更新日： 2026/01/30薬剤師求人ID： 677922
- 正社員
- 調剤薬局
【前橋市】≪年収600万円OK≫ 管理薬剤師としての募集！眼科・皮膚科・小児科 近隣にも店舗ありヘルプ体制◎ グループ12店舗展開
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 管理職
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
群馬県 前橋市
新前橋駅 (JR両毛線)／新前橋駅 (JR上越線)
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| 給与 |
年収550万円～650万円
月給450,000円～541,000円 経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月～金 8:30 ～ 18:30(休憩60分)
土 8:30 ～ 12:30(休憩0分) ※平日1日8時間、土曜4時間勤務 ※上記の中で週40時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の新前橋駅で、車で約6分とマイカー通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックより、主に眼科、皮膚科、小児科の幅広い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数や薬剤師・事務スタッフの体制については、現在詳細を確認中です。
【勤務実態について】
■当店舗の休日は4週8休制が採用されており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体制です。
■平日の開局時間は18時まで、早番シフトの場合は17時30分に終業が可能です。
■残業がほぼなく、転居を伴う異動もないため、安定して長く働くことができます。
【職場環境と雰囲気】
■設立から間もないため、スタッフの意見が通りやすく風通しの良い職場環境です。
■入社後はOJT研修が中心となり、現任者から業務の引継ぎを丁寧に行います。
■大手チェーンとは異なる、地域密着型ならではのアットホームな雰囲気で働けます。
【想定されるモデル年収】
■薬局での勤務経験が豊富な40代から50代の方で、年収600万円前後での提示が可能です。
■これまでの管理薬剤師経験やスキル次第では、年収650万円までの相談も応じます。
■キャリアアップと同時に、ご自身の経験を正当に評価される年収アップを実現できます。
更新日： 2026/01/30薬剤師求人ID： 674262
- 正社員
- 調剤薬局
【前橋市】≪外来がん治療認定薬剤師をお持ちの方歓迎≫ 嬉しい土日休み・平日18時までの勤務 総合病院門前でスキルを活かして活躍できます！
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
群馬県 前橋市
新前橋駅 (JR両毛線)／新前橋駅 (JR上越線)
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| 給与 |
年収570万円～600万円
月給475,000円～500,000円 ※経験などを考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月～金 8:00～18:00 休憩60分
※週40時間シフト制勤務 |
・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県・新潟県を中心に店舗展開する薬局グループです。
■新人研修から社内勉強会、外部講師による研修も定期的に開催しています。
■認定薬剤師の資格取得支援あり。
■インターンシップの受け入れ店舗もあり、教育研修制度がきちんと整っている企業です
更新日： 2026/01/07薬剤師求人ID： 336773
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【高崎市】≪週3日～≫ 時間帯は応相談！複数名体制で急なお休みも安心♪
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
高崎駅 (JR八高線)／高崎駅 (JR高崎線)／高崎駅 (JR信越本線)／高崎駅 (JR両毛線)／高崎駅 (JR上越線)／高崎駅 (上信電鉄)
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| 給与 |
時給2,000円～2,200円
経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金 9：00～18：30
水土 9：00～13：00 ※週3-5日シフト・1日6～8時間勤務、上記時間内でご相談 ※休憩時間は労働基準法に準ずる |
・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
