東武東上線・かかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の新河岸駅となり、店舗までは徒歩で約15分ほどの距離に位置している薬局です。
■応需科目は循環器科と在宅が中心で、外来は少なく、月間の処方箋枚数は約300枚ほどとなっています。
■施設在宅15施設と個人在宅20件に対応しており、正社員2名、パート3名、事務2名で運営しています。

【法人特徴について】
■医薬品情報担当者（MR）出身の経営者が、今後の薬局業界を見据え在宅に特化した薬局を運営しています。
■埼玉県内に複数の店舗を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を目指しています。
■従業員が安心して長く働けるよう、個人経営ながらも大手法人に引けを取らない福利厚生の充実に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■正社員、パート、事務スタッフ間の垣根がなく、チーム一丸となって業務に取り組む協力的な雰囲気です。
■比較的新しい薬局のため、堅苦しい慣習などはなく、風通しの良いクリーンな環境で働くことができます。

【こんな方にオススメ】
■これからニーズが高まる在宅医療の分野で、専門知識と実践スキルを身につけたい方に最適な環境です。
■残業がほぼなく、転勤もないため、安定した生活基盤の上で長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■患者様宅への訪問で運転する機会もあるため、車の運転を苦に感じない方には特に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴瀬駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な場所にあります。
■内科や整形外科、小児科などを中心に、1日あたり約90枚の処方箋を応需しています。
■駅前という立地のため周辺施設も充実しており、仕事帰りの買い物などにも便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■多様な医療ニーズに今後も応え続けるため、体制強化を目的として正社員を募集します。
■幅広い処方内容に触れながら、薬剤師としてのスキルを高めたいという意欲的な方を歓迎します。
■在宅医療にも関心があり、地域包括ケアの一員として貢献したいという方を求めています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から設立された経緯を持ち、地域医療への貢献を第一に考えています。
■東武東上線沿線を中心にドミナント展開しており、転居を伴う無理な異動はありません。
■社員と家族を大切にする理念のもと、産休育休取得率100%を実現しています。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■正社員の比率が90%以上と高いため、安定した人員体制で業務に取り組めます。
■育児中の社員を支援するため、小学校入学まで利用できる時短勤務制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上福岡駅から徒歩1分という駅前の好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でございます。
■内科をはじめとした非常に多くの広域科目を応需しており、1日平均20枚から30枚に対応しています。
■現在薬剤師は常勤2名、事務1名という体制で、複数の医療機関からの処方箋を受け付けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に薬局長や管理薬剤師への昇進を目指すことが可能であり、キャリアアップを支援する体制です。
■30代で部長職に就き年収750万円の実績があるなど、努力と成果が正当に評価されるキャリアパスがあります。
■新入社員研修からマネジメント研修まで充実した研修制度があり、着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、平均残業時間月5時間程度と、働く環境の良さを最優先したい方に最適です。
■高給与を目指せる評価制度があり、自身の努力や成果を正当に評価されたいという方にオススメします。
■ドミナント展開で転居を伴う異動がなく、地域に密着しながら安定して働きたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な広域科目の処方箋を応需するため、幅広い知識を習得し薬剤師としてのスキルを高められるやりがいがあります。
■地域に愛される薬局を目指しカフェ運営などユニークな取り組みに関わることで、地域貢献を実感できます。
■正社員比率が高く残業も少ないため、ゆとりを持って質の高い服薬指導に時間をかけられる点も魅力です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■川越市、ふじみ野市を中心に5店舗を展開している企業です。
■病院から調剤薬局に業種を変えたい方も歓迎しています。
■在宅の経験のない方も歓迎しています。
　車の運転に不安な方も応募可です。
■電子薬歴や自動分包機を積極的に導入済みで効率的にお仕事できます。
■充実した教育・研修制度を通して、薬剤師の育成に重点を置いています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。


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＼こんな薬局です／
■ドラッグストア（調剤併設店）でのパート募集★
　ヘルプ体制も充実で安心！
■鶴瀬駅から車で10分！
　マイカー通勤もOKです。
■シフトは柔軟に調整できます♪
　17時までご希望の方もご相談可能です。

＼こんな企業です／
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

＼こんな方におすすめ／
■ドラッグストアでのお仕事に興味のある方
■時短で働きたい方
■ヘルプ体制の整った環境で働きたい方

＼こんな店舗です／
【オープニングスタッフとして働きませんか？】
■2025年3月オープン予定！
　坂戸駅から徒歩8分程度、病院門前の薬局です。
■年間休日120日以上、18時終わりで残業ほぼ無し！
　ライフワークバランスも◎
■薬剤師は２名体制で、近隣エリアに複数店舗展開されているため、
　突然のお休みなどヘルプ体制も整っています。

