JR信越本線(直江津～新潟)・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

■地元で2店舗経営の薬局です。
■店舗同士が近いため、ヘルプ体制充実。
■近隣病院の処方箋を受け付けています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■創業30年以上の歴史ある企業です。
　企業風土を守りつつも、新しいことにも積極的に取り組んでおります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域を大切にしている会社です
　在宅医療、介護施設やスクール運営まで幅広く展開しています
■新潟県内に12の薬局を運営しています
■各種教育制度充実！
　学会発表･創造経営教室参加･ 社外セミナー派遣接遇教育･各種講演会参加などさまざまな機会で学ぶ場を提供しています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域を大切にしている会社です
　在宅医療、介護施設やスクール運営まで幅広く展開しています
■新潟県内に12の薬局を運営しています
■各種教育制度充実！
　学会発表･創造経営教室参加･ 社外セミナー派遣接遇教育･各種講演会参加などさまざまな機会で学ぶ場を提供しています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県新潟市内で5店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■地域に根差した薬局運営を行っております。
■別会社でも薬局を経営しており、協力体制が整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県新潟市内を中心に展開する薬局です
■グループで別法人もあるので、企業規模としては中規模程度です。
■定時あがりがほとんどなので、ワークライフバランスもとれる企業です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県を中心に埼玉県、大阪府に展開しております。
■将来的には医療だけでなく、介護・介助の分野まで目指している会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域を大切にしている会社です
　在宅医療、介護施設やスクール運営まで幅広く展開しています
■新潟県内に12の薬局を運営しています
■各種教育制度充実！
学会発表･創造経営教室参加･ 社外セミナー派遣接遇教育･各種講演会参加など
さまざまな機会で学ぶ場を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■直江津駅から徒歩で13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なため天候に左右されず快適に通勤いただける好立地です。
■主な応需科目は循環器科と小児科、内科で、1日あたりの処方箋枚数は20枚から40枚程度とゆとりを持って対応可能です。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤1名で構成されており、地域の方々一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■新潟県内において合計で4店舗の薬局を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の運営を長年続けている企業です。
■職員同士の距離が非常に近くアットホームな雰囲気があり、風通しの良い職場環境で安心して長く働き続けることが可能です。
■大手チェーンにはない柔軟な対応と温かみのある薬局づくりを大切にし、地元に根ざした医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■月火木金は18時まで、水土は午前のみの開局となっており、平日の終業時間が早いため生活のリズムを整えやすい体系です。
■残業は月を通してもほとんど発生しないため、仕事終わりの予定も立てやすく仕事と家庭を両立したい方にも最適の職場です。
■在宅医療業務にも積極的に取り組んでいるため、外来調剤のみならず幅広い経験を積むことができ薬剤師として成長できます。

【想定されるモデル年収】
■実務経験や専門スキルを最大限に考慮し、最大で年収550万円程度までの提示を予定しており高収入を目指すことも可能です。
■昇給は年に1回の実施となっており、日々の業務への取り組みや貢献度が着実に給与アップへと反映されるやりがいがあります。
■年2回の賞与支給に加え各種社会保険も完備されており、安定した収入と安心の待遇で腰を据えて働くことができる条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で6分ほどの好立地で、近隣の眼科や整形外科の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しています。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからも処方箋をメインに受け付けており、処方内容が比較的安定しているのが特徴です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師、事務スタッフ2名が在籍する、少人数でアットホームな落ち着いた雰囲気の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の代表者が管理薬剤師から外れるための体制強化に伴い、実務経験をお持ちの薬剤師の方を急募しております。
■ベテラン層が多い組織のため、20代から40代の次世代を担う中堅層の方や、周囲と柔軟に協力できる方を求めています。
■他店でも産休取得予定のスタッフがおり、現在は採用の温度感が非常に高く、柔軟な相談が可能です。

