JR京浜東北線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果311件

【店舗情報と応需状況について】
■南浦和駅から車で7分の距離にあり内科や小児科など多科目の処方箋を1日150枚ほど応需している、南区の地域に根ざした薬局です。
■近隣にある病院の門前薬局として常時6名から9名の厚い薬剤師体制を整え、一人ひとりの患者様に迅速かつ丁寧な対応を行っています。
■応需科目は内科や小児科のほか神経内科や在宅業務も含まれており、地域医療を支える総合サポート薬局として幅広く活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■さいたま市内に特化して3店舗を展開する地域密着企業であり、居宅介護支援や福祉用具販売など幅広い福祉サービスを手掛けています。
■30年以上の歴史を持つ在宅医療の先駆け的存在で、蓄積された豊富なノウハウを活かして質の高い在宅支援チームの一員として貢献します。
■本部にクリーンルームを完備しており在宅中心静脈栄養療法の無菌調剤に対応できるなど、全国的にも高度な専門技術を誇る薬局法人です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して470万円から最高630万円まで相談可能で、さいたま市内でも屈指の高年収を狙える魅力的な条件です。
■正社員として転勤なしで勤務できるため生活基盤を安定させやすく、腰を据えて長期的なキャリアを形成したい薬剤師の方に最適です。
■資格手当や皆勤手当といった諸手当が充実しているほか、認定薬剤師の取得費用補助など自己研鑽をバックアップする制度も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長自身が薬剤師であるため現場の状況や働き方に深い理解があり、風通しが良く意見を言いやすいアットホームな社風が魅力です。
■20代から50代まで幅広い世代が協力し合って活躍しており、育児中のスタッフも多いため家庭の事情を相互に理解し合える環境です。
■市内に店舗を展開している強みを活かしたヘルプ体制が整っており、急な欠員時でもチーム全体で支え合う温かい雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である与野駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も便利な薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■週40時間を超えないようにシフトを調整しており、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、お子様が3歳になるまで取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすい職場です。
■正社員比率が80%以上と高く、業務が偏ることがありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入るため、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「赤羽駅」から徒歩約15分の住宅街に位置する、地域密着型の薬局です。
■内科、漢方、耳鼻科、皮膚科、歯科、胃腸内科、麻酔科に加え、居宅在宅も応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均110枚程度で、現在は薬剤師7名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、正社員としてご活躍いただける方を求めています。
■経験年数やスキルよりも、業務に対する前向きな姿勢や学習意欲を重視しています。
■特に個人在宅に注力しているため、在宅医療に対して高い関心と意欲をお持ちの方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■店舗内に無菌調剤室を設置し、医療用麻薬や輸液の供給など高度な在宅療養を支援します。
■医師や訪問看護ステーションと密に連携し、チーム医療の一員として地域に貢献しています。
■医療用医薬品・OTC・漢方薬に関する月1回の勉強会やe-Learningで研鑽に努めています。

【こんな方が活躍中】
■病院勤務の経験を活かし、退院後の患者様の在宅療養サポートで活躍する方がいます。
■在宅医療や漢方など、新しい分野の知識習得に前向きな方がスキルアップしています。
■多岐にわたる業務を、要領よく効率的にこなしながらチームワークを大切にできる方です。

≪こんな店舗です≫
住宅街に位置しており、地域住民の様々な健康の相談窓口として頼りにされています。
ヘルパーセンターを併設しており、病院・診療所や訪問看護ステーションの皆様との連携により自宅療養したいと思っておられる患者様のサポートを行っています。
そのほか、無菌調剤室を設置しています。
在宅療養支援薬局として医療用麻薬や衛生材料だけでなく、無菌調剤が必要な輸液などの供給も行っています。
近隣の医療機関と連携しながらチーム医療に携わりたい方に特におすすめの店舗です！
在宅業務がございますので、運転可能な方の募集です

≪こんな企業です≫
■東京都北区を中心に店舗展開の、安定経営の調剤薬局です
■在宅業務にも注力！特に居宅在宅に強みをもっており、がん末期などのターミナルの患者様の自宅療養を積極的に行っています。
■医師、看護師、介護支援専門員など多くの医療福祉関係者と連携をとり、患者様のQOL向上に努めています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士・登録販売者・中医師を配置。従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています
■個々の経験・レベルに応じた研修を実施（医療用医薬品・OTC・漢方薬の研修を毎月実施）

