JR上越線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■大手ならではの充実の福利厚生！様々な制度で、働く社員をバックアップしています。
■内科受けですので、スキルアップしたい方にもオススメ★
■研修制度も充実しています。海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度などあります。　

≪ 働きやすさが魅力 ≫
＼ 研修制度充実 ／
■勉強会や認定薬剤師取得支援制度など、様々なコンテンツで
　働く薬剤師さんのスキルアップを支援！

＼ 年間休日120日以上 ／
■年1回、最大9日の連続休暇制度あり！
　連続休暇での帰省や旅行もできます♪

＼ 産休育休の取得実績多数 ／
■育児短時間勤務制度あり！
　1日最大2時間の勤務時間を短縮でき、
　ライフスタイルが変化しても仕事を続けられます◎

≪ こんな会社です ≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン！
■全店で同一の機械・システムを採用！
　店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、
　さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで
　給与アップが狙えるしくみになっています。
　将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　病院の「敷地内薬局」の推進、
　女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
　M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県・新潟県を中心に店舗展開する薬局グループです。
■新人研修から社内勉強会、外部講師による研修も定期的に開催しています。
■認定薬剤師の資格取得支援あり。
■インターンシップの受け入れ店舗もあり、教育研修制度がきちんと整っている企業です

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および北越急行ほくほく線の六日町駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■近隣の医療機関から内科や整形外科の処方箋を1日平均140枚ほど応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、多めの処方箋枚数でも手厚い人員配置で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、チームワークを大切にしながら意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■外来対応に加えて在宅業務にも注力しているため、バイタリティがありフットワークの軽い方が歓迎されます。
■経験の浅い若手薬剤師の方でも、素直に学ぶ姿勢があれば先輩スタッフが丁寧に指導するため安心です。

【法人特徴について】
■新潟県内の中越エリアを中心に38店舗を展開しており、地域に密着した安定した経営基盤を持っています。
■複数の医療機関と薬局が集まるメディカルゾーンの開発に注力し、利便性の高い地域医療を創造しています。
■調剤薬局事業だけでなくSMO事業にも挑戦しており、薬剤師として幅広いキャリアの可能性を提供しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収440万円から600万円の提示が可能で、業界内でも高水準の給与体系です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。
■住宅手当や技能手当など各種手当が充実しており、長く安心して働き続けられる福利厚生が整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
■変形労働時間制を取り入れ、残業が発生しないような工夫を行っています。
　メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■産前産後休暇、育児休暇の取得は100%！
　復職しても不安がないように面談を行うなど働く子育て層をサポートしています。
　最大2時間の短時間勤務が可能です。
■薬剤師育成制度が充実しています。
　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線および上越線の井野駅で、店舗までは車で約5分と通勤しやすい場所にあります。
■応需科目は耳鼻科が中心であり、専門性を深めながら地域医療に貢献していくことができます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、繁忙期以外は基本的に薬剤師1名体制（常勤1名・パート複数在籍）で対応しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を中心に行っていただきます。
■患者様への丁寧なヒアリングを通じて服薬状況を確認し、適切な薬学的管理をお願いします。
■電子薬歴システムを使用し、患者様の治療経過や副作用情報を正確に記録・管理していただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■耳鼻科領域の専門知識を深め、地域の患者様の健康維持に直接貢献できる実感を得られます。
■フラットな組織で意見が通りやすく、自身のアイデアを業務改善などに活かせる可能性があります。
■大手グループならではの安定性と、成長企業ならではのスピード感を両立した環境で働けます。

【こんな取り組みをしています】
■本社に業務支援部を設置し、シフト作成や休暇調整などをサポートすることで現場負担を軽減しています。
■変動シフト制（業務支援制度）により、人間関係の固定化を防ぎ、風通しの良い職場環境を維持しています。
■過剰な設備投資を避け、その原資を社員への高待遇やインセンティブとして還元しています。

【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、通勤における負担を大きく軽減することができます。
■多種多様な医療機関からの処方箋を面で応じ、1日あたり10から20枚程度の処方箋を対応しております。
■現在の職場では常勤の薬剤師が2名、パート勤務の薬剤師が3名在籍しており、協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■営業収益において日本小売業のトップクラスを誇る、売上高約2兆円規模の安定したグローバル企業が母体です。
■本州や四国を中心に全国で約250店舗以上の調剤薬局を展開し、地域ニーズに応える店舗づくりを進めています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤を核に地域の健康をトータルでサポートすることを目指しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や正確な監査、患者様へのわかりやすい服薬指導など、薬剤師としての基本業務を担っていただきます。
■併設されている店舗でのOTC医薬品の販売や、お客様からの健康相談に対するアドバイス業務にも携わっていただきます。
■積極的な取り組みを行っている在宅業務や、通常の薬局では扱いが少ない漢方薬の取り扱いなど幅広い業務に挑戦できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での調剤やOTC販売の経験を積んだ後は、管理薬剤師として店舗全体の運営を担うポジションへのステップアップが可能です。
■自己申告制度などを活用することで、教育担当や薬事、バイヤーなどより専門性の高い業務へチャレンジする道も開かれています。
■独自のビジネススクール制度を利用して、マーケティングや経営管理などの専門知識を働きながら体系的に学ぶことができます。

