JR上越線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
■プライム上場している大手ドラッグストアのグループ企業です。
■創業から100年を迎えた歴史ある企業です。
■新潟県と福島県にて64店舗展開しています。

≪働く環境について≫
■メインの業務はOTC販売です。患者様からの相談やカウンセリングを行い商品提案を行います。
■レジ業務は専門の方にお任せして、OTC販売や医薬品補充、売り場作りに専念出来ます。
■勤務時間は10：00～19：30（休憩90分）で朝はゆっくり出勤出来ます。
■休みはシフトにより週休2日で年間休日110日あります。
■残業は月3時間程度でほぼ定時で帰ることが出来ます。

≪こんな方におすすめ≫
■安定した企業で長期就業したい方
■OTC専門薬剤師として働きたい方
■プライベートの時間もしっかり確保したい方

<こんな薬局です！>
■群馬県発祥の唯一のドラッグストアになります。
ドラッグストア：54店舗　調剤併設・専門店：22店舗　（2022年7月現在）
2020年よりウエルシアホールディングスの子会社となっております。
■マルエ薬局は前橋市、高崎市、伊勢崎市、渋川市、吾妻郡に計22店舗を出店しています。
■2022年8月現在で調剤併設率は29%となっており50%を目指しております。
■利便性向上のため、処方せん送信アプリで待ち時間なしの受け取りや、ドライブスルーによる受け取りを実施しています。
■地域になくてはならない薬局になるため、健康測定会の開催や地域イベントへの参加など、薬剤師がより地域の身近な存在になる活動に力を入れています。
■残業は1分単位にて支給となります。平均15時間/月程度(2022年8月現在)
全社で10時間以下になるように会社として取り組んでいます。
■全店統一でMusubiの電子薬歴を導入しています。
■在宅業務も行っており現在は各店舗にて対応しております。
■女性薬剤師が多いマルエ薬局では、妊娠・出産・育児などにも最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%と復帰率の非常に高い企業です。
■キャリアアップとして、スペシャリストとして専門性を追求できることはもちろん、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職にステップアップすることができます。

＜就業条件になります＞
■今回は勤務薬剤師の募集になります。
■面対応を応需しており処方箋毎週は1日15枚程度になります。
■1人薬剤師の店舗になります。
■こちらの店舗は18時までの開局となります。

＜こんな方におすすめ！＞
■群馬県内のドラッグストアをお探しの方！

<こんな病院です！>
■一般病床60床程、療養病床40床程の病院です！
■多職種連携を図りながらご勤務が可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR長岡駅から徒歩14分ほどの住宅街に位置しており、車であれば3分から4分でアクセス可能です。
■近隣の内科・循環器科クリニックからの処方箋をメインに、1日あたり平均50枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフ2名の体制で、連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■現場の若返りと組織の活性化を図るため、次世代を担う意欲的な薬剤師を積極的に募集しています。
■調剤業務の経験が浅くても学ぶ意欲がある方や、フットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様とのコミュニケーションを積極的に取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■新潟県長岡市を中心に調剤薬局の運営や医業経営コンサルタント業務などを幅広く展開している企業です。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」として地域に貢献し、患者様の健康づくりをサポートしています。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入し、安全で効率的な医療サービスの提供に努めています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のために散剤監査システムや一包化システムを導入し、安全性の向上に努めています。
■外部機関による研修やOJTを組み合わせた教育体制を整備し、実践的なスキル習得を支援しています。
■地域の医療チームの一員として、医薬品の適正使用や健康相談に積極的に関与する姿勢を持っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

・・* 薬局の特徴 *・・
■糸魚川市と小千谷市で4店舗展開する調剤薬局です。
■病院とクリニック門前どちらの経験も積むことが出来ます。
■社長が薬剤師なので現場とのコミュニケーションは取りやすい環境です。
■どの店舗も枚数は多くはないため、プライベートと両立することが出来ます。

＼店舗の特徴／
◇医療センターの門前に位置している調剤薬局です。
◇1日100枚の処方箋を4-5名体制で運営しており、
調剤事務も複数名体制配置しているため、
薬剤師業務に専念できる環境です！
◇戸建ての作りで休憩室も完備！
明るく綺麗な職場環境でご就業いただけます♪

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼店舗の特徴／
◇新前橋駅から車で10分
　総合病院門前に位置する調剤薬局です
◇幅広い科目を1日80枚、
　薬剤師さん3-4名体制で対応しています。
　医療事務さんも配置しており、
　薬剤師業務に専念できる職場環境です。
◇専門薬剤師□をお持ちの方歓迎！
　資格支援制度や資格手当が充実しており、
　継続して更新いただける環境です。

