JR大糸線(北アルプス線)・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

・・* 薬局の特徴 *・・
■糸魚川市と小千谷市で4店舗展開する調剤薬局です。
■病院とクリニック門前どちらの経験も積むことが出来ます。
■社長が薬剤師なので現場とのコミュニケーションは取りやすい環境です。
■どの店舗も枚数は多くはないため、プライベートと両立することが出来ます。

・・* 薬局の特徴 *・・
■糸魚川市と小千谷市で4店舗展開する調剤薬局です。
■病院とクリニック門前どちらの経験も積むことが出来ます。
■社長が薬剤師なので現場とのコミュニケーションは取りやすい環境です。
■どの店舗も枚数は多くはないため、プライベートと両立することが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■安曇追分駅から徒歩で1分ほどの非常にアクセスしやすい場所に位置している駅チカな調剤薬局です。
■門前のクリニックから内科や小児科、循環器科の処方箋を1日に約55枚ほど応需しております。
■地域に密着した薬局として複数の科目を扱っているため、働きながら幅広い調剤経験を積めます。

【法人特徴について】
■従業員が8万人を超える大手の医療福祉グループの一員であり、抜群 of 企業安定性を誇っています。
■医療と福祉の2つの事業を軸として展開しており、各方面から多角的に患者様を支える組織です。
■全店にバーコード過誤防止システムを導入するなど、会社全体で現場の安全管理を徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■信濃松川駅から車で8分ほどの距離に位置しており、総合科目の処方箋を1日に約40枚応需している調剤薬局です。
■近鄰の総合病院から広範囲な科目の処方箋を受け付けているため、働きながら自然と幅広い知識が身につく環境です。
■薬局内は常時複数の薬剤師が勤務する体制が整っており、お互いに協力し合いながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■従業員が8万人を超える大手の医療福祉グループに属しており、非常に高い経営安定性を誇る調剤薬局法人です。
■医療と福祉の2つの事業を柱として展開しており、各方面から多角的に患者様をサポートできる体制があります。
■過誤防止のための最新システムを全店に導入するなど、会社全体で現場をバックアップする仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■北松本駅から車で11分ほどの立地にあり、内科と小児科を中心に1日約100枚の処方箋に対応しています。
■常勤4名とパート3名の薬剤師に加え事務員も在籍しており、手厚い人員配置の中で業務に取り組めます。
■近隣の大学病院からの処方箋も受け付けており、幅広い年齢層の患者様へ質の高い医療を提供しています。

【法人特徴について】
■2011年の設立以来、地域に根差した薬局運営を行っており、松本市を中心に安定した店舗展開を続けています。
■代表自身も薬剤師として現場に立ち続けており、現場目線での業務改善や働きやすい環境作りを推進しています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、対人業務に集中できる時間を確保しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや全自動分包機などの機器を活用し、過誤防止と業務効率の向上に努めています。
■eラーニングの費用補助や学会参加費の負担など、薬剤師のスキルアップを支援する制度が充実しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、復帰率も高いためライフステージが変わっても働き続けられます。

■東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■現在も毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣より業界初でプラチナくるみんの認定も受けておられます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな企業です≫
■1998年に創業し、現在では神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎で約40店舗を展開しています。
■医療費削減や高齢化社会への対策など地域社会への貢献に注力。
ある基幹店では、セルフメディケーションの推進を介して医療費削減への取り組みのため、
調剤薬局としては珍しい、350品目以上のOTCを揃え、地域の方々が気軽に健康相談ができるよう体制を整えています。
患者様には「健康相談や、体調不良の際にはまず当店に来てください」とお伝えし、その場で対応できそうな症状であればOTCを提案。医療機関で受診した方がいいと判断した場合は、近隣のクリニックに受診勧奨することもあります。
■代表は日本保険薬局協会の理事を務め、雇用問題に対しての副委員長として定期的に中途採用薬剤師の入社後の早期退職や契約配属先のコミュニケーション不足など採用後のミスマッチの改善を検討しております
■代表も若く30代の男性、大手コンビニチェーンでの就職を経験し、コンビニチェーンでの調剤立上げを担当。その後社長業を先代から徐々に引継ぎ今に至ります。

≪こんな方にオススメ≫
■若年層で高年収目指したい方！
新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高めです。
20～30代で500～530万円程度目指せます

≪安心の研修・評価制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。
■病院薬剤部での研修参加や、ドクターとの共同勉強会、社内では年3回ある全体研修、管理職を対象にした管理職研修、認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しています。
■海外の医療制度や薬局事情を学ぶために、海外研修も2013年より毎年新卒入社薬剤師及び随行する薬剤師が実施しており、これまでアメリカ（ロサンゼルス、サンフランシスコ、ニューヨーク）、イギリス、スペインへの視察・研修を行っています。
■新卒採用も自社で毎年5名程度入社。従業員満足度を上げるために人事考課制度を導入しております。
在宅・かかりつけ件数・物販（OTC）等、5項目で各店舗毎に評価を付けております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大糸線の豊科駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から皮膚科の処方箋をメインに応需しており、特定の科目を深く学べる環境となります。
■1日の枚数は20枚から30枚程度で、薬剤師は正社員1名とパート数名、事務数名が在籍しています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県を中心に全18店舗を展開するグループ企業で、地域に根差した薬局運営を行っています。
■医薬品卸や介護施設、クリニックなども運営するグループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■地域住民の健康パートナーとして信頼されており、調剤だけでなく健康相談にも注力している企業です。

