JR京浜東北線・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できます
■社内イベント

＼　ワークライフバランスが取りやすい環境　／
■所定労働時間は月160時間・年間休日も124日程度
■法定付与分以外に年間6日のオリジナル有休付与があります。
■残業は1分単位、勤務開始前の出勤時でも残業代が支給！ （管理職も1分単位で残業代支給）
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますので、お子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制で長期終業が可能な環境です。
■本部と店舗の関係性も良く離職率3.4%とかなり低めです

＼　充実の研修制度　／
■研修認定単位取得、実務実習薬剤師取得、健康サポート薬局研修のサポートあり（費用を会社負担）
■フォローアップ研修、店長研修、エリアマネージャー研修など、ご自身の挑戦したいフェーズにあわせた各種研修のご用意がございます

＼ 業務内容について ／
外来処方箋は眼科メインで応需しておりますが、在宅も積極的に実施中。居宅・施設含め月に300件以上対応しておりますので、在宅経験も積むことができます。ドクターとの往診同行もある為、勉強できる環境が整っております。

＼　こんな薬剤師さん歓迎です　／
■在宅業務に興味がある方。これまでの経験を活かしてご活躍したい方。
■社内外のコミュニケーションを積極的に図れる方
■明るく何事にも前向きに挑戦し、成長していきたいという意欲のある方
■キャリアアップに興味がある方（管理薬剤師のほか店長・エリアマネージャー等のポジションもございます）

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や京浜東北線の田町駅から徒歩2分という、非常に利便性が高く毎日の通勤が快適な場所に立地しています。
■応需科目は内科と呼吸器科がメインであり、処方箋は1日あたり30枚から40枚程度を安定して応需しています。
■勤務スタッフは常勤薬剤師2名と非常勤4名が在籍しており、一人あたりの負担が少なく協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、想定年収は487万円から660万円と、業界内でも比較的高水準な給与体系を提示しています。
■年間休日は117日が確保されており、有給休暇の平均消化率も約64％と高く、実質的には年間120日以上の休暇が可能です。
■福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄、社員持株会など、長期的に安心して働き続けられる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は一切ございません。
■ドラッグストア併設型の店舗であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで長時間勤務する心配がなく安心です。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用可能となっており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で取得しており、従業員の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いている職場です。
■本部のサポート体制が充実しているため現場の負担が軽減されており、スタッフ同士がゆとりを持って接することができる環境です。
■最新の自動調剤分包機や機械化設備が整っており、人為的なミスを防ぎながら安全かつスピーディーに業務を遂行いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

≪こんな薬局です≫
■内科、泌尿器、精神科の外来メインの薬局です。
■王子駅より徒歩2分の好立地
■残業も少なめでプライベートとの両立もしっかり取れます
■週休2.5日もシフトによっては実現可能
■地域密着でゆっくり働ける環境です。

〇こんな方にオススメです〇
■様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

■真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

■在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

〇教育制度〇
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修など、最近ではオンラインを使用した研修も実施しています。

≪こんな病院です≫
■21科の専門外来を設置し地域の基幹病院としての役割を担っている病院です。
■一般病床306床と足立区内でも最大級の病床数を有しています。
■内科系、外科系、小児科による365日、24時間救急医療診療を行っています。
■グループ内の病院、施設、近隣の大学病院とも連携したシームレスな医療サービスを提供している法人です。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導
■注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟（服薬指導、薬剤管理指導）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■治験業務
※など、ご経験によって業務内容は応相談

