JR京浜東北線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■各線の蒲田駅から徒歩で2分という抜群のアクセスを誇る好立地にあり、毎日の通勤が大変便利な店舗です。
■周辺の医療機関から内科や皮膚科をはじめとした処方箋を面対応で1日あたり110枚ほど応需しています。
■広くて綺麗な調剤併設型の店舗であり、1ヶ月あたり約2700枚の豊富な処方箋を安定して扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■大手チェーンとしての安定した店舗運営と、さらなるサービス向上を目的とした正社員の定期採用です。
■調剤とOTC販売のどちらにも興味があり、高い対人スキルを活かして地域のお客様に貢献したい方を求めます。
■異動や勤務曜日の指定不可などの社内規定に同意し、前向きにチャレンジできる意欲的な方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■育児休業からの復職率が96％に達しており、仕事と子育てを高い次元で両立させているスタッフが活躍中です。
■調剤とOTC販売の両方のスキルを磨き、高い専門性を持つハイブリッドな薬剤師として輝く方が多数います。
■前職での教育体制に不安を感じていた方が、充実した研修制度を利用して一から知識を学び直して活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の大井町駅などで、各店舗とも徒歩圏内に立地しています。
■内科や小児科、耳鼻科を中心に、在宅の処方箋も応需しており、1日の枚数は約60枚です。
■薬剤師は常時複数名体制の店舗になります。

【法人特徴について】
■品川区・大田区・目黒区に、地域住民の健康を支える調剤薬局をグループで5店舗展開しています。
■店舗間の距離が近いため、急な人員不足の際にも互いに協力し合える万全のヘルプ体制が魅力です。
■総合病院門前から面対応まで様々な店舗形態があり、ラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。

