JR信越本線(直江津～新潟)・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の加茂駅から徒歩10分の好立地で、公共交通機関を利用した通勤も非常に便利な店舗です。
■処方箋は循環器科と内科がメインで、1日あたり60枚から80枚ほどを安定して応需している環境です。
■近隣の医療機関とは良好な関係を築いており、定期的な情報共有を通じて質の高い医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療の充実を見据えており、少なくとも10年以上は腰を据えて活躍して頂ける方を求めています。
■在宅医療の推進や地域貢献に意欲的で、周囲のスタッフと協力しながら業務に励める方を大歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに対して誠実に向き合い、マナーや接遇を大切にした丁寧な対応ができる方を募集します。

【法人特徴について】
■新潟県から男女共同参画推進企業として認定されており、性別を問わず働きやすい環境作りを推進しています。
■漢方薬を専門に扱う店舗を運営するなど、県内でも独自の強みを持ちながら多角的な展開を行っています。
■地域の子供たちを支援するプロジェクトへの参加や読み聞かせなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■地域密着型の医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が多いです。
■福利厚生やサポート体制を活用し、子育てと仕事を高い次元で両立させているパパママ薬剤師が活躍中です。
■最新の薬学情報を常に吸収しようとする向学心の高い方が、学会派遣などの制度を利用して成長を続けています。

＼こんな店舗です／
■隣接医療機関門前の薬局です。
内科,整形外科を応需しています。
そのほか長岡市内の病院等の処方せんにも対応しています。
■18時終業で土日休み！メリハリつけてご就業できます。
■長岡駅から徒歩14分！マイカー通勤もOK♪

＼こんな法人です／
■新潟県長岡市を中心に中越エリアで7店舗展開する調剤薬局です。
■調剤薬局事業の他に飲食事業や経営コンサルタント事業と柱となる事業が複数あります。
■出店形態は7店舗全てがクリニック門前となりますが、マンツーマンや医療モールと様々な展開をしています。

＼職場環境について／
■調剤過誤（ミス）防止対策として様々な最新機器を導入し、複数の薬剤師による処方監査を徹底しています。
■システムによる処方監査を行い、最終的には薬剤師によるチェックもします。安全で確実な調剤、投薬を行える環境です。
■様々な設備に投資を行い、作業効率を上げ、患者様とのお話の時間を十分に取れるようにしています。

＼充実の教育制度／
■外部機関による新入社員研修があります。
経験の浅い方も安心してご就業いただけます。
■OJT研修では経験豊富な薬剤師の指導により日々の業務の中で実践的な教育をしています。
■グループ内の店舗へ応援や定期的な異動を行い、様々な処方内容を経験しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■門前の内科CLから、1日50枚程のっ処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名体制で患者様としっかり向き合える環境です
■健康セミナーなど、地域イベントも開催し地域の皆様との交流を大切にしております。
■週1日から勤務が可能です。予定が立てやすく、ご自分の時間も大切にできます。
■昇給もご用意していますので、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■信越本線の東三条駅から徒歩8分の好立地にあり、内科や整形外科、リウマチ科など幅広い科目の処方箋を応需している病院です。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師1.9名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら、安全な調剤体制を整えています。
■整形外科をメインとした多科目の処方を経験することが可能で、日々の業務を通じて臨床知識を深められる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集のため、これまでの実務経験を活かして即戦力として活躍していただける方を優先的に採用します。
■現在は採用の温度感が非常に高い急募の状態ですので、50代までの幅広い年齢層の方からの積極的なご応募をお待ちしています。
■地域の皆さまに一貫性のある医療を提供するため、他部署のスタッフとも円滑に連携を図りながら業務に取り組める方を募集します。

【法人特徴について】
■新潟県内において病院やクリニック、総合ケアセンターなどを複数展開し、地域医療の基盤を支える安定した基盤を持つ医療法人です。
■急性期医療から高齢者福祉まで一貫したケアを掲げており、地域のニーズに応えるための施設間連携を非常に重視している法人です。
■職員の生活を支えるための福利厚生や手当の充実に力を入れており、長期的に安心してキャリアを築ける労働環境を提供しています。

【求人情報について】
■想定年収は399万円から578万円となっており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して、納得いただける条件を提示します。
■月額1,000円で利用可能なマイカー通勤用の駐車場が完備されており、天候に左右されず毎日の通勤を快適に行うことが可能です。
■昇給率は前年度実績で4.07％から5.21％と非常に高い水準を誇り、日々の努力が着実に給与へ反映される仕組みとなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新潟駅から車で6分ほどの市街地に位置しており、周辺には商業施設が多く生活に便利な環境です。
■門前クリニックから脳神経内科や脳外科の処方箋を応需しており、1日あたり50枚前後の調剤を行っています。
■現在は常勤1名と非常勤1名の薬剤師が在籍しており、今回の採用により常勤2名体制への移行を予定しています。

