JR京浜東北線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＜企業情報＞
■日本初のCRO（医薬品開発受託機関）として創業して以降、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出しています。
■製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっているグローバル企業です。

＜1日のタイムスケジュール例（出社の場合）＞
10:00　出社。納期間近のライティング業務、施設から問い合わせ対応
12:00　CRAのプロジェクト会議
12:30　昼食　
13:30　郵送、捺印、請求書、文書移管、その他、急ぎの業務対応
15:00　メディカルライティングのプロジェクト会議　
15:30　担当プロジェクトの資料作成、レビュー、モニタリングレポート作成
18:00　退社

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅からバスで約8分の住宅街に位置する地域に密着した薬局です。
■内科や眼科、脳外科など多岐にわたる科目を応需しており、処方箋は1日平均80～100枚です。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍し、管理栄養士5名を含む事務6名と協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、長く地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■患者様の気持ちに寄り添い、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方を求めています。
■新しいことにも積極的に挑戦する向上心と、周囲の意見を素直に聞ける柔軟性をお持ちの方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代が中心となって活躍しており、活気がありながらも和やかな雰囲気の職場です。
■現場の意見を経営に反映させる風土があり、代表との1on1面談も定期的に実施されています。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ピッキングサポートシステムや全自動分包機などを導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■全店舗に管理栄養士が在籍しており、患者様一人ひとりのお食事の悩みにも専門的に対応しています。
■今年から薬局製剤も開始し、地域の方々のニーズに応えるためオリジナルの商品を開発しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大森駅」、京急本線「大森海岸駅」から徒歩約7～8分。
■クリニックから内科・小児科をメインに処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤1名、事務スタッフ1名体制で、協力しながら業務を進めていただきます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほかに開業コンサルタント事業も手掛けており、安定した経営基盤があります。
■首都圏に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を目指しています。
■「健康と笑顔を未来へつなぐ」を理念に掲げ、患者様本位の薬局作りに取り組んでいます。

【求人情報について】
■プライベートの時間も大切にできるよう、年間休日は120日以上を確保している点が大きな魅力となっています。
■これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮し、年収は450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■認定薬剤師の資格取得支援制度が用意されており、継続的なスキルアップを目指せる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が30代後半と比較的若く、活気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。
■薬剤師と事務スタッフが常に連携を取りながら業務を進めるため、互いに支え合う協力体制が根付いています。
■大手チェーンとは異なり、現場スタッフの意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■五反田、渋谷、池袋、蒲田駅から徒歩2～6分と通勤に大変便利な立地です。
■内科系の処方から皮膚科、婦人科、心療内科など様々な科目の経験が積めます。
■枚数は店舗によりますが1日平均60から140枚の処方箋を応需しています。

【想定される業務内容】
■都内にある4店舗をヘルプで回っていただきます
■主な業務は外来対応で、処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■残業ゼロと有給休暇消化率100％が徹底され、心身ともにゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、医療コンサルティング事業など医療分野で幅広く事業を展開しています。
■東京、北海道、兵庫に計6店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤があります。
■信頼できる医師の開業支援に合わせ出店するため、医療機関と良好な関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅や下神明駅から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、皮膚科41%、内科30%を中心に多科目を応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名、医療事務3名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西や四国を中心に店舗を展開し、都内にも10店舗ほど出店している創業60年以上の安定企業です。
■地域の医療機関との信頼関係を大切にしており、急な店舗展開よりも着実な出店を心掛けています。
■売上全体の20%を調剤でカバーする経営方針を掲げ、今後も調剤薬局を積極的に増やしていく予定です。

【勤務実態について】
■月間の総労働時間は法定労働時間よりも年間で100時間以上短くなるよう設定されています。
■サービス残業の撲滅を会社全体で推進しており、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■年間休日に加え、自己学習を目的とした薬剤師職能拡大休暇が別途7日間付与される制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は名古屋を想定しており、ラウンダーとして名古屋、赤坂、大宮、横浜の店舗を担当します。
■各店舗、グループ会社の施設在宅に特化した在宅専門薬局を運営しています。
■自身の業務スケジュールをしっかりと管理し、一つ一つの業務に丁寧に取り組める方が活躍しています。


