JR京浜東北線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅からバスで10分ほどの立地で、地域に根差した薬局です。
■整形外科をメインに総合科目を応需し、在宅医療（施設2件、居宅7～8名）にも対応します。
■処方箋枚数は1日70枚から90枚程度で、常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集となり、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■ブランクがある方も歓迎しており、OJTを通じて丁寧に業務をフォローアップします。
■在宅業務も行うため、車の運転が可能な方や、在宅医療に興味がある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師が2名体制で、お互いにしっかりとフォローし合える安心の環境です。
■処方箋枚数は比較的落ち着いており、ご自身のペースで丁寧な患者様対応が可能です。
■有給休暇の取得にも協力的で、スタッフ同士で調整しながらお休みを取りやすい雰囲気です。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■ドミナント展開で出店エリアが限られているため通勤範囲は60分圏内！
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■在宅医療に30年以上取り組むパイオニア企業！在宅医療に注力しており経営も安定
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。月平均7.7時間
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。
■全店に監査システム導入で調剤過誤も安心
■新人研修・ブラッシュアップ研修に始まり、必須研修、任意研修、階層研修と教育体制が整っています！
■地域イベントなどは各店舗ごと、現場の声を積極的に反映して実施しています！
■有休消化率80％（付与は入社3ヶ月後）、年間休日125日、完全週休2日と休み充実
■キャリア志向の方にもご経験考慮した高年収提示も可能！

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・ブルーライン「桜木町駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックフロアより内科や皮膚科、眼科など多岐にわたる科目を1日平均70枚から100枚程度応需しております。
■薬剤師は正社員とパートを合わせ常時3名から4名体制となっており、事務スタッフも常時3名体制で業務を支える環境です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏を中心に合計11店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に根差した安定した経営を続けています。
■医療機関との密な連携を重視しており、全社を挙げて疑義照会がスムーズに行えるような風通しの良い環境作りを徹底しています。
■スタッフの業務負担を軽減するため最新の調剤機器への投資を積極的に行い、安全性と業務効率の両立を常に追求している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数科目の処方箋を経験することで、幅広い疾患と医薬品の知識を持つ薬剤師を目指せます。
■ワークライフバランスを保ちながら、一つの店舗で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
■将来的には、これまでの経験を活かして店舗運営にも関わり、地域医療に貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■主要ターミナルである横浜駅からバスで約10分、市民病院の門前に位置する薬局です。
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、抗がん剤も扱います。
■常勤薬剤師10名とパート1名が在籍し、1日平均90～100枚の処方箋に連携して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織力強化と次世代の育成のため、将来の会社を担うリーダー候補となる方を募集しています。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前の環境で多様な症例に触れ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができます。
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や抗がん剤に触れ、専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京浜東北線港南台駅からは徒歩１分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地です。
■応需科目は耳鼻科が全体の約90％を占めており、専門性を高めたい方に最適な環境と言えます。
■１日平均80枚程度の処方箋を、常時3名から4名のスタッフで協力して対応する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣店舗での在宅業務拡大に伴い、新たに戦力となってくれる薬剤師を増員募集しています。
■将来的には在宅医療にも関わりたいという意欲をお持ちの方を、積極的に歓迎している状況です。
■調剤経験が3年以上あり、即戦力として現場を支えてくださる方を求めている職場環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得もしやすい環境づくりを進めており、ワークライフバランスが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■クリーンベンチを導入した在宅専門店舗と連携し、高度な在宅医療にも対応しています。
■認定薬剤師取得支援制度やｅラーニングを導入し、スキルアップを全面的にバックアップします。
■定期的な勉強会やマナー研修を通じて、医療人としての総合的な資質向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR石川町駅からはバスで10分ほどの立地であり、通勤には公共交通機関の利用が便利です。
■応需科目は内科や整形外科、小児科に皮膚科と幅広く対応し、１日平均40枚から50枚を受け付けます。
■常時薬剤師2名体制を敷いており、無理なく働ける環境で、地域医療に貢献できる職場環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師がご高齢のため、世代交代を見据えた後任の管理薬剤師を急募という形で探しています。
■管理薬剤師としての実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎し、今までの経験を存分に活かせる環境です。
■薬局運営や管理業務に意欲的に取り組める方を求めており、長期的に腰を据えて働きたい方に最適です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集であり、責任あるポジションでキャリアを築きたい方に適した求人です。
■急募のため年収600万円以上の高収入も相談可能であり、経験やスキルを正当に評価する給与体系です。
■転勤の心配がないため、慣れ親しんだ地域で生活基盤を安定させながら長く勤務することが可能です。

