JR信越本線(直江津～新潟)・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR新津駅から車で約15分の場所に位置し、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適な環境です。
■近隣の鈴木内科医院より内科や小児科、消化器科の処方箋を1日約50枚コンスタントに応需しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤スタッフ数名で運営しており、連携を取りながら落ち着いて業務を行えます。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は17時45分と比較的早く、仕事後のプライベートな時間を確保しやすい環境です。
■水曜日と土曜日は午前中のみの勤務となっており、週の半ばでリフレッシュできるメリハリあるシフトです。
■残業が発生した場合でも1分単位で計算して手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師と非常勤スタッフが協力し合い、アットホームで風通しの良い職場環境が形成されています。
■小児科の処方箋も扱うため、お子様連れの患者様も多く、明るく温かい雰囲気の中で働けます。
■産休や育休の取得率が高く、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会が充実しており、着実に薬剤師としてのスキルアップが図れる教育体制です。
■認定薬剤師資格の取得支援制度を活用し、専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能です。
■将来的には管理薬剤師や店舗開発など、個々の適性や希望に合わせたキャリアチェンジも目指せます。

■調剤未経験者の方もお気軽にご相談下さい。
■残業はあまり多くなく仕事・プライベート共に両立出来る環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■近隣の医療機関から小児科とアレルギー科をメインに、1日平均80枚から100枚の処方箋を応需します。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師10名の計13名体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮し年収400万円から600万円の間で決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績で計4.5ヶ月分と充実しており、頑張りが還元される環境です。
■昇給は年1回実施され、日々の業務への取り組みや成果がしっかりと評価される仕組みがあります。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日18時まで、土曜日は13時までのシフト制で、無理なく働くことができます。
■残業時間は1分単位で計算され支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務できます。
■年間休日は118日から119日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に基づき、散剤や水剤の調剤、監査、丁寧な服薬指導を担当して頂きます。
■お子様の患者様やその保護者の方へのきめ細やかな対応や、お薬に関する相談業務を行います。
■薬歴管理や在庫管理などの付帯業務も、スタッフ間で協力し合いながら効率的に進めていきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の新津駅から車で約10分の場所に位置し、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境です。
■近隣の整形外科クリニックより、リウマチ科やリハビリテーション科を含む処方箋を応需しています。
■1日平均115枚の処方箋に対し、常勤3名と非常勤1名に加え事務4名の充実した人員体制を敷いています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けるようサポートします。
■チームワークを重視し、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めています。
■患者様の健康を第一に考え、明るく丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築ける方を歓迎しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して400万円から600万円の間で決定され、安定した収入が得られます。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績では計4.5ヶ月分と高い水準を誇っておりモチベーションに繋がります。
■借上社宅制度を利用すれば家賃の8割を会社が負担するため、可処分所得を増やせる大きなメリットがあります。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への服薬指導などを担当していただきます。
■湿布薬や鎮痛剤などの取り扱いが多く、整形外科領域特有の薬学的知識や服薬指導スキルが身につきます。
■電子薬歴を用いた薬歴管理業務も行い、患者様の服用状況や体調変化を継続的にサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の越後石山駅から徒歩で7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場環境が整っています。
■近隣の整形外科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均60枚程度と、無理のないペースで業務に臨めます。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の計4名体制で運営されており、整形外科メインのため比較的落ち着いて対応することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく定期採用としての募集となりますが、急募として案内を行っております。
■全国に展開する大手チェーンのノウハウを学びながら、地域医療に貢献したいという前向きな意欲をお持ちの方を求めています。
■調剤経験者はもちろんのこと、新卒やブランクのある方でも、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■開局時間は平日9時から18時までとなっており、土曜日・日曜日・祝日が完全にお休みとなる非常に希少な勤務条件の店舗です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら心身ともにリフレッシュして働けます。
■育休・産休の取得率が100％で復帰率も96％と極めて高く、ライフイベントを経ても長期的にキャリアを継続できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンならではの充実したヘルプ体制が整っており、急な欠員や休暇取得時でも店舗間でのバックアップを受けられる安心感があります。
■投薬カウンターには椅子が設置されているため、薬剤師の立ち仕事による疲労を軽減しつつ、落ち着いた対話ができる雰囲気です。
■新潟市内の落ち着いたエリアに位置しており、近隣医療機関との連携も良好で、スタッフ同士が協力し合う穏やかな職場環境です。

