JR大糸線(北アルプス線)の求人検索結果80件

■大町市内で3店舗展開しています。
■全ての店舗が車で5分以内の立地のため、薬剤師の応援体制も充実しております。
■有給消化率は70～80％とお休みの取りやすい環境です。
■医療機関に対しての薬局数が少ないエリアの特性上、各店舗の集中率も低く80以上の医療機関からの処方箋を応需しております。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■現在も毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣より業界初でプラチナくるみんの認定も受けておられます。

■松本・安曇野・塩尻市内で8店舗展開の薬局です。
■教育制度も充実しており、勉強会参加時には2000円/回の手当も支給されます。
■全店完全週休2日で年間休日も120日以上となります。
■社長も大変お優しく誠実な対応をいただける方で人柄も良好
従業員の働きやすい職場環境づくりをされていらっしゃいます。

■松本・安曇野・塩尻市内で8店舗展開の薬局です。
■教育制度も充実しており、勉強会参加時には2000円/回の手当も支給されます。
■全店完全週休2日で年間休日も120日以上となります。
■社長も大変お優しく誠実な対応をいただける方で人柄も良好
従業員の働きやすい職場環境づくりをされていらっしゃいます。

■松本・安曇野・塩尻市内で8店舗展開の薬局です。
■教育制度も充実しており、勉強会参加時には2000円/回の手当も支給されます。
■全店完全週休2日で年間休日も120日以上となります。
■社長も大変お優しく誠実な対応をいただける方で人柄も良好
従業員の働きやすい職場環境づくりをされていらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大糸線の豊科駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から皮膚科の処方箋をメインに応需しており、特定の科目を深く学べる環境となります。
■1日の枚数は20枚から30枚程度で、薬剤師は正社員1名とパート数名、事務数名が在籍しています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県を中心に全18店舗を展開するグループ企業で、地域に根差した薬局運営を行っています。
■医薬品卸や介護施設、クリニックなども運営するグループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■地域住民の健康パートナーとして信頼されており、調剤だけでなく健康相談にも注力している企業です。

【求人情報について】
■年収は最大で650万円までの提示が可能となっており、経験やスキルを高く評価してくれる環境です。
■管理薬剤師としての採用を前提としており、これまでの経験を活かして店舗運営に携わることができます。
■長野エリアから山梨へ戻る社員の補充という背景があるため、安心して引き継ぎができる求人です。

■全国展開の大手チェーン薬局。
■皮膚科、外科、内科受けの活気のある薬局です。

＼着実なキャリアアップ！／（安曇野市エリア担当より）
社内テストによる昇給制度や専門薬剤師の育成支援など、ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で3分ほどの場所にあり、主に内科と小児科の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■作業指示書には棚番が表示されており、事務スタッフによるピッキング支援もあるため業務効率が良い環境です。
■最新のシステムを導入しており、使用頻度の高い順に薬品を配置するなど働きやすい工夫がされています。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を持ち、複数の県で多数の店舗を展開している盤石な経営基盤がある大手企業です。
■健康経営優良法人にも認定されており、従業員が長く健康に働き続けられるような環境整備に注力しています。
■男性の育児休業取得も推奨しており、子育て世代に対する理解が深くワークライフバランスを保ちやすいです。

【勤務実態について】
■1分単位で残業代が支給されるほか、遅番や早番のシフト調整により月平均残業時間は6.6時間と少なめです。
■有給休暇の取得率も約7割と高く、プライベートの予定に合わせてお休みを取りやすい風通しの良い職場です。
■産休や育休の取得率および復帰率が100パーセントであり、小学校卒業まで時短勤務を選択することができます。

≪こんな会社です≫
◎長野県・山梨県に約70店舗(調剤専門薬局とOTC店舗を含む)展開している企業です。
◎レストラン、スパ施設、スポーツジムも経営しており、様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。
◎社員の自主性を重んじており、都度開催される勉強会や研修にて、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得できる環境があります。
◎地域貢献活動も盛んで運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなども開いております。

≪福利厚生・教育制度の充実≫
◎認定薬剤師資格取得は会社全額負担
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％！
◎スポーツジムやスパは社員は無料で使用可能、社員割引制度あり
◎月に1回、製薬メーカーの勉強会を実施

≪店舗特徴≫
◎総合病院の門前薬局で、調剤スキルが磨ける内容です。
◎店舗異動・転勤の心配はありません。