東武東上線｜新卒可｜の求人検索結果130件

≪こんな薬局です≫
・整形外科メインの調剤薬局です。
　完成な住宅街の中にあり、落ち着いた雰囲気が特徴的です！
・1日あたり50～60枚を応需しています。

≪クリニック受けや医療モール型に強い店舗展開です≫
・幅広く店舗展開している調剤薬局です。
・特に医療モールとの連携に強みを持っています。
・薬局展開の他にも新規開業や、
　医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

■研修認定薬剤師保有率95.5％■
・しっかりとスキルアップいただける環境です。
・育休復帰率94.9%！
　育休中もEラーニングで知識を
　アップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
≪育児休業も最長3歳まで取得可能≫
試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が
　付与されるので病欠などでも安心です。

≪段階的な研修など教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、
薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。
薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい
◇ノルマ追われることなく、患者様のために対応し、個人としても成長していきたい
◇診療報酬改定などの影響に左右されず、
　安定的に長期で働きたい

≪こんな薬局です≫
脳神経外科より応需する調剤薬局です。
1日あたり40枚を受け付けています。
門前クリニックからの応需がメインです。
常時2名程度の薬剤師さんで運営しています。

≪クリニック受けや医療モール型に強い店舗展開です≫
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

≪段階的な研修など教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、
薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。
薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい
◇ノルマ追われることなく、患者様のために対応し、個人としても成長していきたい
◇診療報酬改定などの影響に左右されず、
　安定的に長期で働きたい

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京・神奈川県を中心に約300店舗を運営する企業
■売上高も19年連続伸びている優良企業
■調剤併設店を拡大していく方針です

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京・神奈川県を中心に約300店舗を運営する企業
■売上高も19年連続伸びている優良企業
■調剤併設店を拡大していく方針です

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上福岡駅からバスで15分ほど、マイカーでの通勤も可能です。
■内科をメインに、在宅も対応し1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力し業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

<こんな薬局です！>
常勤薬剤師は2名、パート薬剤師も複数在籍している店舗です！
木日祝の固定休みの為、プライベートを充実しやすい環境です。
駅徒歩8分で、好立地です！車通勤もできるのでアクセス良好！
面受けの薬局の為、様々な医療機関より応需しておりますが、内科クリニックがメインです。
最新の設備も充実、自動監査システム・ボイス薬歴も導入しており安心の環境です。

<こんな方が向いています！>
埼玉県を中心に、首都圏で腰を据えてご勤務をしたいとお考えの方！
若くから薬局長を経験したい！などチャレンジ精神が旺盛な方！
ライフプランが変化しても家庭との両立をしながら、会社の制度を利用し長期的に薬剤師として安定して働いていきたいとお考えの方！
ドラッグストア業務と調剤業務の両方で経験を積んでいきたいとお考えの方！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円
の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、勤務形態により116日と122日の選択ができます！

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

＜こんな薬局です♪＞
内科メインに複数科目を応需しています。
1日あたり80枚ほど受け付けています。
薬剤師3名体制にて対応しています。
1日あたり2～3名体制で運営しています。

＜埼玉県北部に展開する地域密着型の薬局です＞
埼玉県に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
定着率の良さが自慢で、一度退職されたか方からもお問合せもあるほどです。
患者さんを大切にするのはもちろん、
従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。
大型の総合病院からクリニック門前まで、様々な形態の薬局がございます。
同じ会社で様々な経験を積むことができます（転勤はございません）。
未経験の方も無理なく継続できるよう、基礎から丁寧にしっかりと研修していただけます。

＜お休みもしっかり取得できる環境です＞
年間休日は121日以上！
店舗によって上記以上のお休みとなる可能性もございます。
有給休暇の消化率が非常に高く、
皆で協力し合って休みやすい環境を構築しております。
また産休・育児休暇の実績も多数で、
働く女性に理解のある会社です。

＜こんな方にオススメです＞
★地元で腰を据えて働きたい！
★長く落ち着いて働きたい！環境重視で転職したい方
…定着率の良さが魅力♪ 薬剤師さんの働き甲斐を大切にしています。
★キャリアアップ・スキルアップもしっかりしたい！
…これからの会社を担う人材を求めています！

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

<こんな病院です>
■幅広い科目を扱っている、総合病院です。
■病床数約280床の病院です。
■開院から約50年地域の基幹病院として利用いただいています。
■関連施設に、介護老人保健施設や訪問介護ステーションに看護学校を有しております。
■『日本がん治療認定研修施設』になっております。

<こんな薬剤部です>
■常勤薬剤師6名、非常勤薬剤師6名、助手常勤1名、助手非常勤1名、うち男性3名、女性11名の合計14名です。
年齢層は、20代～幅広く各年齢層のスタッフが働いています。
■総合病院ですので色々な疾患の患者が来院（入院）され、様々な疾患の治療薬に触れることができますので自然と知識が広がっていくと思います。
■この規模感だからこそ、多職種の職員がいて、職員同士がお互い知り合える。
チーム医療を行うにはちょうど良い規模の病院です。
■当直はありません。
■病棟スタッフとの関係も良好です。
他部署から気軽に相談され、問題を共に解決していく開かれた薬剤部を目指しています。
■病院基本方針に「患者様の立場を第一に考え心を込めてケアを行う」とあり、
薬の情報提供を行い、薬に関する相談が気軽にできる様にを常に考えています。

<こんな方におススメ>
■病院でしっかり学びたいけど、当直は体への負担が心配という方。
■多職種との連携を行いながらチームワークを重視して業務に取り組みたい方。
■総合科目の病院で就業したい方。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！