≪おすすめポイント≫
■パートでも総合病院などスキルアップできる環境です。
■異動なく、長く働ける環境です。
■土日祝日休みも相談できます。
■8時30分～17時15分の間で13時までなど時短勤務も相談できます。
■西新井駅または川口駅から職員送迎バスの利用ができます。お車通勤も可能です。
■院内保育施設の利用も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅からバスで10分ほどの住宅街に位置しており、マイカーでの車通勤も可能なため毎日の通勤が便利です。
■歯科や小児科や皮膚科をメインに居宅への在宅業務も応需しており、1日の処方箋枚数は90から100枚です。
■正社員の薬剤師4名とパート3名に加えて事務員3名が在籍しており、人員体制が手厚く落ち着いて働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■月に1回程度の夜番勤務に対応できる方や、普通自動車免許をお持ちで施設訪問などに対応できる方を求めます。
■現状の業務範囲にとらわれず、かかりつけや在宅業務など幅広い業務に積極的に挑戦できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京や神奈川など首都圏に限定したドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を推進しています。
■医薬分業を創業の目的として掲げ、薬剤師が職能を最大限に発揮できるような健康サポート薬局を展開します。
■1994年からいち早く在宅医療業務を開始したパイオニアであり、現在も首都圏で多数の患者様を支えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収400万円から550万円の範囲でご相談が可能な正社員求人です。
■転居を伴う異動は原則発生しないため、特定の地域に腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■在宅医療に力を入れているため、施設や個人宅への訪問業務など本格的な在宅業務の経験を積める環境です。

≪こんな病院です≫
■393床の精神科病院です。認知症や統合失調症の精神科療養患者様が多く入院されています。
■2014年にリニューアルし、明るく綺麗な病院になりました。
■2019年4月からは児童思春期の患者様の受け入れもはじめています。
■西谷駅・鶴ヶ峰駅（相鉄線）、鴨居駅（JR横浜線）、横浜駅（各線）から職員送迎バスが出ており、通勤も便利です。
■マイカー通勤OK、駐車場代は無料です。ガソリン代の支給があります。
■遠方からご転居の場合は、病院の近くに単身者向けの住宅も利用が可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■調剤業務を中心に一部病棟業務にも対応しています
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■育児に対し理解のある環境ですので、ママさん薬剤師もご活躍されている病院です。
■平日は17時終業・土曜日は隔週程度の勤務になります。
■残業も少なめです！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：393床（精神病床393床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート4名　

≪こんな薬局です≫
■大船駅よりバス10分程度
■在宅メインの店舗
■居宅は200名以上、施設は10施設100名以上に対応しています
■薬局内に無菌調剤室（クリーンベンチ）完備
■外来は内科メインで20～30枚/日応需
■マイカー通勤OK

≪こんな働き方です≫
■19時頃まで勤務できるパート募集
■午後のみの扶養パートなどもご相談OK
■在宅経験の豊富な方、これから在宅医療を学びたい方歓迎！

≪こんな会社です≫
■湘南エリア中心に神奈川県内に約10店舗展開
■外来だけでなく、在宅専任担当を配置し在宅医療に注力しています
■社員の定着率が高く長く勤める方が多いです

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大船駅から徒歩8分の好立地で、32施設におよぶ約1100名の在宅患者様を支えている専門性の高い薬局です。
■応需科目は内科や皮膚科が中心ですが外来は1日5枚程度と少なく、施設への訪問調剤や往診同行が業務のメインとなります。
■薬剤師は常勤6名とパート2名の合計8名体制で運営しており、事務スタッフも8名在籍する非常に手厚い人員配置の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した定期採用による急募で、在宅医療に強い関心を持つ意欲的な方を求めています。
■正社員は施設への外勤が主な役割となるため車の運転が必須ですが、在宅業務が未経験の方でも一から丁寧に指導します。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、周囲と協力しながら活気ある環境で成長したい方に最適です。

【法人特徴について】
■保険薬局事業のほかに介護や訪問看護事業を幅広く展開しており、多角的な経営により盤石な収益体制を築いている法人です。
■地域医療から総合医療まで医療貢献することを目指し、病院門前からマンツーマン型まで多様な形態の店舗を出店しています。
■医療と介護を通じた社会貢献という企業理念を掲げ、専門資格者の監修による評価制度など長く働ける環境を整えています。

