東武東上線｜新卒可の求人検索結果137件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の新河岸駅となり、店舗までは徒歩で約15分ほどの距離に位置している薬局です。
■応需科目は循環器科と在宅が中心で、外来は少なく、月間の処方箋枚数は約300枚ほどとなっています。
■施設在宅15施設と個人在宅20件に対応しており、正社員2名、パート3名、事務2名で運営しています。

【法人特徴について】
■医薬品情報担当者（MR）出身の経営者が、今後の薬局業界を見据え在宅に特化した薬局を運営しています。
■埼玉県内に複数の店舗を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を目指しています。
■従業員が安心して長く働けるよう、個人経営ながらも大手法人に引けを取らない福利厚生の充実に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■正社員、パート、事務スタッフ間の垣根がなく、チーム一丸となって業務に取り組む協力的な雰囲気です。
■比較的新しい薬局のため、堅苦しい慣習などはなく、風通しの良いクリーンな環境で働くことができます。

【こんな方にオススメ】
■これからニーズが高まる在宅医療の分野で、専門知識と実践スキルを身につけたい方に最適な環境です。
■残業がほぼなく、転勤もないため、安定した生活基盤の上で長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■患者様宅への訪問で運転する機会もあるため、車の運転を苦に感じない方には特に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線や東武東上線などが乗り入れる川越駅から徒歩1分と、通勤に大変便利な薬局です。
■駅前の医療モール内にあり、様々な医療機関から1日平均200～250枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時5～6名体制と手厚く、医療事務も常時4～5名在籍し業務をサポートします。

【想定される業務内容】
■まずは調剤・監査・服薬指導といった、保険薬剤師としての基本的な業務からお任せします。
■駅前の立地から多科目の処方箋を経験できるため、幅広い知識とスキルが身につきます。
■現在は10件ほどの居宅在宅にも対応しており、地域に密着した医療を学ぶことができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■年齢の近い先輩が丁寧に指導するチューター制度があり、安心して業務を覚えられます。
■プロジェクションマッピングを導入するなど、患者様が楽しめる薬局空間づくりも特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した新人研修やOJTを経て、一人前の薬剤師として着実に成長できる環境です。
■将来的には薬局長だけでなく、人事や教育担当、独立など多様なキャリアパスが描けます。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担するため、専門性を高めていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■朝霞駅または朝霞台駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ皮膚科や歯科など多岐にわたり、近隣の病院から様々な処方箋を受け付けているのが大きな特徴です。
■常勤薬剤師が5名在籍しているほか非常勤のスタッフも複数名活躍しており、チームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に200店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開しており、創業から45年にわたり「街の薬局」として親しまれています。
■経営陣も薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、スタッフ一人ひとりの気持ちに寄り添った温かい社風が最大の魅力です。
■売上高は年々着実に向上しており、安定した経営基盤のもとで長く安心してキャリアを築ける優良企業として確固たる地位を築いています。

【求人情報について】
■正社員の募集では1日9時間勤務と8時間勤務の2つのコースから選択が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を相談いただけます。
■調剤未経験の20代の方でも相談に応じることが可能であり、大手ならではの充実した研修制度によって着実に成長できる環境が整っています。
■車通勤を希望される方には月額10,000円のマイカー通勤手当が別途支給されるなど、通勤面でのサポート体制も非常に充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店共通の自動監査システム「ATTELNO2」を導入することで、薬剤師の心理的負担を軽減しつつ確実な安全管理を徹底しています。
■福利厚生として社員販売制度を導入しており、日用品や医薬品を原価に近い非常にお得な価格で購入できるため生活面でも助かります。
■リゾートマンションの保有や部活動の支援など、社員同士の交流やリフレッシュを促進するための独自の制度を積極的に展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴ヶ島駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均20枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。


【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線の川越駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は小児科門前で1日平均50枚ほど受け付けており、常勤複数名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。


【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■若葉駅から徒歩10分の好立地で、処方箋は面応需にて1日約20枚を受け付けており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフが在籍しており、医療事務も常時1名体制で配置されているため連携がスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な診療科目の処方経験を積むことができ、薬剤師としての知見を広げられます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に200店舗以上のドラッグストアを展開しており、地域密着型の「街の薬局」として45年の歴史を誇る優良企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場の負担やスタッフの気持ちを十分に理解した組織運営が行われており安心です。
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤のもとで新しい店舗の出店も意欲的に進めているため将来性も非常に高いです。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導をメインに担当し、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の相談販売にも携わることが可能です。
■全店に導入されている音声薬歴システムを活用し、服薬指導の内容を効率的に記録することで薬歴作成の時間を大幅に短縮できます。
■自動監査システム「ATTELNO2」を活用した二重チェック体制により、調剤過誤を未然に防ぐ高度な安全管理業務を行います。

【こんな方にオススメ】
■今の年収に満足しておらず、20代や30代のうちに業界高水準の給与と手厚い福利厚生を手に入れたい方に最適な求人です。
■最新のITシステムが完備された環境で、対物業務を効率化しつつ患者様とのコミュニケーションに専念したい方に推奨します。
■将来的に管理職やマネジメント職を目指したいと考えており、成長中の企業で自分のキャリアを切り拓きたい方にピッタリです。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。