JR信越本線(直江津～新潟)｜~18時までの職場の求人検索結果67件

■現在は新潟県が運営しておりますが、令和6年頃に民営化予定の病院です。指定管理者は医療法人崇徳会になります。
■令和元年に出来たばかりの病院のため、調剤室の作業スペースや設備などの環境が整っています。
■幅広い年代の薬剤師が在籍しており、中途入社の方もスムーズに馴染んでいけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の新潟駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利な環境です。
■近隣の斎藤内科クリニックから内科の処方箋を中心に、1日平均40枚ほどをコンスタントに応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、無理のない人員体制の中で落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に107店舗を展開しており、東証プライム上場のグループ企業として安定性抜群です。
■1964年に県内で初めて処方箋調剤を開始した歴史があり、長年にわたり地域の健康を支え続けています。
■開業医の門前に構える店舗が多く、地域医療に深く根差した「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。

【勤務実態について】
■平日は17時30分、土曜は12時00分までの開局時間であり、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■年間休日は118日から119日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■残業時間は1分単位で計算され手当が支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から徒歩10分という通勤に便利な場所に位置しており、内科メインの処方箋を1日約40枚応需しています。
■胃腸内科を主とする医療機関からの処方を受け付けており、常勤薬剤師1名体制で地域医療を支えています。
■特定の科目を深く学びたい方に適した環境であり、内科全般の知識を活かした丁寧な服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■週39時間勤務を基本としながら、残業代は1分単位で支給されるため、日々の頑張りが確実に評価される仕組みです。
■連続して6日間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇は義務化されており、リフレッシュを図る制度が確立しています。
■月間の残業時間は平均10時間から15時間程度と少なめで、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。

【想定される業務内容】
■内科領域の処方箋調剤や監査、服薬指導を中心に行い、患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスを提供します。
■在宅業務にも注力しており、1人の薬剤師が1施設を担当する形式で、より深い服薬管理の経験を積むことが可能です。
■プライベート商品の販売や健康相談も実施しており、調剤業務に留まらない幅広い薬剤師業務に携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が多数在籍しており、互いに協力し合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が大きな魅力の一つです。
■産休や育休の取得率は100％を誇っており、子育て支援制度が整っているため、女性も長く安心して働き続けられます。
■薬剤師と調剤事務の人員配置が手厚く、対人業務にしっかり時間を割くことができる効率的な体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で5分の場所に位置し、内科や皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需する店舗です。
■処方箋枚数は1日平均150枚と非常に多く、常時7名体制の薬剤師がチームワーク良く業務に励んでいます。
■門前の各クリニックは診療に熱心で、幅広い疾患を経験しながら、在宅業務にも深く携わることが可能です。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の18時までとなっており、残業代は1分単位で支給されるため納得感を持って働けます。
■連続6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、心身を休め私生活を充実させられます。
■育休や産休の取得実績は100％を誇り、復帰後も時短勤務などで子育てと両立できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■メンター制度により先輩から丁寧な指導を受けられるため、入社後も着実にスキルを磨いていくことが可能です。
■管理薬剤師やマネージャー職への昇格、あるいはSMO事業での新薬開発に関わるなど多彩な道があります。
■認定薬剤師の取得や更新費用は全額会社が負担するため、専門性を高めながら長期的な成長が期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗での改善活動や成功事例を全店で共有しており、会社全体でサービスの向上とレベルアップを図ります。
■育児用品の購入助成や保育料補助など、働く親を強力にバックアップする独自の育児支援策を導入しています。
■優秀な実績を収めた店舗や個人を年2回の会議で表彰する制度があり、モチベーション維持に役立っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の見附駅から車で約24分の場所に位置する、地域に深く根差した調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、厚い人員体制で落ち着いて運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と、より働きやすい環境づくりのための増員募集となっています。
■市街地から離れた地域医療に貢献したいという、高い使命感をお持ちの方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧なコミュニケーションを取れる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮させていただき、年収500万円から最大600万円までご提示します。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される体系です。
■日曜と祝日に加え、平日から他1日を選んで休める完全週休2日制を採用している薬局です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手チェーンドラッグストアのグループ会社です
　業界上位で全国展開の安定しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。
■福利厚生充実！長く働くことを考えるなら安心です

・・・こんな企業です・・・
≪企業特徴≫
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。

≪環境について≫
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
　薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。

≪業務内容≫
■市民前店は新潟市民病院をメインに1日100枚以上の処方箋を応需する薬局です。
■20代～30代の若手薬剤師が中心となり運営を行っています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。