＼こんな会社です／
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、
　大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、
　様々な特色をもった店舗を運営されております。
■地域密着と地域貢献を重視しています。
　患者さんとの触れ合いを大切に、信頼されるプロ集団をめざしています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、
　在宅医療に特化した部門を発足しています。
　薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、
　安心してお薬が服用できるようにサポートしています。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！
　（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。
　全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。
　これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、
　業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。
　社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、
　健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えており、
　処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と非常に高いです。
　また中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、
　入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しております。
　従業員の働きやすさに自信があります！（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、
　内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。
■男性育休4人取得経験有。

＼こんな人におすすめです／
■綺麗な新店で働きたい方！
■ライフワークバランスを整えたい方！
■研修制度や福利厚生が充実した会社を希望される方！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■精神科病院門前で専門的な知識を身に付けることが出来ます。
■車通勤可能★高崎線エリアよりも通勤可能な求人です。
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■無理な異動はありません。異動が発生する場合には、スタッフの希望を考慮した上で決定いたします。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■朝霞駅から徒歩9分で、内科や外科、消化器科の処方箋を日に60枚から90枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の体制であり、クリニックビルからの処方箋を中心に地域医療を支えています。
■東武東上線の朝霞駅が最寄りであり、駅から10分圏内の立地は毎日の通勤においても大きなメリットとなります。

【法人特徴について】
■1都3県を中心に30店舗以上を展開しており、大学との共同研究や学会発表など学術面にも注力している法人です。
■1998年の創業以来、地域密着型の店舗展開を続けており、着実な売上成長を遂げている安定企業です。
■研修制度や福利厚生が非常に充実しており、人を育てていこうとする姿勢が法人の大きな強みとなっています。

【求人情報について】
■管理薬剤師の求人であり、想定年収は550万円から650万円と、エリア内でも高水準の給与設定が魅力です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、各種手当も完備されており、長く安定して働ける環境です。
■転居を伴うような無理な異動は原則としてなく、特定の地域に根ざしてキャリアを築くことが可能となります。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なく、こちらの店舗でも残業はほぼ発生しないため定時帰宅が可能です。
■年間休日は114日確保されており、店舗によっては120日となるケースもあるなど、休日体制も整っています。
■産休や育休の取得実績が多数あるだけでなく、時短勤務制度も活用できるため、生活環境の変化にも柔軟です。

＼こんな店舗です／
■ドラッグストア調剤併設！
　OTCなども勉強できます♪
■フルパート募集です◎

＼こんな企業です／
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■坂戸駅から徒歩5分の好立地にあり、医療ビル内にある複数のクリニックから処方箋を応需している薬局です。
■眼科や小児科、心療内科など多彩な科目を1日100枚程度応需しており、幅広い処方知識を習得できます。
■常勤薬剤師6名に加えパート社員も在籍する活気ある体制で、地域の健康を支える拠点として機能しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に展開する業界大手企業で、開業支援を通じて医薬連携を推進しています。
■健康サポート薬局の届出数において全国1位の実績を誇り、質の高いかかりつけ機能の提供を目指しています。
■全店舗に独自のピッキングサポートシステムを導入しており、薬剤師が安全に業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■想定年収は380万円から450万円となっており、これまでの社会人経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■賞与は年2回支給され前年度実績は4.3ヶ月分と、日々の頑張りが給与面でも正当に評価される仕組みです。
■全国異動が可能な区分では借上げ社宅制度があり、家賃の80％を会社が負担する手厚い福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用し、週平均40時間以内の範囲でバランスよくシフトを調整して勤務が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えて年末年始や夏季休暇もしっかり取得できる環境です。
■年度内に1回、連続5日間の有給休暇を取得する制度が浸透しており、リフレッシュを推奨する風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞駅から徒歩3分ほどの好立地に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均20枚ほどを一人ひとり丁寧に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師2名の体制ですが、本部のサポートや機械化により対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

＼残業月10h以下・家庭と両立可／（東松山市エリア担当より）
残業が少なく有休も取りやすい環境です。最長3歳の産休や小学校卒業までの時短勤務など、ライフステージが変わっても安心して働ける制度が業界トップクラスで整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の高坂駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが非常に少ない店舗です。
■近隣の眼科クリニックからの処方箋をメインに受けており、専門的な知識を深く学べます。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚となっており、適正な人員配置によりゆとりを持って対応可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の「複合型医薬品企業」として有名です。
■全国に1273箇所の店舗を展開する安定基盤があり、地域住民の健康インフラとして貢献しています。
■自社工場を持つ製薬メーカーとしての強みを活かし、高品質な医薬品と確かな情報提供を実現します。