【勤務実態について】
■残業は月2時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となるため、平日の夜も自分の時間を確保できます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかりとした休息を取りながらメリハリをつけて働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ5日間用意されているため、長期休暇を利用してのリフレッシュも可能です。

≪こんな病院です≫
■透析で有名な大手法人が運営する病院です。
■キレイで明るい雰囲気の病院です！
■外来処方は90％を院外に出しているため業務は入院患者様向けがメインとなります。
■日本腎臓病薬物療法学会認定薬剤師支援制度や、積極的に学会にご参加頂けます。
■透析メインの患者様の為、ポイントを抑えた専門性のあるお仕事ができます。
■残業も少なめです。お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■病院内での調剤業務
■注射薬の払い出し業務（混注なし）
■医療品の管理
■委員会　等

≪おすすめポイント≫
■透析で有名な大手法人ですので、福利厚生も整っています
■横浜駅から徒歩5分の立地です
■夜勤、当直なく残業も少ないため、子育て世代の薬剤師様もお勤めしやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:52床（一般52床）※透析ベッド86床

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 透析, 泌尿器科, 皮膚科, 整形外科,腎臓内科,腎臓外科,糖尿病内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート1名
事務1名

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である「大船駅」の目の前、徒歩1分という抜群のアクセスを誇る薬局です。
■応需科目は主に内科と耳鼻科のクリニック門前で、1日の処方箋枚数は約120枚程度です。
■薬剤師は常時3～4名体制（常勤・パート・応援含む）で、事務スタッフも2名在籍しています。

【法人特徴について】
■鎌倉市の大船駅周辺に特化し、徒歩5分圏内に4店舗を集中展開するドミナント経営が特徴です。
■クリニックとマンツーマンの店舗展開を基本としており、外来業務に専念できる環境を整備しています。
■地域の患者様から信頼される「かかりつけ薬局」となるべく、おもてなしの心を大切にしています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■休日は完全週休二日制を採用しており、シフトによっては週休2.5日の相談も可能です。
■日曜日は開局していますが、当番制での出勤となり、頻度は月1回程度となっています。

【想定される業務内容】
■内科・耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を中心に、保険調剤、監査、服薬指導をお任せします。
■1日の処方箋約120枚に対し、常時3～4名体制で対応するため、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■在宅業務は現在行っておらず、今後も予定はないため、外来の服薬指導に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および京急線の川崎駅から徒歩8分という通勤に便利な好立地に位置しています。
■在宅医療に特化しており施設や居宅への訪問業務が中心となる専門性の高い職場環境です。
■薬剤師は常勤8名と非常勤2名の手厚い人員配置で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来長きにわたり在宅医療を中心に取り組み地域医療に貢献しています。
■1店舗あたり約1000名の在宅患者様を担当し豊富な実績とノウハウを蓄積しています。
■医師や看護師など多職種との連携機会が豊富でチーム医療を実践できる環境があります。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円のスタートが可能で経験やスキルを考慮し決定します。
■管理薬剤師に昇格後は年収600万円以上も目指せるため高収入を実現したい方に最適です。
■現在の管理薬剤師の方から業務の引継ぎなどしっかり行っていただけます。

【こんな取り組みをしています】
■奨学金返済サポート制度があり5年間で最大500万円の支給を受けることが可能です。
■借上社宅制度も整備されており遠方からの転居や一人暮らしを強力にバックアップします。
■eラーニングや社内勉強会を通じて継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の川崎駅からはバスで10分ほどの立地で、マイカー通勤も可能（駐車場代は全額会社負担）です。
■業務は在宅医療が中心で、個人宅約150件、施設16件を担当し、地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師、事務スタッフに加え、専任のドライバーが在籍しており、チームで連携して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの依頼増加に伴う事業拡大のため、共に薬局を盛り上げていただける方を増員募集します。
■在宅医療の経験は問いません。調剤経験があり、これから在宅分野に挑戦したいという意欲を歓迎します。
■緊急時の配達などに対応するため、普通自動車免許をお持ちで、運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■2022年に開局した新しい薬局で、しがらみがなく風通しの良い環境で働くことができます。
■川崎区に根差した1店舗運営のため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて勤務することが可能です。
■薬局事業に留まらず、介護事業者紹介や医療機器レンタルなど、