＜企業特徴＞
■長岡市内で4店舗展開する調剤薬局です。
■病院前、クリニック前、ショッピングモール内と様々な形態で出店をしています。
■社長は新潟薬科大学出身の薬剤師です。現在も現場で勤務しています。

＜こんな薬局です＞
■平成29年3月に開局した薬局です。
■長岡赤十字病院の処方箋をメインに応需しており、その他の医療機関の処方箋にも対応しています。
■薬局の敷地面積は長岡最大級であり、待合室は広くゆったりとしています。
■定期的に健康フェアを開催し、地域住民の健康に寄り添った活動も取り組んでいます。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでいます。
■平日は17：30までの営業時間でプライベートの時間も作りやすい環境です。
■無菌調剤室の設備を備えています。

＜学術活動への取組＞
■メーカーや社内での勉強会が定期的にあり、情報交換や知識習得の機会が多いです。
■学会発表には積極的に参加しています。インプットとアウトプットのスキルが身に付きます。

＜こんな方におすすめ＞
■総合病院の処方箋経験を積みたい方
■スキルアップを目指したい方
■メリハリのある環境で働きたい

＜こんな企業です＞
■新潟市中央区、西区に5店舗の調剤薬局を展開しています。
■地域密着型の経営方針なので転居を伴う異動はございません。
■社長も薬剤師ですので、現場のことをよく理解されており風通しの良い社風です。

＜こんな薬局です＞
■複数の病院・クリニックから処方箋を応需しています。
■内科・消化器科の処方箋対応がメインとなりますが、他の医療機関からも処方箋をお持ち頂くので、幅広くスキルを積むことができます。
■処方枚数は1日30～40枚程度です。
■薬剤師1～2名、事務1～2名体制で運営しています。
■管理栄養士も常駐しておりますので、食事・栄養に関することも気軽に相談できます。
■残業は月2時間程とほぼ定時で帰宅することができます。

＜社員想いの会社です＞
■社員の方に長く勤めて貰えるよう福利厚生を充実させています。
■10年・15年・20年ごとに永年勤続表彰がございます（勤続10年の場合：旅行券5万円分＋特別休暇3日）。
■月額5万円までの薬剤師育成奨学金制度がございます（新卒・既卒対象：会社規定による）。
■試用期間後から昼食手当が月7,000円まで支給されます。

＜社会人としてスキルアップできます＞
■毎月の会議では「どうしたら患者様に喜んでもらえるのか」を社員同士で話し合います。自身の意見を発信し、スキルアップに繋げます。
■独立希望がある方には、フランチャイズ契約により将来的に店舗の１つを継承することも検討可能です。

＜企業特徴＞
■柏崎市に1店舗展開する調剤薬局です。
■柏崎市薬剤師会が運営しています。
■1店舗展開なので転勤や異動無く腰を据えて働くことが出来ます。

＜こんな薬局です＞
■門前の柏崎総合医療センターから処方箋を応需しています。
■1日平均90枚～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師4名～5名、事務4名で運営しています。ベテラン薬剤師が多く、経験の浅い方も安心して働くことが出来ます。
■早番、遅番のシフトがあり早番の場合17：30に終業出来ます。遅番も週1回程度なのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
■土日祝休み、年休120日あるので仕事とプライベートのメリハリつけて働くことが出来ます。

＜こんな方におすすめ＞
■残業なく働きたい方
■土日祝休み希望の方
■転勤、異動無い環境で長期就業したい方

■薬剤師会が運営している店舗になります。
■年間休日は120日あり、有給休暇については1時間単位での取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の加茂駅から徒歩10分の好立地で、公共交通機関を利用した通勤も非常に便利な店舗です。
■処方箋は循環器科と内科がメインで、1日あたり60枚から80枚ほどを安定して応需している環境です。
■近隣の医療機関とは良好な関係を築いており、定期的な情報共有を通じて質の高い医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療の充実を見据えており、少なくとも10年以上は腰を据えて活躍して頂ける方を求めています。
■在宅医療の推進や地域貢献に意欲的で、周囲のスタッフと協力しながら業務に励める方を大歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに対して誠実に向き合い、マナーや接遇を大切にした丁寧な対応ができる方を募集します。