【求人情報について】
■品川区と大田区にある担当店舗を巡回し、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務を行います。
■外来業務だけではなく在宅医療にも対応いただきます
■居宅約70件、施設2件への在宅訪問業務もお任せするため、運転業務が発生します。
■3店舗のラウンダーのため、様々な処方の経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代が在籍しており、勤続10年以上のスタッフも多く定着率が抜群です。
■ノルマ等に追われることは一切なく、穏やかで腰の低い人柄のスタッフばかりで人間関係は良好です。
■お子様がいる方も多く在籍しており、「お互い様」の精神で協力し合える温かい風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■大森駅から徒歩4分の好立地で、内科や皮膚科、漢方を中心に1日あたり80枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、応需枚数に対して余裕を持たせた手厚い人員配置で運営されています。
■居宅や施設への在宅医療を幅広く行っており、施設基準として全店舗で地域体制加算2を算定している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長を支える新卒・中途採用体制を強化するため、会社の次代を担う熱意ある採用メンバーを募集します。
■採用面接やフォロー面談で候補者様が感じた本音や課題を丁寧に汲み取り、社長へ的確に伝えられる言語化能力を求めます。
■指示を待つだけの受け身ではなく、自ら説明会の企画運営や大学へのアプローチに能動的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大田区と目黒区の近隣エリアに4店舗を展開しており、地域に根さした医療サービスを長年にわたり安定提供しています。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりのアイデアや意見を大切に尊重する穏やかでフラットな風土が根付いています。
■店舗間で急な欠員が発生した際も、行政区ごとの距離が近いためお互いに無理なく応援を送り合える体制が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は1日あたり平均60枚を応需しており、多岐にわたる品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知見が得られます。
■薬剤師は3名、事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、95パーセントがマンツーマン出店という強みを持っています。
■異業種とのコラボレーション店舗や治験事業など、調剤の枠を超えた戦略的かつ多角的な事業展開を積極的に推進しています。
■5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成を目指し、教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤および監査、患者様一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■マンツーマン出店の強みを活かし、処方元の医師と検査値データの共有を行うなど、質の高い薬学的管理を実施します。
■ミスゼロ子などの高度なピッキングシステムを導入しているため、調剤事故の防止と業務の効率化が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自のスタンダードコースやエキスパートコースの受講により、糖尿病や緩和ケア等の専門性を高めることが可能です。
■最短で入社3年目には管理薬剤師、4年目には薬局長への昇進も狙えるため、早期のキャリアアップが十分に目指せます。
■将来的には人事や教育、システム開発など本部職へのジョブチェンジも可能であり、多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩8分と通勤に便利な立地でありながら、応需枚数の9割以上がオンライン診療に伴う処方箋であることが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から90枚ほど応受しており、薬剤師4名と事務1名の体制で、無理のない調剤業務を行っております。
■周辺には歯科医院等の医療機関が少なく、対面での外来対応は全体の1割未満であるため、オンライン特化型の運営を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン診療の普及に伴い業務が拡大しているため、最新のテクノロジーに興味があり、共に成長できる方を募集しております。
■調剤経験は必須となりますが、ITリテラシーを高めたいという意欲的な方を歓迎いたします。
■自社開発のシステムを現場で活用するため、エンジニアと協力しながら、より良いサービスを作りたいと考える方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は従来のイメージを覆す非常に広いスペースが確保されており、まるでオフィスのような開放感あふれる雰囲気の職場でございます。
■20代から30代の若年層の患者様がメインであるため、最新のデバイス操作に慣れたスムーズなコミュニケーションが可能でございます。
■休憩室は5名から6名が同時に利用できるほどの十分な広さがあり、フリースナックやドリンクも提供されている快適な環境です。
■今後週1回のリモートワーク導入も検討されており、より働きやすい環境を整えております。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅または京急川崎駅からバスで15分ほどの立地にある店舗です。
■応需科目は眼科、内科のほか、在宅（居宅・施設）、面対応と幅広いです。
■処方箋は1日150枚程で、常勤7名、パート1名の体制で常時4～5名が勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋の増加や産休・育休者の増加に伴い、体制強化のため急募しています。
■採用は経験よりも人物重視で、協調性があり穏やかな方を求めています。
■在宅業務で必須となる、車の運転が可能な方は特に歓迎されます。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルに応じて430万円から550万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回（6月、12月）支給され、前年度実績は計4ヶ月分です。
■薬剤師全員に住宅手当が一律2万円支給されるなど、手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数は10日程です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
■産休・育休の取得率は100%で、育児休暇は最長で3歳まで取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅から徒歩圏内の好立地に位置しており、1日平均115枚の処方箋を面対応で幅広く応需している店舗です。
■処方箋科目は面対応のため、特定の科目に偏ることなく、多種多様な処方内容に触れながらスキルを磨くことが可能です。
■常勤薬剤師が4名体制で勤務しており、近隣医療機関との連携を大切にしながら、地域に根ざした医療を提供しています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、創業以来45期連続で増収増益を達成している極めて安定した法人です。
■M＆Aに頼らず全店直営での展開を貫いており、自己資本率60％という高い財務健全性と無借金経営を実現しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防に向けた健康機器の設置や自社商品の開発にも注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の未病予防を目的とした健康機器の設置や、健康ソムリエ研修の実施など、付加価値の高い活動を推進中です。
■処方箋アプリの独自開発やプライベートブランドの展開を通じて、デジタルと対面の両軸で利便性を追求しています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様性を尊重する社会の変化に即応しています。

【こんな方が活躍中】
■病院勤務からの転職者が昨年採用の約半数を占めており、未経験から調剤スキルを身につけた薬剤師が多数活躍中です。
■独立採算制を採用しているため、数字への意識が高く、自らの工夫で店舗の利益に貢献したい意欲的な方が多い職場です。
■ライフステージの変化に合わせて時短勤務や産育休を活用しながら、長期にわたって勤務を続けている社員が豊富です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

≪こんな薬局です≫
◇与野駅・与野本町駅から徒歩8分程度の立地にある調剤薬局
◇医院から処方箋を受けており、内科・消化器科メインの薬局です。
◇枚数が多くないのでご自身のペースでお仕事が出来る環境です
◇施設在宅にも対応しており運転業務があります

■西川口駅から徒歩10分程の調剤薬局！
■定着率が高く、ベテラン薬剤師さんが多数在籍しております♪
■平日のみ勤務可能！週3日で社保加入可能です♩

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■患者さんとの信頼関係の構築をモットーに地域医療に貢献しています。
■地域に完全に密着しておりますので、患者さんは皆顔なじみの方ばかりです。
■福利厚生も充実しておりますので、今いる薬剤師さんは長く働かれています。

