JR弥彦線｜ブランク可｜の求人検索結果18件

【店舗情報と応需状況について】
■燕三条駅から車で6分ほどの好立地にあり、糖尿病内科や甲状腺内科などの専門的な処方箋を応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日20枚ほどと比較的ゆとりがあり、地域住民に寄り添ったきめ細やかな服薬指導に集中できる環境です。
■現在は常勤薬剤師1名体制ですが、大手グループならではの手厚いヘルプ体制が整っており安心して業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制の更なる強化を目的とした増員募集であり、専門性の高い内科領域でスキルを磨きたい方を急募しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える誠実な方を求めており、特に20代から30代の意欲ある経験者を歓迎いたします。
■大手グループの安定した基盤のもとで、地域医療に貢献しながら長く腰を据えて活躍したいという薬剤師の方を募ります。

【法人特徴について】
■新潟県内を中心に100店舗以上を展開する地域密着型の企業で、大手グループに属しており経営の安定性は抜群です。
■1964年に新潟県で初めて調剤を開始した歴史ある法人であり、地域住民からの信頼が非常に厚いのが大きな特徴です。
■社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な異動の相談も可能で、新潟県内で長く働き続けられる体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修システムにより、現場での経験を積みながら管理薬剤師やエリア統括職へと着実に成長できる環境です。
■個々の希望や適性に応じて、現場薬剤師から採用業務や店舗開発など本部職へのキャリアチェンジも積極的に支援します。
■研修認定薬剤師をはじめとする資格取得支援が充実しており、日々の業務を通じて自身の市場価値を確実に高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■燕三条駅から徒歩5分の好立地に位置し、車通勤も可能で近隣の皮膚科クリニックより処方箋を応需しています。
■処方箋は皮膚科やアレルギー科を中心に1日50枚ほどで、薬剤師3名体制のため落ち着いて業務に取り組めます。
■美容皮膚科や小児皮膚科など多岐にわたる皮膚疾患を扱っており、専門性の高い知識を深められる環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、即戦力として活躍できる経験者の方や地域医療に貢献したい方を求めています。
■20代から30代の若手薬剤師を積極的に採用しており、明るい対応で患者様やスタッフと接合できる方を募ります。
■年齢や経験に応じた研修制度が整っているため、皮膚科未経験の方でも一から学びたいという熱意ある方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■皮膚科メインの処方箋に基づいた調剤や鑑査、患者様一人ひとりの症状に合わせた丁寧な服薬指導が主な業務です。
■軟膏の混合業務や小児特有の粉薬の調剤が多く、専門的なスキルや正確な調剤技術を磨くことができる職場です。
■薬歴管理や在庫管理のほか、将来的には地域の方々への健康相談や健康サポート業務にも携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師3名体制で人員配置にゆとりを持たせており、お互いにフォローし合える協力的な雰囲気が自慢です。
■採用担当者が現場経験のある温厚な女性のため、入社前の不安や入社後のキャリアについても気軽に相談できます。
■小児から高齢者まで幅広い層の患者様が来局されるため、常に活気がありスタッフ同士の仲も非常に良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■北三条駅から徒歩でわずか6分という好立地にあり、内科や耳鼻科を中心に1日約40枚の処方箋を応需しています。
■近隣のクリニックからの処方箋がメインで、常勤1名と非常勤1名の薬剤師体制で運営されています。
■地域密着型の店舗として地元の方々に親しまれており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■新潟県内にて4店舗の調剤薬局を運営しており、地域の方々の健康を支える地域密着型の経営スタイルを貫いています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応とアットホームな雰囲気が魅力で、風通しの良い職場環境づくりに注力しています。
■地域医療の質の向上を目指し勉強会などを定期的に開催しており、職員の自己研鑽を積極的に支援する方針の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東三条駅から車で5分の場所に位置しており、内科の処方箋を1日平均30枚ほど応需している地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、欠員補充のための募集であることから、現在は即戦力となる方を急募しております。
■いとうクリニックの処方箋をメインに受けており、近隣にお住まいの患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な指導を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、スタッフ同士が互いに助け合う風通しの良いアットホームな雰囲気が自慢です。
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚いため、薬剤師本来の専門業務である服薬指導などの対人業務にじっくりと専念できます。
■2年に1度の社員旅行など他店舗のスタッフと交流する機会も豊富に用意されており、組織全体の一体感を感じられる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも段階的に学べる教育プログラムが用意されており、着実に臨床知識と実務スキルを習得していくことができます。
■成長企業として今後も更なる新規出店を計画しているため、将来的には管理薬剤師やエリアリーダーを目指すことも可能です。
■在宅医療の経験を深めることで、地域医療の要として多職種からも信頼される専門性の高い薬剤師へと着実に成長していけます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療を通じて患者さんの生活に深く関わりたいという情熱を持った、フットワークの軽い若手薬剤師が第一線で活躍中です。
■産休から復帰した薬剤師も多く在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を遂行する姿が周囲に良い刺激を与えています。
■グループ全体会議での表彰を目指して、日々のサービス向上や自己研鑽に励むモチベーションの非常に高い方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東三条駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科クリニックに隣接し1日40枚程度の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名体制ですが、手厚い事務スタッフの配置により服薬指導などの対人業務に専念できる環境です。
■内科メインの処方箋を通じて幅広い薬学知識を習得できるほか、地域に密着した在宅業務にも積極的に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■研修制度はすべて業務時間内に実施されており、無理な時間外負担を強いることなく着実なレベルアップを支援しています。
■育児用品の購入費用助成や保育料の補助など、子育て世代の経済的負担を軽減するための手厚い支援策を実施しています。
■各薬局での活動報告を全店舗で共有化する勉強会を開催し、成功事例を横展開することで組織全体の質を高めています。

【こんな方が活躍中】
■フットワークが軽くバイタリティにあふれた20代や30代の薬剤師が、店舗運営の中心となって生き生きと活躍しています。
■産休や育休を経て復職したパパ・ママ薬剤師も多く、周囲の理解を得ながら仕事と育児を高い次元で両立させています。
■調剤実務だけでなく、新薬開発や在宅医療といった新しい分野に挑戦したいという意欲的な姿勢を持つ方が多い職場です。

【こんな方にオススメ】
■新潟県内で安定して長く働き続けたい方や、仕事もプライベートもどちらも一切妥協したくないという方に最適です。
■子育て支援が充実した環境で安心してキャリアを継続したい方、また高い年収を目指して頑張りたい方にもお勧めです。
■手厚い事務スタッフのサポートを受けながら、一人の患者さんとじっくり向き合う服薬指導を行いたい方に適しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR弥彦線の北三条駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前にて、呼吸器科や循環器科を含む多科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約87枚で、外来業務に加えて施設や個人宅への在宅医療も行っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、経営基盤の安定性は抜群です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた企業であり、成長戦略とノウハウを持っています。
■「座りカウンター」を積極的に導入しており、薬剤師の身体的負担の軽減に注力しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収450万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は昨年度実績で122日あり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■借上社宅制度や住宅手当が充実しており、生活コストを抑えながら安定して働くことができます。

■入社後は定期的に研修プログラムを開催！基礎からしっかり学べます。新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。
■産休・育休100%取得可能♪時短勤務の実績も多数ございます。
■会社都合の異動時には借上げ社宅を用意。引越し費用・敷金礼金の支払い、その他手当も充実しています。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。