JR信越本線(直江津～新潟)｜未経験可｜の求人検索結果158件

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から徒歩16分の立地にて、小児科をメインに1日平均80枚程度の処方箋を応需している薬局です。
■現場では常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が活躍しており、地域の子どもたちの健やかな成長を支える役割を担っています。
■近隣の小児科クリニックとの連携が非常に強く、専門性の高い知識を深めながら、一人ひとりに寄り添う服薬指導を行えます。

【勤務実態について】
■週39時間勤務を基本としつつ、残業は1分単位で支給されるため、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い環境です。
■年末年始や夏季休暇に加え、連続6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、私生活も大切にできます。
■産休や育休の取得実績は100パーセントを誇り、ライフステージが変化してもキャリアを継続しやすい体制が整っています。

【想定される業務内容】
■外来処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、今後は1人1施設を担当する形式での在宅医療業務にも携わります。
■全店舗で成功事例や活動内容を共有するシステムを導入しており、質の高い医療サービスを提供するための研鑽を積めます。
■薬剤師として新薬の開発支援に携わるSMO事業への関与も可能で、調剤業務以外の幅広い経験を積む機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務などの人員配置が手厚く、一人ひとりの業務負担を軽減しながら患者様とじっくり向き合える環境です。
■2年に1回のグループ全体での社員旅行が企画されており、他店舗の同期やスタッフとも親睦を深める機会があります。
■優秀な実績を上げた店舗や個人を表彰する制度が設けられており、スタッフがやりがいを感じて働けるよう配慮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の柏崎駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■近隣の医療機関から内科や整形外科の処方箋を1日平均110枚ほど応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師が3名在籍しており、多めの処方箋枚数でも互いに協力し合いながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、忙しい環境でもテキパキと動けるフットワークの軽い方を歓迎します。
■処方箋枚数が多く在宅業務もあるため、バイタリティを持って意欲的に業務に取り組める方を求めます。
■経験者は優遇されますが、30代前半くらいまでであれば未経験の方でも相談に応じることが可能です。

【法人特徴について】
■新潟県内の中越エリアを中心に38店舗を展開しており、地域密着型の安定した経営基盤を持っています。
■複数の医療機関が集まるメディカルゾーンの開発に注力し、利便性の高い地域医療の創造を目指しています。
■調剤事業だけでなくSMO事業にも挑戦しており、薬剤師の職能を広げる多様なキャリアパスがあります。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収440万円から600万円の提示が可能で、業界内でも高水準の給与体系です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される環境です。
■住宅手当や技能手当などの各種手当が充実しており、長く安心して働き続けられる待遇が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの見附駅からはお車で約10分の距離にあり、活気のある商店街の中に位置する薬局です。
■内科・循環器科・小児科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常に2名から3名体制で運営しているため、互いに協力し合いながら業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■内科・循環器科・小児科の処方せんに基づき、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務を担います。
■幅広い年代の患者様が来局されるため、一人ひとりに合わせた丁寧なコミュニケーションが求められます。
■複数薬剤師体制のもと、協力しながら医薬品の在庫管理や発注といった薬局運営にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の中にあるため、地域住民の方々との温かい交流が生まれるアットホームな雰囲気です。
■クリニックとの関係性も非常に良好で、薬剤師として専門性を発揮しやすい環境が整っています。
■ノルマに追われることのない穏やかな社風なので、自分のペースで落ち着いて働きたい方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■18時前に仕事を終え、家族との時間や趣味など、プライベートを充実させたい方におすすめです。
■小児科など複数の科目を経験したい、スキルアップを目指す向上心のある若手薬剤師に最適です。
■常に複数の同僚がいる環境で、お互いに相談・協力しながら安心して働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■中心駅である長岡駅からお車で10分ほどの距離にあり、周辺には商業施設も多く生活に便利な立地です。
■門前のクリニックより内科や婦人科など複数の科目を応需しており、1日の処方箋は40枚から50枚程度です。
■薬剤師は常に2名から3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しているため、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■子育て中の薬剤師が多数活躍しており、育休明けの時短勤務に期限を設けないなど、家庭との両立に非常に理解があります。
■新潟県内に25店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療を提供している安定した企業です。
■本人の希望がない限り転居を伴う異動はなく、一つの店舗で腰を据えて長くキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師、事務スタッフ共に複数名体制で運営されており、お互いに助け合いながら和やかに働ける環境です。
■ガツガツ働くというよりは、ご自身のペースで緩やかに働きたいという方にマッチした穏やかな社風です。
■薬局の周辺にはスーパー等があり、仕事帰りにお買い物を済ませることもできる便利なロケーションです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の資質向上のため、外部講習会の参加費用援助やe-Learningの受講を全面的にバックアップします。
■育児休業明けの女性薬剤師がスムーズに職場復帰できるよう、時短勤務の期間に制限を設けていません。
■会社全体で残業時間のコントロールに取り組んでおり、プライベートを大切にできる職場環境を整備しています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。