【法人特徴について】
■新潟市内に密着して7店舗の調剤薬局を運営しており、地域の方々のトータルヘルスケアを支えることを目指しています。
■疾病の治療だけでなく予防や健康維持・増進にも注力し、幅広いステージで地域貢献活動を展開している法人です。
■店舗間の異動はほとんど発生しない方針を掲げており、住み慣れた地域で腰を据えて長く働ける環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層が非常に気さくで話しやすいお人柄であり、現場の無理な相談や悩み事に対しても親身に乗ってくれる環境です。
■60歳以上のベテラン薬剤師も現役で活躍しており、幅広い年齢層のスタッフが互いに尊重し合いながら働いています。
■採用担当者も温厚で優しい人柄のため、入社後のフォロー体制も安心であり、人間関係に悩むことなく馴染めます。

＜企業特徴＞
■新潟県、埼玉県、千葉県、大阪府で9店舗の調剤薬局を展開する企業です。
■新潟6店舗、埼玉県1店舗、千葉県1店舗、大阪府1店舗と出店しており、今後も新規出店の計画がございます。
■現場に裁量権があり、年齢に関係なく仕事を任せてくれる環境です。
■借り上げ社宅制度があり、家賃を半額補助頂けます。

＜こんな薬局です＞
■門前病院から脳神経内科を応需している薬局です。
■1日50枚前後の処方箋を受けております。
■常勤１名、非常勤１名の体制に追加での募集になります。
■市街地にある薬局のため、周辺にはスーパーや飲食店、ドラッグストアなど生活には便利です。

＜こんな方におすすめ＞
■地域に貢献できる環境で働きたい方
■U・Iターンで新潟で働きたい方
■住宅補助のある会社で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの「新潟駅」からは徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■応需科目は内科、呼吸器科、心療内科、脳外科と多岐にわたる処方箋を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、正社員2名とパートスタッフで落ち着いて対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制を見据えた組織力強化のための定期採用となります。
■特に20代から30代の若手薬剤師の方で、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎しています。
■3年程度の調剤経験がある方を求めていますが、未経験の方もご相談に応じます。

【法人特徴について】
■新潟県央地域を中心に、県内に24店舗の調剤薬局を運営する地域密着型企業です。
■「ハッピー・パートナー企業」に登録され、男女ともに働きやすい職場環境づくりを推進しています。
■保育園での読み聞かせイベント実施など、地域の子どもたちを応援する社会貢献活動も行っています。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収450万円から最大550万円までのご提示が可能です。
■世帯主で賃貸にお住まいの方には、規定に基づき最大50,000円の住宅手当が支給されます。
■財形貯蓄や厚生年金基金、慶弔見舞金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実しています。

《こんな薬局です》
■新潟県長岡市を中心に8店舗の調剤薬局を運営しています。
■開局から20年以上、地域密着を大切にしています。
■内科門前の薬局で１日80枚程応需している薬局です。
■近隣にも店舗展開しているのでヘルプ体制は整っております。
■住宅街の中にあり、地域に溶け込んでいる薬局です。

■こちらの求人は新卒・第二新卒向けの求人
・・・こんな企業です・・・
■住宅手当がありますので、遠方からの応募・一人暮らしの方も安心です！
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。
■ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。
■企画に関すること（イベントや社内報など）や地域向けの社外へのセミナー、地域と関連する機会や一般向けの講座なども活発的。
■長く働けるよう、休暇が取りやすいように整備しています。育産休、病欠、介護（親介護）など

・・・こんな企業です・・・
≪企業特徴≫
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。

≪環境について≫
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
　薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。

≪業務内容≫
■市民前店は新潟市民病院をメインに1日100枚以上の処方箋を応需する薬局です。
■20代～30代の若手薬剤師が中心となり運営を行っています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。

＜こんな企業です＞
■埼玉県・山形県に4店舗展開している個人薬局になります。
■社長は元大手調剤薬局の店舗開発責任者のためドクターの開業と共に
　新規開局した薬局になります。
■開業支援先のクリニックのため関係性は非常に良好です。
■社員同士非常に仲が良い企業です。