【求人情報について】
■年収は487万円から最大660万円までの提示が可能で、前職の給与や経験を考慮して決定されます。
■自宅から通勤90分圏内での配属となる自宅通勤コースがあり、無理のない範囲での勤務が可能です。
■各種手当が充実しており、特に扶養手当はお子様が多い世帯ほど手厚くなる魅力的な仕組みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続できます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休みが可能です。
■調剤室は分離申請されているため夜遅くまでの勤務がなく、規則正しい生活リズムを維持しやすい環境です。

＼私生活を大切にできる職場／（入間郡三芳町エリア担当より）
残業は月10時間以下で、有給取得も積極的なのでリフレッシュできます。家庭と仕事を両立したい方に非常に選ばれている環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■みずほ台駅より徒歩13分に位置し、地域に密着した面応需の形態で処方箋を受け付けております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚程度と、薬剤師がゆとりを持って対応できる体制を整えています。
■ドラッグストア併設ですが調剤室は分離されており、日曜日が休みの店舗も多いため安心です。

【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売までを一貫して行う、国内でも数少ない独自のビジネスモデルが強みです。
■全国に1200店舗以上を展開しており、地域住民から頼られる身近な健康相談所を目指します。
■自社工場や研究施設を保有しており、製薬メーカーとしての専門性を活かした運営が特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円で、個人の経験や能力を正当に評価して決定いたします。
■勤務地は自宅から90分圏内を条件としており、転居を伴う無理な異動がないのも魅力の一つです。
■各種手当が充実しており、扶養手当の増額など家族を持つ薬剤師にも優しい制度が整っています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は6時間から10時間程度に抑えられており、終業後の予定も立てやすいです。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化と合わせれば実質123日以上の休日確保が可能です。
■処方箋入力の遠隔サポートや音声入力システムを導入し、薬剤師の事務負担を大幅に軽減します。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞台駅から徒歩で6分ほどの好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■処方箋は面応需が中心で1日あたり10枚から20枚程度となっており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は1名から2名体制で運営されており、小規模ながらも落ち着いた環境の中で自身のスキルを存分に発揮できる職場です。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から製造、さらにはドラッグストアの運営までを一貫して手掛ける、全国でも稀有な複合型医薬品企業です。
■自社工場での製造機能を持つ強みを活かし、地域の健康インフラとして多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。
■全国に1,200店舗以上を展開しながらも、転居を伴う転勤がないコースを選択できるなど、社員の生活に配慮した運営が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は487万円から660万円と幅広く、前職の経験やスキルを最大限に考慮した給与提示を心がけています。
■住宅補助手当や扶養手当といった各種手当が充実しており、将来を見据えて長く安定して働けるような待遇が用意されています。
■地域選択制度により自宅から90分圏内の配属を確約するコースもあり、生活環境を変えずに大手企業で働く安心感を得られます。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、無理のないペースで集中して業務に取り組むことができます。
■月の平均残業時間は6時間から10時間程度と極めて少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる労働環境です。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化率も高水準を維持しており、心身ともにリフレッシュしながら継続して就業可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のふじみ野駅から徒歩で12分ほどの場所に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■内科や小児科を中心に面受けで、1日平均30枚ほどの多種多様な処方箋を応需している地域に根ざした環境です。
■現在は正社員の薬剤師が4名とパートが4名在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様に対応しております。

【法人特徴について】
■本州と四国を中心に約250店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。
■営業収益日本小売業トップクラスのグローバル企業であり、約2兆円規模の安定した経営環境が整っています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点として位置づけ、お客様の健康をトータルでサポートする事業展開です。

【想定される業務内容】
■医療機関からの多種多様な処方箋に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などを主に担当いたします。
■店舗での調剤業務に加えて、一般用医薬品の販売や各種健康相談などの幅広いカウンター業務にも従事します。
■在宅医療への取り組みも行っており、衛生用品などの必需品を含めた生活面からのトータルサポートを実践します。

【こんな方にオススメ】
■多種多様な処方箋を応需しているため、幅広い専門知識や服薬指導のカウンセリング力を磨きたい方に最適です。
■住宅助成金や社宅制度などの福利厚生が大変充実している環境で、生活基盤をしっかりと安定させたい方にお勧めです。
■将来的にはバイヤーや薬事など、現場の薬剤師以外の様々な職種へも柔軟にキャリアを広げていきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅から車で7分ほどの場所に位置し、薬剤師は常勤1名が在籍しております。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均15枚ほどを丁寧に対応します。
■現在のところ1日の処方箋枚数が落ち着いているため、ゆとりを持って患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅から徒歩15分ほどの場所に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均20枚ほどを一人ひとり丁寧に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師1名体制ですが、本部のサポートや機械化により、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅から徒歩10分ほどの場所に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均30枚ほどを一人ひとり丁寧に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と非常勤1名の体制ですが、本部のサポートや機械化により対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。