【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、新規店舗の立ち上げや既存店をサポートするラウンダーを募集します。
■フットワークが軽く、全国を舞台に新しい環境でチャレンジしたい方を求めています。
■ゼロから薬局を創り上げていく新規立ち上げ業務に、やりがいを感じられる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ラウンダー職ではご経験やスキルに応じ、年収650万円から850万円まで検討可能です。
■休日は週休2日制を基本とし、夏季休暇や年末年始休暇を含め年間休日は113日です。
■ラウンダーとして名古屋、赤坂、大宮、横浜の各店舗を巡回し、業務のサポートを行います。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅または蓮沼駅から徒歩11分ほどの閑静な住宅街に位置する、地域密着型の落ち着いた雰囲気の薬局です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日40から60枚ほど応需しており、在宅業務にも注力している急募の案件です。
■常時4名から5名の薬剤師が勤務しており、協力し合いながら患者様に寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■大田区の地域に深く根ざして展開しており、家族経営ならではの古き良き温かい雰囲気を大切にしている法人です。
■調剤業務に加えて日用品なども豊富に取り揃えており、地域の高齢者の日常生活を総合的に支える存在となっています。
■地元住民とのコミュニケーションを重視し、患者様にとって親しみやすいかかりつけ薬局を目指して運営しています。

【求人情報について】
■正社員としての勤務であり、ご本人のこれまでのご経験や現職の年収をしっかりと加味して年収を決定いたします。
■提示される年収の目安は500万円から560万円となっており、安定した収入を得ながら長期的に就業可能です。
■大手チェーンとは異なり転勤の心配がないため、同じ地域で腰を据えて長く働き続けたい方に最適な求人情報です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は3時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方には働きやすい労働環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、ご自身で平日に1日の公休日を設定できるなど柔軟な働き方が実現できます。
■週の労働時間は37時間程度と比較的短く、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組んでいただける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は1日あたり平均60枚を応需しており、多岐にわたる品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知見が得られます。
■薬剤師は3名、事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、95パーセントがマンツーマン出店という強みを持っています。
■異業種とのコラボレーション店舗や治験事業など、調剤の枠を超えた戦略的かつ多角的な事業展開を積極的に推進しています。
■5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成を目指し、教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤および監査、患者様一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■マンツーマン出店の強みを活かし、処方元の医師と検査値データの共有を行うなど、質の高い薬学的管理を実施します。
■ミスゼロ子などの高度なピッキングシステムを導入しているため、調剤事故の防止と業務の効率化が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自のスタンダードコースやエキスパートコースの受講により、糖尿病や緩和ケア等の専門性を高めることが可能です。
■最短で入社3年目には管理薬剤師、4年目には薬局長への昇進も狙えるため、早期のキャリアアップが十分に目指せます。
■将来的には人事や教育、システム開発など本部職へのジョブチェンジも可能であり、多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や京浜東北線の田町駅から徒歩2分という、非常に利便性が高く毎日の通勤が快適な場所に立地しています。
■応需科目は内科と呼吸器科がメインであり、処方箋は1日あたり30枚から40枚程度を安定して応需しています。
■勤務スタッフは常勤薬剤師2名と非常勤4名が在籍しており、一人あたりの負担が少なく協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、想定年収は487万円から660万円と、業界内でも比較的高水準な給与体系を提示しています。
■年間休日は117日が確保されており、有給休暇の平均消化率も約64％と高く、実質的には年間120日以上の休暇が可能です。
■福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄、社員持株会など、長期的に安心して働き続けられる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は一切ございません。
■ドラッグストア併設型の店舗であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで長時間勤務する心配がなく安心です。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用可能となっており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で取得しており、従業員の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いている職場です。
■本部のサポート体制が充実しているため現場の負担が軽減されており、スタッフ同士がゆとりを持って接することができる環境です。
■最新の自動調剤分包機や機械化設備が整っており、人為的なミスを防ぎながら安全かつスピーディーに業務を遂行いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の急成長に伴うサプライチェーン強化のための欠員補充をかねた募集であり、組織の未来を共に創り上げる意欲的な方を急募しております。
■テクノロジーで医療体験をアップデートするという理念に共感し、自ら課題を見つけて改善提案ができる主体性のある方を求めます。
■薬剤師として1年以上の実務経験があり、現状維持に満足せず新しい領域へ挑戦したいという強い成長意欲を持つ方を歓迎します

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に目指している急成長企業です。
■薬剤師とエンジニアが自社薬局でプロダクトを共同開発しており、現場の声を即座にシステムへ反映させるスピード感が強みです。
■オンライン診療プラットフォームで国内有数の実績を誇り、現在は都内を中心に物流拠点を兼ねた薬局展開を加速させています。