【法人特徴について】
■新潟県から男女共同参画推進企業として認定されており、性別を問わず働きやすい環境作りを推進しています。
■漢方薬を専門に扱う店舗を運営するなど、県内でも独自の強みを持ちながら多角的な展開を行っています。
■地域の子供たちを支援するプロジェクトへの参加や読み聞かせなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■地域密着型の医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が多いです。
■福利厚生やサポート体制を活用し、子育てと仕事を高い次元で両立させているパパママ薬剤師が活躍中です。
■最新の薬学情報を常に吸収しようとする向学心の高い方が、学会派遣などの制度を利用して成長を続けています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・・こんな会社です・・・
■新潟市中央区・西区を中心に数店舗展開している調剤薬局です。
■社長は薬剤師としてご活躍されている方です。
■長く働いている方が多いため、勤続年数が15年以上の方も多くいらっしゃいます。
■地域密着系での経営方針です。
■薬剤師育成奨学金制度があります。月額5万円を支給致します(新卒・既卒対象：会社規定による)。

＜こんな薬局です＞
■循環器科, 内科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方枚数は1日50～60枚程度受けております。


＜地域活動に力を入れています！＞
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」を推進しています。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■新潟県内で行われている地域の子どもたちを応援する活動を支援しています。
■保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施するなど、社会貢献活動にも積極的に参加しています。

＜キャリアアップを支援いたします＞
■新入薬剤師研修では、薬剤師としての実務研修を行うとともに、企業で働くためのマナーやルールも学ぶことができます。
■入社後数年を経た中堅薬剤師には、リーダーとしての力をつけるためのキャリアアップ研修を実施します。
■医師などを招いての講演実施、県外学会への派遣、企業担当者による新製剤の説明会など、恒常的にスキルアップができる環境を整えています。
■大学薬学部で行われる生涯講座等を受講したいと望む薬剤師さんに対して、参加費の補助を行っています。

＜福利厚生・サポート体制充実◎＞
■新潟県が推進する「新潟県男女共同参画推進企業」(愛称：ハッピー・パートナー企業)に登録されています。
■産前産後休暇の取得時は必ず代務者を立てるなど応援体制を整え、気兼ねなく休みに入れるように配慮しています。
■生後1年未満の乳児を育てている女性社員は勤務時間内に1日2回、1回30分の「育児休憩時間」を取得することが可能です。
■業務が終了したら勤務時間内でも帰宅できる「有償早退」制度がございます。
■世帯主の方には、賃貸手当が最大50,000円支給されます。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にて、24店舗の調剤薬局を運営しています。県央地域を中心に、ネットワークを広げています。
■応需先クリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■在宅業務にも力を入れており、業務が偏らないよう持ち回りで対応しています。
■残業時間は月3時間程度。基本は定時退社ができるよう残業コントロールを行っております。

＼総合科目と在宅でスキルアップ／（新潟市秋葉区エリア担当より）
多科目を応需しており、在宅業務にも注力しています。幅広い知識を吸収し、将来的にかかりつけ薬剤師として地域に貢献したい意欲的な方を全力でサポートします！
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【店舗情報と応需状況について】
■新津駅から車で8分の場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に快適です。
■内科や小児科から皮膚科、泌尿器科まで多科目を応需しており、1日に約100枚の処方箋を安定的に受け付けています。
■近隣の病院との連携が非常にスムーズで、地域の医療拠点として多様な症例に触れることができるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■新潟県内で地域に根ざした薬局運営を行っており、大手チェーンとは一線を画すアットホームで柔軟な対応が大きな魅力です。
■産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、将来のライフイベントを考慮しながら安心してキャリアを継続できます。
■教育制度の充実に力を入れており、社内勉強会の開催などを通じて薬剤師としての専門性を常に高めていける土壌があります。

