JR上越線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、閑静な住宅街の中にあります。
■近隣の医療機関から内科や小児科、循環器科などを応需しており、1日30枚から40枚対応します。
■常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、無理なく業務を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、将来的な体制強化も見据えて新たな仲間を歓迎しています。
■調剤業務の経験がある方を求めており、特に病院での勤務経験がある方は相談が可能です。
■地域医療に貢献したい意欲を持ち、少人数の職場でも協調性を持って働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■長岡市内で近隣に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■店舗同士が徒歩数分の距離にあるため、急な休みなどの際も互いに助け合える体制です。
■将来的に法人全体で正社員4名の体制を目指しており、現場の若返りも進めていく方針です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収500万円から650万円を提示可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■17時30分までの勤務で残業も月10時間程度と少なく、夕方の時間を有効活用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■長岡駅から車で11分ほどの場所に位置し、小児科や泌尿器科、内科アレルギー科などを幅広く応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚ほどで、薬剤師は常時3名体制を維持しており、一人ひとりの負担に配慮しています。
■応需科目には新生児内科も含まれており、専門性の高い調剤スキルを磨くことができる非常に貴重な環境です。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で支給される仕組みとなっており、全社的にも月10時間から15時間程度と少なめな水準です。
■週39時間勤務ですが、休憩時間が90分確保されているため、勤務時間内でも適度にリフレッシュが可能です。
■2年に1回の社員旅行など、他店舗のスタッフと交流する機会が豊富にあり、組織の風通しが良いことも特徴です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査業務に加え、施設や居宅への在宅訪問、かかりつけ薬剤師業務など多岐にわたります。
■在宅業務では薬剤師1人が1施設を担当する体制を検討しており、地域住民の健やかな暮らしを深く支えます。
■小児科や泌尿器科、内科などの複数科目を同時に応需するため、総合的な臨床知識を日々アップデートできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代の気さくな採用担当者が窓口となっており、薬剤師や事務のスタッフ配置が手厚く、落ち着いた職場です。
■頑張った店舗や個人が表彰される制度があり、スタッフ全員が高いモチベーションを持って日々の業務に励みます。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、子育て支援制度も整っているため、ライフイベント後も長く活躍可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■宮内駅から車で6分の立地にあり、近隣の整形外科と歯科から1日平均50枚の処方箋を応需している店舗です。
■常勤薬剤師1名体制で運営されており、整形外科と歯科をメインに応需し、地域に根ざした丁寧な対応を行っています。
■処方箋枚数は1人あたり35枚から40枚程度と忙しい環境ですが、事務員との連携により効率的に業務を進めます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されており、月平均の残業時間は10時間から15時間程度と、無理のない範囲です。
■週39時間勤務を基本としており、休憩時間は90分確保されているため、仕事の合間にしっかりと休息できます。
■2年に1回の社員旅行など、他店舗のスタッフと交流する機会も多く、風通しの良い組織文化が形成されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤未経験からでも、キャリア研修やeラーニングを通じて、地域に必要とされる質の高い薬剤師へ成長できます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャー、さらにはSMO事業への参画など、多彩なキャリアパスが描けます。
■複数の診療科の処方箋を経験することで、薬剤師としての知識の幅を広げ、専門性を高めていくことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で各薬局の活動事例を共有化することで、スタッフ全体のレベルアップとサービス向上を常に図っています。
■連続して6日間の休暇取得を義務化しており、リフレッシュ休暇を通じて社員の心身の健康を大切にしています。
■育児用品の購入助成や保育料の補助など、子育て世代の薬剤師が安心して働ける支援制度を豊富に整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および信越本線の長岡駅から車で8分ほどの場所にあり、キャッツこどもクリニックの門前に構える薬局です。
■小児科をメインに1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けており、子どもたち一人ひとりに寄り添った服薬指導を行っています。
■現在は常勤薬剤師1名が中心となって運営しており、小児科特有の調剤知識を深めながら地域医療に貢献できる環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、月平均10時間から15時間程度と比較的落ち着いた勤務環境です。
■連続して6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、最大7日間の連休を計画的に取得することが可能です。
■産休や育休の取得率および復職率は100パーセントを誇り、子育て世代の薬剤師が無理なくキャリアを継続できる体制があります。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に対する調剤や監査、丁寧な服薬指導を行い、お母様や子どもたちからの信頼を得る重要な役割を担います。
■1人1施設を担当することになる在宅医療業務にも注力しており、外来対応だけではない幅広い臨床経験を積むことができます。
■メディカルゾーン内の医療機関や全店舗のスタッフと連携し、より上質な医療サービスを提供するための創意工夫に日々努めます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚く、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮されているため、業務にじっくり向き合えます。
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、店舗の垣根を越えた交流も盛んに行われており風通しの良さが大きな魅力です。
■年2回のグループ全体会議では優秀な実績を上げた店舗が表彰されるなど、スタッフのモチベーションを高める仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長岡駅から徒歩12分ほどの距離に位置し、内科をメインとして1日あたり40枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■現在は薬剤師の常勤1名とパート1名の体制で運営しており、地域密着型の落ち着いた環境で患者様と接することができます。
■内科クリニックの門前薬局として安定した応需枚数があり、広範な知識を深めながら一人ひとりに丁寧な指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で細かく計算されるため、働いた分だけ正当に評価され、月間の残業も平均15時間程度と少なめです。
■産休や育休の取得率は100パーセントを達成しており、子育て支援制度も手厚いため、仕事と家庭の両立が十分に可能です。
■計画的に取得できる最大7日間の連続休暇制度があり、取得率も100パーセントと、リフレッシュもしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■内科メインの店舗で服薬指導や調剤、監査業務を行い、地域に根ざしたかかりつけ薬局として患者様の健康を支えます。
■1人あたり1施設を担当する形式で在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携したこれからの時代の医療を提供します。
■全店舗で共有されるレベルアップ活動を通じ、店舗運営やサービスの質を高めるための改善案の提案なども積極的に行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■メンター制度や各種階層別研修が充実しており、基礎から応用まで薬剤師としてのスキルを段階的に磨いていくことが可能です。
■認定薬剤師の取得費用や更新費用は全額会社が負担するため、専門性を高めていきたい方にとって最適なバックアップ体制です。
■意欲次第で管理職や専門職への道も開かれており、成長を続ける企業の中で長期的なキャリア形成を支援する環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■小千谷駅から車で6分の立地にあり、内科や外科、小児科など非常に幅広い科目の処方箋を1日約25枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名の体制で運営されており、手厚い事務スタッフのサポートを受けながら対人業務に集中できる職場環境です。
■近隣の立川綜合病院をはじめとする多科目の処方箋に対応しており、在宅業務についても1人1施設を担当し注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が数多く活躍しており、スタッフ同士が切磋琢磨しながら明るく活気のある雰囲気の中で働いています。
■2年に1回の社員旅行やグループ全体会議での表彰制度があり、店舗の枠を超えて他部署のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■薬剤師と事務職の連携がスムーズで、互いに助け合いながら患者満足度を高めるために一丸となって業務に邁進できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度を活用して多科目の処方知識を習得し、数年後には管理薬剤師やエリアリーダーを目指すキャリアパスが描けます。
■在宅医療の経験を積むことで地域密着型のスペシャリストになれるほか、意欲次第では新薬開発の支援業務に携わる道も開かれます。
■個人の頑張りや実績を多角的に評価する表彰制度があるため、モチベーションを高く維持しながら着実にステップアップが可能です。