＼未経験・ブランクがある方も歓迎／（北区エリア担当より）
調剤経験が1年以上あれば、ブランクがある方でも、落ち着いた環境の中で一から業務を覚えていただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線の志茂駅から徒歩8分の立地にあり、通勤利便性が高く、近隣の複数駅からアクセスが可能な便利な薬局です。
■門前の耳鼻咽喉科医院から1日平均50枚の処方箋を応需しており、特定の科目に特化した深い専門知識を習得できる環境です。
■在宅業務は施設ではなく居宅を中心に対応しており、患者様一人ひとりと向き合いながら、地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のチームワークが非常に良く、困った時には互いにフォローし合えるような、温かみのある人間関係が構築されています。
■女性スタッフが中心となって活躍している職場で、和気あいあいとした活気があり、新しく入職される方も馴染みやすい雰囲気です。
■待合室や調剤室は整理整頓が行き届いており、患者様にとっても働くスタッフにとっても、心地よく過ごせる清潔な空間が保たれています。

■1店舗、家族経営の調剤薬局です。
■社長も現場に入っており、週32時間勤務の常勤1名とパート6名の方が在籍しております。
50～60代が活躍中！
■薬歴は紙となります。

■ECサイトを通して医薬品など様々な商品を販売する企業です。
■未経験可！EC事業へ興味のある方歓迎いたします！
■土日休み、残業はほぼ無いのでプライベート重視の方におすすめ！
※祝日は勤務日となりますので、祝日の勤務が必須となります。

≪こんな薬局です≫
・JR線　大森駅から徒歩3分と好立地にございます。
・管理薬剤師は50代女性で、20～50代の幅広い世代の方が就業しております。
・外来は内科・皮膚科メイン、他面対応ととなり、総合病院の処方箋も受けております。
・居宅・施設在宅も積極的に取り組んでおり、60～80名の方を対応しております。
クリーンベンチも設置しております。

≪こんな企業です≫
・現在は大田区、目黒区で4店舗を展開(大田区2店舗、目黒区2店舗)している薬局です。
・比較的、店舗の距離が近い為、急な欠員などの応援体制が整っている環境でございます。
・学生実習や学生アルバイトの受入れも積極的に行っており、しっかりと指導していただけます。
・経営も安定しており、将来性のある薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅からバスで10分ほどの住宅街に位置しており、マイカーでの車通勤も可能なため毎日の通勤が便利です。
■歯科や小児科や皮膚科をメインに居宅への在宅業務も応需しており、1日の処方箋枚数は90から100枚です。
■正社員の薬剤師4名とパート3名に加えて事務員3名が在籍しており、人員体制が手厚く落ち着いて働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■月に1回程度の夜番勤務に対応できる方や、普通自動車免許をお持ちで施設訪問などに対応できる方を求めます。
■現状の業務範囲にとらわれず、かかりつけや在宅業務など幅広い業務に積極的に挑戦できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京や神奈川など首都圏に限定したドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を推進しています。
■医薬分業を創業の目的として掲げ、薬剤師が職能を最大限に発揮できるような健康サポート薬局を展開します。
■1994年からいち早く在宅医療業務を開始したパイオニアであり、現在も首都圏で多数の患者様を支えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収400万円から550万円の範囲でご相談が可能な正社員求人です。
■転居を伴う異動は原則発生しないため、特定の地域に腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■在宅医療に力を入れているため、施設や個人宅への訪問業務など本格的な在宅業務の経験を積める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である港南台駅からは徒歩15分ほどの立地で、落ち着いた環境で勤務できます。
■近隣にあるクリニックビルから内科や皮膚科、アレルギー科の処方箋を主に応需しています。
■1日あたり80枚から110枚ほどの処方箋に対応しております。

