東武日光線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果41件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武日光線「東武金崎駅」から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■地域の基幹病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90～100枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名とパート1名という体制で日々の業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、薬局の未来を共に創ってくださる方を求めています。
■在宅医療に積極的に関わり、多職種連携を通じて地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師やマネージャーといった幹部候補として、会社の中核を担いたい方も募集しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、定時で退勤しプライベートの時間をしっかり確保できます。
■輪番制で19時30分までの遅番対応がありますが、1名で対応可能な業務です。
■法定通りの有給休暇に加えて、夏季休暇3日、冬季休暇5日とまとまった休みを取得できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を正確かつ丁寧に行っていただきます。
■個人宅や介護施設への在宅業務にも積極的に関わっていただくため、専門性を高められます。
■基幹病院の門前という特性を活かし、医師や看護師など多職種との連携も経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の幸手駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさが大きな魅力となっている調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっており、丁寧な服薬指導を行える環境です。
■薬剤師の体制は正社員2名に加えて複数のパートスタッフが在籍しており、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした増員募集のため、地域医療に貢献したい意欲のある方を積極的に採用しています。
■大手チェーンならではの安定した環境で、長期的にキャリアを形成し、自己成長を追求したいと考える薬剤師の方を求めています。
■未経験の方でも充実した実務研修制度が用意されているため、新しい環境で一からスキルを磨きたい方も大歓迎の急募案件です。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手企業で、コンビニや鉄道会社とのコラボレーションなど、革新的な事業展開を行っている法人です。
■出店形態の95％がマンツーマン形式のため、医療機関との連携が非常にスムーズで、深い薬学的ケアを実践できるのが特徴です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修システムに力を入れており、5年先や10年先を見据えた薬剤師の育成に注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自の認定薬剤師制度が充実しており、段階的に専門性を高めることで、着実なスキルアップと昇給を目指すことができます。
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、将来的には教育担当や人事部、開発本部などへのジョブチェンジも可能です。
■がんや糖尿病、緩和ケアなどの専門領域を極めるエキスパートコースもあり、高度な知識を持つ薬剤師として長く活躍が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線・東武日光線の東武動物公園駅から徒歩7分の場所に位置し、総合科目の処方箋を応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり10枚から20枚程度と落ち着いており、常勤薬剤師1名とパート1名で手厚く対応しています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、広域の面処方箋を受け付けているため様々な知見を得ることが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗を展開し、創業から45年にわたり地域に密着した安定経営を続けている企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が非常に深く、全社員が一丸となったチームワークの良さが魅力です。
■積極的な新規出店を続けているためポストチャンスも豊富にあり、意欲次第で早期のキャリアアップに挑戦できる環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、20代の方であれば年収500万円以上、30代の方であれば最大590万円の高年収提示が可能です。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、生活の安定を図りながら長く活躍できる求人内容です。
■最新の自動監査システムを全店で導入しており、調剤過誤を未然に防ぎつつ業務の効率化を徹底的にサポートする体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも多く、有給休暇の平均取得日数も14.1日と高く、プライベートを充実させやすい環境です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、月平均の残業時間は11時間程度と比較的少なく抑えられている実態です。
■育児休暇や時短勤務制度も完備されているため、出産や育児などのライフイベントを経ても仕事を続けられる体制が整っています。

■定時17：00の日あり♪
■残業少なめ　無理なく働きたい方に
■眼科メイン　単科で未経験の方もお仕事に慣れやすい環境です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼ こんな薬局／
■総合科目・1日150枚/日程度の薬局です
■人数体制は薬剤師5名～6名程度です
■JR栗橋駅より車で約20分のアクセス
■「古河駅」よりもバス通勤も可能です

＼こんな会社／
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営しています。
■薬剤師の負担軽減を行い、薬剤師の業務に専念できる環境をつくっています。
■患者様の身近で勤務をすることで「やりがい」を感じ成長できる環境があります
■いずれの店舗も大変人間関係が良く、面接の際、薬局を見学した時の雰囲気が良くて入社を決められた人が多数いらっしゃいます
■結婚・出産を経て長く働ける環境あり！ライフステージに沿ってキャリアを描くことができます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

＜こんな薬局です＞
■栃木市の地域連携薬局として入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等へ対応しております。
■総合病院の処方箋を主に応需しており、幅広い処方を経験できます。スキルアップに適した環境です。
■1日の処方枚数は約150枚(※季節変動あり)。常勤5～6名＋事務4名で店舗運営しています。調剤補助のサポートもございます。
■採用品目数は約1,200品目。新薬とジェネリックの割合は15：85程となります。

＜充実の研修・教育制度＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。。