JR上越線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■1日7時間半勤務＋木曜日・土曜日が午前開局のみのため、週39時間勤務となります。
■門前クリニックより、主に内科・小児科・循環器科を応需しています。
■老人保健施設、特別養護老人ホームの調剤も受けつけています。
■処方枚数は1日50枚程度。薬剤師さん常時2名体制で運営しています。
■新薬とジェネリックの比率は14：86。ジェネリック処方にも力を入れています。
■創業1店舗目の歴史ある店舗です。

＜長期就業にオススメです＞
■ご経験に応じて、資格手当（65,000円）や加給手当（最大50,000円まで）がございます。
■基本的に異動はなく、同じ店舗で長く働けるよう配慮してます。

＜こんな企業です＞
■新潟県長岡市に本社を置き、調剤薬局の経営・一般医薬品の販売、医療用具、福祉用具のレンタル・販売を行っています。
■県内では、調剤薬局6店舗（長岡市3店舗、小千谷市3店舗）、ドラッグストア1店舗（小千谷市）、介護レンタル店1店舗（小千谷市）を運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■長岡駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科、小児科など幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、1日平均60枚の処方箋を常勤薬剤師3名の手厚い体制で丁寧に対応しています。
■地域医療の拠点として多様な疾患を経験できるため、薬剤師としての臨床経験を幅広く積みたい方に最適な環境と言えます。

【こんな方が活躍中】
■複数科目の処方箋に迅速かつ正確に対応できる、バイタリティ溢れる働き方を追求している薬剤師が日々活躍しています。
■地域住民の「いつもの薬局」として頼りにされることに喜びを感じ、笑顔で患者様に寄り添った対応ができる方です。
■制度をフル活用して最大6連休を取得し、趣味や旅行を楽しみながら仕事にも全力で取り組むメリハリ派が多数在籍します。

