JR京浜東北線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅および京急川崎駅から徒歩で10分ほどの、非常にアクセスが良く通勤しやすい場所にあります。
■総合新川橋病院の門前薬局として、多岐にわたる診療科目の処方箋を1日あたり60枚から100枚応需します。
■薬剤師は常時3名から4名が在籍しており、事務スタッフ2名と共に連携を取りながら円滑に業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件となっており、周囲と協力しながら知識や技能の研鑽に励むことができる方を求めます。
■年齢は50代前半くらいまでを想定しており、30歳前後であれば調剤未経験の方でも意欲重視で採用いたします。
■現場の管理薬剤師が採用に直接携わるため、お互いの意見を尊重し合いながら誠実に働ける方が理想的な人物像です。

【法人特徴について】
■人材育成に注力しており、社員一人ひとりが責任を持って研鑽に励むことができる企業風土を大切にしている法人です。
■LTD制度という病気やケガによる休業時の収入補償を導入しており、大手並みの手厚い福利厚生が整っています。
■無理な異動や会社都合の転勤は原則としてなく、ライフステージの変化に合わせた調整も柔軟に行ってくれる会社です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能で、経験やスキルを適切に評価し決定されます。
■嬉しい18時終業の店舗であり、残業もほとんど発生しないため私生活との両立を図りながら長く安定して働けます。
■年間休日は120日以上が確保されており、夏期休暇や冬期休暇もしっかり取得できるため心身ともにリフレッシュ可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅からバスで10分程度の場所に位置しており、内科をメインに1日平均約55枚の処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名体制を維持しており、近隣のクリニックと連携しながら、個人宅5名の在宅業務にも対応しています。
■約900品目の医薬品を取り扱っており、地域に密着した医療を提供するため、周辺住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、社会人としてのマナーを備え、周囲と円滑に連携できる方を求めています。
■30代後半が中心の活気ある職場で、自ら考え行動できる自立性と、会社の方針に共感できる方を歓迎いたします。
■経験の浅い若手の方や、在宅医療に積極的に取り組みたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に店舗を展開しており、地域に根ざしたマンツーマン型や医療モール型の出店を強みとしています。
■経営陣が若く柔軟な思考を持っており、現場の声が届きやすく、新しいことへの挑戦を応援する風通しの良い社風です。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念を掲げ、接遇やコミュニケーション能力の向上にも注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円程度であり、固定残業代20時間分を含みますが、実残業は非常に少ないです。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、夏季休暇や冬季休暇もしっかりと取得できる優良求人です。
■昇給は年に1回あり、これまでの経験や年齢を考慮した上で、納得感のある適正な条件提示をいただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数路線が利用可能な川崎駅、徒歩約7分と非常に便利な立地にあります。
■透析・循環器科を主軸に、呼吸器科や内科など幅広い処方箋を1日平均100枚から150枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍し、常時3～4名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が3年以上ある方であれば、ご経験に応じ年収500万円から550万円が想定されます。
■直近では35歳で調剤経験13年の方が、年収530万円で入社した実績がございます。
■管理薬剤師に昇格した場合は年収600万円以上も可能で、キャリアに応じた高収入が目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年俸を12分割で支給するため、入社時期に関わらず初年度から提示年収を満額受け取れます。
■店舗間の距離が近く応援体制が万全なため、安心して休暇を取得できる点が大きな魅力です。
■透析や循環器科など専門性の高い処方に触れる機会が多く、薬剤師としてのスキルアップが図れます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、異動と退職に伴う欠員補充が目的の募集であり、チームの一員として活躍が期待されます。
■これまでの体制から変革を目指しているため、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■今後の国の施策も見据え、在宅医療やかかりつけ薬剤師業務へ積極的に関わる意欲のある方を求めます。