≪こんな企業です≫
■東京都北区を中心に店舗展開の、安定経営の調剤薬局です
■薬剤師だけでなく管理栄養士・登録販売者・中医師を配置。従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています
■在宅業務にも注力！特に居宅在宅に強みをもっており、がん末期などのターミナルの患者様の自宅療養を積極的に行っています。
■医師、看護師、介護支援専門員など多くの医療福祉関係者と連携をとり、患者様のQOL向上に努めています。


≪ 研修について ≫
■新入社員研修/中堅社員研修/管理職研修/フォローアップ研修/各種勉強会（医療用医薬品・OTC・漢方薬など）/OJT/e-Learning 等
■社員の研修は、個々の経験・レベルに応じて行われます。
適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフを対象としたさまざまな研修を行い、スキルアップと意識の向上を図っています。

≪福利厚生も充実しています≫
■各種手当も豊富！
　若手薬剤師に人気の福利厚生、住宅手当（20,000円　※支給条件あり）もございます！
■各種資格の取得も応援！フォロー制度もございます。
■賞与は年2回・合計4ヵ月分(昨年)支給！しっかりと評価してくれる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■調剤業務のみならず、在宅や漢方、OTC販売など広い業務の経験を積みたい方
■異動なく勤務したい方
■前向きで向上心のある方≪こんな企業です≫
■東京都北区を中心に店舗展開の、安定経営の調剤薬局です
■薬剤師だけでなく管理栄養士・登録販売者・中医師を配置。従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています
■在宅業務にも注力！特に居宅在宅に強みをもっており、がん末期などのターミナルの患者様の自宅療養を積極的に行っています。
■医師、看護師、介護支援専門員など多くの医療福祉関係者と連携をとり、患者様のQOL向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の東十条駅と東京メトロ南北線の王子神谷駅、2駅から徒歩圏内で通勤に便利です。
■医療モール型の店舗として、内科や整形外科、小児科など様々な科目の処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は約300枚で、薬剤師10名と事務6名という手厚い人員体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、地域医療に貢献する意欲のある新しい仲間を心よりお待ちしております。
■今後長くご活躍いただける方を歓迎しており、特に将来の店長候補となり得る方を求めています。
■日祝日のシフト勤務や、近隣店舗へのヘルプにも柔軟に対応していただける方を希望します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、人間関係が良好です。
■医療モール開発の経緯から医師との関係性が非常に良好で、疑義照会などもスムーズです。
■スーパーマーケット内に立地しているため、地域住民に親しまれ、勤務後の買い物にも便利です。

【こんな方にオススメ】
■充実した子育て支援制度を活用し、家庭と仕事を両立させたいと考えている方におすすめです。
■安定した大手企業で、店舗業務だけでなく多様なキャリアの可能性を追求したい方です。
■ノルマがなく人間関係の良い職場で、のびのびと薬剤師として成長していきたい方です。

■大田区に1店舗展開の個人薬局です。
■社長が女性のため、女性薬剤師へ理解のある薬局です。
社員が長く働き続けられる環境づくりを目指しています。
■リピーターの患者様が多く、まさに地域の「かかりつけ薬局」。皆様に信頼されている薬局です。
■個人薬局ですが、メーカー主催の勉強会など研修充実です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線および京浜東北線の田端駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は内科、消化器科、小児科が中心となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して100枚程度を推移しています。
■薬剤師の体制は常勤3名に加えてパート1名が在籍しており、複数名体制で協力しながら円滑に業務を進めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募の案件であり、これまでの調剤経験を活かして即戦力として店舗を支えていただける方を求めています。
■ゆくゆくは管理薬剤師やエリアマネージャーへのステップアップを目指したいという、向上心をお持ちの方を特に歓迎いたします。
■地域の方々に寄り添うぬくもりのある対応を大切にしているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える誠実な方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の声を大切にする風通しの良い社風があり、日々の業務で気付いた改善案などが積極的に採用されやすい温かな雰囲気です。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育てから復帰して活躍している薬剤師も多いため、ライフイベントへの理解が深い職場です。
■幅広い年代の薬剤師が在籍しておりますが、お互いに助け合う協力体制が自然と築かれており、非常に定着率が高いのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■山手線沿線で通勤時間を短縮しつつ、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともにゆとりを持って働きたい方に最適です。
■現場の意見が経営層まで届きやすい環境を希望される方や、自身の手で理想の薬局づくりに携わりたい意欲のある方に推奨します。
■転居を伴う異動が原則として無いため、特定の地域に根ざして腰を据えながら薬剤師としての生涯設計を描きたい方に適しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。