【職場環境と雰囲気】
■エンジニアやオペレーション担当など多様な職種のメンバーが在籍しており、職域を超えて意見を交わし合える風通しの良い職場です。
■「チームの仕事は全員の仕事」というオーナーシップを全員が持っており、お互いに助け合いながら目標達成を目指す文化があります。
■服装自由でフリースナックやフリードリンクが完備されており、IT企業のようなモダンで自由度の高いオフィス環境が整っています。

【想定される業務内容】
■自社ECサイトで販売する医薬品やコンタクトレンズの物流管理を主軸とし、商品の仕入れから発送までの一連の工程を管理します。
■需要予測に基づいた予算や計画の作成、サプライヤーとの価格調整、安定供給を実現するための在庫管理業務などを幅広く担当します。
■現場の薬剤師業務をサポートしながら、新規事業における物流フローの構築やオペレーションのプロセス改善にも深く関わります。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩8分と通勤に便利な立地でありながら、応需枚数の9割以上がオンライン診療に伴う処方箋であることが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から90枚ほど応受しており、薬剤師4名と事務1名の体制で、無理のない調剤業務を行っております。
■周辺には歯科医院等の医療機関が少なく、対面での外来対応は全体の1割未満であるため、オンライン特化型の運営を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン診療の普及に伴い業務が拡大しているため、最新のテクノロジーに興味があり、共に成長できる方を募集しております。
■調剤経験は必須となりますが、ITリテラシーを高めたいという意欲的な方を歓迎いたします。
■自社開発のシステムを現場で活用するため、エンジニアと協力しながら、より良いサービスを作りたいと考える方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は従来のイメージを覆す非常に広いスペースが確保されており、まるでオフィスのような開放感あふれる雰囲気の職場でございます。
■20代から30代の若年層の患者様がメインであるため、最新のデバイス操作に慣れたスムーズなコミュニケーションが可能でございます。
■休憩室は5名から6名が同時に利用できるほどの十分な広さがあり、フリースナックやドリンクも提供されている快適な環境です。
■今後週1回のリモートワーク導入も検討されており、より働きやすい環境を整えております。

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩5分の本社への出勤となり、全国の店舗をオンラインで繋いで服薬指導を行う非常に新しい勤務形態となります。
■現在は軽めの処方箋内容を中心対応しております。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、今回は体制を5名まで強化するための増員募集ですので、協力し合える安心の環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、現在は2名の体制から5名体制へ増員するために、新しい仲間を急募で受け入れています。
■柔軟な思考を持つ方を求めております。
■PC操作に抵抗がなくITリテラシーをお持ちの方で、今後のオンライン診療の普及を見据えて意欲的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海や北陸、関西エリアまで広域にドミナント展開しており、地域に根ざした医療モール型店舗を多く運営しています。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見が通りやすく個々の裁量権が大きいため、迅速な意思決定が可能な組織です。
■個人のノルマは一切設けず、店舗やチーム全体で目標を追いかける協力体制が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境です。

【想定される業務内容】
■本社内より各店舗の患者様に対して、オンラインシステムを用いた服薬指導や薬歴管理などの業務をメインに行います。
■勤務時間は基本的に平日の9時から18時までとなっており、土曜日は店舗状況に応じて応援に入る可能性があります。
■店舗側の動きや現場感覚を忘れないようにするため、定期的に実店舗での調剤や監査、服薬指導といった実務にも携わって頂きます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR蒲田駅から徒歩2分の好立地にあり、1日50枚から60枚程度の処方箋を受け付けている店舗です。
■応需科目は皮膚科やメンタルが中心ですが、集中率は30％と低く、大学病院からの面応需もある環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、事務員も配置されており、効率的な店舗運営を行っております。