【こんな方にオススメ】
■相場より高い年収を目指したい方や、福利厚生が充実した安定企業で長く勤めたいと考えている方にぴったりの案件です。
■子育て支援を重視し将来のライフステージの変化に柔軟に対応できる職場を求めている方に、自信を持ってお勧めします。
■在宅医療やSMO事業など、調剤業務の枠を超えて薬剤師としての専門性を多角的に広げていきたい意欲的な方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■整形外科や精神科など専門性の高い科目を経験することで知識の幅が広がり、薬剤師としての総合力を高められる環境です。
■在宅業務を通じて患者様やご家族と深い信頼関係を築くことができ、直接感謝の言葉をいただける瞬間に大きな喜びがあります。
■経営者が多角的な視点で事業を拡大しているため、企業の成長と共に自身のキャリアアップを実感できるのが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科や呼吸器科、整形外科をメインに広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、常勤薬剤師4名の手厚い体制により、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■複数の診療科が集まるメディカルゾーン内にあり、多岐にわたる処方箋を経験することで、知識の幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで幅広い世代の薬剤師が活躍しており、男女問わずエリアマネージャーなどの役職を目指せる環境です。
■薬剤師だけでなく調剤事務などのスタッフ配置も手厚いため、本来の専門業務である服薬指導に集中して取り組めます。
■各店舗の成功事例を全社で共有する風土があり、スタッフ同士が互いに高め合いながらレベルアップを目指せる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での経験を積み、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーとして店舗運営に携わる道も用意されています。
■治験施設支援機関としての側面も持つため、希望や適性に応じて新薬開発に関わるなど、多様なキャリアパスが描けます。
■専門性を高めたい方には、各種研修制度や学会発表への参加支援を通じて、認定薬剤師などの資格取得を強力に後援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■メディカルゾーン内での勤務により、短期間で多くの処方内容に触れられるため、薬剤師としての対応力が飛躍的に高まります。
■医師との距離が近く、密な連携を通じて処方意図を深く理解できることは、医療の質を高める上で大きなやりがいとなります。
■頑張りが賞与や表彰制度で正当に評価される仕組みがあるため、日々の努力が形となって返ってくる喜びを実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の小千谷駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車の利用が大変便利な立地条件です。
■主に応需している科目は内科と小児科で、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚程度を丁寧に対応しております。
■常勤薬剤師は2名体制で運営されており、薬剤師と事務職の適切な人員配置により業務に集中できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、スタッフ同士が互いに助け合う風通しの良い雰囲気が魅力です。
■薬剤師と調剤事務が手厚く配置されているため、薬剤師本来の専門業務である服薬指導などの対人業務に専念できる環境です。
■2年に1度のグループ全体での社員旅行などの交流イベントもあり、店舗の垣根を超えた横のつながりを大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した教育研修制度を活用して多科目の処方知識を習得し、数年後には管理薬剤師やエリアリーダーを目指すことが可能です。
■在宅医療のスペシャリストとしての道を歩むほか、希望や適性に応じてSMO事業など新薬開発に関わる分野へ進む道もあります。
■年2回のグループ全体会議で優秀な実績を表彰される機会があり、努力の成果が目に見える形でキャリア形成に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■地域貢献活動として子供向けの調剤体験イベントを開催するなど、地域の健康教育や次世代育成にも積極的に関わっています。
■研修はすべて業務時間内に実施するように配慮されており、プライベートの時間を削ることなく着実なレベルアップを支援します。
■育児用品の購入費用助成や保育料の補助など、働くパパやママを経済面から強力にバックアップする独自の制度を運用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■長岡駅から車で11分ほどの場所に位置し、小児科や泌尿器科、内科アレルギー科などを幅広く応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚ほどで、薬剤師は常時3名体制を維持しており、一人ひとりの負担に配慮しています。
■応需科目には新生児内科も含まれており、専門性の高い調剤スキルを磨くことができる非常に貴重な環境です。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で支給される仕組みとなっており、全社的にも月10時間から15時間程度と少なめな水準です。
■週39時間勤務ですが、休憩時間が90分確保されているため、勤務時間内でも適度にリフレッシュが可能です。
■2年に1回の社員旅行など、他店舗のスタッフと交流する機会が豊富にあり、組織の風通しが良いことも特徴です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査業務に加え、施設や居宅への在宅訪問、かかりつけ薬剤師業務など多岐にわたります。
■在宅業務では薬剤師1人が1施設を担当する体制を検討しており、地域住民の健やかな暮らしを深く支えます。
■小児科や泌尿器科、内科などの複数科目を同時に応需するため、総合的な臨床知識を日々アップデートできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代の気さくな採用担当者が窓口となっており、薬剤師や事務のスタッフ配置が手厚く、落ち着いた職場です。
■頑張った店舗や個人が表彰される制度があり、スタッフ全員が高いモチベーションを持って日々の業務に励みます。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、子育て支援制度も整っているため、ライフイベント後も長く活躍可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■宮内駅から車で6分の立地にあり、近隣の整形外科と歯科から1日平均50枚の処方箋を応需している店舗です。