【勤務実態について】
■フレックスタイム制を導入しているため、業務の状況に合わせて施設への直行や直帰が可能であり柔軟な働き方を実現できます。
■日曜と祝日に加えてもう1日が休みとなる週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇などの連休も確保されています。
■残業時間はほとんど発生しない環境が整っており、ワークライフバランスを重視しながら専門業務に集中することが可能です。

≪法人の特徴≫
■東京都を中心とした首都圏に約30店舗展開するチェーン薬局です。
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開。
■調剤薬局以外にも会社を支える事業があるため経営は安定しています。
■門前の先生との信頼関係、連携を大切にしていますので関係性は良好です。
■年間休日120日以上・有休消化率90%以上★
■全店舗平均残業時間5.7時間と少なめです
■正社員比率が高い会社です。36.8％以上の方が10年以上継続勤務されております

≪薬局の特徴≫
■JR洋光台駅から徒歩圏内のバス通り沿いにかまえる小規模の調剤薬局
■診療所とマンツーマンで、内科メインの外来対応中心です。
■住宅街の落ち着いたエリアで、若いファミリー層からご高齢の方まで幅広い患者様がいらっしゃいます。

≪業務内容≫
■近くの診療所からの外来がメインで一部個人在宅あり
■処方箋は1日60～80枚程度応需しており、内科メインです

≪充実の研修制度≫
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等
■将来的にマネジメント、会社経営側に立ってご活躍されたい方も挑戦できる環境があります。

≪こんな企業です≫
■地域密着の店舗を本社の神奈川県をはじめ、群馬、東京、埼玉、千葉、愛媛に展開しています。
■会社として人を育てていきたいという姿勢があり、近隣店舗同士でコミュニケーションが取れるよう二期会を設けており、相談しやすい環境です
■大学との研究論文発表や学会発表にも力を入れており、医療費削減に繋げることを目指しています。
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長。
■OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■近隣の病院より、内科・外科・皮膚科を中心に応需しております
■枚数は1日40枚程度で、居宅在宅にも数件対応しております

≪福利厚生≫
■月の残業は少なめでメリハリつけて働けます
■産休育休取得実績も多数！子育て世代が多数活躍しています
■資格取得支援やOTC社員割引、お薬代補助、契約保養所など嬉しい制度あり

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から車で10分ほどの立地で、内科や呼吸器科などの処方箋を1日あたり約20枚応需している薬局です。
■自社で運営している有料老人ホームを中心とした施設在宅業務に注力しており、多職種と連携して対応します。
■外来処方箋だけでなく居宅への対応も行っておりますが、現在は施設3件と個人在宅2件を担当しております。

【法人特徴について】
■ホテルや保育園、有料老人ホームなどを多角的に展開するグループ企業が母体で経営基盤が安定しています。
■景気に左右されにくいストックビジネスを中心に展開しており、将来性のある安定した環境で勤務できます。
■自社運営の老人ホームがある地域を中心に店舗拡大を目指しており、今後の成長が期待できる企業です。

【こんな方にお勧め】
■在宅医療の経験者や興味のある方
■土日休みなので自分を大切にしたい方
■施設在宅の対応もあるため車の運転が出来る方
■マイカー通勤を希望の方必見！駐車場完備で安心です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR港南台駅からバスで18分の立地にあり、近隣の内科クリニックより1日140枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■常勤薬剤師3名とパート1名、事務2名の体制で運営されており、地域に根ざしたアットホームな雰囲気の中で業務に励めます。
■内科の外来対応をメインとしながら、個人宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、幅広い知識を習得できる環境です。

【法人特徴について】
■横浜市内に5店舗を展開しており、地域住民に寄り添った社会貢献を目指しながら女性代表のもとで働きやすい環境を整えています。
■役職が主任や課長、部長と細かく分かれているため、向上心のある方が着実にステップアップしていける組織体制が大きな特徴です。
■地域の薬剤師会との繋がりが非常に強く、学術的な知識を高めるための勉強会や研修への参加機会が豊富に用意されている法人です。