＼店舗の特徴／
内科・皮膚科CLの門前に位置する調剤薬局です。
個人在宅の取り扱いを積極的に行っており、
外来・在宅の両方の面でスキルUPできる環境♪
白とピンクを基調とした明るい店舗です。
広い駐車場を完備しており、車いすの患者さまも
安心して来局いただけるような造りとなっています。

＼こんな会社です／
◇大手調剤薬局チェーンのグループ薬局です。
安定性した経営基盤があるため、安心して就業頂ける環境です。
◇在宅医療に積極的に取り組んでおり、
全国でもその実績と取り組みを高く評価されています！
個人・施設在宅両方の分野で実績を上げており、
ドクターとの往診同行の際に患者様へ直接服薬指導することができます。
◇「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ！
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、
どんながん患者様でも対応することが可能となります。
◇無菌調剤室を完備している店舗もあります。
麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
◇自社の講習で、研修認定薬剤の認定シールも発行可能です。
◇認定薬剤師取得・継続の補助制度あり※適用条件あり（かかりつけ算定できる方のみ）
◇育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。

＼在宅業務について／
重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアと質の高い在宅医療を提供しております。
夜間専門の在宅対応チームがあるため、夜の在宅対応ございません。
無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

＼研修制度／
研修は基本的にOJTでの研修です。
4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もアリ！
在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修もあり、希望者は参加可能が可能♪

＼こんな店舗です／
◇高崎市の大通沿いにある調剤薬局です。
◇内科CLより処方箋を応需しており、
100枚の処方箋を薬剤師3-4名体制で応需しています。
◇在宅医療も積極対応！経験を積みたい方必見♪
　
＼企業について ／
◇大手調剤薬局チェーンのグループ企業！
安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です
◇首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、
他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
◇処方箋の平均枚数は80枚/日、
在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
（一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。）
処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。

＼企業の特徴／
◇処方箋集中率　75％
（全国平均80％、マンツーマン95％）
⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
◇在宅対応件数　個人600件、施設260件
⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、
薬局の使命として地域・人の役に立つこと
ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。

＼在宅実績はトップクラス／
≪重症患者の受入れ≫≪末期を含めた緩和ケア≫といった、
『質の高い在宅医療』を提供しております。
皮下持続注入療法対応件数No.1！
在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、
シュミレーション研修あり！
これから在宅経験を積みたい方にも安心です。

店舗をドミナント展開し1店舗あたりの在宅件数を削減！
在宅にかかるロスを最小化し、
店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
バックオフィス業務の専門部署があるため、
介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません。

＼研修・福利厚生について／
◇社員の研修制度が充実しています。
4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
◇遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
◇産休・育休の取得実績があり、復職率も100％！
女性の方が長く活躍できる環境を整えています。
◇有給休暇は自由に取得できる環境があります。
１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

■群馬県で店舗展開している企業です。
■社員の声を聞くことを大切にしており、非常に風通しの良い環境です。
■基本的にクリニック門前で、応需科目に精通することができます。

■群馬県で店舗展開している企業です。
■社員の声を聞くことを大切にしており、非常に風通しの良い環境です。
■基本的にクリニック門前で、応需科目に精通することができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼専門性を高められる環境／（沼田市エリア担当より）
総合門前で多科目を経験でき、独自の教育システムや専門資格取得支援で確実なキャリアアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、1日平均40枚の処方箋を常勤の薬剤師2名体制でゆとりを持って対応しています。
■幅広い総合科目の処方箋を応需しているため、多種多様な症例に触れながら薬剤師としての経験を積むことができます。
■平日17時半、土曜12時半までの開局で残業もほぼ発生しないため、無理のないペースで勤務を続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての大変綺麗な店舗であり、スタッフがリラックスして休憩できる専用の休憩室もしっかりと完備されています。
■過誤防止のための最新機材が導入されており、薬剤師が安心して目の前の患者様に向き合える環境整備が行われています。
■少人数の店舗であるためスタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、お互いに助け合いながら和やかに働いています。