■常勤薬剤師1名体制で運営されており、整形外科と歯科をメインに応需し、地域に根ざした丁寧な対応を行っています。
■処方箋枚数は1人あたり35枚から40枚程度と忙しい環境ですが、事務員との連携により効率的に業務を進めます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されており、月平均の残業時間は10時間から15時間程度と、無理のない範囲です。
■週39時間勤務を基本としており、休憩時間は90分確保されているため、仕事の合間にしっかりと休息できます。
■2年に1回の社員旅行など、他店舗のスタッフと交流する機会も多く、風通しの良い組織文化が形成されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤未経験からでも、キャリア研修やeラーニングを通じて、地域に必要とされる質の高い薬剤師へ成長できます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャー、さらにはSMO事業への参画など、多彩なキャリアパスが描けます。
■複数の診療科の処方箋を経験することで、薬剤師としての知識の幅を広げ、専門性を高めていくことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で各薬局の活動事例を共有化することで、スタッフ全体のレベルアップとサービス向上を常に図っています。
■連続して6日間の休暇取得を義務化しており、リフレッシュ休暇を通じて社員の心身の健康を大切にしています。
■育児用品の購入助成や保育料の補助など、子育て世代の薬剤師が安心して働ける支援制度を豊富に整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および信越本線の長岡駅から車で8分ほどの場所にあり、キャッツこどもクリニックの門前に構える薬局です。
■小児科をメインに1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けており、子どもたち一人ひとりに寄り添った服薬指導を行っています。
■現在は常勤薬剤師1名が中心となって運営しており、小児科特有の調剤知識を深めながら地域医療に貢献できる環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、月平均10時間から15時間程度と比較的落ち着いた勤務環境です。
■連続して6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、最大7日間の連休を計画的に取得することが可能です。
■産休や育休の取得率および復職率は100パーセントを誇り、子育て世代の薬剤師が無理なくキャリアを継続できる体制があります。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に対する調剤や監査、丁寧な服薬指導を行い、お母様や子どもたちからの信頼を得る重要な役割を担います。
■1人1施設を担当することになる在宅医療業務にも注力しており、外来対応だけではない幅広い臨床経験を積むことができます。
■メディカルゾーン内の医療機関や全店舗のスタッフと連携し、より上質な医療サービスを提供するための創意工夫に日々努めます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚く、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮されているため、業務にじっくり向き合えます。
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、店舗の垣根を越えた交流も盛んに行われており風通しの良さが大きな魅力です。
■年2回のグループ全体会議では優秀な実績を上げた店舗が表彰されるなど、スタッフのモチベーションを高める仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長岡駅から徒歩12分ほどの距離に位置し、内科をメインとして1日あたり40枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■現在は薬剤師の常勤1名とパート1名の体制で運営しており、地域密着型の落ち着いた環境で患者様と接することができます。
■内科クリニックの門前薬局として安定した応需枚数があり、広範な知識を深めながら一人ひとりに丁寧な指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で細かく計算されるため、働いた分だけ正当に評価され、月間の残業も平均15時間程度と少なめです。
■産休や育休の取得率は100パーセントを達成しており、子育て支援制度も手厚いため、仕事と家庭の両立が十分に可能です。
■計画的に取得できる最大7日間の連続休暇制度があり、取得率も100パーセントと、リフレッシュもしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■内科メインの店舗で服薬指導や調剤、監査業務を行い、地域に根ざしたかかりつけ薬局として患者様の健康を支えます。
■1人あたり1施設を担当する形式で在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携したこれからの時代の医療を提供します。
■全店舗で共有されるレベルアップ活動を通じ、店舗運営やサービスの質を高めるための改善案の提案なども積極的に行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■メンター制度や各種階層別研修が充実しており、基礎から応用まで薬剤師としてのスキルを段階的に磨いていくことが可能です。
■認定薬剤師の取得費用や更新費用は全額会社が負担するため、専門性を高めていきたい方にとって最適なバックアップ体制です。
■意欲次第で管理職や専門職への道も開かれており、成長を続ける企業の中で長期的なキャリア形成を支援する環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■越後堀之内駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤における負担が大幅に軽減される環境です。
■応需科目は内科が中心で1日あたり45枚程度の処方箋を受け付けており、地域に根ざした丁寧な服薬指導を行っています。
■薬剤師は常勤1名体制で運営されていますが、事務スタッフの配置が手厚いため、対人業務にしっかり向き合える体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療の創造に携わり「一人ひとりのいつもの薬局」として選ばれる喜びを感じられる点は、薬剤師として大きなやりがいとなります。
■頑張りが認められれば、グループ全体の会議で表彰される機会もあり、プロフェッショナルとしての誇りを持って働き続けられます。
■研修が業務時間内に行われるため、プライベートを犠牲にすることなく最新の薬学知識をアップデートできる点も大きなメリットです。