【店舗情報と応需状況について】
■神田駅から徒歩2分の好立地で、整形外科や精神科、婦人科など多岐にわたる処方箋を1日約200枚応需しています。
■薬剤師は5名在籍しており、管理薬剤師は女性が担当、事務スタッフも3名体制で協力して日々の業務を行っています。
■電子薬歴や調剤過誤防止システムなど最新機器を導入し、効率的かつ安全な調剤業務ができる環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力となる調剤経験者を求めており、特に経験3年以上の方やコミュニケーションスキルを活かしたい方を歓迎します。
■地域医療への貢献やかかりつけ機能の強化を目指し、前向きに業務に取り組める意欲的な薬剤師を募集しています。
■年齢に関わらず経験やスキルを重視した採用を行っており、ベテラン層の方も安心してエントリーできる求人です。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、医療インフラとしての安定性が大きな魅力です。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など多角的に展開し、地域医療の質向上に貢献し続けている企業です。
■定着率が高く働きやすさを重視した社風で、残業代の1分単位支給など従業員を大切にする制度が整っています。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■東京メトロ東西線「大手町駅」から直結。東京駅から丸の内方面に徒歩3分です。
■総合診療のクリニックが同ビル内に、徒歩圏内の精神科からも受けています。総合クリニックは各科の名医がおり全国から人が来るため患者層は幅広いです。
■遅番早番を回し月単位の変形労働時間制のため月の残業はほとんどありません。
■女性が活躍する職場、明るく雰囲気の良い薬局です。若年層の方が多く同世代の方が親しみやすい環境です
■個人宅は数件受けていますが運転はありません
■かかりつけのノルマもありません

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■居心地の良い新しい、おしゃれな内装が人気です。気持ちよくお仕事できます。

＼残業ほぼなしで18時閉局／（蕨市エリア担当より）
蕨駅から徒歩2分とアクセス抜群で、残業もほぼなく終業が早い職場です。プライベートと仕事を両立したい方に自信を持っておすすめいたします！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の蕨駅から徒歩でわずか2分というアクセスの良い立地に位置しています。
■応需科目は皮膚科や内科および消化器科で、処方箋枚数は1日あたり約30枚です。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており調剤業務や監査および服薬指導をすべてお任せします。
■お休みは木曜日と日曜日および祝日となっており有給休暇も法定通り付与されます。
■他店舗への転勤は一切ございませんので地元に根ざして安心して働き続けられます。

【こんな方にオススメ】
■夕方18時までの勤務で残業もほぼないためプライベート重視の方にぴったりです。
■処方箋枚数が落ち着いた環境で丁寧な監査や服薬指導を行いたい方におすすめです。
■幅広い年齢層のご応募いただけますので年齢を理由に諦めず活躍したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線「内幸町駅」やJR「新橋駅」など複数の駅から徒歩3分圏内で通勤に大変便利です。
■オフィスビル内の薬局として、内科や皮膚科、産科など複数科目を1日に約100枚応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、これまでの調剤経験を活かしてくださる方を求めています。
■複数の薬剤師や事務スタッフと連携するため、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、質の高い医療サービスを提供したい方に最適です。

【法人特徴について】
■2021年に経営統合し誕生した、売上高1兆円規模を誇る業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■全国に1,300店舗以上を展開し、敷地内薬局や医療モールなど多様な形態の薬局を経験できます。
■人々のココロとカラダの健康を追求し、地域社会に貢献することを目指し店舗づくりを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会「シンデレラプラン」を定期的に実施しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、薬剤師のスキルアップを応援しています。
■有給休暇の取得率向上を目指し、夏季と冬季にまとまった休みを取ることを推奨しています。

＼キャリアアップを応援！／（中央区エリア担当より）
面応需で様々な処方箋に触れる機会があり、店舗マネジメント等のキャリアパスも豊富に用意されています。培ってきたご経験を活かしてさらに成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京駅直結の地下街に位置しており、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能な利便性の高い好立地の店舗です。
■オフィス街という立地柄から会社員の患者様が多くご来局され、面応需で幅広い処方箋に触れる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を手掛ける業界最大手の企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりがあり、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■過誤率は驚異の0.0031パーセント前後と低水準を保っており、監査などを確実に行える安心の体制です。