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

・・＊ 求人の特徴 ＊・・
■外来+在宅対応のためスキルUPできる環境です！
■近隣のクリニックから応需しており、応需元との関係性も良好です♪
■ご家庭をお持ちの薬剤師さんへ理解のある環境です。
■ご経験に応じて高年収600万円までご相談可能！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県6店舗、埼玉県3店舗にて店舗展開しています。
■40～50代の方も活躍中。ベテランの薬剤師さんが活躍しています。
■小さいお子さんがいる方、家事・子育てとの両立に理解ある企業です。

＼ こんな会社です ／
■全国に700店舗以上を展開！　大手調剤薬局チェーンです。
■店舗は90%以上がマンツーマンでの出店！処方元との関係性が良好なので、検査値データの共有など含めて、他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現♪
■駅ナカや複合店舗開発も進めています！

＼ 働き方について ／
■残業時間は月平均10時間ほど。残業代は1分単位での支給です。
■年間休日120日以上！
結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日♪
※年間休日数は暦によって前後します。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用！
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生も充実しています。
■退職金は月々の前払い・確定拠出年金制度を選択可能！
■年1回面談があり、自分の今後のキャリアなどについて相談できる機会あり◎

＼ 充実の研修制度 ／
■中途入社の方は、
　OJTとe-ラーニング（会社負担）にて研修いたします！
■調剤未経験～調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加可能◎
　処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能です。
　希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というものを選択できます。
■専門性を学べる研修コースあり！
　資格取得後は薬剤師手当に反映されます！
　例／疾患別に、興味のある項目をWEB学習する内部資格制度
　例／各認定薬剤師制度にもなっている6項目（※）の資格取得支援制度
　　　条件を満たすことで、取得にかかる費用が会社負担になります！
　　　※がん・糖尿病・在宅・認知症・緩和ケア・精神疾患

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR長岡駅から徒歩14分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で通いやすい立地です。
■近隣の「こしじ医院」から内科や整形外科の処方箋を主に応需しており、地域医療を支えています。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、事務スタッフと連携してスムーズな運営をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと将来的な体制強化を図るため、次世代を担う意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■20代から30代の若手層の採用を強化しており、フットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤の実務経験がある方を求めていますが、学ぶ意欲があれば経験が浅くても応募は可能です。

【法人特徴について】
■新潟県長岡市を中心に調剤薬局を7店舗展開しており、医業経営コンサルタントなども行っています。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」として地域に根差し、患者様一人ひとりの健康づくりを支援しています。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入し、調剤過誤防止と業務効率化を推進しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに行い、患者様の薬物治療をサポートします。
■調剤過誤防止システムを活用した安全な業務フローの中で、正確かつ迅速な調剤を実践します。
■グループ内での店舗応援や異動を通じて、様々な科目の処方箋や店舗運営スキルを習得できます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■最寄駅から車で5分。通勤便利な好立地です。
■新潟北陸を中心にチェーン展開している企業です。
■調剤薬局以外にも、託児施設・介護事業・不動産事業・電気設備・総合人材サービス事業など他業種の展開も行っている成長企業です。
■教育体制も充実しており、知識・マナー等新入社員のための研修はもちろん、管理職や専門領域に特化した研修まで、着実にステップアップしていける教育システムの構築を目指しています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■医療はチームプレーである事を念頭に置き、全員が患者の回復に全力をあげるようチーム医療を高めています
■長岡駅から徒歩10分とアクセス良好
■設立50年以上と長岡で歴史のある病院です

■群馬県内で複数展開している調剤薬局を展開している会社です！
■2017年に設立された会社の為、新しくこれから立ち上げていきたい方もおすすめの会社です！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東地方を中心に幅広く展開しています。
■平成元年の設立以来、薬の専門家として患者さまや医師に信頼される調剤薬局づくりを展開しています。
■研修制度、借り上げ社宅など福利厚生充実です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の新前橋駅で、車で約6分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に内科と小児科で、特に小児科は予約制のクリニックから応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、常勤1名とパート5名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員による募集であり、今後の体制強化を見据えた薬剤師の採用となります。
■これまでの薬局での勤務経験を活かし、即戦力として活躍してくださる方を歓迎します。
■患者様や地域医療に貢献したいという意欲を持ち、協調性を持って業務に取り組める方をお待ちしています。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円の範囲で決定されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、日々の頑張りが給与に反映される仕組みがあります。
■賞与はありませんが、その分が年収に反映された給与体系となっている点が特徴です。

【勤務実態について】
■勤務時間は早番の場合、17時30分に終業となり、終業後の時間も有効活用できます。
■休日は4週8休制を採用しており、プライベートとの両立を図りやすい勤務体制です。
■転居を伴うような異動は基本的にないため、腰を据えて長く安定して働けます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！