＜業務内容＞
■内科・消化器科・小児科の複数科目を応需で処方箋は1日40枚程度
■在宅業務にも力を入れています

＜こんな方にオススメ！＞
★異動無しで長く働いていきたい方
★オープニングスタッフとして勤務したい方
★職場環境を重視される方！
★地域密着の薬局をお探しの方！
★今後管理職としてお勤め可能な方を求めているため、マネジメントにも興味のある方歓迎です

【店舗情報と応需状況について】
■JR長岡駅から徒歩14分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で通いやすい立地です。
■近隣の「こしじ医院」から内科や整形外科の処方箋を主に応需しており、地域医療を支えています。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、事務スタッフと連携してスムーズな運営をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと将来的な体制強化を図るため、次世代を担う意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■20代から30代の若手層の採用を強化しており、フットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤の実務経験がある方を求めていますが、学ぶ意欲があれば経験が浅くても応募は可能です。

【法人特徴について】
■新潟県長岡市を中心に調剤薬局を7店舗展開しており、医業経営コンサルタントなども行っています。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」として地域に根差し、患者様一人ひとりの健康づくりを支援しています。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入し、調剤過誤防止と業務効率化を推進しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに行い、患者様の薬物治療をサポートします。
■調剤過誤防止システムを活用した安全な業務フローの中で、正確かつ迅速な調剤を実践します。
■グループ内での店舗応援や異動を通じて、様々な科目の処方箋や店舗運営スキルを習得できます。

＜企業特徴＞
■新潟県、埼玉県、千葉県、大阪府で9店舗の調剤薬局を展開する企業です。
■新潟6店舗、埼玉県1店舗、千葉県1店舗、大阪府1店舗と出店しており、今後も新規出店の計画がございます。
■現場に裁量権があり、年齢に関係なく仕事を任せてくれる環境です。
■借り上げ社宅制度があり、家賃を半額補助頂けます。

＜こんな薬局です＞
■門前病院から脳神経内科を応需している薬局です。
■1日50枚前後の処方箋を受けております。
■常勤１名、非常勤１名の体制に追加での募集になります。
■市街地にある薬局のため、周辺にはスーパーや飲食店、ドラッグストアなど生活には便利です。


＜こんな方におすすめ＞
■地域に貢献できる環境で働きたい方
■U・Iターンで新潟で働きたい方
■住宅補助のある会社で働きたい方

■新潟県柏崎市内にて6店舗の調剤薬局を運営しています。
■社員一丸となり「出会いを大切に」「一貫して人様の役に立つ仕事をしたい」　という気持ちを持ち続けています。
■今後も小回りの利く“まちのくすりや”としての精神を忘れずに運営して参ります。
■勤続30年超のスタッフもおり、定着率の高い薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長岡駅から徒歩14分ほどの住宅街に位置しており、車であれば3分から4分でアクセス可能です。
■近隣の内科・循環器科クリニックからの処方箋をメインに、1日あたり平均50枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフ2名の体制で、連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■現場の若返りと組織の活性化を図るため、次世代を担う意欲的な薬剤師を積極的に募集しています。
■調剤業務の経験が浅くても学ぶ意欲がある方や、フットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様とのコミュニケーションを積極的に取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■新潟県長岡市を中心に調剤薬局の運営や医業経営コンサルタント業務などを幅広く展開している企業です。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」として地域に貢献し、患者様の健康づくりをサポートしています。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入し、安全で効率的な医療サービスの提供に努めています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のために散剤監査システムや一包化システムを導入し、安全性の向上に努めています。
■外部機関による研修やOJTを組み合わせた教育体制を整備し、実践的なスキル習得を支援しています。
■地域の医療チームの一員として、医薬品の適正使用や健康相談に積極的に関与する姿勢を持っています。