【法人特徴について】
■横浜市内で複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療活動を行っている企業です。
■港南区や栄区、磯子区を中心にドミナント展開をしているため、地域事情に詳しいのが特徴です。
■スタッフの定着率が非常に高く、人間関係が良好で働きやすい環境が整っている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役との距離が近く、普段からコミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場です。
■ベテランの薬剤師も多く在籍しているため、業務上の疑問点などもすぐに解消できる環境です。
■スタッフからの不満が少なく評判が良い職場であり、安心して業務に取り組むことができます。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に数店舗展開している調剤薬局です。
■横浜の人気スポット桜木町駅から徒歩圏内の調剤薬局。
■周辺には飲食店や商業施設が多数、仕事終わりに気軽に立ち寄れる好立地
■薬局は比較的新しく綺麗で、調剤室もスペース広めで環境◎
■社長も薬剤師で風通しが良く、明るい社風です◎
■有給消化率90％！残業も無くメリハリ付けてご勤務可能です◎
■在宅経験者歓迎です

≪業務内容≫
■内科・脳外科・呼吸器科・心療内科・リウマチ科・在宅メイン
■外来＋在宅で、事務の調剤補助もしっかりはいっています。
■在宅は近いご自宅へは原付バイクで伺いますが、レンタカーのご利用も可能です（運転必須）
■クリニックとは良いお付き合いで、ドクターとの関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸駅からバスで15分ほどのクリニックモール内に位置しており、眼科や内科、小児科、皮膚科など複数科目を広域から応需しています。
■処方箋は近隣の本牧眼科クリニックや本牧ベイサイドクリニック等から受け付けており、多様な症例を通じて知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤とパートが協力し合う体制で運営されており、複数の事務スタッフも在籍しているため調剤業務に集中できる環境が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの経験や前職の給与を考慮したうえで、納得感のある給与提示が行われます。
■昇給率は年4.4％から5.8％と非常に高く設定されており、長く勤務を継続することで他社を圧倒する高年収を実現することが可能です。
■全国転勤可能な方には上限5万円の借上社宅制度があり、エリア限定勤務の方にも33歳まで月2万円の住宅手当が支給される手厚い待遇です。

【想定される業務内容】
■眼科や内科など多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、患者様とのコミュニケーションを大切にした医療を提供します。
■ヘルシー＆ビューティ事業として自社開発した化粧品や健康食品の販売にも携わり、未病や予防の観点から患者様の健康をトータルで支えます。
■一人一台のiPad貸与や全店導入の監査システムを活用し、安全かつ効率的な業務フローのもとで、薬剤師としての専門性を存分に発揮します。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な学術大会の開催や健康ソムリエ研修など、自社企画の教育プログラムを多数実施しており、常に最新の知識を習得できる環境です。
■患者様の利便性向上のために独自の処方箋予約アプリを開発しており、IT技術を積極的に取り入れることで業務の効率化を推進しています。
■リゾートマンションの宿泊料無料利用や永年勤続表彰など、福利厚生制度の充実を通じて、社員がリフレッシュできる機会を多く設けています。

≪こんな企業です≫
■地域密着の店舗を本社の神奈川県をはじめ、群馬、東京、埼玉、千葉、愛媛に展開しています。
■会社として人を育てていきたいという姿勢があり、近隣店舗同士でコミュニケーションが取れるよう二期会を設けており、相談しやすい環境です
■大学との研究論文発表や学会発表にも力を入れており、医療費削減に繋げることを目指しています。
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長。
■OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■近隣の病院より、内科・外科・皮膚科を中心に応需しております
■枚数は1日40枚程度で、居宅在宅にも数件対応しております

≪福利厚生≫
■月の残業は少なめでメリハリつけて働けます
■産休育休取得実績も多数！子育て世代が多数活躍しています
■資格取得支援やOTC社員割引、お薬代補助、契約保養所など嬉しい制度あり

≪こんな薬局です≫
■大船駅よりバス10分程度
■在宅メインの店舗
■居宅は200名以上、施設は10施設100名以上に対応しています
■薬局内に無菌調剤室（クリーンベンチ）完備
■外来は内科メインで20～30枚/日応需
■マイカー通勤OK

≪こんな働き方です≫
■19時頃まで勤務できるパート募集
■午後のみの扶養パートなどもご相談OK
■在宅経験の豊富な方、これから在宅医療を学びたい方歓迎！

≪こんな会社です≫
■湘南エリア中心に神奈川県内に約10店舗展開
■外来だけでなく、在宅専任担当を配置し在宅医療に注力しています
■社員の定着率が高く長く勤める方が多いです