【求人情報について】
■転勤の心配が一切ない正社員枠での募集ですので、住み慣れた地域で腰を据えて長期的に働きたい方に最適な条件が揃っています。
■週休2日制に加えて年間休日は126日と非常に多く、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に集中できる体制です。
■薬剤師手当や世帯主手当、家族手当といった諸手当が充実しており、生活背景に合わせた手厚い給与体系が構築されています。

＜こんな企業です＞
■全国に20拠点以上の物流センターを展開し高品質な商品供給を行う物流企業です。
■グループ会社には身近な有名商品を扱う企業等もありグループ全体で安定した経営基盤があります。

＜こんな環境です＞
■経験豊富なスタッフが多くおり、協力しながら業務を行っています。未経験の方も安心してスタート出来ます。
■現場スタッフの意見が反映される職場です。積極的に意見を聞き、職場環境の改善や業務の効率化を進めています。
■土日祝休み、17:30終業のため子育てやプライベートと両立して長期勤務出来ます。

＼残業月10h未満で私生活充実／（柏崎市エリア担当より）
年間休日125日で18時終業のため、仕事終わりや休日も自分の時間をたっぷり確保できます。メリハリを大事にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■柏崎駅から徒歩8分の立地にあり、内科や精神科に心療内科の処方箋をメインに1日平均160枚ほど応需しています。
■地域の基幹クリニックと密に連携しており、外来だけでなく施設4件や約150名の居宅在宅にも注力する薬局です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の体制で、事務スタッフと協力しながらスピーディーかつ丁寧な対応を心掛けています。

【法人特徴について】
■上越や妙高エリアに特化して11店舗を展開しており、転居を伴う転勤がないため地元で長く働くことが可能です。
■独自の賞与自己申告制度や社員評価制度を導入しており、個人の努力や成果を正当に評価して給与へ還元しています。
■ドライブスルー薬局の運営など時代のニーズに合わせた先進的な医療サービスを積極的に取り入れている法人です。

【求人情報について】
■年収は500万円から700万円と高水準で、経験や前職の給与を最大限に考慮して納得いただける条件を提示します。
■35歳以下の独身世帯主であれば、年間60万円の住宅手当が支給されるため遠方から転居を伴う入職も大歓迎です。
■正社員として地域医療に深く貢献したい方を募集しており、管理薬剤師候補として入社した際の昇給も期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる新潟駅から徒歩で15分ほどの好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどで、耳鼻科メインのため処方内容が比較的安定しており落ち着いて業務に臨める環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務員2名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で日々の調剤業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休を取得予定のスタッフがいるため、欠員を補充し体制を維持するための増員募集であり、現在は採用の温度感が非常に高い状況です。
■勤続年数の長いベテランが多く在籍している組織であるため、20代から40代くらいの次世代を担う若手や中堅層の方を特に求めています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、ヘルプ対応などにも柔軟に協力いただける協調性のある方を募集しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科メインの処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった薬局内での一連の薬剤師業務を担当します。
■地域密着型の薬局として、来局される患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心してお薬を服用いただけるようサポートします。
■少人数の店舗運営を円滑に進めるため、薬剤師としての専門業務以外にも、在庫管理や店舗内の整理整頓などの付随業務も担って頂きます。

【こんな取り組みをしています】
■地元の医療機関との連携を強化しており、地域の患者様に最適な医療を提供できるよう、門前クリニックとの密な情報交換を行っています。
■過度なIT化やシステムによる管理に頼りすぎることなく、一人ひとりの患者様との対話を重視した、温かみのある医療サービスの提供に励んでいます。
■従業員の心身の健康や働きやすさを最優先に考え、個別の無理な相談にも柔軟に乗るなど、一人ひとりに寄り添った雇用管理を行っています。