【想定される業務内容】
■内科メインの外来調剤や監査、服薬指導に加えて、個人宅や高齢者施設への訪問薬剤管理指導などの在宅業務を幅広く担当します。
■在宅業務においては社用車を運転して往診に同行することもあり、多職種と連携しながら地域医療の深部に関わることが可能です。
■医薬品の採用品目数は約1200品目と多岐にわたり、最新の薬学知識を活かしながら適切な薬歴管理や健康相談を行っていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■地域の薬剤師会が主催する勉強会に積極的に参加しており、最新の医療トピックスや専門知識を常にアップデートする環境があります。
■ガチガチのノルマを課すのではなく、患者様一人ひとりに寄り添った「かかりつけ」としての対応を重視する緩やかな方針です。
■在宅医療に注力する一環として、社用車を完備し効率的な訪問体制を整えることで、薬剤師が本来の業務に集中できるよう配慮しています。

＼在宅医療の専門性を高める／（川口市エリア担当より）
業界の先駆者としてITシステムを導入し、在宅業務に特化している店舗です。充実した研修制度でスキルを磨け、将来的には薬局長や本部スタッフといった多彩なキャリアも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西川口駅から徒歩5分ほどの通勤に便利な好立地にあり、施設在宅に特化した業務を展開している調剤薬局です。
■現在6つの高齢者施設を担当しており、1日あたり70枚から80枚ほどの処方箋を応需して地域医療に貢献しています。
■外来の患者様はほとんど来局されないため、落ち着いた環境で集中して在宅医療の調剤業務に取り組める店舗です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に関東エリアなどで40店舗以上を展開しており、在宅医療の分野では業界の先駆者的な存在です。
■タブレット端末やクラウドサーバーなどのITツールを積極的に導入し、煩雑な事務作業の効率化を図っています。
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定3つ星」を獲得しており、女性が長く働きやすい労働環境が整えられています。

【こんな取り組みをしています】
■往診時に患者様からヒアリングした情報をタブレットで一元管理し、居宅契約書や報告書の作成などに活用しています。
■社内全体で新入社員をサポートしていくシステムを構築し、一人ひとりに密着したきめ細やかな研修を実施しています。
■年間5日以上の有給休暇取得を義務付け、会社として取得状況を定期的に確認することで確実な取得を推進しています。

【こんな方にオススメ】
■調剤薬局での経験を活かし、これからの医療に不可欠となる在宅医療の分野へ挑戦してスキルを磨きたい方に最適です。
■車の運転はできないけれど、専門性の高い施設在宅の現場で薬剤師としての職能をしっかりと発揮して働きたい方。
■年間休日125日や18時までの勤務時間など、プライベートを大切にしながら正社員として長期的に活躍したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦和駅からは車で20分ほどと、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【職場環境と雰囲気】
■オープンしたばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で快適な環境で働けます。
■音声薬歴や自動監査システムが導入されており、安心して業務に集中できます。
■店舗の垣根を越えた社員同士の交流も活発で、相談しやすい風通しの良い社風です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日120日以上の環境で、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
■若いうちから高い収入を得ながら、安定したキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線・武蔵野線の南浦和駅から徒歩5分圏内という駅チカの好立地で通勤に大変便利です。
■内科、循環器科、小児科と幅広い科目を応需しており、1日あたり約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名の計3名体制で業務にあたっており、常時2名で対応しています。

【法人特徴について】
■東京と埼玉エリアに限定して4店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■そのため、遠方への異動や転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■薬剤師でもある社長が、現場の状況を理解し、働きやすい環境づくりを常に心がけています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師でもある経営者が、常にスタッフの状況を把握し、働きやすい環境整備に努めています。
■残業時間の削減に法人全体で取り組んでおり、メリハリをつけて働ける風土があります。
■薬剤師の将来的なキャリア形成を支援するため、独立支援制度などを設けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が1日40枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■内科、循環器科、小児科と幅広い科目を応需するため、多様な処方箋に触れる機会があります。
■駅チカで通勤が便利な上に、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。