【勤務実態について】
■年間休日は125日と豊富にあり、プライベートの時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■勤務は平日の9時から18時が基本となり、土日休みも相談可能で、柔軟な働き方が選べます。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。

≪こんな病院です≫
■総病床数106床、精神一般病棟46床、認知症治療病棟60床の構成です。
■入院患者様の多くは高齢者の方で、精神症状や認知症の症状によって、一般病院や介護施設、在宅などでの療養が難しい方の受け皿を担っています。
■保育費助成制度や、子育て支援金支給制度が充実しており、女性薬剤師が多くご活躍されている環境です。
■最寄駅から送迎バスの利用が可能です
■マイカー通勤の場合駐車場代は無料です。
■単身用職員寮は22,000円～ご利用可能です。
■静岡県熱海市に保養所を所有しています。

≪業務内容≫
■入院・外来の調剤業務がメインです
■注射はセットまで、混注業務はありません。
■院内の患者様の処方がメインの為、比較的落ち着いて残業なく働けます。
■病院薬剤師のご経験をお持ちの方歓迎です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:106床（認知症治療病棟60床・精神一般病棟46床）

◆診療科目
精神科, 心療内科,認知症外来

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

≪こんな法人です≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■本牧エリアにある調剤薬局です
■お隣のクリニックビルから複数科目を応需しております
■ビルを挟み、もう1店舗薬局があります。

≪業務内容≫
■お隣のクリニックビルより、内科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・眼科を中心に応需しております。
■外来は1日170枚程度応需しております。

≪こんな方にオススメ≫
■新卒入社の方の離職率は5%、若手で勉強したい方
■比較的個人に寄り添った配属、転勤をしてくれます

≪教育制度≫
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）
■研修、ライブ研修（インターネット経由）
など多岐に渡るご用意がございます

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線「港南台駅」から徒歩約15分の立地にある在宅専門の薬局です。
■個人宅約400～500名、ホスピスなどの施設在宅がメインで、外来は1日10枚程度です。
■薬剤師は常勤13名・パート1名が在籍し常時10名体制、事務員4名と手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅ニーズの拡大と体制強化のため、終末期医療や在宅医療に意欲のある方を募集します。
■調剤薬局でのご経験があり、30代までの方で、在宅業務に積極的に関わりたい方を求めています。
■患者様宅へツーマンセルで配薬するため、協調性があり、運転免許をお持ちの方は尚歓迎されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍しており、終末期医療など高度な在宅スキルを磨けます。
■個人在宅約400～500名、ホスピス対応など、在宅医療の最前線で専門性を発揮できます。
■クリーンベンチも完備された環境で高度なスキルアップが望めます。

【勤務実態について】
■勤務は日曜日、祝日と他1日の週休2日制で、しっかりとお休みが確保されています。
■残業代は1分単位で支給され、固定残業代はなく、当部署の平均残業は月15～20時間です。
■薬剤師国保に加入しますが、保険料は会社が半額を負担するため個人の負担は抑えられます。

≪こんな企業です≫
■神奈川を中心に首都圏・群馬でドミナント展開をしている地域密着系の調剤薬局
■患者様から信頼される薬局づくりを目指しており、それに向けた教育体制も整っています

≪こんな薬局です≫
■2025年7月に新規開局した薬局です
■京急鶴見駅から徒歩2分・JR鶴見駅から徒歩4分程度の好立地
■保険調剤以外にOTC医薬品の品揃えが非常に豊富でOTC商品の相談だけに来るお客様も多くいらっしゃいます

≪業務内容≫
■近隣のクリニックからの外来対応がメインとなります
■小児科・内科・整形外科・泌尿器科・皮膚科をメインで応需
■在宅は現状無く、外来＋OTC販売となります

≪こんな方にオススメ≫
■新卒や第二新卒にもオススメ
　教育制度充実に加え、新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高め
■外来中心のため、在宅よりも外来で幅広く経験を積んでいきたい方
■OTC販売に興味のある方

≪安心の研修制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります

≪その他のポイント≫
■神奈川県内は比較的エリアが近いため、近隣店舗とのフォロー体制がしっかりありますので安心♪
■融通し合う事で、お休みの希望が叶う環境を作っています。
■自宅から通勤が出来ない方には住宅手当月5万円あり！（対象者のみ）