【こんな方が活躍中】
■複数の科目を同時に学びたいという成長意欲の高い若手薬剤師や、在宅医療に深く関わりたいという志を持つ方が第一線で活躍中です。
■育休からの復職率が100％であることから、仕事と家庭を両立させながら専門性を維持し続けたい女性薬剤師も多数在籍しています。
■変化を恐れずに新しい事業や制度へ挑戦するバイタリティのある社員が多く、互いに刺激を受けながら日々の業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および北越急行ほくほく線の六日町駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な立地です。
■近隣の「六日町こどもクリニック」から小児科の処方箋を1日平均40枚ほど応需し、丁寧に対応しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の中で連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う補充募集を行っており、少人数の職場でも協調性を大切にしながら働ける方を求めています。
■小児科門前のため、お子様やその保護者の方に優しく寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方が歓迎されます。
■経験が浅い方でも、学ぶ意欲がありフットワーク軽く業務に取り組める方であれば応募可能です。

【法人特徴について】
■新潟県内の中越エリアを中心に38店舗を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤を持っています。
■メディカルゾーンの開発や医院継承のサポートなどを通じて、地域医療の活性化に積極的に貢献しています。
■調剤事業に加えてSMO事業にも挑戦しており、薬剤師の職能拡大やキャリア形成を支援する風土があります。