【勤務実態について】
■有給消化を推進する制度を導入しており、実質的な年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が1日18枚と少なめになっており、患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■毎月の休日消化率が100パーセントとなっており、無理な連勤が発生しにくく心身ともに負担の少ない職場です。

【こんな取り組みをしています】
■子供が2歳になるまで延長可能な育休制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を導入しております。
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会を実施しており、育休からの復帰率97.6パーセントを達成しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を全額会社で負担するなど、スタッフの自己研鑽を金銭面からサポートします。

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！

＊ーー研修制度が整っていますーー＊
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています！
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実！
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能！

＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■東京メトロ 新御茶ノ水駅、淡路町駅から徒歩約2分。JR秋葉原駅、神田駅から徒歩5～6分のショッピングモール内での店舗です
■土日祝開局店舗です

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！

＊ーー研修制度が整っていますーー＊
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています！
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実！
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能！

＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■岩本町駅目の前の店舗
■日祝休みの店舗です

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方

＊ーーこんな企業ですーー＊
■業界大手のドラッグストア企業です！
■調剤店・ドラッグストアの両方あるので、
希望に合わせて選択することも出来ます♪
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■研修制度や自己啓発のサポートもあり◎
経験を積んで店長やエリア長などマネジメント職へキャリアアップや
教育・バイヤー・商品開発などキャリアチェンジも可能！
■1つの会社にいながら色んな職種に挑戦できる点が魅力です♪

＊ーー薬局の特徴ーー＊
■複数路線通っている銀座より徒歩1分と好立地です♪
有楽町駅からも徒歩圏内通勤可能！
アクセスの良さを重視したい方は必見です！
■人気の銀座エリア☆出勤前・退勤後のお買い物もできる環境です！

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■大手チェーンにて長期的に勤務したい方
■マネージャー職や商品開発等キャリアアップの幅を広げたい方
■通勤時間に時間をかけたくない方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日本橋駅に直結しており徒歩1分と非常に近く、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地の薬局です。
■応需科目は内科と精神科を応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3～4名体制で業務にあたっています。
■2021年10月にオープンした新しいオフィスビルの地下2階に位置しており、清潔感のある綺麗な店舗で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のための欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■ 「かかりつけ意識」や「健康サポート意識」を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える意欲的な人材を求めております。
■20代から50代まで幅広い年齢層を歓迎しており、40代までは未経験の方も随時相談可能なため、意欲のある方はぜひご応募ください。

【求人情報について】
■ご経験や役職によって異なりますが、年収は480万円から最大600万円まで相談可能であり、実績に応じて昇給が期待できます。
■昇給は年1回4月、賞与は年2回（6月・12月）支給され、残業手当は1分単位で支給されるため、努力がしっかりと評価されます。
■年間休日120日以上（昨年実績122日）が確保されており、年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前クリニックのドクターも薬局とほぼ同じ時期に開局しており、連携が取りやすい良好な関係性が構築されています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができ、風通しの良さがあります。
■清潔感のある新しい店舗であり、常勤薬剤師3～4名と事務2名体制で、余裕をもってチームで業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線の有楽町駅から徒歩1分と、アクセス抜群の立地です。
■応需科目は内科、心療内科、耳鼻科、眼科、歯科、精神科など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れられます。
■1日の処方箋応需枚数は120～150枚で、現在は薬剤師常勤1名、パート2名の体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に約690店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定した大手企業です。
■医療機関の開業支援事業も手掛けており、医療機関との良好な関係性のもと「医薬連携」を積極的に推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位であり、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局機能の強化に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にピッキングサポートシステムが標準導入されており、薬剤師の負担軽減と過誤防止に努めています。
■店舗は展示会や物産展なども行われるビル内にあり、勤務後の時間も有意義に過ごせる便利な環境です。
■大手法人ならではの充実したヘルプ体制が整っており、人員が不足した際も近隣店舗と協力し合えます。