【法人特徴について】
■全国の43都道府県に550店舗以上を展開しており、安定した経営基盤をもつ大手チェーンならではの安心感があります。
■開業支援を通じて医療機関との良好な関係を築いており、医薬連携の取り組みを積極的に行っているのが大きな特徴です。
■高い水準で子育てサポートに取り組む企業として、プラチナくるみん認定を取得しており働きやすい環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■大学機関と提携を結び、がん医療や高齢者医療などの最新知識を習得して専門性の高い薬剤師の育成に力を入れています。
■約130種類の通信教育講座から自分に合ったものを選択できる制度があり、個人の自己啓発を強力にサポートしています。
■妊娠中の通院休暇や産前産後休業および育児休業など、ライフイベントに応じた手厚いサポート体制を構築しています。

＼未経験・ブランクも安心／（高崎市エリア担当より）
最新の監査システムや本部の遠隔サポートが整っており、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。充実した研修制度で着実に成長できる環境が魅力です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■井野駅から車で10分ほどの距離に位置する、駐車場完備でマイカー通勤に便利なドラッグストア併設薬局です。
■面対応として幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、特定の科目に偏ることなく様々な経験が積めます。
■1日の処方箋応需枚数は15枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるゆとりある環境です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、北陸地方を中心に全国へ600店舗以上を展開し現在も成長を続ける大手企業です。
■ヘルスとビューティーを1店舗に集約する独自のコンセプトで、利便性の高いかかりつけ薬局を目指しています。
■調剤併設店は店舗と薬局を分離申請しており、薬局としての独立性を保ちながら専門的な機能を最大限発揮します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度や現場でのOJTを通じて、調剤業務とOTC販売の両面で基礎スキルをしっかりと固めます。
■年齢や社歴に関係なく実力を評価する制度があり、ご自身の頑張り次第で最短半年から1年で薬局長へ昇格可能です。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本社での教育担当など多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を未然に防ぐため医療事務員とのダブルチェック体制を敷いており、過誤率0.02パーセントという低さを誇ります。
■薬剤師の継続的なスキルアップを支援するため、年間10万円まで学会参加費やeラーニング受講費を会社が負担します。
■大手不動産業者と提携した社宅制度を導入しており、自己負担額を抑えながらご希望に近い間取りの物件に居住可能です。

＼多彩な研修で成長をサポート／（前橋市エリア担当より）
OJTや年2回の合同研修会に加え、大学との研究論文発表や学会発表にも注力しています。調剤経験を活かしながら薬剤師としてさらにスキルアップできますね。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■群馬県前橋市に位置する調剤薬局であり、最寄り駅からはお車で20分ほどの距離にございます。
■主な応需科目は小児科と皮膚科、アレルギー科で、処方箋は1日あたり50枚から60枚ほどです。
■勤務する人員は常勤の薬剤師が1名とパートが2名で、常時2名体制で業務を行っております。

【法人特徴について】
■1998年に創業し、神奈川や群馬、埼玉エリアを中心に店舗を展開している調剤チェーンです。
■グループ全体では全国に42店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇っております。
■全体の9割がクリニック門前薬局であり、地域密着型として健康サポート薬局の体制も進めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営トップである社長自身も薬剤師の資格を持っており、現場への理解が深い組織体系です。
■会社と店舗の距離が非常に近く相談もしやすいため、風通しが良くて良好な人間関係が築かれています。
■人と人とのつながりを重要視する社風があり、お互いに助け合いながら業務を進める職場です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■主な応需科目が小児科や皮膚科、アレルギー科などの比較的軽量な科目をお探しの方におすすめです。
■社長が現場に理解を示してくれるような、風通しが良い調剤チェーンで就業したい方に向いています。

■群馬県利根郡みなかみ町にある2次救急指定病院です。
■一般病棟32床・回復期リハ40床の規模となります。

＼おすすめポイント／
◎年間休日120日・日祝は固定でお休み！
◎群馬県内展開で腰を据えて働ける♪
◎転居を伴う異動なし！！
◎勤務薬剤師で年収550万円まで提示可能！
◎店舗拡大予定のためキャリアポジション多数アリ♪

＼店舗の特徴／
近隣の皮膚科・内科クリニックから主に処方箋を応需しています。
お買い物ついでの患者様も多く、
1日約50枚の処方箋を薬剤師2-3名体制で対応しています。
個人在宅の対応もしており、スキルUPできる環境です。

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗　調剤併設店22店舗と群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画、今後も成長し続ける群馬県展開の地場企業です。

2022年12月現在で調剤併設率は47%！
今後60％を目指して店舗展開をされており、
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます♪

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0でのお渡しや、ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう日々活動されています♪

残業は1分単位にて支給！
全社で月間残業10時間以下を目指して取り組んでおり、メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
■大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。