【こんな方にオススメ】
■越後堀之内駅から至近の職場で働きたい方はもちろん、新潟県内で安定した経営基盤を持つ成長企業に身を置きたい方に最適の求人です。
■業界最高水準の給与を目指しており、これまでのキャリアや意欲を高く評価してくれる環境で再スタートを切りたい方にオススメします。
■研修制度や福利厚生が整った環境で無理なく学びたい方や、家族との時間を大切にしながら長く勤務し続けたい方にぴったりの職場です。

【こんな方が活躍中】
■複数の医療機関との連携に関心があり、地域のメディカルゾーンにおいて中心的な役割を果たしたいと考える若手薬剤師が活躍しています。
■在宅業務に1人で責任を持って取り組むことで、患者さんとの信頼関係を築くことに喜びを感じるバイタリティのある方が多い職場です。
■プライベートと仕事をきっちり分けたいと考え、リフレッシュ休暇を活用して充実した休日を過ごしている社員が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小千谷駅から車で6分の立地にあり、内科や外科、小児科など非常に幅広い科目の処方箋を1日約25枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名の体制で運営されており、手厚い事務スタッフのサポートを受けながら対人業務に集中できる職場環境です。
■近隣の立川綜合病院をはじめとする多科目の処方箋に対応しており、在宅業務についても1人1施設を担当し注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が数多く活躍しており、スタッフ同士が切磋琢磨しながら明るく活気のある雰囲気の中で働いています。
■2年に1回の社員旅行やグループ全体会議での表彰制度があり、店舗の枠を超えて他部署のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■薬剤師と事務職の連携がスムーズで、互いに助け合いながら患者満足度を高めるために一丸となって業務に邁進できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度を活用して多科目の処方知識を習得し、数年後には管理薬剤師やエリアリーダーを目指すキャリアパスが描けます。
■在宅医療の経験を積むことで地域密着型のスペシャリストになれるほか、意欲次第では新薬開発の支援業務に携わる道も開かれます。
■個人の頑張りや実績を多角的に評価する表彰制度があるため、モチベーションを高く維持しながら着実にステップアップが可能です。

【こんな方が活躍中】
■複数の科目を同時に学びたいという成長意欲の高い若手薬剤師や、在宅医療に深く関わりたいという志を持つ方が第一線で活躍中です。
■育休からの復職率が100％であることから、仕事と家庭を両立させながら専門性を維持し続けたい女性薬剤師も多数在籍しています。
■変化を恐れずに新しい事業や制度へ挑戦するバイタリティのある社員が多く、互いに刺激を受けながら日々の業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および北越急行ほくほく線の六日町駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な立地です。
■近隣の「六日町こどもクリニック」から小児科の処方箋を1日平均40枚ほど応需し、丁寧に対応しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の中で連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う補充募集を行っており、少人数の職場でも協調性を大切にしながら働ける方を求めています。
■小児科門前のため、お子様やその保護者の方に優しく寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方が歓迎されます。
■経験が浅い方でも、学ぶ意欲がありフットワーク軽く業務に取り組める方であれば応募可能です。

【法人特徴について】
■新潟県内の中越エリアを中心に38店舗を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤を持っています。
■メディカルゾーンの開発や医院継承のサポートなどを通じて、地域医療の活性化に積極的に貢献しています。
■調剤事業に加えてSMO事業にも挑戦しており、薬剤師の職能拡大やキャリア形成を支援する風土があります。

【求人情報について】
■経験や能力、年齢を考慮して年収440万円から600万円の提示が可能で、安定した収入が得られます。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される環境です。
■リフレッシュ休暇として最大7日間の連続休暇取得が可能であり、ワークライフバランスを重視できます。

＼未経験・ブランクも安心／（高崎市エリア担当より）
最新の監査システムや本部の遠隔サポートが整っており、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。充実した研修制度で着実に成長できる環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■井野駅から車で10分ほどの距離に位置する、駐車場完備でマイカー通勤に便利なドラッグストア併設薬局です。
■面対応として幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、特定の科目に偏ることなく様々な経験が積めます。
■1日の処方箋応需枚数は15枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるゆとりある環境です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、北陸地方を中心に全国へ600店舗以上を展開し現在も成長を続ける大手企業です。
■ヘルスとビューティーを1店舗に集約する独自のコンセプトで、利便性の高いかかりつけ薬局を目指しています。
■調剤併設店は店舗と薬局を分離申請しており、薬局としての独立性を保ちながら専門的な機能を最大限発揮します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度や現場でのOJTを通じて、調剤業務とOTC販売の両面で基礎スキルをしっかりと固めます。
■年齢や社歴に関係なく実力を評価する制度があり、ご自身の頑張り次第で最短半年から1年で薬局長へ昇格可能です。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本社での教育担当など多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を未然に防ぐため医療事務員とのダブルチェック体制を敷いており、過誤率0.02パーセントという低さを誇ります。
■薬剤師の継続的なスキルアップを支援するため、年間10万円まで学会参加費やeラーニング受講費を会社が負担します。
■大手不動産業者と提携した社宅制度を導入しており、自己負担額を抑えながらご希望に近い間取りの物件に居住可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ上越線の宮内駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■応需科目は内科や外科、消化器科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚から60枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常時2名体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や正確な監査業務に集中できる環境があります。