【法人特徴について】
■港区と大田区を中心に3店舗を経営しており、地域に根差したきめ細やかなサービスを提供している法人です。
■代表は30代後半の現役薬剤師で、現場の状況を深く理解しており、スタッフへの配慮も行き届いています。
■転居を伴う異動はなく、特定の店舗で腰を据えて中長期的にキャリアを形成したい方に適した環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でほぼ発生せず、終業後の時間を有効活用してプライベートを充実させることが可能です。
■週休3日制を導入することで、趣味や自己研鑽、子育てなど、仕事以外の時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。
■会社全体で3店舗のみの経営であるため、大きなチェーン店のような不本意な転勤の心配が一切なく安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■Googleの口コミで高評価を得ている通り、患者様から感謝の言葉を直接いただける機会が多く、大きな励みになります。
■代表との距離が近いため、現場の改善提案が通りやすく、自分たちの手でより良い薬局を作っていく実感を得られます。
■代表はMR出身ということもあり、体育会系の爽やかで快活な性格で、風通しの良い組織文化が形成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大森駅」、京急本線「大森海岸駅」から徒歩約7～8分。
■クリニックから内科・小児科をメインに処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤1名、事務スタッフ1名体制で、協力しながら業務を進めていただきます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上という好条件を活かして、仕事だけでなくプライベートや趣味の時間もしっかり確保したい方に最適です。
■落ち着いた環境で一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい方や、地域医療に根差した貢献を実感したい薬剤師にオススメです。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、これまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたいという意欲的な方に最適です。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほかに開業コンサルタント事業も手掛けており、安定した経営基盤があります。
■首都圏に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を目指しています。
■「健康と笑顔を未来へつなぐ」を理念に掲げ、患者様本位の薬局作りに取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の田町駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、近隣の医療機関から内科や呼吸器科など幅広い処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度となっており、常勤2名と非常勤2名の薬剤師体制で丁寧な対応を心がけています。
■多科目の処方に対応しているため、服薬指導を通じて多岐にわたる疾患の知識を深く習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】 ■今回はさらなるサービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、意欲的に新しい知識を吸収できる方を急募しております。
■未経験者やブランクのある方でも安心して業務に取り組めるよう、個々のスキルに合わせた丁寧なフォロー体制が整っております。
■患者様との深い関係性を大切にしながら、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師として活躍したいと願う方を心より歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手薬局チェーンであり、医療機関とのマンツーマン出店を基本とした戦略的な運営を行っております。
■コンビニや鉄道会社との異業種コラボレーションなど、時代のニーズに合わせた独自の店舗展開に積極的に取り組んでいる企業です。
■派遣事業や治験事業といった幅広いビジネスを展開しており、薬剤師の将来を見据えた多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関との検査値データの共有やトレーシングレポートの活用を推進し、質の高い薬学的管理を提供するための連携を行っています。
■疾患別のWEB研修や内部資格制度を設けており、取得した資格に応じて薬剤師手当が増額される独自の支援体制を構築しています。
■子育て支援にも力を入れており、最大3歳までの育児休暇取得や小学校1年生修了までの時短勤務適用など制度が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りであるJR京浜東北線の大森駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、通勤が非常に便利な好立地です。
■こちらの調剤薬局は2026年4月にリニューアルオープンを果たしております。
■周辺の医療機関から様々な処方箋を応需する予定となっており、幅広い知識を働きながら学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のために新しい正社員を増員募集します。
■調剤業務や服薬指導に対して誠実に向き合い、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方は大歓迎です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT制度を活用しながら業務に慣れていただき、段階的に調剤スキルを磨くことができます。
■日々の業務を通じて幅広い処方科目に触れることができるため、薬剤師としての専門性がさらに高まります。
■将来的には店舗の中心メンバーとして活躍し、管理薬剤師へのステップアップを目指すことも可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■全国展開のグループ病院のため福利厚生をはじめ充実した研修も準備しております。

■無理な異動もなく、キャリアアップのため希望に応じて配属先をかけるこもと可能です。

■風通しの良い職場環境と以下4つの強みが病院のウリポイントです♪

◆専門的な薬物療法への参画
　→全病棟(8病棟)複数名の病棟薬剤師配置
　→毎月750件以上の薬剤管理指導
　→通院がん治療患者サポート
　→心臓血管・脳神経外科等救急医療から回復期、在宅への貢献

◆全員が輝けるワーク・ライフ・バランス
　→当直明け、翌日の休暇制
　→産休育休取得・時短勤務
　→ライフステージ変化に対応出来るグループ関連施設との連携

◆地域医療におけるイニシアチブ
　→風通しのよい薬薬地域連携
　→がん領域研修会の企画・運営
　→市民公開講座での講演

◆生涯教育支援学術研究推進
　→暖かみある親切、親切な指導
　→業務チェックリストと月報によるフォロー体制
　→病棟チーム・診療科での勉強会
　→学会発表者に研究費支援