【こんな取り組みをしています】
■独自のe-ラーニングシステム「GOES」を導入し、インターネットを通じていつでもどこでも学習できる環境を整えています。
■大学と提携し、がん医療や高齢者医療など、高度で最新の専門知識を習得するための研修機会を提供しています。
■約130種類の講座から自分に合ったものを選択できる通信教育「for」があり、自己啓発を積極的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■岩本町駅や秋葉原駅から徒歩圏内で、複数路線が利用でき通勤に大変便利です。
■眼科や内科、精神科に加え、専門性の高い男性不妊治療の処方箋も応需します。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師4名体制で落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■全国に80店舗を展開し、創業以来26年連続での昇給を続ける安定企業です。
■医療モール型の出店を強みとし、地域のクリニックと強固な連携を築いています。
■薬局事業のほか介護や農業も手掛け、多角的な視点で地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■本人の希望やキャリアアップの申告がない限り、原則として異動はありません。
■月間の変形労働時間制を導入しており、柔軟なシフト勤務が可能です。
■月の平均残業時間は5時間から10時間程度と、ワークライフバランスを保てます。

【こんな取り組みをしています】
■JTBベネフィットや懇親会費用の補助など、独自の福利厚生が充実しています。
■入社後すぐに有給休暇を付与しており、急な体調不良の際にも安心です。
■年1回、関東エリアの全社員を対象とした大規模な食事会で親睦を深めています。

＼こんな会社です／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、
クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＼働き方について／
■年間休日118日です
■福利厚生も充実。
認定薬剤師支援制度、産前・産後休暇制度、 保養所（和歌山県白浜町3ヶ所、ハワイワイキキにコンドミニアム5部屋、会員制リゾート施設）、記念行事・懇親会・海外旅行など

＼こんな店舗です／
■メンタルクリニックの応需がメイン。
■日曜も開局ですので平日も休みが欲しい方歓迎
■秋葉原駅から徒歩1分の好立地
■2022年5月に新規オープンした新しい薬局です
■平日は10:00～19:00の開局で通勤ラッシュを避けて通勤できます

【求人情報について】
■化粧品原料で業界トップシェアを誇る専門商社での、薬事・品質保証職の募集です。
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収400万円～700万円の範囲で決定します。
■年2回の賞与は平均5.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に直結します。

【募集背景と求める人物像について】
■取引量の増加に伴う増員募集のため、薬事・品質保証の経験者を求めています。
■成長中の企業で、これまでの専門知識を活かして即戦力として活躍したい方。
■チームで協力しながら、正確かつ丁寧な業務遂行ができる方を歓迎いたします。

【必要スキル・歓迎スキル】
■化粧品や食品、医薬品業界での薬事・品質保証関連の業務経験が必須です。
■化学系のバックグラウンドや、語学力を業務に活かしたい方は特に歓迎します。
■多くの部署と連携するため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ業界トップ企業で、専門性をさらに高めたい方。
■ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事で長く活躍したい方。
■資格取得支援などを活用し、働きながら自己成長し続けたい向上心のある方。

【会社特徴】
■化粧品原料の専門商社として、業界でトップシェアを誇るリーディングカンパニーです。
■化粧品だけでなく、機能性表示食品の原料も扱い、事業領域を拡大しています。
■顧客の研究・企画・開発段階から関与する、提案型のビジネスモデルが強みです。

■調剤経験があれば応募可能です。
■20代の方が多く勤務されておられます。
■JR・地下鉄より抜群のアクセスです。
■人気の中央区でのクリニック求人です

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）
■有給休暇の取得がし易い環境です。