【法人特徴について】
■明治2年創業という非常に長い歴史を持ち、新潟県内に特化して地域密着型の薬局を展開している安定した経営基盤の会社です。
■無理な店舗異動を伴う転勤は一切なく、一つの地域に根ざして長期的にキャリアを積み上げることができる就業環境が整備されています。
■会社都合で転居を伴う異動が可能な場合には、月額上限30,000円の住宅手当が支給されるなど、生活面でのサポートも手厚いです。

【想定される業務内容】
■クリニック門前の薬局として、処方箋に基づいた正確な調剤業務や、薬の重複確認および副作用のモニタリングを含めた監査を行います。
■患者様の体調やライフスタイルに合わせた適切な服薬指導を行い、お薬の飲み合わせや健康相談に親身に応じることが主な役割となります。
■薬歴管理の入力業務や在庫管理といった薬局内の運営に付随する業務についても、スタッフ同士で協力しながら円滑に進めていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■特定のクリニック門前で特化した処方内容を深く学ぶことで、特定の診療科におけるスペシャリストとしての専門性を磨くことが可能です。
■明治から続く伝統ある法人の中で、地元の方々に顔を覚えていただける「地域のかかりつけ薬剤師」として確固たる信頼を築けます。
■将来的には管理薬剤師などの責任ある役職へのステップアップも視野に入れることができ、安定した基盤の中で長期的な成長が望めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR上越線「長岡駅」東口から徒歩5分と、電車通勤にも便利な好立地にあります。 ■応需科目は眼科がメインで、1日に平均70枚から80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフと協力しながら円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗のサービス体制を維持・強化するための欠員補充による募集です。
■長岡・見附・三条エリアで、20代から50代までの薬剤師の方を幅広く求めています。
■調剤経験者を歓迎しており、眼科の専門知識を身につけたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■新潟県内にグループ全体で25店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前に店舗を展開しており、ドクターとの関係性も良好に築いています。
■ご本人の希望に基づかない無理な異動はなく、長期的に就業できる環境整備に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■長岡駅東口から徒歩5分に位置する、清潔感のある店舗で勤務していただきます。
■駅チカですが従業員も利用可能な広々とした駐車場があり、車通勤も可能です。
■かかりつけや在宅のノルマは無いため、ご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から車で3分ほどの住宅街にあり、門前の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚から60枚程度であり、冬場などの季節変動はありますが比較的落ち着いて対応できます。
■店舗には常時2名の薬剤師が配置されており、事務スタッフも1名から2名体制で円滑な薬局運営を支えています。

【法人特徴について】
■新潟県内を中心にグループ全体で25店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業です。
■全ての店舗をクリニック門前に展開することでドクターとの良好な関係を構築し、質の高い医療サービスを提供しています。
■無理な店舗異動を強いることなく、薬剤師が地元の住み慣れた環境で長く就業できる体制をしっかりと整備しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科メインの処方箋に基づいた調剤業務や監査を行い、漢方製剤の取り扱いも多いため幅広い知識を活かして働けます。
■仕切り付きの投薬カウンターにてプライバシーに配慮した服薬指導を行い、患者様の肌の悩みにも親身に寄り添います。
■薬歴管理や在庫管理といった基本的な薬局業務に加え、店舗内での残業抑制に向けた業務の効率化にも取り組んでいただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の建物には歴史を感じる部分もありますが、調剤室や休憩室などは必要なスペースがしっかりと確保されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、近隣店舗との連携も密に行われており、困った時に助け合える温かい職場です。
■会社主催のスポーツレクリエーションが開催されるなど、部署や店舗の枠を超えて親睦を深められる機会が多くあります。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

■プライベートも充実させたい方は残業がほとんどないので、両立◎
■長年お勤めの方が多いので定着率高めです
■群馬県内に3店舗展開しています
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