店舗の医療体制を支えてくださる勤務薬剤師の募集を行います。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、信頼される「かかりつけ薬剤師」としての意識を持つ方を求めています。
■地域の健康増進を支援する健康サポート活動にも、積極的に関わっていただける方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様とじっくり向き合え、薬剤師の身体的負担も軽減できる「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■最新の監査システムを導入しており、調剤過誤防止を徹底し、安心して業務に集中できる環境です。
■処方箋枚数に対して人員体制に余裕を持たせ、薬剤師一人ひとりの業務負担が軽減されるよう配慮されています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を重視し、信頼関係を築きながら「かかりつけ薬剤師」として活躍する方が多いです。
■育休・育短制度（小学3年生まで取得可）を活用し、子育てと仕事を両立させている方も多数在籍しています。
■マネジメント職を目指す方や専門薬剤師としてスキルを磨く方など、多様なキャリアを実現しています。