JR越後線｜教育制度ありの求人検索結果183件

【店舗情報と応需状況について】
■吉田駅から車で5分の場所に位置し、さいとう内科クリニックを門前として1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で運営しており、地域の内科医療を支える「いつもの薬局」として住民から深く信頼されています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも注力しており、薬剤師1人が1施設を担当することで多職種連携を深く学べる環境です。

【勤務実態について】
■年間最大7日間の計画的有休取得制度を導入しており、リフレッシュ休暇の取得率は100％と休みを取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で管理されています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、保育料の助成などの手厚い子育て支援策により、復職後も安心して継続勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様の体調に寄り添ったきめ細やかな服薬指導などの外来業務を担当します。■在宅医療では薬剤師が主体的に施設を担当し、医師や看護師と連携しながら継続的な薬学的管理とサポートを実施します。
■全店舗で成功事例を共有する仕組みがあるため、日々の業務を通じて質の高いサービス提供と自身のスキルアップが叶います。

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅の薬剤師が中心となって活躍しており、困ったことがあれば周囲に相談しやすく互いに助け合える活気ある職場です。
■薬剤師だけでなく調剤事務の人員配置も手厚いため、薬剤師本来の役割である対人業務にしっかりと注力できる体制があります。
■2年に1回の社員旅行や全体会議での表彰制度など、店舗の垣根を越えてモチベーションを高め合える交流機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟大学前駅から車で3分ほどの立地にあり、心療内科や耳鼻科を中心に1日平均110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名体制で運営されており、複数の科目に対応することで幅広い薬学知識を深められる職場環境です。
■地域の医療機関と密接に連携しており、外来対応だけでなく在宅業務にも注力して取り組んでいるのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■新潟県内で腰を据えて長く働きたい方や、業界内でも高い水準の年収を確保しながら安定した生活を送りたい方に最適です。
■連続休暇制度を利用してプライベートの時間を大切にしたい方や、子育て支援が充実した環境で働きたい方にお勧めします。
■在宅医療の経験をしっかりと積みたい方や、手厚い人員配置の中で患者満足度を高める仕事に専念したいという方にぴったりです。

【こんな方が活躍中】
■フットワークが軽く現場でバイタリティを持って動ける20代から40代の若手薬剤師が、店舗運営の中心となって活躍中です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得後に復職したスタッフが多く、ライフステージが変わっても第一線で働き続ける人が多数います。
■在宅業務や新薬開発に高い関心を持つスタッフが、これからの時代に求められるスキルを自ら積極的に磨きながら活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の「いつもの薬局」として患者さんから信頼されることに大きなやりがいを感じ、薬剤師としての誇りを持って働けます。
■各種表彰制度により自分の頑張りが目に見える形で還元されるため、目標を持って意欲的にキャリアを築ける点が魅力です。
■医師との強い連携があるため安定した運営が見込めるほか、研修が業務時間内に行われるなど無理なく学び続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の東柏崎駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能な職場です。
■近隣の医院から耳鼻科や整形外科の処方箋を1日平均160枚ほど応需し、多くの患者様に対応しています。
■現在は常勤薬剤師3名で業務を行っており、テキパキと連携しながらスピーディーに調剤を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、処方箋枚数が多い環境でもフットワーク軽く動ける方を歓迎しています。
■調剤経験者を優遇していますが、学ぶ意欲が高い方であれば30代前半までの未経験者も相談可能です。
■バイタリティがあり、チームワークを大切にしながら地域医療に貢献したいという熱意ある方を求めています。

【法人特徴について】
■新潟県内の中越エリアを中心に38店舗を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤があります。
■複数の医療機関が集まるメディカルゾーンの開発を推進し、地域医療の拠点づくりに注力しています。
■調剤事業に加えてSMO事業にも参入しており、薬剤師の職能を広げる先進的な取り組みを行っています。

【求人情報について】
■経験や能力、年齢を考慮して年収440万円から600万円の提示が可能で、高水準の給与体系です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、個人の頑張りや成果がしっかりと収入に反映されます。
■最大7日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、取得率は100％を誇っています。

