JR京浜東北線｜駅チカ｜の求人検索結果764件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である赤羽駅から徒歩約6分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい好立地です。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科など、幅広い処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名、事務4名体制で1日平均90枚の処方箋に対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、正社員薬剤師の定期採用となります。
■これまでのご経験も大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視した採用です。
■チームで協力しながら、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、新卒3年後の定着率は95％と非常に高いです。
■経営層と現場の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で安心して働くことができます。
■新年会などの社内イベントも開催しており、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■休日が多く残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■人間関係のストレスが少ない、アットホームで風通しの良い環境で働きたい方にぴったりです。

＼ 企業の特徴 ／
■1990年3月の創業以来30年にわたり、医薬品データベースの開発・研究および販売している企業です。
■薬剤師や専門スキルを持つスタッフにより質の高いデータベースを構築しており、価値ある製品とサービスを提供します。
■親会社は医療統計データサービス事業を展開する企業で、今後大きく発展を目指しています。

＼ こんな環境です ／
■20・30代の方が中心に活躍しており、業務への習熟が進むにつれて在宅勤務の比率を上げていくことが可能です。
■配属部署は25名（内、薬剤師22名）で構成されており、今回は増員での募集になります。
■キャリアパス：1～2年で1人前、3～5年でチームリーダーまたは開発業務など

＼ 業務内容について ／
■診療報酬改定など、常に最新のルールやガイドラインを確認し、迅速にデータベースへ反映させています
■2・3名～10名程度まで、専門性に応じて複数のチームあり。基本的にはチームで業務を行います。
■不明点があればチーム内や上司に確認・相談出来るので、初めての方でも安心です
■フレックスやリモート勤務も行っていますが、チャットツールやオンラインミーティングを利用して社内のコミュニケーションを図っています

＼ 応募要件 ／
■医療機関、製薬企業、医療系研究機関のいずれか1社で3年以上の業務経験のある方
■自宅から東京もしくは名古屋オフィスまでの通勤時間が2時間以内（特急電車・新幹線を含む）の方
■長期キャリア形成を図る観点から35歳くらいまでの方を募集・採用の方針

＼こんな方が向いています ／
■ワークライフバランスを考え、“社員が働きやすい環境づくり”に努めています。
■男女を問わない育児や介護による休業、フレックス制度、リモートワークなど長期に働ける環境を整えております。
■充実した研修が整っています。入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、資格取得制度、社外セミナー、OJT研修など

＼ 資格取得支援制度あり ／
■スポーツファーマシスト/診療情報管理士/医療情報技師/基本・応用情報技術者をはじめ、業務に活かせる資格を取得した際に奨励金の支給あり！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の田端駅や西日暮里駅など、複数の駅から徒歩圏内でアクセスが便利な立地です。
■循環器科、内科、皮膚科、小児科など、非常に幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名体制の店舗ですが、近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据え、新たな人材を確保するための定期採用となります。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、明るく前向きなコミュニケーション能力を重視します。
■向上心があり、常に新しい知識を学んでいこうとする勉強熱心な方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度を利用し、子育てをしながらキャリアを継続している方が多数在籍しています。
■会社の資格取得支援制度を活用し、認定薬剤師などの資格を取得して専門性を高めています。
■キャリアアップへの意欲が高く、若いうちから責任ある役職でリーダーシップを発揮しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめです。
■調剤業務に専念しつつ、総合病院の門前薬局のように幅広い処方箋に触れたい方に最適です。
■仕事だけでなくプライベートの時間も大切にし、無理なくキャリアを築いていきたい方です。

≪こんな薬局です≫
■王子駅より徒歩圏内の好立地です！
■近隣の婦人科・循環器科他面で処方箋を応需

≪こんな方にオススメ！≫
■スキルアップを目指したい方
■地域医療に貢献したい方
■ご経験を生かして長くご活躍したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅から徒歩5分という、毎日の通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる診療科の処方箋を1日70～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の計4名体制で、20代から40代の女性が活躍中です。

【法人特徴について】
■首都圏に約50店舗を展開し、多くが高度医療を担う大規模総合病院の門前にあります。
■調剤薬局事業のほか、介護や保育事業も展開しており、多角的な経営で安定性は抜群です。
■店舗は東京23区が中心のため、転居を伴う異動がなく、地域に根差して働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の取得率は8割と非常に高く、多くの社員が長期旅行などでリフレッシュしています。
■有給休暇は入社初日から付与されるため、入社後すぐにでも利用することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の女性スタッフが中心に活躍しており、和やかで連携の取りやすい職場です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できます。
■社員の定着率が非常に高く、新卒入社からベテランまで幅広い年代が長く活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩わずか1分、駅直結のビル内にあり通勤に大変便利な薬局です。
■主にビル内のクリニックから処方箋を応需しており、内科や精神科などを中心に1日平均50枚ほど対応します。
■薬剤師は常勤2名と医療事務2名が在籍しており、落ち着いて業務に取り組める人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的として、新たに正社員として勤務できる薬剤師を募集します。
■患者様や他のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■複数の診療科目を応需しているため、新しい知識の習得に前向きで向上心のある方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長が各店舗を定期的に訪問しており、現場で働く従業員の声を大切にする風通しの良い社風です。
■従業員同士の人間関係が非常に良好で、やむを得ない家庭の事情以外での退職者はこれまでいません。
■落ち着いた雰囲気の中で黙々と業務をこなすスタイルですが、互いに協力し合う姿勢が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的にご自身の薬局を持ちたいという方には、独立開業のノウハウ提供など手厚い支援が可能です。
■地域支援体制加算１を算定しており、地域医療に深く貢献するかかりつけ薬剤師としての経験を積めます。
■個人の頑張りや会社への貢献度を給与に直接反映する評価制度により、着実なキャリアアップが目指せます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■治験に関する受託サービスを主軸とした企業(CRO)です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

・・＊ 応募条件 ＊・・
■職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方
■または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅（大井町駅、JR京浜東北線・東急大井町線）から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は眼科、内科、皮膚科、在宅（施設）と多岐にわたり、幅広い処方を経験できます。
■処方箋枚数は1日平均50～60枚で、薬剤師5名、事務1名、管理栄養士1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■大田区・品川区を中心に、杉並区や世田谷区、川崎市にも調剤薬局を展開している企業です。
■地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりをビジョンとして掲げております。
■健康サポート薬局として認定されており、地域住民の健康相談にも積極的に対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日のほか、シフトによる休日が設定されています。
■早番・遅番のシフト制勤務を採用しており、残業時間は月平均5時間未満と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率は8割程度と高く、協力しながらシフト調整を行い、連休取得も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で指紋認証式の電子薬歴や散剤監査システムを導入し、業務効率化を推進しています。
■薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のためのサポート制度を設けています。
■管理栄養士が在籍している店舗もあり、職種間でフォローし合える体制づくりを進めています。