東武大師線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果10件

＼前向きに楽しく働きたい方へ／（足立区エリア担当より）
社内SNSで感謝を送り合うなど、とにかくポジティブな雰囲気の法人です。平均年齢も若く、気の合う仲間と笑顔で切磋琢磨したい方にこれ以上ない環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■西新井大師西駅から徒歩圏内に位置し、多科目の処方箋を応需しながら地域医療の最前線で貢献している活気ある店舗です。
■施設在宅の対応数は法人内でも群を抜いており、17施設約450名の患者様を支える在宅医療の拠点として機能しています。
■薬剤師5名に加え管理栄養士も在籍しており、職種の垣根を越えて明るいコミュニケーションを取りながら業務に励んでいます。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間は160時間と業界内でも短めに設定されており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■年間休日は124日あり、有給休暇も1時間単位で取得できるため、趣味や家庭の予定に合わせて柔軟に働ける環境です。
■月平均の残業時間を削減する取り組みを法人全体で進めており、業務後の時間を大切にしたい方にも選ばれています。

【想定される業務内容】
■施設在宅における服薬指導や往診同行をメインに、外来業務と並行しながら薬剤師としての幅広いスキルを発揮いただきます。
■社用車での施設訪問時には、カレンダーセットや多職種との申し送りを行い、患者様に最適な薬物療法を提案する役割を担います。
■管理栄養士と連携した栄養指導のサポートなど、従来の薬剤師の枠を超えたクリエイティブな業務に携わることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手の積極登用を推進しており、最短で入社1年で店長、4年でエリアマネージャーといったスピード昇進が実現可能です。
■在宅のスペシャリストを目指すだけでなく、社内の教育担当や開発担当といった本部業務への挑戦も自ら手を挙げられます。
■半年間の丁寧なOJT研修があるため、在宅スキルの習得から管理職へのステップアップまで着実な道筋が描ける環境です。

≪こんな病院です≫
■足立区を中心に東京都内で複数の病院、クリニック、専門学校を運営している法人です。
■長年にわたり精神科医療を行っています。
■精神科急性期、慢性期に加え在宅復帰を目標とする精神科地域包括医療にも取り組んでいます。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導
■注射剤セット
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみの常勤募集。休憩が90分なので実働は7時間です。
■託児所完備（1歳から）！ご相談ください
■17:30定時にためご家庭と両立したい方にぴったりです。

■足立区に本部を構え急性期から回復期の病院施設、在宅医療に対応する診療所、訪問看護介護、合わせて60以上の医療介護施設を運営しています。
■特に在宅医療では足立区、北区で3,000名以上の患者様が利用されている法人です。
■同院は一般病床112床、HCU7床、SCU9床を有する二次救急病院です。
■救急対応、脳神経外科、整形外科の手術も多く実施しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■年間休日121日+リフレッシュ休暇
■夜勤や当直のない二次救急病院です
■資格取得支援や、ｅラーニングシステムあり
■グループには複数の病院があり、他職種との連携も盛んです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西新井駅からは、徒歩わずか5分という通勤に非常に便利な立地にあります。
■呼吸器科や内科、小児科など幅広い診療科目を応需しております

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を心よりお待ちしております。
■地域医療に貢献するため、かかりつけ薬剤師や在宅業務への高い意識をお持ちの方を求めています。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携が図れる、コミュニケーション能力に長けた方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■地域に根差した薬局として、患者様一人ひとりに寄り添うかかりつけ薬剤師業務も担っていただきます。
■在宅医療チームに所属し、個人宅や施設へのお薬のお届けや服薬管理などの業務にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発の調剤システムやAIによる薬歴作成補助機能があり、業務の効率化が進んでいます。
■画像と重量による監査システムを導入し、調剤過誤率は業界平均の6分の1と安全性が高いです。
■夏季休暇5日、年末年始休暇4日に加え、有給休暇の平均消化日数は7～8日と休みやすい環境です。

《こんな企業です》
◆グループ内の1法人になります。
◆M＆Aをしながら成長しており、法人格をそのままに10店舗以上を展開しております。
◆資格取得を積極的に支援していますので、スキルアップを目指している方にもぴったりの職場です。
◆社会保険完備のほか、各種手当や昇給をご用意しています。安定して長く働ける環境です。
◆調剤薬局事業以外に『ジェネリック医療品原料』などの様々な領域の事業展開を行っております。

《こんな薬局です》
◆西新井大師駅から徒歩10分程度の位置にある地域密着型薬局です。
◆一軒家を丸ごと借りており1階が薬局になっております。
◆休憩室は2階にあり茶菓子が置いてあるくつろげるスペースです。
◆精神科病院の処方箋を受けております

《その他》
◆管理薬剤師さんは40代男性で物腰柔らかく雰囲気のいい職場環境です
◆ベテラン薬剤師、事務さんが多い為、安心してご勤務頂けます。
◆車通勤も検討頂けます。

≪店舗について≫
■地域に寄り添った薬局
■在宅専門薬局の為専門スキル身に着けられます！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西新井駅からはバスでのアクセスとなり、地域に密着した医療を提供しています。
■主に小児科と整形外科を応需しており、1日の処方箋枚数は70枚から80枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する安定経営が魅力で、地域に根差した薬局づくりをしています。
■医療モール開発のパイオニア企業として、ドクターと良好な関係を築き連携しています。
■薬剤師である女性社長のもと、現場の意見を尊重し働きやすい環境づくりを推進中です。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均は11時間程度です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、スタッフ同士で協力し休暇を取得しやすい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌の発行やヘルスデザインブランドの展開など、薬局運営以外にも積極的です。
■最新の調剤機器を導入することで、薬剤師の負担を軽減し対人業務の時間を確保します。
■eラーニングは全額会社負担で受講でき、認定薬剤師資格の取得を強力に後押しします。

<こんな薬局です>
・西新井病院の横にある青を基調とした看板の薬局です
・総合科目応需の為、スキルアップ、維持には最適な環境です。
・勤務時間も17：30迄とライフワークバランスが充実できます。

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

<こんな薬局です>
・西新井病院の横にある青を基調とした看板の薬局です
・総合科目応需の為、スキルアップ、維持には最適な環境です。
・勤務時間も17：30迄とライフワークバランスが充実できます。

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■管理薬剤師としてスキル・キャリアアップしたいと上昇志向のある方

≪ママに優しい理由≫
一日5時間までに短縮することができます。
事前申請により、妊産婦検診へ定期通院ができます。
正社員→パート（週1-2日）へ就業切り替えも叶います。
お子さんの看護のため、最大10日の看護休暇の取得ができる。
消滅する有給休暇を最高20日まで積立てることも可能。
■神奈川・東京・静岡を中心に、展開している企業
　調剤店・調剤併設・OTCのみ・医療モール型など、多様に展開中
■産休育休、時短制度なども整っております
　（男性の方の育休実績もあります）
■調剤ミス防止、接遇マナーの表示が調剤室にあり、よりよい環境作りに努めている薬局です