＜教育に強い会社です＞
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
■薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■2つのクリニックより処方箋を応需しています。内科、小児科、整形外科がメインの診療科目です。
■処方枚数は1日120枚程度。来局数が多いため、正確さとスピードどちらも身に着けることが可能です。
■西大通りから一本小道に入ったところに店舗を構えています。
■シフト制を導入することで、残業時間が増えないよう配慮しています。

＜こんな企業です＞
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。

・・・こんな企業です・・・
■住宅手当がありますので、遠方からの応募・一人暮らしの方も安心です！
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。
■ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。
■企画に関すること（イベントや社内報など）や地域向けの社外へのセミナー、地域と関連する機会や一般向けの講座なども活発的。
■長く働けるよう、休暇が取りやすいように整備しています。育産休、病欠、介護（親介護）など

・・・こんな企業です・・・
■住宅手当がありますので、遠方からの応募・一人暮らしの方も安心です！
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。
■ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。
■やる気次第で手当もUP！採用活動にも携わるチャンスがあります。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日90枚程度です。
■薬剤師が3名在籍しておりますので、サポートし合いながら勤務頂くことができます。
■内装は温かい木の雰囲気があり、患者様にも落ち着いてお待ち頂けます。
■車で亀貝I.Cを下りて5分！大堀幹線沿いにございます。
■クリニックとは隣接しており、患者様が来局しやすい立地です。
■駐車場は広く、患者様にも従業員にも大変便利です。

＜教育ノウハウ◎育成に力を入れています＞
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
■薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。

＜こんな企業です＞
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

■新潟市・五泉市に5店舗展開している調剤薬局です
■福利厚生充実！グループ会社は介護系の会社のため、休暇制度など手厚いです
　産育休・介護休 各種健康診断 社員持株会 各種財形制度 確定拠出年金 私病療養休暇 傷病見舞金 LTD制度（団体長期障害所得補償制度）
■店舗展開も転居なしの範囲のため、地元で働きたい方向けです。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

＼18時終業で残業ほぼなし！／（燕市エリア担当より）
平日は18時終業、水曜と土曜は午前のみの勤務で残業もほぼありません。趣味や家庭の時間をしっかり確保したいワークライフバランス重視の方に最適な環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■吉田駅から車で4分ほどの立地にあり、内科や脳外科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど受け付けております。
■在宅業務にも対応しており、地域の方々の健康を支えるコミュニティゾーンとして信頼を得ている薬局です。
■脳神経内科の専門的な処方に触れる機会が多く、特定の分野を深く学びたい薬剤師の方に適した環境と言えます。

【法人特徴について】
■新潟県内に30店舗以上の調剤薬局を展開するグループ企業で、開業支援など多角的な事業も行っています。
■最新の監査システムなどの機材導入に積極的で、機械化によるリスクマネジメントを徹底しているのが特徴です。
■「こころ」を基本にした医療サービスを掲げ、医師や多職種から信頼されるプロの育成に力を注いでいます。

【想定される業務内容】
■脳外科や内科の処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインにお任せいたします。
■店舗での業務に加えて居宅への在宅訪問も行っており、薬剤師としての職能を幅広く発揮できる内容です。
■最新機材を活用した効率的な調剤フローが確立されているため、服薬指導などの対人業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は2名体制で運営しており、一人ひとりの距離が近く相談しやすいアットホームな雰囲気が漂っています。
■20代から30代の若手社員が各店で中心となって活躍しており、活気があり意見交換が活発な職場環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で、欠員が出た際もグループ内で助け合える体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の寺尾駅から車で10分ほどのショッピングセンター内にあり、お仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■近隣のクリニックより内科や消化器科を中心に、1日あたり平均60～70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で勤務しており、一人当たりの業務負担が少なく、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■市内店舗へのヘルプ勤務も発生するため、フットワークが軽く、柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。
■20代から40代の方が中心に活躍しており、調剤経験の浅い方やブランクがある方もご相談ください。