【職場環境と雰囲気】
■市街地にある店舗のため周辺には飲食店やスーパー、ドラッグストアなどが多数揃っており、仕事終わりの買い物に便利です。
■大手チェーンの薬局にはない風通しの良さがあり、年齢に関係なく自身の意見やアイデアを発信しやすい雰囲気です。
■積雪のある地域ですがマイカーでの通勤が可能となっており、個人の負担が大きくならないようサポート体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内や社外での各種研修制度が充実しているため、脳神経内科の専門知識を深めながら着実にスキルアップできます。
■現場の意見が尊重される環境を活かして調剤業務の経験を積み、将来的には管理薬剤師などの責任ある立場を目指せます。
■医療の枠を超えて介護や介助の分野に挑戦する機会もあり、地域包括ケアに貢献できる幅広いキャリアが描けます。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンにはない裁量権の大きさに魅力を感じ、自身のアイデアを活かして主体的に仕事を任されている方が活躍中です。
■脳外科や脳神経内科といった専門性の高い処方に興味を持ち、日々の勉強会を通じて知識を広げている方が活躍しています。
■充実した社宅制度を活用して他県から新潟へ移住した方や、UターンやIターンで地域医療に貢献している方が活躍中です。

＜こんな薬局です＞
■門前にある総合病院から様々な科目の処方箋を応需しています。1日の処方箋枚数は95枚です。
■薬剤師は正社員8名、事務は8名在籍中です。
■2ヵ月に1回程度、土曜日に患者様との相談会イベントを開いています。
■総合科目の処方箋応需に加え、在宅業務にも携われるのでスキルや経験を身に付けることが出来ます。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜自身に合った働き方を見つけることが可能です＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■直江津駅から徒歩で13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なため天候に左右されず快適に通勤いただける好立地です。
■主な応需科目は循環器科と小児科、内科で、1日あたりの処方箋枚数は20枚から40枚程度とゆとりを持って対応可能です。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤1名で構成されており、地域の方々一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■新潟県内において合計で4店舗の薬局を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の運営を長年続けている企業です。
■職員同士の距離が非常に近くアットホームな雰囲気があり、風通しの良い職場環境で安心して長く働き続けることが可能です。
■大手チェーンにはない柔軟な対応と温かみのある薬局づくりを大切にし、地元に根ざした医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■月火木金は18時まで、水土は午前のみの開局となっており、平日の終業時間が早いため生活のリズムを整えやすい体系です。
■残業は月を通してもほとんど発生しないため、仕事終わりの予定も立てやすく仕事と家庭を両立したい方にも最適の職場です。
■在宅医療業務にも積極的に取り組んでいるため、外来調剤のみならず幅広い経験を積むことができ薬剤師として成長できます。

【想定されるモデル年収】
■実務経験や専門スキルを最大限に考慮し、最大で年収550万円程度までの提示を予定しており高収入を目指すことも可能です。
■昇給は年に1回の実施となっており、日々の業務への取り組みや貢献度が着実に給与アップへと反映されるやりがいがあります。
■年2回の賞与支給に加え各種社会保険も完備されており、安定した収入と安心の待遇で腰を据えて働くことができる条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR信越本線の直江津駅からは、車で約10分ほどの場所にあります。
■門前のクリニックより、主に耳鼻科の処方箋を1日平均70～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、居宅や施設の在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献いただける方を求めています。
■日々の頑張りを評価する、社内特別褒賞制度や勤続年数特別褒賞制度があります。
■他店舗へのヘルプも発生するため、チームワークを大切に柔軟に対応できる方。

【こんな方が活躍中】
■外来業務だけでなく、在宅医療の分野でもスキルを磨きたいという意欲のある方です。
■チームワークを大切にし、店舗間のヘルプにも柔軟に協力できる方が活躍中です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様と真摯に向き合っている方です。

【こんな方にオススメ】
■家賃負担を抑えたい方には、会社負担6万円の借上社宅制度が大きな魅力です。
■転居を伴う異動がないため、地元に根差して長く安定して働きたい方に最適です。
■調剤業務に留まらず、介護分野の知見も深めたいという向上心のある方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の新津駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や婦人科、小児科などの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均25枚から30枚程度と落ち着いており、常時2名から3名の薬剤師体制で丁寧な対応を行っています。
■門前のクリニックとは非常に良好な関係を築いており、ドクターの後継者も安定しているため将来性も高く安心して働けます。

【法人特徴について】
■新潟市秋葉区にて1店舗のみを運営する個人薬局であり、地域に根ざした顔の見える親しみやすい医療サービスの提供を目指しています。
■社長は大手MRや病院勤務を経て独立した薬剤師であり、現場の事情に精通しているためスタッフの働きやすさを最優先に考えます。
■異動の心配が全くない単独店舗の運営方針を貫いており、特定の地域に根ざして長期的に安定した就業を希望する方に最適です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなる完全週休2日制を採用しており、規則正しい生活が送れます。
■小児科を応需しているため冬場には多少の残業が発生することもありますが、月平均10時間から15時間程度と少なめです。
■木曜日は社長のみが勤務する時短開局日となっており、週の途中でしっかりとリフレッシュできるため無理なく継続して働けます。

【想定される業務内容】
■門前クリニックの外来対応がメイン業務となり、多科目にわたる処方箋の調剤や正確な監査、丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■在宅業務については現在は社長が中心となって対応しているため、日々の店舗内での外来業務に専念できる環境が整っています。