■脳外科など専門性の高い急性期医療を中心に据えています。
■急性期医療を補完する回復期リハビリ病棟と療養病棟を設置し、退院後は訪問部門でフォローアップ。
■医療事故の防止、患者さんの意志を尊重することを優先し、地域住民の皆さんのお役に立つ病院として、職員一同努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から徒歩で5分ほどのアクセスに大変便利な好立地にある調剤薬局の求人です。
■内科や呼吸器科や心療内科など複数の医療機関から1日に約70枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名にくわえて事務員2名が在籍し業務を行っております。

【法人特徴について】
■新潟県や山形県を中心に105店舗以上を展開し地域に根付いた薬局作りを行っています。
■東証プライム上場の大手グループ企業の一員として非常に安定した経営基盤を誇っています。
■1964年に新潟県内で最初に処方箋調剤を開局したという歴史と実績のある企業です。

【勤務実態について】
■火曜日は20時までの勤務ですがそれ以外の平日は17時30分までの勤務でメリハリがつきます。
■残業時間は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため働いた分の還元が受けられます。
■新潟県内に90店舗以上のネットワークがあるため近隣店舗からのヘルプ体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い処方箋科目に触れることができるため日々新たな知識を学びたいという方が活躍しています。
■結婚や出産などのライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を変えながら長く活躍する方が多いです。
■地域の患者様としっかりとコミュニケーションを取りかかりつけ薬剤師として信頼関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の矢代田駅から車で18分ほどの距離に位置しており、内科と消化器科の処方箋をメインに1日約30枚応需しています。
■現在は薬剤師1名体制で運営されており、水戸部クリニックからの処方箋を中心に地域に密着した丁寧な調剤業務を行っています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合いながら服薬指導を行える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムを導入することで人為的なミスを未然に防いでおり、薬剤師が心理的な安全性を保ちながら業務に集中できます。
■ほぼ全店に座って服薬指導ができるカウンターを設置しているため、立ち仕事による身体への負担が少なく、長く働ける職場環境です。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を医薬品選定に反映できる仕組みがあり、風通しが良く自身の専門性を活かしやすい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指す「マネジメントコース」と、専門性を極める「スペシャリストコース」を選べます。
■外来がん治療認定薬剤師などの資格取得を強力にサポートしており、病院研修への参加を通じて高度な専門知識を習得することが可能です。
■25歳から40代以降まで年齢に応じた明確な昇給モデルが確立されており、将来のライフプランを見据えた長期的なキャリア形成が図れます。

【想定されるモデル年収】
■地域加算手当が最大12.5万円支給される地域であれば、30歳の管理薬剤師として年収598万円から682万円程度が見込めます。
■40歳以上で管理薬剤師かつ地域加算が最大の場合、年収は682万円から832万円にまで達し、業界内でもトップクラスの高待遇です。
■「自宅通勤コース」で賃貸にお住まいの方には、最大で月40,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い収入サポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および信越本線の宮内駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なため日々の通勤ストレスを抑えることができます。
■近隣の「こばやし眼科」をメインに応需しており、眼科応需が中心となるため、専門性を深めながら落ち着いて業務に励める環境です。
■処方箋枚数は1日平均30枚から40枚程度であり、薬剤師は1名から2名の少人数体制で、一人ひとりの患者様に丁寧に対応しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」の2コースがあり、自分に合った道を選択できます。
■大学病院研修や外来がん治療認定薬剤師などの資格取得サポートが充実しており、眼科以外でも専門性を高め続けることが可能です。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見をジェネリック選定に反映させるなど、意欲次第で薬局運営の中核を担うチャンスがあります。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円以上の提示も可能であり、資格や役割に応じた正当な評価を給与に反映させています。
■地域毎に設定された手当が手厚いため、新潟エリアでの勤務は安定した高収入を得やすく、将来に向けた貯蓄も計画的に行えます。
■管理薬剤師への昇進や、複数の資格取得による手当の加算により、年収を段階的に引き上げていくことが十分に可能な体系です。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅業務に取り組んでおり、全店の90％以上で実施している実績があるため、在宅医療のノウハウを深く学べます。
■健康サポート薬局の取得率が業界トップクラスであり、アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療にも積極的に関われます。
■LTD（休業補償保険）に会社が加入してくれるため、万が一病気やケガで働けなくなった際の生活保障が整っており非常に安心です。