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の山手駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は外科と耳鼻科となっており、1日の処方箋枚数は40～60枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務員も複数名在籍し業務をサポートします。

【法人特徴について】
■宮城を中心に東北・関東地区へ店舗展開し、今後も着実な成長を目指す企業です。
■通信販売業や薬局開設のコンサルティングなど、多角的な事業展開が特徴です。
■会計データを基にした健全な経営を実践しており、高い利益率を維持しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に独立を目指す方には、経営ノウハウの提供など手厚い支援制度があります。
■会社への貢献度を正当に評価する制度があり、管理薬剤師への昇進も目指せます。
■関東エリアでの出店を強化中のため、新店舗の立ち上げに関わる機会もあります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士や代表との距離が近く、意見交換がしやすい風通しの良い社風です。
■最新の調剤機器が導入されており、過誤なく安全に業務へ集中できる環境です。
■代表は社員の自主性を尊重する方針で、自由かつおおらかに見守るタイプの方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の大口駅から徒歩5分という、毎日の通勤に非常に便利な場所に位置しています。
■主に内科、外科、消化器科を応需しており、1日の処方箋枚数は50枚から100枚程度です。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師7名が在籍し、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に深く根差した医療を提供するため、近隣にお住まいで長く働いていただける方を希望します。
■処方内容に関して、疑義照会だけでなく医師と積極的に情報交換し、連携できる方を求めています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、親身な対応で信頼関係を築きたいという方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市内に複数の薬局を展開しており、地域医療に貢献する安定した経営基盤が魅力です。
■オーナー自身も薬剤師であるため、現場で働くスタッフへの理解が深く、働きやすい環境です。
■近隣のクリニックと日頃から良好な関係性を築いており、スムーズな連携体制を構築しています。

＼残業少なめ！理想の生活を実現／（川崎市幸区エリア担当より）
残業が少なく、週休2日でしっかり休める環境です。無理のない店舗運営を心掛けている企業なので、仕事とプライベートを両立させたい方にぜひおすすめしたい好条件案件です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅や矢向駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、近隣の医療機関から内科を中心に処方箋を広く受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約25枚から40枚程度となっており、現在は常勤薬剤師1名と事務員1名という少人数で運営されています。
■電子薬歴を導入しており、業務の効率化が進んでいるため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に無理のない計画的な店舗拡大を続けており、経営基盤が非常に安定しているため腰を据えて長く働けます。
■代表は社会人になってからMBAを取得した経営のプロであり、柔軟な思考で現場の働きやすさを常に追求されています。
■スタッフの定着率が非常に高く、風通しの良いアットホームな雰囲気の中で、互いに助け合いながら業務に励む社風です。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤経験をお持ちの方であれば、年収500万円以上からのスタートとなり、能力次第で早期の昇給も期待できます。
■管理薬剤師や幹部候補として重責を担う場合は、年収600万円前後の提示が可能で、責任に見合った高待遇が得られます。
■年俸制を採用しているため月々の収入が安定しており、生活設計が立てやすい点も正社員として働く大きなメリットです。

【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅最寄りで近隣の小児科クリニック含めて面受けで処方箋を応需している薬局です。
■処方箋は1日平均40枚から50枚程度で、小児科がメインとなるためお子様や保護者の方への丁寧な対応が求められます。
■現在は正社員4名と複数のパートスタッフが在籍しており、忙しい時間帯もチームワークを活かして円滑に業務を分担します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を250店舗以上展開しており、創業から45年以上にわたり厚い信頼を得ている企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフの気持ちに寄り添った温かい社風が大きな魅力です。
■自動監査システムや音声薬歴入力を全店で導入しており、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求し続けています。

【求人情報について】
■若手の方でも年収500万円以上を提示できる高水準な給与体系を整えており、経験次第で590万円も十分に目指せます。
■年間休日は業界トップクラスの122日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを重視したい方に最適な環境です。
■住宅手当や家族手当に加えてマイカー通勤手当も支給されるなど、生活を支えるための各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間が基本となりますが、その分休日数が多く設定されており、無理なく長期的に活躍できる仕組みです。
■月平均の残業時間は11時間程度と少なめで、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配も一切ございません。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨される職場です。