【想定されるキャリアイメージ】
■年に1度、担当者とキャリアプランについて話し合う機会があり、個人の目標を支援する体制です。
■新人研修の一環として学会発表に参加するなど、若手のうちから専門性を高める機会が豊富です。
■将来的には管理薬剤師や薬局長といった管理職を目指すことも可能なキャリアパスがあります。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを大切にしたい方が活躍しています。
■医療だけでなく介護分野にも視野を広げ、幅広いスキルを身につけたいという意欲のある方です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域の方々の健康を支えたいという想いのある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■関屋駅から徒歩4分の好立地で、近隣の内科クリニックより1日平均30枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■処方箋枚数に対して薬剤師とパートスタッフを各1名配置しており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導ができる体制です。
■内科疾患をメインに扱っているため、薬剤師としての基礎をしっかりと固めながら地域医療の拠点として貢献できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤とパートの計2名体制となっており、互いにサポートし合う和やかな人間関係が特徴の落ち着いた薬局です。
■スタッフの人員配置を適正に保っているため、日々の業務に追われることなく心に余裕を持って勤務することが可能です。
■代表取締役も薬剤師であり現場への理解が非常に深いため、悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良い組織文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくビジネスマナーも学べるため、社会人としての基礎を改めてしっかり固めることができます。
■数年後にはリーダー研修などのキャリアアップ支援を受け、将来の店舗運営を担う人材へと着実にステップアップできます。
■日本薬剤師会の学術大会への派遣や外部講座への参加費補助を活用し、常に最新の知見を備えた専門家として成長を続けられます。

【こんな方が活躍中】
■プライベートを大切にしながら定時退社後に趣味の時間を楽しんでいる方や、家庭と両立しながら働くスタッフが多数います。
■研修制度を活用して自身の専門性を高め続けている勉強熱心な方が多く、学会発表などに挑戦する薬剤師も活躍中です。
■地域密着型の医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にされる方が生き生きと働いています。

■こちらの求人は新卒・第二新卒向けの求人
・・・こんな企業です・・・
■住宅手当がありますので、遠方からの応募・一人暮らしの方も安心です！
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。
■ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。
■企画に関すること（イベントや社内報など）や地域向けの社外へのセミナー、地域と関連する機会や一般向けの講座なども活発的。
■長く働けるよう、休暇が取りやすいように整備しています。育産休、病欠、介護（親介護）など

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の白山駅から車で5分ほどの好立地にあり、新潟大学医歯学総合病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や外科をはじめとした総合科目で、1日平均160枚ほどの処方箋を常時4名から5名の薬剤師体制で対応します。
■広々とした待合室にはドリンクサービスが完備されており、投薬カウンターには仕切りがあるため患者様と落ち着いて対話できます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や退職に伴う欠員が発生したための急募案件であり、即戦力として活躍していただける経験者の方を優先的に募集しています。
■年齢層は20代から30代を理想としていますが、豊富な実務経験をお持ちの方であれば40代の方からのご応募も広く検討いたします。
■地域のコミュニティゾーンとして信頼される存在を目指しているため、患者様一人ひとりに「こころ」を込めて接せる方を求めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験や年齢を考慮した上で規定に基づき納得感のある給与を提示いたします。
■単身者かつ実家から30キロ以上の距離がある場合には、月額55,000円の単身者手当が支給されるなど生活面を強力に支援します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種社会保険完備はもちろんのこと退職金制度や福利厚生施設利用制度も整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の夕方17時15分までとなっており、仕事終わりの時間も充実させやすくワークライフバランスに優れた環境です。
■土曜日の出勤は2ヶ月に1回程度の当番制となっており、それ以外の土曜日はお休みとなるため週末の予定も立てやすい職場です。
■育児休暇や産前産後休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる制度が整備されています。

■入社後は定期的に研修プログラムを開催！基礎からしっかり学べます。新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。
■産休・育休100%取得可能♪時短勤務の実績も多数ございます。
■会社都合の異動時には借上げ社宅を用意。引越し費用・敷金礼金の支払い、その他手当も充実しています。

■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。

■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。