【求人情報について】
■年収は最大で650万円までの提示が可能となっており、経験やスキルを高く評価してくれる環境です。
■管理薬剤師としての採用を前提としており、これまでの経験を活かして店舗運営に携わることができます。
■長野エリアから山梨へ戻る社員の補充という背景があるため、安心して引き継ぎができる求人です。

■松本・安曇野・塩尻市内で8店舗展開の薬局です。
■教育制度も充実しており、勉強会参加時には2000円/回の手当も支給されます。
■全店完全週休2日で年間休日も120日以上となります。
■社長も大変お優しく誠実な対応をいただける方で人柄も良好
従業員の働きやすい職場環境づくりをされていらっしゃいます。

■松本・安曇野・塩尻市内で8店舗展開の薬局です。
■教育制度も充実しており、勉強会参加時には2000円/回の手当も支給されます。
■全店完全週休2日で年間休日も120日以上となります。
■社長も大変お優しく誠実な対応をいただける方で人柄も良好
従業員の働きやすい職場環境づくりをされていらっしゃいます。

■松本・安曇野・塩尻市内で8店舗展開の薬局です。
■教育制度も充実しており、勉強会参加時には2000円/回の手当も支給されます。
■全店完全週休2日で年間休日も120日以上となります。
■社長も大変お優しく誠実な対応をいただける方で人柄も良好
従業員の働きやすい職場環境づくりをされていらっしゃいます。

≪こんな会社です≫
◎長野県・山梨県に約70店舗(調剤専門薬局とOTC店舗を含む)展開している企業です。
◎レストラン、スパ施設、スポーツジムも経営しており、様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。
◎社員の自主性を重んじており、都度開催される勉強会や研修にて、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得できる環境があります。
◎地域貢献活動も盛んで運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなども開いております。

≪福利厚生・教育制度の充実≫
◎認定薬剤師資格取得は会社全額負担
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％！
◎スポーツジムやスパは社員は無料で使用可能、社員割引制度あり
◎月に1回、製薬メーカーの勉強会を実施

≪店舗特徴≫
◎総合病院の門前薬局で、調剤スキルが磨ける内容です。
◎店舗異動・転勤の心配はありません。

■長野県内に地元密着で調剤専門薬局を複数展開しております。
■弊社からのご紹介実績もあり、安心しておすすめできます。

■安曇野市にある地域病院です。地域の患者さんに質の高い医療を提供するべく、スタッフ一同頑張っています！
■ブランクのある方もお気兼ねなくご連絡ください♪

＼　こんな病院です　／
■一般79床、療養48床を有するケアミックス型病院となります。
■外科･内科･産婦人科･整形外科･眼科などの様々な診療科目を備えています。
■急性期～慢性期の患者さんまで幅広く対応され地域の皆様に愛される病院さんです。

＼　充実した働き方　／
■調剤・監査はもちろん、病棟服薬指導も経験できます。
■ブランクのある方や未経験の方も歓迎いたします♪
■年間休日124日とお休み多く完全日曜休みです。
■穂高駅からも徒歩7分とお車が無くても通勤可能です。

■自己研鑚と、働きやすい環境を整えるために、色々と意見の言える協力的な社風です。

■安曇野市にある、急性期病院です。地域医療の中核を担う病院でスキルアップできる環境です。
■新卒薬剤師様歓迎！奨学金手当てあり！2019年度からスタートした手当。月5万を上限に奨学金の返済をしている薬剤師の月々の支払を手当として支給しています。
■福利厚生が充実しています。住宅手当あり。本人契約の賃貸物件であることが条件で上限2.85万円まで支給しています。
■扶養手当あり。1人目：1.3万円　2人目以降：6.5千円　を毎月支給しています。
■その他、寒冷地手当てあり、託児所もございます。
■転居者・移住者の方も歓迎！自然が美しいエリアです♪

■安曇野市にある、急性期病院です。地域医療の中核を担う病院でスキルアップできる環境です。
■病院経験者、病院でのお仕事に興味のある方歓迎。
■やりがいのある環境です。

≪こんな会社です≫
◎長野県・山梨県に約70店舗(調剤専門薬局とOTC店舗を含む)展開している企業です。
◎レストラン、スパ施設、スポーツジムも経営しており、様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。
◎社員の自主性を重んじており、都度開催される勉強会や研修にて、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得できる環境があります。
◎地域貢献活動も盛んで運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなども開いております。

≪福利厚生・教育制度の充実≫
◎認定薬剤師資格取得は会社全額負担
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％！
◎スポーツジムやスパは社員は無料で使用可能、社員割引制度あり
◎月に1回、製薬メーカーの勉強会を実施

≪店舗特徴≫
◎総合病院の門前薬局で、調剤スキルが磨ける内容です。
◎2021年春に新規OPENした薬局です！
◎店舗異動・転勤の心配はありません。