【求人情報について】
■経験や能力、年齢を考慮して年収440万円から600万円の提示が可能で、安定した収入が得られます。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される環境です。
■リフレッシュ休暇として最大7日間の連続休暇取得が可能であり、ワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ上越線六日町駅からは車で５分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能です。
■市民病院の門前に位置しており、内科や精神科、小児科など多岐にわたる科目を応需します。
■１日平均５０枚から６０枚程度の処方箋を、常勤とパートを合わせた複数名体制で対応します。

【勤務実態について】
■平日は１７時半までの開局時間となっており、残業も比較的少なめで夕方の時間を活用できます。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュ可能です。
■冬場の雪対策などはスタッフ全員で協力して行っており、チームワークの良さが自慢です。

【想定される業務内容】
■多科目にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導を行い、薬剤師としての専門性を発揮します。
■音声入力システムを用いた薬歴管理を行い、対人業務に集中できる環境が整えられています。
■必要に応じて近隣の医療機関や医師と連携を取り、疑義照会などをスムーズに行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、スペシャリストとしての道も開けます。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、自己研鑽を支援する制度があります。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせ柔軟な働き方が選べます。

■調剤薬局経営以外に、開業コンサルティングや医療機器販売事業も展開している会社です。
■調剤薬局は、高崎市と前橋市を中心に店舗展開しております。

■働き方については相談可能です（管理薬剤師、ラウンダーなどキャリアパスは柔軟に検討してくださいます）。
■高年収希望者にはオススメ！嬉しい年俸制です。
■残業少なめですので、プライベートも充実させることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■高崎市内で店舗展開しています。
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好！
■仕事とプライベートのオンオフを大切にする会社なので、残業は少なめです。

■チームワークの「輪」を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■新潟市内の他の店舗でも募集があります。ぜひご相談下さい。
■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。
■新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR上越線「六日町駅」で、徒歩約20分の立地にあります。
■南魚沼市民病院を主に応需し、内科や整形外科、婦人科など多岐にわたる科目を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、薬剤師は常時1名体制で落ち着いて対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、魚沼エリアの地域医療を支える体制強化のための正社員募集となります。
■特に20代から30代の方で、柔軟性を持ちフットワーク軽く動ける方を歓迎しています。
■採用が難しいエリアでもあるため、ご経験や年齢に関わらず幅広くご相談を受け付けています。

【法人特徴について】
■新潟県中越地区の公立病院門前を中心に、計11店舗の調剤薬局を運営しています。
■急激な店舗展開よりも、地域に密着した堅実な経営方針で安定した基盤を築いています。
■非薬剤師の代表が現場の意見を積極的に聞く姿勢を持ち、提案が通りやすい社風です。

【職場環境と雰囲気】
■勤続15年以上のベテラン社員も多く在籍しており、定着率が高く長く働ける職場です。
■中途採用で入社された方が多いため、転職後も馴染みやすく、サポート体制が整っています。
■現在は新卒採用にも力を入れており、若手からベテランまで多様な人材が活躍中です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

＜こんな施設です＞
■児童福祉施設であるとともに、医療法に定める病院です。
■知的障害および肢体不自由な児童・者を療育する施設ですが、
　地域において総合的に医療と療育を行う、開かれた施設です。
■専門職種が他職種と連携を取りながら、対象者とその家族、介助者の要望と
　目的に応じたリハビリテーションを進めています。
　さらに、その中で発達を促したり、ＱＯＬの向上を目指しております。

＜働くイメージ＞
■外来、入院患者様の調剤及び各種薬剤指導管理を担当して頂きます。
■対応頂く処方箋は、主に内科・小児科・小児神経科となります。
■残業は月3時間程度と少なく、ほぼ定時で業務を終えることができます。
■土曜日はローテーション勤務で1名体制となりますが、その他の日は土日祝お休み頂けます。
■薬剤師さんは常勤3名体制で、60代・30代・20代の方が在籍されています。

＜通勤について＞
■白く清潔感がある建物で、駐車場も広く間口の広さが感じられます。
■お車の場合、長岡インターチェンジから4km程の場所にございます。
■長岡駅から従業員用の送迎バスもご用意しております。お車がない方もご通勤可能です。
■遠方から来られる方には住宅手当も検討頂けます。まずはご相談ください！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・・こんな法人です・・・
■介護事業など特色ある事業展開をおこなっております。
■調剤事務を積極的に配置しています。店舗によっては、6-7名配置している店舗も！
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、そしてその時の薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応しております。
■新潟県内で15店舗展開している企業です。
　定期的に出店しており、店舗は清潔感◎

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